勤工助學個人工作總結

第勤工助學個人工作總結勤工助學個人工作總結篇1

工作總結

我于今年被任命為勤工助學部副部長以來，按照社長部長的指示，圍繞社團的總體目標和工作重點，根據(jù)社團的安排，在其他同學的積極配合下我部開展了以下工作：

一、積極參加社團活動。在今年愛心宿舍啟動儀式前后，我部為儀式的順利召開準備了大量工作，幫忙申請教室，邀請老師參加儀式，為活動拍照留念，在活動過程中積極配合其他部使活動圓滿成功在我社舉辦的演講比賽中我部也取得佳績。

二、積極做好溝通協(xié)調工作。我部在今年開學半年期間開過幾次部門例會，在例會的過程中大家都互相熟識，并在開會的過程中把本部門的職責安排到個人。

三、積極參加愛心宿舍活動。我部在本學期以來積極參加我社的愛心宿舍活動，多次到宿舍去收廢瓶子、廢報紙等物品，為我社愛心宿舍活動爭光添彩。

四、強化我部管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是根據(jù)我部每個人的具體情況安排工作，責任到人。二是認真監(jiān)督和督促每位部員對社團各項管理制度、規(guī)章制度、活動職責的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足；四是每次才全體例會完我部都會開部門例會，確保社團任務圓滿完成。

五、在運動會期間積極組織人員參加社團擺攤活動，并積極組織同學消費，為社團創(chuàng)造財富。

工作中存在的不足：

一、部門之間溝通不足，有些工作需要多個部門協(xié)調合作因為大家不熟識而使工作不到位。

二、社團歸屬感不足，部員在面對自己的職責時互相推諉，出了問題是幸災樂禍，沒有覺得傷心難過。

三、社團組織紀律性不強，社員不遵守規(guī)章制度也沒有大的處分，使大家覺得社團紀律散漫。

以上是我對這半年來我部的工作總結，其中有令人滿意的地方，也有做的不足的地方，我部會在以后的工作中總結改進，在學習中不斷前行。

工作計劃

一、我部在下一學期積極配合社長部長工作，在平時的例會、活動中積極參與。

二、遵守社團的規(guī)章制度，對舊部員參加活動不積極，考勤不好的部員予以開除的處分。

三、積極組織部員參加部門活動，在增進大家感情的同時增加部門的凝聚力。

四、下學期納新階段部員積極配合社團的意志，在行動中不打折扣，給新生做好表率。

對社團建設的一些設想：

一、提振社團聲譽。我社名為自強社，加入社團一年來，感覺社團就是只有“愛心宿舍社團”，其他再無事可做，沒有體現(xiàn)出“自強”兩個字，平時聯(lián)系工作要達到勤工助學的目的也很少。因此，我有兩點想法：

（一）、每周六在階梯教室播放自強、勵志的電影，通過電影這個媒介可以更好的宣傳我社。同時每次在播放電影前可以插播一點關于愛心宿舍活動意義的視頻以此來宣傳愛心宿舍活動。

（二）、可以向學校學生資助管理中心老師請求下，學校有什么勤工助學活動可以通過自強社來對外公布，同時在每次調研有工作以后可以以海報的形式進行張貼，讓全校學生參與進來，同時我社要在海報最后署名以此來提高我社的知名度。

二、增加社團的凝聚力。一年的時間大家在一個社團共同學習進步，但是互相之間不太熟識，這個是社團凝聚力不足的一個原因；社團平時考勤制度太松懈，是大家在有社團活動時都不積極，交流機會減少，這是社團凝聚力上不去的另外一個原因。對此，我有幾點建議：

