員工行為科技勞動(dòng)范本

第一部 勞動(dòng)合用人單位（以下簡稱甲方名 上海云享科技有限公單位地址上海市閔行區(qū)萬源路2158號泓毅大廈908 021-單位性質(zhì)私營企 勞動(dòng)者（以下簡稱乙方姓 性省 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn) 居委會(huì)（村第一條（一）（一）固定期限： 年月 （二）無固定期限： （三）年月。實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月，自 日止。試用期包括在合同期內(nèi)。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其 第四條乙方實(shí)行 （一 種工時(shí)制第六條第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及第十一條乙方試用期的工資 元／月（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資約定為 （二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，乙方的勞動(dòng)定額為 第十三條甲方次月五日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班加點(diǎn)工資的工資基數(shù)。第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和保障費(fèi)用，具體為養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，住房公積金；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金費(fèi)用，由甲方從乙方工資中第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第二十條12第二十一條第二十四條1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；23、第三十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、第三十六條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，十二、 第三十八條第三十九條乙方確定下列地

第二部 保密協(xié)第一條定義；；第五條競業(yè)禁止作為對乙方按照本保密協(xié)議履行保密義務(wù)并且在任職期間和離職后履行保密和競業(yè)禁止損失賠償款項(xiàng)，乙方收入不足以抵償其賠償責(zé)任的，乙