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行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政處罰法、國(guó)家賠償法、口訣記憶重點(diǎn)內(nèi)容【完整版】(文檔可以直接使用,也可根據(jù)實(shí)際需要修訂后使用,可編輯放心下載)

行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政處分法、國(guó)家賠償法、口訣記憶重點(diǎn)內(nèi)容行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政處罰法、國(guó)家賠償法、口訣記憶重點(diǎn)內(nèi)容【完整版】(文檔可以直接使用,也可根據(jù)實(shí)際需要修訂后使用,可編輯放心下載)行政訴訟法:

一、受理范圍

口訣:英法制護(hù)發(fā)霧撫恤他

外表意思:拿英法聯(lián)合生產(chǎn)的護(hù)發(fā)霧劑撫恤他

對(duì)應(yīng)法條

英:即營(yíng),認(rèn)為侵犯自己經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的

法:即罰,對(duì)處分行為不服的

制:對(duì)人身或財(cái)產(chǎn)的強(qiáng)制措施不服的

護(hù):行政機(jī)關(guān)不履行保護(hù)公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)

發(fā):對(duì)應(yīng)發(fā)給自己的證照未發(fā)或不予答復(fù)的

霧:即務(wù),違法要求履行義務(wù)的

撫恤:認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒(méi)發(fā)給撫恤金的

他:其他侵犯人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的

附行政處分類(lèi)型:小〔銷(xiāo)〕劉〔留〕收款亭〔?!?/p>

二、不受理范圍

口訣〔1〕:終歸國(guó)內(nèi)

外表意思:終于回到了國(guó)內(nèi)

對(duì)應(yīng)法條

終:法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的

歸:行政法規(guī)、規(guī)章或機(jī)關(guān)制定發(fā)布的有普遍約束力的決定命令

國(guó):國(guó)家行為〔國(guó)防、外交等〕

內(nèi):機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)工作人員的獎(jiǎng)懲任免決定

口訣〔2〕:應(yīng)只調(diào)回全才

外表意思:應(yīng)該只把全才類(lèi)人物調(diào)整回來(lái)

對(duì)應(yīng)法條

英,即影,對(duì)權(quán)利義務(wù)沒(méi)有影響的

只,即指,行政指導(dǎo)行為

調(diào),調(diào)解行為

回,駁回當(dāng)事人對(duì)行政行為提起申訴的重復(fù)處理行為

全,即權(quán),公安等依刑訴法授權(quán)的行為

才,即裁,法定仲裁行為

三、中級(jí)法院管轄的案件

口訣〔1〕:大海不省磚

外表意思:向大海填磚會(huì)填很多磚

對(duì)應(yīng)法條

大:本轄區(qū)重大、復(fù)雜的案件

海:海關(guān)處理的案件

不:即部,針對(duì)國(guó)務(wù)院各部門(mén)的行為提起的訴訟

省:針對(duì)省、自治區(qū)、直轄市政府行為提起的訴訟

磚:即專(zhuān),確認(rèn)創(chuàng)造專(zhuān)利權(quán)的案件

口訣〔2〕:他先攻外〔語(yǔ)〕

外表意思:準(zhǔn)備考試他先復(fù)習(xí)外語(yǔ)

對(duì)應(yīng)法條

他:其他重大復(fù)雜案件

先:即縣,被告為縣級(jí)以上地方政府且基層法院不宜審理的

攻:即共,社會(huì)影響重大的共同訴訟、集體訴訟案件

外:重大涉外、涉港澳臺(tái)案件

四、其他可提起行政訴訟的主體情形

口訣:更夫領(lǐng)進(jìn)小孩

對(duì)應(yīng)法條

更:與變更具體行政行為有法律上利害關(guān)系的

即復(fù),與被訴復(fù)議決定由法律利害關(guān)系或?yàn)閺?fù)議程序的第三人

領(lǐng):通鄰,被訴行為涉及相鄰權(quán)的

進(jìn):通競(jìng),被訴行為涉及公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的

小:即銷(xiāo),與撤銷(xiāo)行為有法律上利害關(guān)系

孩:即害,要求機(jī)關(guān)追究加害人法律責(zé)任的

五、法院可依職權(quán)調(diào)取證據(jù)的情形

口訣:力避剪指甲

對(duì)應(yīng)法條

力:即利,涉及國(guó)家、公共利益或他人合法權(quán)益的事實(shí)認(rèn)定的

避:涉及回避事項(xiàng)的

剪:通結(jié),涉及訴訟終結(jié)事項(xiàng)的

指:即止,涉及訴訟中止事項(xiàng)的

甲:即加,涉及追加當(dāng)事人的

六、判決撤銷(xiāo)的案件情形

口訣:濫懲罰超缺乏

外表意思:胡亂懲罰總是有缺乏之處

對(duì)應(yīng)法條

濫:濫用職權(quán)

懲:即程,程序違法

罰:即法,適用法律法規(guī)錯(cuò)誤

超:超越職權(quán)