（一）社團活動、部門例會要多多舉行，讓社員在活動中互相增進感情，增加社團的凝聚力。

（二）建議在每次開全體例會的時候東西南三個校區(qū)的同學都參加，畢竟大家在一個社團工作了一年但是互相還不認識，社團凝聚力也就無從談起。

以上是我對社團的工作總結與計劃，還有就是我對社團建設的一點建議，畢竟我們都曾為這個社團奮斗過，希望它可以一直走下去，而且更加成功。

霍任義

2012年7月4日勤工助學個人工作總結篇2

勤工助學指導中心20上學期工作總結自新一屆勤工助學部負責人確定以來，我們一直在努力尋求為學生服務的突破點。在這個學期中，我們抓住機遇，坦然面對挑戰(zhàn)。在各級領導及指導老師的帶領下,在各部門全體成員的積極努力，積極配合下，我們開展了一系列的活動。這其中有成功的經(jīng)驗，也有許多不足之處。成績經(jīng)驗：一、清明兼職招聘會活動為了滿足廣大貧困同學對兼職崗位的迫切需求，我們時刻保持著如臨深淵般的緊迫感來工作展開，不斷利用可以利用的時間和現(xiàn)有資源、渠道，展開崗位的外聯(lián)工作。在崗位引進的方式上，我們采取與社會上現(xiàn)有的勤工儉學中心相同的工作模式，即：利用現(xiàn)有渠道，開拓業(yè)務范圍；開拓視野，充分利用報紙、多媒體等資源，把握信息的及時性；狠抓實干，主動出擊，在步行街、電腦城、榮灣鎮(zhèn)等諸多兼職崗位密集的地方都有我們部員工作的身影。4月1日的兼職招聘會能吸引500多名同學來參加，并取得了圓滿的成功，當然這與我們這個具有高執(zhí)行力的'團隊的艱苦工作是分不開的。無論是引進崗位，還是業(yè)務創(chuàng)新，我們的部員在整個過程中起到了最重要的作用。他們不顧奔波勞累，承受了絕大多數(shù)的可以堪稱艱難的外聯(lián)工作和組織工作，這種任勞任怨不怕艱難困苦的精神是要繼承和發(fā)揚的。二、協(xié)助指導老師做校內兼職問卷調查在資助中心指導老師的要求下，我們針對正在做校內勤工助學兼職的同學的問卷調查。此次調查的主要目的是為了了解同學們對校內方面的需求和建議，同時也為了資助中心更合理的分配和增加校內勤工助學崗位。通過對調查問卷的分析，我們發(fā)現(xiàn)了校內兼職的最主要的局限，很多同學反映，校內的兼職對學生的工作能力，與人交際溝通能力的提高沒有太大的幫助。因為在大學中他們不僅希望自己能拿到應有的文憑，也希望自己的綜合素質有所提高，實踐能力，工作能力有所強，使自己與他人相比，更具有競爭力。這也為我們勤工助學指導中心今后工作的開展提供了信息。我們要進自己最大的努力，為同學盡可能多的提供復合門要求的崗位。三、勤工助學QQ和QQ群的創(chuàng)建此學期，為了使老師提供的兼職信息和我們所掌握的兼職信息能及時準確的傳送到有需要的同學手中，我們部門創(chuàng)建了勤工助學兼職信息發(fā)布QQ和勤工助學交流QQ群，讓想要兼職或已經(jīng)在兼職中的同學加入進來，一方面，他們能通過QQ了解到我們部門最新的兼職信息，另一方面，通過QQ群，同學之間可以互相交流兼職經(jīng)驗。四、組織五一兼職活動為了讓五一不返家同學能夠找到一份理想的兼職來鍛煉自己，我們勤工助學部全體部員經(jīng)過一周之久的辛苦外聯(lián)，終于在五一前夕與數(shù)家用人單位達成用人協(xié)議，他們提供用人崗位達100多個。在選取兼職崗位的范圍上，我們引用了“三維模式”，即不采用、采用和重點發(fā)展三種思維方式。針對具體的情況具體分析，丟棄那些不能給學生帶來實惠和相對的有安全隱患的崗位，利用那些現(xiàn)有情況下相對熟悉的崗位，對一些相對不夠熟悉和有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫晃覀儾捎寐鋵嵷熑?、重點發(fā)展的方式，在這次活動中，我們走出了自己的路，并不斷撥開前行中的荊棘，開拓我們的發(fā)展之路。五、協(xié)助學工處處理畢業(yè)生個人學習生活用品學工處了規(guī)范畢業(yè)生個人學習生活用品處理活動，保證其正常、有序地開展，同時也為了給廣大非畢業(yè)生帶來實惠。把活動地點安排在賢德學生公寓區(qū)新生報到大廳旁籃球場，我們按學工處的要求對場地進行了區(qū)域劃分和維護場地秩序。處理畢業(yè)生生活用品，相當于我們在本學期工作計劃中提出的小型的“跳蚤市場”，這樣類似的“跳蚤市場”不僅可以方便畢業(yè)生把閑置不用的東西以低價處理，同時也能給家庭經(jīng)濟困難的學生帶來實惠。這個活動不僅體現(xiàn)我們校學生會勤工助學指導中心的宗旨，而且可以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，身體力行的為建設“社會主義節(jié)約型社會”作貢獻。勤工助學個人工作總結篇3

