管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課件-會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

二、代理記賬

三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

四、總會(huì)計(jì)師

五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格七、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

八、會(huì)計(jì)人員回避制度

九、會(huì)計(jì)人員工作交接

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記帳業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下幾個(gè)因素：一是單位規(guī)模的大?。欢墙?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡；三是經(jīng)營管理的要求。一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置例題1、根據(jù)中華人民共和國會(huì)計(jì)法的規(guī)定，單位會(huì)計(jì)主管人員是指（）。A、總會(huì)計(jì)師B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C、未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位分管會(huì)計(jì)工作的行政副職D、未單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而在有關(guān)人員中指定行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的會(huì)計(jì)人員一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置例題1、答案：D二、代理記賬

——（一）代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立

（一）代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立1、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件（1）三名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員；（2）主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；（3）有固定的辦公場所；（4）有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。二、代理記賬

——（一）代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立2、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立程序（1）申請(qǐng)人向所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門提交申請(qǐng)報(bào)告并附送有關(guān)材料。（2）審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)決定批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)。20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可延長10日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請(qǐng)人。（3）審批機(jī)關(guān)經(jīng)審查符合法定條件的，應(yīng)當(dāng)自作出批準(zhǔn)決定之日起10日內(nèi)向申請(qǐng)人下達(dá)批準(zhǔn)文件、頒發(fā)由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。（4）申請(qǐng)人經(jīng)批準(zhǔn)取得代理記賬許可證書后，應(yīng)當(dāng)依法辦理工商登記。二、代理記賬

——(二)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍

(二)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍1、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑址、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等；2、對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。代理記賬機(jī)構(gòu)為委托人編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供；二、代理記賬

——(二)代理記賬的業(yè)務(wù)范圍

3、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料；4、委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。二、代理記賬

——(三)委托代理記賬的委托人的責(zé)任和義務(wù)(三)委托代理記賬的委托人的責(zé)任和義務(wù)1、對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證；2、應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣資金收支和保管；3、及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料；4、對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。二、代理記賬

——(四)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)

(四)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)1、按照委托合同辦理代理記賬，遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；2、對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3、對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕；4、對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題應(yīng)當(dāng)予以解釋。二、代理記賬

——(四)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)例題1、從事代理記賬工作的人員應(yīng)遵守以下規(guī)則（）。A、依法履行職責(zé)B、保守商業(yè)秘密C、對(duì)委托人示意要求提供不實(shí)會(huì)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)拒絕D、對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題負(fù)有解釋的責(zé)任

例題2、代理記賬是指企業(yè)委托有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員的記賬行為。（）二、代理記賬

——(四)代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)例題1、答案：ABCD例題2、答案：錯(cuò)誤三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

——（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的概念

（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的概念會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。凡是設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，都配備了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。如果沒有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)該設(shè)置會(huì)計(jì)人員，在會(huì)計(jì)人員當(dāng)中要指定會(huì)計(jì)主管人員。三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

——（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

——（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格例題1、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備()。A、會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷B、助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格并從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷C、助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷D、會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格

——（二）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職資格例題1、答案：D四、總會(huì)計(jì)師

——（一）總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍

(一)總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍國有大、中型企業(yè)(包括國有資產(chǎn)占控股地位或主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)，下同)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。其他單位亦可根據(jù)需要自行決定是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

四、總會(huì)計(jì)師

——（一）總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍例題1、下列單位必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師一職（）A、政府業(yè)務(wù)主管部門B、私營大型企業(yè)C、國有大、中型企業(yè)D、股份有限公司四、總會(huì)計(jì)師

——（一）總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍例題1、答案：C解析：只有國有大中型企業(yè)或國有資產(chǎn)占主導(dǎo)地位、控股地位的大中型企業(yè)才必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師一職。其他性質(zhì)的單位是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師一職，由單位根據(jù)需要決定。四、總會(huì)計(jì)師

——（二）總會(huì)計(jì)師的地位

(二)總會(huì)計(jì)師的地位總會(huì)計(jì)師是單位行政領(lǐng)導(dǎo)成員，是單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人,凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。四、總會(huì)計(jì)師

