出納個人試用期工作總結(jié)(3篇)_第1頁
出納個人試用期工作總結(jié)(3篇)_第2頁
出納個人試用期工作總結(jié)(3篇)_第3頁
出納個人試用期工作總結(jié)(3篇)_第4頁
出納個人試用期工作總結(jié)(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁出納個人?試用期工?作總結(jié)?時間過得?很快,轉(zhuǎn)?眼間三個?月試用期?的時間就?過去了,?在三個月?的出納工?作中,對?出納的崗?位認(rèn)識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?回顧三?個月來的?出納工作?,先是失?誤、還是?失誤,最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?下面,我?將出納工?作總結(jié)如?下,敬請?大家提出?寶貴意見?。一、?失誤、缺?點和經(jīng)驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的,?出納的業(yè)?務(wù)沒具體?操作和實?踐過,總?認(rèn)為是“?調(diào)蟲小技?”,不以?為然,可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤,?第一失?誤就是開?具支票上?的錯誤。?制度要?求:開具?支票必須?字跡工整?、無連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書法功底?實在是太?弱了,筆?畫不連,?字就不會?寫;終于?把支票抬?頭單位名?稱寫工整?了,蓋銀?行預(yù)留印?鑒時也是?一門技巧?,印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會被銀行?退票,耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求,根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實施?經(jīng)驗和電?腦知識,?為自己的?崗位需求?開發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng),解?決了在實?際工作中?出現(xiàn)的缺?點問題,?提高了工?作效率。?由此可?見,虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里,學(xué)?習(xí)的知識?不能用在?具體解決?問題上,?空洞無味?,就是因?為沒有問?題擺在我?們面前,?成果都是?面對一個?一個具體?問題而存?在的。?二、取得?的成績?在這期間?,在財務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財務(wù)制?度的要求?,辦理費?用報銷,?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個工?作日按時?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。4?、起草財?經(jīng)公文、?人事公文?并及時發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記,辦?公飲用水?的安排。?6、開?具日常收?款業(yè)務(wù)發(fā)?票,并保?管好空白?發(fā)票和其?它支票。?7、開?發(fā)了e_?___c?el平臺?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報?表。9?、完成財?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單,做?起來難,?成績的取?得離不開?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無形?的身教,?三個月的?崗位實戰(zhàn)?練兵,使?我的財務(wù)?工作水平?又向前推?進(jìn)了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?“輕松”?來形容,?絕非“雕?蟲小技”?,它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線,?財務(wù)收支?的關(guān)口,?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?,必須具?備以下的?基本要求?:一。學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識技?能。二學(xué)?會制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度,?發(fā)揮財務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。三。出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四。?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識,現(xiàn)金?、有價證?券、票據(jù)?、各種印?鑒,既要?有內(nèi)部的?保管分工?,各負(fù)其?責(zé),并相?互牽制。?四。很好?的溝通能?力。特別?是和工商?、稅務(wù)、?社保等單?位的外聯(lián)?溝通能力?。以上?是我近三?個月工作?以來的一?些體會和?認(rèn)識,也?是我不斷?在工作中?將所學(xué)的?知識與實?踐相結(jié)合?的一個過?程。在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏,?做好出納?工作計劃?,認(rèn)真工?作,努力?實現(xiàn)自己?的人生價?值。在?此,我要?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心,這是?對我工作?最大的肯?定和鼓舞?,我真誠?的表示感?謝!出?納個人試?用期工作?總結(jié)(二?)兩個?月試用期?已經(jīng)過去?,我對自?己所從事?的出納工?作已經(jīng)比?較熟悉,?也能勝任?這項工作?。以前在?會計師事?務(wù)所做業(yè)?務(wù)助理工?作時,對?出納的工?作情況比?較了解。?而且在這?兩個月里?,我在公?司___?_和__?__會計?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在公司?同仁的幫?助下,在?新的崗位?中,我對?本公司經(jīng)?營模式和?管理制度?有了全新?的認(rèn)識和?深入的學(xué)?習(xí)?,F(xiàn)對?本職工作?總結(jié)如下?:一、?一個人面?對新的城?市、新的?工作,一?切都將是?新開始,?都有一個?從生疏到?熟悉及精?通的過程?,萬事開?頭難,一?個良好的?心態(tài)-虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本。剛?開始的幾?天是關(guān)鍵?,于是我?努力把自?己的心態(tài)?調(diào)整到最?佳,以適?應(yīng)新的環(huán)?境、應(yīng)對?新的工作?挑戰(zhàn)。?二、在這?期間,在?財務(wù)和內(nèi)?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴(yán)?格按照財?務(wù)制度的?要求,辦?理費用報?銷,現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)?。2、?每月第八?個工作日?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放。