缺乏:主要證據(jù)缺乏

行政處分法:

一、行政處分行為不能成立的情形

口訣:據(jù)書(shū)辯事理

對(duì)應(yīng)法條

據(jù):未依法告知處分依據(jù)

書(shū):即述,拒絕聽(tīng)取當(dāng)事人陳述

辯:拒絕聽(tīng)取當(dāng)事人申辯

事:未依告知處分事實(shí)

理:未依法告知處分理由

二、當(dāng)事人不履行處分決定行政機(jī)關(guān)可采取的措施

口訣:劃牌三法

外表意思:劃分紙牌的三種方法

對(duì)應(yīng)法條

劃:將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款

牌:即拍,將查封、扣押的財(cái)產(chǎn)拍賣(mài)

三:按每日罰款額的百分之三加處分款

法:申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行

國(guó)家賠償法

一、賠償后應(yīng)當(dāng)向相關(guān)責(zé)任人追償?shù)那樾?/p>

口訣:務(wù)必寫(xiě)重大事宜

對(duì)應(yīng)法條

務(wù):即污,有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的

必:即逼,刑訊逼供或者以毆打等暴力行為或唆使他人暴力致傷致死

寫(xiě):即械,違法使用武器、警械致傷致死

重大事:即重大失,有重大過(guò)失的行為

宜:即意,有成心的行為

二、行政機(jī)關(guān)因人身?yè)p害而賠償?shù)那樾?/p>

口訣:氣流致他盡打哆嗦

對(duì)應(yīng)法條

氣:即器,違法使用武器、警械致傷致死

流:即留,違法拘留

致:即制,違法實(shí)施限制人身自由的強(qiáng)制措施

他:其他違法行為

盡:即禁,非法拘禁

打:以毆打等暴力行為致傷致死

哆:即奪,非法剝奪人身自由的行為

嗦:即唆,唆使他人以毆打等暴力行為致傷致死

三、行政機(jī)關(guān)因財(cái)產(chǎn)損害而賠償?shù)那樾?/p>

口訣:指派他征伐

對(duì)應(yīng)法條

指:即制,違法對(duì)財(cái)產(chǎn)采取查封扣押凍結(jié)等強(qiáng)制措施

派:違反規(guī)定攤派費(fèi)用的

他:其他違法行為

征:違反規(guī)定征收財(cái)物的

伐:即罰,違法實(shí)施行政處分的

附〔1〕:違法采取強(qiáng)制措施的表現(xiàn):全〔權(quán)〕程管其〔期〕對(duì)象

附〔2〕:違反征收攤派費(fèi)用的表現(xiàn):全〔權(quán)〕程正〔征〕視〔事〕數(shù)據(jù)

四、不承當(dāng)賠償責(zé)任的情形

口訣:究他自個(gè)行為

對(duì)應(yīng)法條

究:刑訴規(guī)定不追究刑事責(zé)任的人被羈押的

他:法律規(guī)定的其他情形自:因自傷、自殘等成心行為致?lián)p

個(gè):工作人員個(gè)人行為

行:即刑,刑法規(guī)定不負(fù)責(zé)任的人被羈押的

為:即偽,因公民自己虛偽供述或偽造證據(jù)被羈押或判刑的

五、判斷是否個(gè)人行為的因素

口訣:剛值時(shí)令

外表意思:剛趕上時(shí)令

對(duì)應(yīng)法條

剛:即崗,崗位值:即職,職責(zé)時(shí):時(shí)間令:命令

行政復(fù)議法:

只能向上一級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)議的機(jī)關(guān)的行為

口訣:容海安睡會(huì)

對(duì)應(yīng)法條

容:即融,金融

海:海關(guān)

安:國(guó)家平安機(jī)關(guān)

