011惠普管理培訓(xùn)完全手冊41個文件_第1頁
011惠普管理培訓(xùn)完全手冊41個文件_第2頁
011惠普管理培訓(xùn)完全手冊41個文件_第3頁
011惠普管理培訓(xùn)完全手冊41個文件_第4頁
011惠普管理培訓(xùn)完全手冊41個文件_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

200061911這一講我們將對前面的章節(jié)理人員應(yīng)該掌握哪些管理方會履行管理過程中的五項基本功能是不行會履行管理過程中的五項基本功能是不行時間限定。每項任務(wù)都有它自身的技術(shù)限制,精明能干的經(jīng)理人絕對不會超越這些限時間啟動。好的開頭是成功的一半,任何事情都需要時間來做準(zhǔn)備工作,經(jīng)理們要想A遇到的第一個實習(xí)時間。它是準(zhǔn)備工作派生出來的。新的工作和任務(wù)剛開始時都需要摸索著做,經(jīng)A遇到的第二個問題,A必須讓負(fù)A就在啟動時間內(nèi),給那個人留有余地,個人時間規(guī)劃。經(jīng)理人首先必須抓緊自己的時間,分析自己日?;顒樱龀鼋y(tǒng)計,制實施授權(quán)是在管理上節(jié)約時間實施授權(quán)是在管理上節(jié)約時間5454321A只是一個帶領(lǐng)一個工程隊而不是企業(yè)團(tuán)隊,否則,需等待很長時間,所以,A和他的隊員完全有足夠時間討論細(xì)節(jié)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論