工作總結

經(jīng)過學校團委老師認定成立的校團委勤工助學部門，它以校團“為同學服務”為宗旨的一個，好部門。我們是以個新成立的部門，因此我們更重視這第一屆剛剛成立的部門的各方面的管理及制度規(guī)范。

我們部門由升學不久的納新后正式走入正軌，開始了勤工助學部第一批見習委員的考察。經(jīng)過部里開會每周都有部員外出幫助校里同學尋找若干適合自己的工作，為同學提供更多方便平臺，并且在我們部員外出尋找工作過程有詳細記錄。我們?yōu)槊總€部員印發(fā)了名片和工作證，為其外出尋找工作提供方便也是本部更正式。由部員外出找工作回來后再為校園里同學發(fā)個人信息表，及

將工作整理填入工作信息表中，這樣可以更方便為同學提供工作。經(jīng)過半個學期部里的共同努力我們勤工助學部門已經(jīng)形成一定規(guī)章。也為若干校內同學找到一份自己滿意的工作。

在我們?yōu)橥瑢W整理及尋找工作過程中。我們整合了校園內部勤工助學的工作（如：食堂等）。

我們部門不僅外出未同學尋找工作在尋找工作過中也為貧困學生尋找提供贊助的單位。

經(jīng)過上半個學期的工作開展，許多部員

已經(jīng)把為同學服務當做一種樂趣，一種快樂。

希望我們部門在這半年的基礎上更加

不斷努力工作，爭取創(chuàng)造更好的更完備的部門位同學服務。目前部門中各部門部員也正緊張進入為大家尋找工作的工作中去也努力幫助更多同學找到屬于自己的一份工作。我部定會更加完善自己，不斷

勤工助學部

2010/12/31勤工助學個人工作總結篇4

勤工助學部2011年上半年工作總結

從我部成立到現(xiàn)在已經(jīng)快有一年了。在這期間我們學到了很多，可以說我們的經(jīng)驗已經(jīng)有了很多。在這一年里我部的部員積極工作，積極配合部長和汽車系學管科所給予的任務和活動。他們都表現(xiàn)的很不錯。在這段時間中的工作可以說是做的很完美，但其中肯定還會有不足的地方，這需要我們積極發(fā)現(xiàn)積極改進?，F(xiàn)在，第一學期期末已經(jīng)臨近，勤工助學部在本學期的工作也即將結束，在此，我部對這一學期的工作進行總結。提取經(jīng)驗，為將來的工作順利開展提供必要的借鑒。

本學期勤工助學部工作主要包括：

1、對家庭貧困的學生尋找工作

這一學期當中我部積極了解家庭貧困的學生，為他們分別每人分配一個教室供他們打掃，以便他們可以從中掙到因自己工作而得的錢，以便減緩他們在家中的經(jīng)濟負擔。

2、對勤工儉學人員的工資發(fā)放

我部也為勤工儉學人員發(fā)放了他們因勞動而得的工資，我系有39個教室，其中小教室50元，大教室100元，在每個月的月底及時為他們發(fā)放工資。我們以簽到的辦法對他們進行發(fā)工資，也就是一對一，簽一個名發(fā)一個，做到不錯一個，能夠是勤工儉學的同學都能拿到他們該得錢。