睡:即稅,國(guó)稅

會(huì):即匯,外匯下面是贈(zèng)送的團(tuán)隊(duì)管理名言學(xué)習(xí),不需要的朋友可以編輯刪除?。?!謝謝!??!1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱(chēng)之為是一門(mén)綜合藝術(shù)--“綜合〞是因?yàn)楣芾砩婕案驹?、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力;“藝術(shù)〞是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒(méi)有任何沖動(dòng)人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命,并鼓勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù),而鼓勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇,二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于“知〞而在于“行〞;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最根本能力:有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。10、將適宜的人請(qǐng)上車(chē),不適宜的人請(qǐng)下車(chē)。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì),而是通過(guò)別人的成功來(lái)獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。13、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來(lái)還是溝通。14、賞善而不罰惡,那么亂。罰惡而不賞善,亦亂。15、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的,但是我們期待每個(gè)人工作時(shí),都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己,對(duì)自己言行的管理,對(duì)自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動(dòng)別人。18、首先要說(shuō)的是,CEO要承當(dāng)責(zé)任,而不是“權(quán)力〞。你不能用工作所具有的權(quán)力來(lái)界定工作,而只能用你對(duì)這項(xiàng)工作所產(chǎn)生的結(jié)果來(lái)界定。CEO要對(duì)組織的使命和行動(dòng)以及價(jià)值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊(duì)精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)的。研究發(fā)現(xiàn),從小沒(méi)有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)精神,長(zhǎng)大以后即使天天培訓(xùn),效果并不是很理想。因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷模r(shí)候如果沒(méi)有注意到,長(zhǎng)大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是很困難的。20、團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人自身做起,經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定,讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的,以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲啟能啟智,互利共生,互惠成長(zhǎng),不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個(gè)團(tuán)隊(duì),從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個(gè)團(tuán)隊(duì),整個(gè)國(guó)家如果是個(gè)團(tuán)隊(duì),那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好,自己先樹(shù)立起這種規(guī)章的威嚴(yán),再要求下面的人去遵守這種規(guī)章,這個(gè)才叫做團(tuán)隊(duì)。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。24、做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的,但凡創(chuàng)造奇跡的,一定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍,就一定是〔循著〕一個(gè)規(guī)律,一步一個(gè)腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。26、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個(gè)人在學(xué)校里外表上的成績(jī),以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點(diǎn)是你對(duì)于你所學(xué)的是否心里真正覺(jué)得很喜歡,是否真有濃厚的興趣……--鄒韜奮2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。--佚名3、使學(xué)生對(duì)教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。--愛(ài)因斯坦4、三人行必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之?-孔子5、在我們的教育中,往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的,過(guò)分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度,已經(jīng)直接導(dǎo)致對(duì)倫理教育的損害。--愛(ài)因斯坦6、舉世不師,故道益離。--柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師,師嚴(yán)然后道尊。--歐陽(yáng)修8、教師要以父母般的感情對(duì)待學(xué)生。--昆體良9、時(shí)機(jī)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢?正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。--西蒙10、一日為師,終身為父。--關(guān)漢卿11、要尊重兒童,不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判。--盧梭12、捧著一顆心來(lái),不帶半根草去。--陶行知13、君子藏器于身,待時(shí)而動(dòng)。--佚名14、教師不僅是知識(shí)的傳播者,而且是模范。--布魯納15、教師是人類(lèi)靈魂的工程師。--斯大林16、學(xué)者必求師,從師不可不謹(jǐn)也。--程頤17、假定美德既知識(shí),那么無(wú)可疑心美德是由教育而來(lái)的。--蘇格拉底18、好花盛開(kāi),就該盡先摘,慎莫待美景難再,否那么一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。--莎士比亞19、養(yǎng)體開(kāi)智以外,又以德育為重。--康有為20、無(wú)貴無(wú)賤,無(wú)長(zhǎng)無(wú)少,道之所存,師之所存也。--韓愈21、誰(shuí)假設(shè)是有一剎那的害怕,也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對(duì)他伸出來(lái)的香餌。--大仲馬22、學(xué)貴得師,亦貴得友。--唐甄23、故欲改革國(guó)家,必先改革個(gè)人;如何改革個(gè)人?唯一方法,厥為教育。--張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。--譚嗣同25、愚蠢的行動(dòng),能使人陷于貧困;投合時(shí)機(jī)的行動(dòng),卻能令人致富。--克拉克26、但凡教師缺乏愛(ài)的地方,無(wú)論品格還是智慧都不能充分地或自由地開(kāi)展。--羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的人,不配做小孩的先生。--陶行知28、少年進(jìn)步那么國(guó)進(jìn)步。--梁?jiǎn)⒊?9、弱者坐失良機(jī),強(qiáng)者制造時(shí)機(jī),沒(méi)有時(shí)機(jī),這是弱者最好的供詞。--佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說(shuō)說(shuō)而已,而是要實(shí)際行動(dòng)。3、靈感不過(guò)是“頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞〞。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學(xué)問(wèn)淵博的人,懂了還要問(wèn);學(xué)問(wèn)淺薄的人,不懂也不問(wèn)。7、人生在勤,不索何獲。8、學(xué)問(wèn)勤中得。學(xué)然后知缺乏。9、勤奮者廢寢忘食,懶惰人總沒(méi)有時(shí)間。10、勤奮的人是時(shí)間的主人,懶惰的人是時(shí)間的奴隸。11、山不厭高,水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生,這也是好事,常人望而卻步,只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人例外。13、成功=艱苦勞動(dòng)+正確方法+少說(shuō)空話(huà)。14、驕傲來(lái)自淺薄,狂妄出于無(wú)知。驕傲是失敗的開(kāi)頭,自滿(mǎn)是智慧的盡頭。15、不聽(tīng)指點(diǎn),多繞彎彎。不懂裝懂,永世飯桶。16、言過(guò)其實(shí),終無(wú)大用。知識(shí)愈淺,自信愈深。17、智慧源于勤奮,偉大出自平凡。18、你想成為幸福的人嗎?但愿你首先學(xué)會(huì)吃得起苦。19、自古以來(lái)學(xué)有建樹(shù)的人,都離

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