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文檔簡介

員工聘用協(xié)議書簡單聘用雙方本協(xié)議書由以下雙方簽署：雇主：（公司名稱）受聘者：（姓名）聘用時(shí)間本聘用合同自（聘用開始日期）起，至（聘用結(jié)束日期）止。本期限屆滿，雙方如無異議，可協(xié)商簽訂續(xù)約合同。工作內(nèi)容受聘者聘用的崗位為（聘用崗位名稱），工作內(nèi)容主要包括：（工作內(nèi)容）（工作內(nèi)容）（工作內(nèi)容）薪酬待遇受聘者的薪酬待遇如下：基本工資為（基本工資）元/月；績效獎(jiǎng)金為（績效獎(jiǎng)金）元/月；加班費(fèi)按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間與休息受聘者每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為（工作時(shí)間）。另外，每周享有2天休息時(shí)間。假期制度受聘者享有年休假（休假天數(shù)）天，病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金受聘者應(yīng)按照國家法律規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)由公司和國家政策規(guī)定。保密義務(wù)受聘者應(yīng)遵守公司的保密制度和規(guī)定，不得透露或泄露公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)內(nèi)部資料。終止協(xié)議雙方通過協(xié)商協(xié)商后，協(xié)議可以被終止，終止方式包括：受聘者提出辭職；雇主開除受聘者；雙方協(xié)商一致終止。法律解釋和爭議解決本協(xié)議書的解釋、爭議的解決與執(zhí)行，應(yīng)依照中華人民共和國法律法規(guī)予以處理。簽署及生效本協(xié)議書經(jīng)雇主和受聘者簽字生效，并在公司備案。本協(xié)議書一式兩份，雇主和

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