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就業(yè)見習科研項目
職業(yè)培訓1謝謝觀賞2019-9-21就業(yè)見習科研項目
職業(yè)培訓1謝謝觀賞2019-9-21就業(yè)見習一、什么是就業(yè)見習就業(yè)見習是指由各級人力資源社會保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿,組織其到經(jīng)政府認定的就業(yè)見習單位進行見習鍛煉、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力的一項就業(yè)促進措施。為促進高校畢業(yè)生就業(yè),人力資源社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯(lián)和共青團中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的通知》(人社部發(fā)[2009]38號),決定自2009年至2011年,拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習基地,用3年時間組織100萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。2謝謝觀賞2019-9-21就業(yè)見習一、什么是就業(yè)見習2謝謝觀賞2019-9-21
為了提升我省高校畢業(yè)生的就業(yè)能力,省人力資源和社會保障廳、教育廳、工業(yè)和信息化廳、國資委、工商行政管理局、工商聯(lián)和共青團河南省委共同制定了《“三年六萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃》,決定自2009年至2011年,用3年時間組織6萬離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。3謝謝觀賞2019-9-21為了提升我省高校畢業(yè)生的就業(yè)能力,省人力資源和社二、就業(yè)見習與見習期制度不同
就業(yè)見習是2009年以來政府相關(guān)部門組織的一項提升離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)能力的就業(yè)促進措施。
見習期制度是一種人事制度,是由用人單位對剛剛接收來的畢業(yè)生有計劃、有組織、有目的地進行考察和了解,進而在思想、業(yè)務等方面給予指導和幫助,使畢業(yè)生盡快適應工作需要的制度。4謝謝觀賞2019-9-21二、就業(yè)見習與見習期制度不同4謝謝觀賞2019-9-21
見習期主要適用于國有企事業(yè)單位和公務員,見習期為一年。見習期滿考核合格的向當?shù)厝耸虏块T辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),核定定級工資,《轉(zhuǎn)正定級表》歸入個人檔案;如果見習期滿,達不到見習要求的,可延長見習期半年到一年,或者降低工資標準;表現(xiàn)特別不好的,可予以辭退。5謝謝觀賞2019-9-21見習期主要適用于國有企事業(yè)單位和公務員,見習期三、離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習?人力資源社會保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種渠道,發(fā)布就業(yè)見習信息,公布見習單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容,或者組織開展見習單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動,幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會保障部門及當?shù)貓F組織聯(lián)系,主動申請參加就業(yè)見習。6謝謝觀賞2019-9-21三、離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習?6謝謝觀賞201四、就業(yè)見習期限有多長?高校畢業(yè)生就業(yè)見習期限一般為3-12個月。高校畢業(yè)生就業(yè)見習活動結(jié)束后,見習單位對高校畢業(yè)生進行考核鑒定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習期間,由見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。7謝謝觀賞2019-9-21四、就業(yè)見習期限有多長?7謝謝觀賞2019-9-21五、參加就業(yè)見習享受哪些政策和服務?
⑴獲得基本生活補助(基本生活補助費用由見習單位和地方政府分擔,各地標準不盡相同);
⑵免費辦理人事代理;
⑶辦理人身意外傷害保險;
⑷見習期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導與服務。8謝謝觀賞2019-9-21五、參加就業(yè)見習享受哪些政策和服務?8謝謝觀賞2019-9-六、相關(guān)網(wǎng)站共青團就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地網(wǎng)站
/河南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習網(wǎng)上報名平臺
9謝謝觀賞2019-9-21六、相關(guān)網(wǎng)站9謝謝觀賞2019-9-21職業(yè)培訓一、高校畢業(yè)生如何申請參加職業(yè)培訓?