——(三)總會(huì)計(jì)師的任職資格

(三)總會(huì)計(jì)師的任職資格1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，積極為社會(huì)主義建設(shè)和改革開放服務(wù)；2、堅(jiān)持原則，廉潔奉公；3、取得會(huì)計(jì)師任職資格，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年；4、有較高的理論政策水平，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)；5、具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；6、身體健康，能勝任本職工作。四、總會(huì)計(jì)師

——(四)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限(四)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限1、總會(huì)計(jì)師的職責(zé)主要有以下幾項(xiàng)：（1）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金；（2）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；四、總會(huì)計(jì)師

——(四)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限（3）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；（4）負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；（5）協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策；參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。四、總會(huì)計(jì)師

——(四)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限2、總會(huì)計(jì)師的權(quán)限主要有以下幾項(xiàng)：（1）對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正；制止或者糾正無效時(shí)，提請(qǐng)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理；（2）有權(quán)組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作；

四、總會(huì)計(jì)師

——(四)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限（3）主管審批財(cái)務(wù)收支工作。除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授權(quán)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外，重大的財(cái)務(wù)收支，須經(jīng)總會(huì)計(jì)師審批或者由總會(huì)計(jì)師報(bào)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)干部批準(zhǔn)；（4）簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等，在單位內(nèi)部須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽；（5）會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見；財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。四、總會(huì)計(jì)師

——(五)總會(huì)計(jì)師的任免程序(五)總會(huì)計(jì)師的任免程序總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。

四、總會(huì)計(jì)師

——(五)總會(huì)計(jì)師的任免程序例題1、根據(jù)中華人民共和國會(huì)計(jì)法的規(guī)定關(guān)于必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師單位的表述中完整準(zhǔn)確的是（）。A.國有大中型企業(yè)B.國有資產(chǎn)占控股地位的大中型企業(yè)C.國有資產(chǎn)占主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)D.國有的和國有資產(chǎn)占控股或主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)例題2、國有企業(yè)和大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師（）。四、總會(huì)計(jì)師

——(五)總會(huì)計(jì)師的任免程序例題1、答案：D例題2、答案：錯(cuò)誤。四、總會(huì)計(jì)師

——(五)總會(huì)計(jì)師的任免程序例題3、2003年3月，某公司董事長胡某主持召開董事會(huì)會(huì)議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會(huì)議決定增設(shè)一名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作，現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師配合其工作。該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?簡要說明理由。四、總會(huì)計(jì)師

——(五)總會(huì)計(jì)師的任免程序例題3、答案：該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)《總會(huì)計(jì)師條例》的規(guī)定，設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念

(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得從業(yè)資格證書，才能上崗工作；未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍下列人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書：

1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)；

2、出納；3、稽核；4、資本、資金核算；

5、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；

6、工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；7、財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；

8、總賬；9、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；10、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。

五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度考試科目為：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)；初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專，下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的，自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)(含兩年)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》第七條的規(guī)定，50歲以上人員可以選擇參加珠算五級(jí)考試。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件，在全國范圍內(nèi)有效。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出準(zhǔn)予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起l0日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件（1）遵守會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；

（2）具備良好的道德品質(zhì)；（3）具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。

五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得3、五年內(nèi)不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形

（1）不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿；（2）私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿；（3）未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定；（4）以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定；（5）隨意變更會(huì)計(jì)處理方法；（6）向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致；

五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得（7）未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣；（8）未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失；（9）未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況；（10）任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定；(11)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；(12)隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得4、終身不得申請(qǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的情形

因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假帳，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理

(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理

1、上崗注冊(cè)登記會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度。持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理

2、離崗備案

持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，離開會(huì)計(jì)工作崗位超過六個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

