預(yù)就業(yè)協(xié)議書

預(yù)就業(yè)協(xié)議書背景隨著我國大學(xué)教育的普及，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷增加，就業(yè)壓力日益加大。同時(shí)，用人單位對畢業(yè)生的要求也不斷提高，高薪就業(yè)機(jī)會(huì)變得更加有限。因此，越來越多的學(xué)校與企業(yè)開始簽署預(yù)就業(yè)協(xié)議書，幫助學(xué)生提前解決就業(yè)問題。協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保學(xué)生在畢業(yè)前獲得就業(yè)崗位，并且能夠達(dá)到雙方協(xié)定的要求。協(xié)議內(nèi)容一、學(xué)校的責(zé)任在學(xué)生就讀期間，建立完善的就業(yè)導(dǎo)向服務(wù)體系，為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)招聘等服務(wù)。協(xié)調(diào)與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)信息。組織就業(yè)招聘會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)班等活動(dòng)，幫助學(xué)生提高就業(yè)能力和競爭力。履行就業(yè)引導(dǎo)顧問職責(zé)，并及時(shí)反饋學(xué)生的就業(yè)信息。二、企業(yè)的責(zé)任為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為學(xué)生提供崗位詳細(xì)信息和薪資待遇。維護(hù)用人公平，不因性別、種族、宗教等非職業(yè)因素而影響用人決策。遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保員工的權(quán)益。提供詳盡的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃。三、學(xué)生的責(zé)任合理規(guī)劃自己的就業(yè)方向和崗位，認(rèn)真參與學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)，并遵守相關(guān)制度。自覺配合學(xué)校和企業(yè)的培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，全力以赴完成定制的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)。在簽訂該協(xié)議后，不得掛科、違法紀(jì)律、嚴(yán)重違規(guī)、欺詐和涉及學(xué)術(shù)不端等情況影響企業(yè)的招聘決策。遵守企業(yè)的工作紀(jì)律，履行并完成工作的規(guī)定任務(wù)。四、銜接問題企業(yè)提供的就業(yè)崗位與學(xué)生完成的專業(yè)不相符，學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇就業(yè)或等待合適的就業(yè)崗位機(jī)會(huì)；學(xué)生完成企業(yè)定制的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù)，企業(yè)對學(xué)生的表現(xiàn)給予認(rèn)可，則學(xué)生可直接轉(zhuǎn)為企業(yè)員工；學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇接受或放棄企業(yè)提供的就業(yè)崗位；如果學(xué)生放棄預(yù)定崗位，學(xué)校應(yīng)及時(shí)為學(xué)生提供其他就業(yè)信息和指導(dǎo)。協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為兩年，自動(dòng)終止。在有效期內(nèi)，協(xié)議各方當(dāng)事人應(yīng)認(rèn)真履行各自的職責(zé)，按照約定順利完成本協(xié)議的要求。協(xié)議變更與解除本協(xié)議經(jīng)簽署后方可生效，不可修改協(xié)議的重要條款。雙方協(xié)商一致，可以在協(xié)議有效期內(nèi)，進(jìn)行變更或修訂。協(xié)議各方當(dāng)事人在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方視情況需要解除協(xié)議，解除協(xié)議方應(yīng)提前30天書面通知另一方，并說明解除原因。爭議解決與通知方式協(xié)議各方當(dāng)事人在履行協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，則應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)議各方當(dāng)事人可以通過書面方式或電話聯(lián)系；協(xié)議所涉及的通知和通訊，應(yīng)通過協(xié)議規(guī)定的通訊方式進(jìn)行；協(xié)議遵守的效力本協(xié)議是協(xié)議各方戰(zhàn)略合作的重要組成部分。協(xié)議各方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的嚴(yán)格要求，對實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)目標(biāo)具有重要意義。協(xié)議雙方在履行過程中，若存在違反本協(xié)議的行為，應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，并對其行為產(chǎn)生的一切后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；同時(shí)，雙方協(xié)商處理。結(jié)束語本協(xié)議針對目前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況所設(shè)計(jì)，可以有效地幫助學(xué)生更早、更容易地找到合適的工作，又為用人單位解決用人問題。在本方面大體系上，應(yīng)該積極探索實(shí)踐，努力