職業(yè)培訓由各地人力資源社會保障部門負責組織實施。高校畢業(yè)生可到當?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢了解職業(yè)培訓開展情況,選擇適宜的培訓項目參加。
職業(yè)培訓工作主要由政府認定的培訓機構(gòu)、技工院校或企業(yè)所屬培訓機構(gòu)承擔。10謝謝觀賞2019-9-21職業(yè)培訓一、高校畢業(yè)生如何申請參加職業(yè)培訓?10謝謝觀賞20二、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓補貼政策?如何申請職業(yè)培訓補貼?高校畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓,可按規(guī)定向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼。畢業(yè)后按規(guī)定進行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓,也可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼。11謝謝觀賞2019-9-21二、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓補貼政策?如何申請職業(yè)培訓補貼按照《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》(財社〔2011〕64號)等文件規(guī)定,申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后,財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥付給申請者本人。
職業(yè)培訓補貼申請材料應附:培訓人員《身份證》復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件、職業(yè)資格證書(專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書)復印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)(或稅務發(fā)票)等憑證材料。12謝謝觀賞2019-9-21按照《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步加高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓后,培訓合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓合格證書),6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,取得初級以上職業(yè)資格證書,按職業(yè)培訓補貼標準的80%給予補貼;取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓合格證書,按職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。13謝謝觀賞2019-9-21高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓后,培訓三、高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書?
高校畢業(yè)生個人可向職業(yè)技能鑒定所(站)自主申請職業(yè)技能鑒定。職業(yè)技能鑒定要參加理論知識考試和操作技能(專業(yè)能力)考核。經(jīng)鑒定合格者,由人力資源社會保障部門核發(fā)相應的職業(yè)資格證書。14謝謝觀賞2019-9-21三、高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書?14謝謝觀賞2019-9四、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補貼政策,如何申請技能鑒定補貼?按照《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》(財社〔2011〕64號)等文件規(guī)定,對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。15謝謝觀賞2019-9-21四、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補貼政策,如何申請技能鑒定
通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。職業(yè)技能鑒定補貼申請材料應附:申請人《身份證》復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件、職業(yè)資格證書復印件、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)(或稅務發(fā)票)等憑證材料,經(jīng)人力資源社會保障部門審核后,財政部門按規(guī)定將補貼資金支付給申請者本人。16謝謝觀賞2019-9-21通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)V卮罂蒲许椖课{畢業(yè)生一、國家和地方重大科研項目包括哪些?按照《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然科學基金委員會關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》(國科發(fā)財〔2009〕97號)規(guī)定,由高校、科研機構(gòu)和企業(yè)所承擔的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金會的重大重點項目等,可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。
此外的其他項目,承擔研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。17謝謝觀賞2019-9-21重大科研項目吸納畢業(yè)生一、國家和地方重大科研項目包括哪些?1二、哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員?吸納對象主要以優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生為主,包括高校以及有學位授予權(quán)的科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。三、科研項目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工?不是項目承擔單位的正式在編職工,被吸納高校畢業(yè)生需與項目承擔單位簽訂服務協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、責任和義務。18謝謝觀賞2019-9-21二、哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員?18謝謝觀四、服務協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎?服務協(xié)議履行期間,畢業(yè)生可以提出解除服務協(xié)議,但應提前15天書面通知項目承擔單位。項目承擔單位提出解除服務協(xié)議的,應當提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務協(xié)議或協(xié)議期滿終止后,符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。19謝謝觀賞2019-9-21四、服務協(xié)議履行期間可以解除協(xié)議嗎?19謝謝觀賞2019-9五、項目承擔單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險?
項目承擔單位應當為畢業(yè)生辦理社會保險,具體包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,并按時足額繳費。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20謝謝觀賞2019-9-21五、項目承擔單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險?20謝謝觀賞六、被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)?
畢業(yè)生參與項目研究期間,根據(jù)當?shù)厍闆r,其戶口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)。項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)應當免費為其提供戶口、檔案托管服務。21謝謝觀賞2019-9-21六、被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)?21謝謝觀賞2019-9七、服務協(xié)議期滿后如何就業(yè)?協(xié)議期滿,如果項目承擔單位無意續(xù)聘,則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時,國家鼓勵項目承擔單位正式聘用(招用)人員時,優(yōu)先聘用擔任過研究助理的人員。八
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