3、調(diào)轉(zhuǎn)登記持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起90日內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及調(diào)人單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，及時(shí)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)；并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90日內(nèi)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作證明，向調(diào)入單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》第二十四條的規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行日常登記和定期登記制度。持證人員在本省內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位或跨省調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，均按照《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第二十四條規(guī)定的日期和程序，辦理日常登記，無工作單位的原則上不辦理調(diào)轉(zhuǎn)，學(xué)生畢業(yè)回原籍憑畢業(yè)證辦理調(diào)轉(zhuǎn)。另外，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行定期登記制度，每兩年為一個(gè)周期免費(fèi)登記一次。持證人員不參加定期登記的予以公告。連續(xù)在兩個(gè)周期內(nèi)不參加登記的視為自動(dòng)離崗，并予以公告。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理4、變更登記（1）持證人員相關(guān)基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況；（2）持證人員從事會(huì)計(jì)工作情況；（3）持證人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況；（4）持證人員因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德被處罰情況；（5）持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等發(fā)生變更。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

1、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概述（1）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（2）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員，具體包括在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作并已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員和取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格但不在會(huì)計(jì)崗位的其他人員。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（3）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)①

針對(duì)性②

適應(yīng)性③靈活性

2、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容3、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育，持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題1、下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)崗位的有（）。A、工資核算崗位B、資金核算崗位C、計(jì)劃管理崗位D、會(huì)計(jì)檔案管理崗位例題2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育，持證人每年參加繼續(xù)教育不得少于()。A、24小時(shí)B、

72小時(shí)C、30小時(shí)D、48小時(shí)五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題1、答案：ABD例題2、答案：A五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題3、持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起的一定期間內(nèi)，填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，到向其頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)登記。該期限為()。A、60日B、90日C、20日D、30日五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題3、答案：B五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題4、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，離開會(huì)計(jì)工作崗位超過一定期限的，應(yīng)當(dāng)填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，到原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。該期限為()。A、6個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、1個(gè)月例題5、持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格證管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開工作單位之日起的一定期限內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。該期限為()。A、15日B、90日C、20日D、60日五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題4、答案：A例題5、答案：B五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題6、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出準(zhǔn)予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起()內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。A、10日B、7日C、20日D、15日五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題6、答案：A五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育例題７、2004年9月9日，某公司人事部門從外省招聘了一名具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員。該高級(jí)會(huì)計(jì)師持有外省的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，其相關(guān)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案資料仍保存在外省的原單位所在地財(cái)政部門。該公司招聘的高級(jí)會(huì)計(jì)師是否需要辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)?如需辦理?應(yīng)怎樣處理?五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

——(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育答案：該公司招聘的高級(jí)會(huì)計(jì)師需要辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員因調(diào)任等原因離開原工作單位且到其他地區(qū)繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的應(yīng)當(dāng)?shù)皆?cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)，并于辦理調(diào)出手續(xù)后的90日內(nèi)到新工作單位所在地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)重新辦理注冊(cè)登記手續(xù)。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

1、會(huì)計(jì)員的任職條件和主要工作職責(zé)(1)會(huì)計(jì)員的基本任職條件①初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能；②熟悉并能遵照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；③能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；④大學(xué)?？苹蛑械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見習(xí)一年期滿。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

(2)會(huì)計(jì)員的主要工作職責(zé)會(huì)計(jì)員主要負(fù)責(zé)具體審核和辦理財(cái)務(wù)收支，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)等。

2、助理會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)和任職條件

(1)助理會(huì)計(jì)師的基本任職條件①掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師的基本知識(shí)和技能。②熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)③能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。④取得碩士學(xué)位，或取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，具備履行助理會(huì)計(jì)師職責(zé)的能力；大學(xué)本科畢業(yè)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見習(xí)一年期滿；大學(xué)?？飘厴I(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)兩年以上；或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)四年以上。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

(2)助理會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)助理會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)草擬一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法；解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的一般規(guī)定；分析檢查某一方面或某些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況等。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)3、會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)和任職條件(1)會(huì)計(jì)師的基本任職條件①較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；②掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度；③具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作或管理一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門，一個(gè)系統(tǒng)某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

