員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書

員工試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書一、甲方（用人單位）基本信息單位名稱：經(jīng)營范圍：注冊(cè)地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：二、乙方（受聘人員）基本信息姓名：性別：出生日期：籍貫：學(xué)歷：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：三、合同性質(zhì)及期限甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定和約定，達(dá)成如下協(xié)議，以明確各自的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位要求，完成所分配的工作任務(wù)，履行勞動(dòng)合同書及其補(bǔ)充協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。本合同期限為______（試用期時(shí)長，不超過六個(gè)月）。其中，試用期______個(gè)月。本合同從______年______月______日起生效，到______年______月______日止。本合同自試用期到期之日起，如乙方符合要求表現(xiàn)，甲方視為已經(jīng)正常聘用乙方，正式勞動(dòng)合同將根據(jù)雙方另行協(xié)商簽署。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體工作地點(diǎn)將由甲方通知乙方。五、試用期工資乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元每月。如乙方順利通過試用期，其轉(zhuǎn)正后的月工資將根據(jù)甲方的薪酬管理制度作出調(diào)整。六、工作內(nèi)容乙方應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，積極適應(yīng)工作需要，完成崗位工作任務(wù)，以保證崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以確定其是否符合甲方的用人要求。七、保密協(xié)議乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)、商業(yè)機(jī)密及其他未經(jīng)甲方許可不得向他人泄露的保密信息。八、違約責(zé)任如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的用人要求，甲方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并無需支付賠償金。如甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、解除勞動(dòng)合同在試用期內(nèi)，任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前3個(gè)工作日向?qū)Ψ綍娓嬷?，?jīng)協(xié)商達(dá)成一致后解除合同。試用期滿后，甲、乙雙方可以根據(jù)協(xié)商結(jié)果續(xù)簽或終止本合同。十、法律適用和爭議解決本合同法律適用中華人民共和國勞動(dòng)法以及其它有關(guān)法律、法規(guī)。本合同的履行和爭議解決應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華人民共和國的法律、法規(guī)進(jìn)行解決。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，第三份存放在甲方。甲方：單位名稱：__________________簽字：_____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________聯(lián)系電話：__________________乙方：姓名：______________________身份證號(hào)碼：____________