3、勤工部對教室衛(wèi)生的檢查

在這一學期當中，我部一直承擔對勤工儉學人員打掃的教室進行衛(wèi)生檢查。隨之我們也積極的制定了有關對教室衛(wèi)生檢查的評分標準。這樣一來可以對勤工儉學的同學起到監(jiān)督作用，使他們明白每一分錢都是來之不易，所掙得錢都是通過他們自己辛辛苦苦工作而來的，也是他們明白自己父母親掙錢更是不容易。也趁這個機會對他們進行一次詳細的了解，以便知道他們還需要什么幫助。

在檢查衛(wèi)生之際，我們規(guī)定每周最少檢查衛(wèi)生三次，而且我們專為教室衛(wèi)生制定了公告欄。在每周檢查完，及時將分數(shù)寫到公告欄上。

新的感覺。

4、對優(yōu)秀勤工儉學人員進行頒獎

我部于6月26日下午五點三十分對其勤工儉學的同學當中表現(xiàn)優(yōu)秀的進行頒獎儀式。當時我們很榮幸的請到了學管科科長王老師參與了這次頒獎儀式。參加會議人員有學生會主席李飛、勤工助學部王部長及全體勤工儉學人員。其中，一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名。分別由王老師親自對其頒獎。以表示對勤工儉學的同學進行鼓勵表揚。

各教室獲得流動紅旗次數(shù)：

1103教室：一次。1104教室：四次。1202教室：兩次。1205教室：一次。1206教室：六次。1207教室：四次。1209教室：四次。1210教室：三次。1212教室：無。1302教室：一次。1303教室：一次。1304教室：一次。1307教室：無。1309教室：兩次。1311教室：無。1312教室：一次。1402教室：無。1403教室：一次。1404教室：無。1405教室：兩次。1407教室：一次。1410教室：一次。1411教室：無。1413教室：四次。1503教室：無。1505教室：兩次。1511教室：無。1513教室：無。獲獎的勤工儉學的同學有：

第一名：1206教室

第二名：1104教室

1207教室

1209教室

1413教室

（以上同學為并列二等獎）

第三名：1210教室

5、為勤工儉學的同學召開會議

在這一學期中我們?yōu)榍诠€學人員召開了會議，由學管科王老師主持。在會議當中王老師做了詳細的說明，也對勤工儉學人員語重深

78.7分

第四名：1312教

室

汽

檢0904、0905

最終得分：78.5分

1513教室

汽

檢0901

最終得分：77.5分

1402教

室

汽

檢1001、1002最終得分：76.6分

1403教室

汽

服1001

最終得分：76.2分

鼓勵獎：1103教室

汽

修1002

最終得分：76.1分

1405教室

汽

檢0701

最終得分：75.7分

1407教室

五年高職1002

最終得分：75.5分

1503教室

汽

修0902

最終得分：75.2分

1207教室

機

械0901

最終得分：74.9分

1209教室

汽

裝0901

最終得分：74.5分

8、我部也積極響應學管科的號召，在本部門進行了相關座談。我部在會議當中主要以工作心得、時間觀念、勇于創(chuàng)新、禮貌問題為內容進行了深入的探討和強調。

雖然工作比較太多，很復雜。但在學管科老師的正確領導下、學生會主席的正確領導下、部長的正確指導下，在我部成員的共同努力下，本系學生會其他部門的積極協(xié)助下，各項工作均被順利開展直至圓滿成功。

在此，我感謝學管科的各位老師、汽車工程系學生會主席團、勤工助學部的各位干事，有了你們的支持我們勤工助學部的工作才得以順利進行。

在各項工作中我們還有許多不足的地方，但是我們要盡快的找到其中的不足，盡快改正，得以更好地去工作。在下學期的工作中我們會更好地、更努力地去做好每項工作。

汽車工程系學生會勤工助學部

二〇一一年六月二十日勤工助學個人工作總結篇5

時光飛逝，這個學期馬上就要接近尾聲了，我們學生會的工作也即將告一段落。在這一年中，憑心而論，進入大學我學到了很多的東西。

有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺?；剡^頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

在學生會成員的共同協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是職業(yè)大學校學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績，為此我們大家都感到高興。

今年我校各部門的管理也發(fā)生了一些變化，這帶給學生會的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇。我相信在學生處老師與各團委老師的領導下，學生會將更上一層樓，實現(xiàn)新的跨越。當然挑戰(zhàn)與機遇同在，我會更加努力，把握機遇，接受挑戰(zhàn)，努力為下一學期做到最好。