④取得博士學(xué)位，并具有履行會(huì)計(jì)師職責(zé)的能力；取得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)兩年左右；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)兩至三年；大學(xué)本科或大學(xué)?？飘厴I(yè)并擔(dān)任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)四年以上；⑤掌握一門外語。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

(2)會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法；解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的重要問題；分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；培養(yǎng)初級(jí)會(huì)計(jì)人才等。4、高級(jí)會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)和任職條件(1)高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本任職條件①較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)；六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

②具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作；③取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)兩至三年；取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，或大學(xué)本科畢業(yè)并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)五年以上；④較熟練地掌握一門外語。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)(2)高級(jí)會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)高級(jí)會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答在一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或在全國施行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度、辦法；組織和指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；培養(yǎng)中級(jí)以上會(huì)計(jì)人才等。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

1、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試級(jí)別現(xiàn)階段只對(duì)初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目為《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》；中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試科目為《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試成績以兩年為一個(gè)周期，單科成績采取滾動(dòng)計(jì)算的方法；初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試未實(shí)行單科成績采取滾動(dòng)的方法，而實(shí)行一年內(nèi)一次通過全部科目考試的方法。六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

2、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件

六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(三)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的管理(三)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的管理通過會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，由省級(jí)人事部門頒發(fā)由人事部、財(cái)政部統(tǒng)一印制的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。該證書在全國范圍內(nèi)有效。對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明，或者在考試期間有違紀(jì)行為的，由會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，兩年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘例題1、高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本條件之一是，取得博士學(xué)位，并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)().A、3—5年B、1—2年C、2—3年D、5年例題2、通過會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書的是()。A、人事部B、財(cái)政部C、省級(jí)財(cái)政部門D、省級(jí)人事部門六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘例題1、答案：C例題2、答案：D

六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘例題3、對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明，或者在考試期間有違紀(jì)行為的，由會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，()內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。A、2年B、3年C、5年D、4年例題4、報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員具備的條件之一是，取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿()。A、4年B、5年C、1年D、2年六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘例題3、答案：A例題4、答案：B

六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘例題5、根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中屬于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的有（）。A、總會(huì)計(jì)師B、高級(jí)會(huì)計(jì)師C、會(huì)計(jì)師D、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員

六、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

——(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘例題5、答案：BCD七、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

——(一)、（二）、（三）

（一）根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位（二）符合內(nèi)部牽制制度的要求會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（三）對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)七、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

——(四)要建立崗位責(zé)任制（四）要建立崗位責(zé)任制

會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位；出納崗位；稽核崗位；資本、基金核算崗位；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；總賬崗位；對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；會(huì)計(jì)電算化崗位；合計(jì)檔案管理崗位。七、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

——(四)要建立崗位責(zé)任制對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位；正式移交檔案管理部門之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、商場收款(銀)員所從事的工作，均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。因此，對(duì)于上述不屬于會(huì)計(jì)崗位的從業(yè)人員，不必取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。七、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

——(四)要建立崗位責(zé)任制例題1、根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不可以兼任的工作是()。A、稽核B、會(huì)計(jì)檔案保管C、現(xiàn)金和銀行存款日記賬的登記D、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記例題2、根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)崗位的有()。A、藥品庫房記賬員所從事的工作B、單位內(nèi)部審計(jì)工作C、商場收款(銀)員所從事的工作D、住院處收費(fèi)員所從事的工作例題3、出納人員不得兼任何賬目的登記工作。（）

七、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

——(四)要建立崗位責(zé)任制例題1、答案：ABD例題2、答案：ABCD例題3、答案：×

八、會(huì)計(jì)人員回避制度

國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。需要回避的直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。八、會(huì)計(jì)人員回避制度例題1、使用會(huì)計(jì)人員可以不實(shí)行回避制度的是()。A、私營企業(yè)B、國有企業(yè)C、國家機(jī)關(guān)D、事業(yè)單位例題2、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作。A、稽核B、會(huì)計(jì)檔案管理C、會(huì)計(jì)D、出納例題3、根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的()。A、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、會(huì)計(jì)主管人員C、會(huì)計(jì)D、出納八、會(huì)計(jì)人員回避制度例題1、答案：A例題2、答案：D例題3、答案：AB八、會(huì)計(jì)人員回避制度例題４、某企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱“企管辦”)，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2004年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，任命會(huì)計(jì)主管人員,會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說明理由。八、會(huì)計(jì)人員回避制度例題４、答案：1、該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有違法之處。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于以下原因：一是單位規(guī)模的大??；二是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡；三是經(jīng)營管理的要求。所以，作為大型國有企業(yè)，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。