3?、及時登?記現(xiàn)金、?銀行存款?日記帳。?月末編制?出納報告?單。4?、填寫稅?務(wù)申報表?。5、?完成財務(wù)?負(fù)責(zé)人交?待的工作?。經(jīng)過?兩個月的?試用期,?我在工作?也取得了?一些成效?。出納工?作看似簡?單,做起?來卻難,?以前的工?作經(jīng)驗對?我從事新?的工作有?一定的幫?助,但很?多事情還?需要重新?認(rèn)識和體?會,學(xué)習(xí)?和實踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果,成績?的取得離?不開單位?領(lǐng)導(dǎo)的耐?心教誨和?無形的身?教,離不?開公司同?仁的關(guān)心?和支持。?三、要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容,絕?非“雕蟲?小技”,?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線,財?務(wù)收支的?關(guān)口,在?公司的經(jīng)?營管理中?占有重要?的地位。?作為一個?合格的出?納,必須?具備以下?的基本要?求:1?、學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度,不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識技能。?2、學(xué)?會制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度,?發(fā)揮財務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。3、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。四?。出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識,現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印鑒,既?要有內(nèi)部?的保管分?工,各負(fù)?其責(zé),并?相互牽制?。4、?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。當(dāng)?然,在今?后的工作?中除了恪?守以上的?基本四點?外,我還?要不斷的?努力學(xué)習(xí)?國家出臺?的新的財?經(jīng)法律法?規(guī)和先進(jìn)?的企業(yè)管?理制度,?以適應(yīng)不?斷變化的?社會環(huán)境?和今后公?司開展的?工作。?以上是我?對本人兩?個月工作?的一些體?會和總結(jié)?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏,與?時俱進(jìn),?做好本職?工作,與?公司的發(fā)?展同步。?同時,我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心,這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞,我真?誠的表示?感謝!?出納個人?試用期工?作總結(jié)(?三)加?入公司已?經(jīng)三個多?月了,在?公司和財?務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?幫助和指?導(dǎo)下我已?初步了解?了公司財?務(wù)方面的?一些基礎(chǔ)?知識和基?本操作,?經(jīng)過這一?段時間的?學(xué)習(xí)使我?更一步加?深了對理?論知識的?認(rèn)識,更?使我感受?到了實踐?的重要性?和自身的?不足。所?以,要想?完成好以?后的工作?必須從現(xiàn)?在開始刻?苦實踐,?虛心學(xué)習(xí)?。以下是?我對三個?月試用期?的一個小?結(jié)。一?、實習(xí)主?要內(nèi)容?1、辦理?各銀行轉(zhuǎn)?賬、存款?、提現(xiàn)、?銀行承兌?匯票到期?承兌等。?2、負(fù)?責(zé)各銀行?現(xiàn)金支票?、轉(zhuǎn)賬支?票的購買?、保管以?及支票的?簽發(fā)。?3、電算?化填制銀?行收款、?銀行付款?憑證。?4、登記?銀行日記?手工賬,?并及時與?銀行對賬?二、失?回顧三?個月的出?納工作,?讓我感覺?到了我的?很多不足?之處,將?實踐想的?過于簡單?,所以操?作過程中?顯得有些?眼高手低?,產(chǎn)生了?許多不必?要的麻煩?,總結(jié)如?下:1?、開具支?票必須字?跡工整、?無連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書?法功底實?在是太弱?了,終于?把支票內(nèi)?容寫工整?了,蓋銀?行預(yù)留印?鑒時也是?一門技巧?,印鑒重?壓、重影?現(xiàn)象都會?被銀行退?票,從而?耽誤工作?。2、?電算化填?制銀行收?款、銀行?付款憑證?時經(jīng)常將?日期與附?件張數(shù)忘?記改寫。?3、登?記銀行日?記手工賬?,不能及?時與銀行?對賬。?三、得?1、嚴(yán)格?按照財務(wù)?制度的要?求,辦理?銀行收付?款業(yè)務(wù),?以及支票?的填寫、?簽發(fā),認(rèn)?識到了財?務(wù)工作的?嚴(yán)格性、?規(guī)范性。?2、學(xué)?習(xí)并操作?用友會計?軟件系統(tǒng)?,將書本?與實踐有?效的結(jié)合?起來。?3、根據(jù)?記賬憑證?登記明細(xì)?賬,并學(xué)?會了編制?發(fā)生額及?余額表。?4、學(xué)?會了如何?與同事們?友好相處?,及時完?成領(lǐng)導(dǎo)交?給的其他?任務(wù)。?四、對公?司的認(rèn)識?對于公?司大家有?目共睹自?,從接手?以來,在?管理方面?實行了人?性化的管?理理念,?即“人為?本,德治?企,共和?諧”。并?且先后推?行了6S?、競聘上?崗、戒煙?禁酒等等?一系列的?管理辦法?,提高了?公司的管?理質(zhì)量和?秩序。在?對待員工?方面公司?實行了有?難必幫、?有病必探?、有喜必?報、有喪?必悼等一?系列措施?,加強(qiáng)了?同事與同?事之間,?員工與公?司之間的?和諧,也?讓我深深?的感受到?了公司對?員工的關(guān)?懷。要?作為一個?合格的出?納必須具?備以下的?基本要求?:一、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度,不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識?技能。?二、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。三、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識,現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?,既要有?內(nèi)部的保?管分工,?各負(fù)其責(zé)?,并相互?牽制。?四、很好?的溝通能?力。而我?對于這些?要求做的?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠好。在?今后的工?作中,我?將努力提?高業(yè)務(wù)水?平,克服?不足,朝?著以下幾?個方向努?力:1?、在以后?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?,通過多?看、多學(xué)?、多練來?不斷的提?高自己的?各項業(yè)務(wù)?技能。?2、提高?自己解決?實際問題?的能力,?并在工作?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論