勤工助學部

林汐勤工助學個人工作總結篇6

歲月如箭，光陰荏苒，轉眼間我擔任勤工助學部部長已經(jīng)一年了，在這任職的一年里我收獲了很多，從工作中也認識到自身能力的不足，下面我對這一年來的工作進行總結。

最開始擔任勤工助學部部長時，因為是從學生會紀保部空降過來的所以我不知道這個部門的日常工作是什么，后來詢問了前部長，知道我們部門主要負責各類獎學金，貧困生建檔這一塊的工作。那個時候我信心滿滿的想把本部門建設的更好，開展一些活動，不過后來證明我做得并不好，也沒有開展一些活動。

擔任部長之后，我們部挑選了四位副部，潘斌、冒飄揚、王婷、肖祖晨，他們四位在日后的工作幫助了我很多。接著是為部門注入新的血液，為此，我們共吸納了11名干事，這11名干事都非常出色，每個人都有自己的特點，共同特點是都很任勞任怨，他們加入我們部門主要是因為想鍛煉自己，獲取一些兼職信息，以此來減輕家庭負擔。在我接手這個部門時，我就暗下決心，盡可能多的找到兼職信息，能夠和一些機構合作，長期為我們提供兼職崗位，但是最后我還是沒有達到我這個目標，只是偶爾給他們提供一些兼職信息。

干事挑選完之后，我們部門正式運行，為了讓大家相互了解，招新不久我們召開了本部門第一次會議，在會議上大家各自自我介紹，氣氛很活躍，各成員之間有了初步的了解。后來我們多次召開會議，會議上我們討論學習，理想等與我們息息相關的事情，意識到部門成員還沒有真正的融入到一起，我們專門組織了一次自助餐活動，通過這次活動部門凝聚力明顯有所改善。在校運會期間，我部門配合學生會及其他分團委部門積極做好各項工作。各成員分工合作，積極收集礦泉水瓶子，并裝上沙石，保質保量，按時分發(fā)給啦啦隊，并按時回收。與此同時，我部門還組織了校運會礦泉水義賣活動，在這幾天里大家表現(xiàn)的都很好，副部和干事們都很負責。運動會結束后，我們部門集體去KTV放松慶祝了一下。

作為一個部門我們不僅要搞好部內建設，也要和其他部門有所接觸，于是我們和青志部舉行了一場籃球聯(lián)誼賽，值得慶賀的是我們贏了，在比賽的過程中大家也見證到我們部內的團結合作精神，讓大家學會了合作，這才是最重要的。之后又同學生會紀保部一起進行了一場素質拓展聯(lián)誼活動。由于在平時我們就注重鍛煉部門成員的“立足本職工作的同時與其他部門成員的團結協(xié)作”意識，在活動中，我部成員都積極參與，這樣不僅增加了本部門內部人員的相互熟悉，也增加了和其他部門的友誼。

時值圣誕和元旦之際，我部與分團委青志部聯(lián)合舉辦了“applesforloves”平安果義賣活動，再次踐行了勤工儉學這一宗旨。與此同時，我大團委聯(lián)合舉辦了“雙蛋晚會”，每個部門都獻出了一個節(jié)目，整個晚會氣氛是異常的活躍，大家盡情的玩耍.第一學期最后一次會議，我要求他們進行工作總結，從他們的個人總結中，我知道他們想多舉辦一些活動的想法，和得到一些兼職的機會，這個到最后我都沒有做到，這個方面我很對不起他們，沒有實現(xiàn)他們的小目標。

期末評選優(yōu)秀副部優(yōu)秀干事，我將名額給了副部王婷，冒飄揚，干事黃超超，周悅妍，胡強，陳瑛。把名額給他們，并不是說其他的人做得不好，大家做得都很好，如果可能的話我想把每個人都評為優(yōu)秀的，因為他們都付出了很多，可是名額有限，考慮到評獎學金我只能選擇割舍，這是一個很殘忍的決定，可能打擊到了一些人的積極性。第二學期開會時，我向大家解釋了這個事情，大家都表示理解。

第二學期開學為