八、會(huì)計(jì)人員回避制度例題４、答案：2、任命王某為會(huì)計(jì)主管人員有違法之處。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。王某不具備法定資格，既無會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，以往從事的又是文秘工作，不能做會(huì)計(jì)主管人員。八、會(huì)計(jì)人員回避制度例題４、答案：3、由王某的女兒擔(dān)任出納工作，也是違法的。依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，其中會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。因此，王某作為會(huì)計(jì)主管人員，其女兒不能在本單位任出納工作。九、會(huì)計(jì)人員工作交接

——

（一）交接的范圍(一)交接的范圍會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或者因病暫時(shí)不能工作，應(yīng)與接管人員辦理工作交接手續(xù)。九、會(huì)計(jì)人員工作交接

——

（二）交接的程序

(二)交接的程序1、移交點(diǎn)收

(1)現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺。接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或者“白條頂庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理；(2)有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致。有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接；九、會(huì)計(jì)人員工作交接

——

（二）交接的程序(3)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人負(fù)責(zé)；(4)銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)一致；(5)公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚；(6)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后方可交接。九、會(huì)計(jì)人員工作交接

——

（二）交接的程序

2、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。九、會(huì)計(jì)人員工作交接

——

（二）交接的程序3、交接后的有關(guān)事宜(1)會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名蓋章，并在移交清冊(cè)上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁數(shù)及需要說明的問題和意見等；(2)接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整；(3)移交清冊(cè)填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。九、會(huì)計(jì)人員工作交接

——

（三）交接人員的責(zé)任

(三)交接人員的責(zé)任移交人對(duì)自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。移交人員所移交的會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任，接替人員不對(duì)移交過來材料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。九、會(huì)計(jì)人員工作交接

——

（三）交接人員的責(zé)任例題1、會(huì)計(jì)工作交接完畢后，下列哪類人員可以不用必須在移交清單上簽名或蓋章()。A、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、監(jiān)交人C、移交人D、接交人例題2、根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)由()負(fù)責(zé)監(jiān)交。A、總會(huì)計(jì)師B、上級(jí)主管單位負(fù)責(zé)人C、單位負(fù)責(zé)人D、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)其他負(fù)責(zé)人九、會(huì)計(jì)人員工作交接

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（三）交接人員的責(zé)任例題1、答案：A例題2、答案：C九、會(huì)計(jì)人員工作交接

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（三）交接人員的責(zé)任例題3、根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)中發(fā)現(xiàn)“白條頂庫”現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)采取的做法是()。A、由監(jiān)交人員負(fù)責(zé)查清處理B、由移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理C、由接管人員在移交后負(fù)責(zé)查清處理D、由會(huì)計(jì)檔案管理人員負(fù)責(zé)查清處理例題4、根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員因調(diào)動(dòng)工作或者離職辦理交接手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。A、其他會(huì)計(jì)人員B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C、單位負(fù)責(zé)人D、財(cái)政部門派出人員九、會(huì)計(jì)人員工作交接

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（三）交接人員的責(zé)任例題3、答案：B例題4、答案：B九、會(huì)計(jì)人員工作交接

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（三）交接人員的責(zé)任例題5、根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，移交人對(duì)自己經(jīng)辦且已經(jīng)移交的()的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。A、會(huì)計(jì)憑證B、會(huì)計(jì)賬簿C、會(huì)計(jì)報(bào)表D．其他會(huì)計(jì)資料例題6、根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)