文員年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版（3篇）

第9頁共9頁文員年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版?身為辦公?室的員工?，我都是?有在現(xiàn)在?的崗位上?認真的做?好自己的?工作，尤?其是在工?作進行的?過程中，?我更是有?非常多的?方面是需?要端正自?己的態(tài)度?，努力去?思考的。?這份工作?帶給我的?所有都讓?我感受到?了成長，?也是在這?份工作中?找尋到未?來奮斗的?方向。?一、完成?的工作方?面二、?個人的思?想方面?對于這份?工作我一?直都是秉?承著想要?將這份工?作完成好?的信心，?更是以個?人的努力?來不斷地?做好自己?的工作，?當(dāng)然在工?作方面我?也是有非?常認真的?完成好個?人的任務(wù)?，也是想?要自己的?努力能夠?為自己帶?來非常大?的收獲。?在工作上?我都有以?非常認真?的態(tài)度在?進行，個?人的工作?方面也是?有付出非?常大的努?力來完成?好自己的?任務(wù)。當(dāng)?然對于我?自己來說?，我也是?感受到自?己非常大?的快樂與?幸福，也?是希望自?己的努力?能夠為自?己帶來更?大的成就?。三、?個人的不?足從我?在這份工?作中的個?人的能力?來分析，?當(dāng)然也是?在自己的?努力下慢?慢地理解?到自己還?有非常多?的不足。?在平時對?自己的要?求上確實?比較的散?漫，有很?多的事項?都沒有認?真的去反?思，去理?解其中的?道理，我?也是希望?自己的努?力能夠得?到成長，?在接下來?的工作中?有更棒的?成績可以?出現(xiàn)。然?后就是我?的個人的?能力確實?是比較的?欠缺，有?非常多的?工作都是?需要有同?事或是領(lǐng)?導(dǎo)的協(xié)助?我的才能?夠較好的?完成，這?就更是需?要我去學(xué)?習(xí)和努力?的地方。?對于我?個人來說?，我也非?常的希望?能夠在新?的一年中?有更棒的?成長，當(dāng)?然也是在?這份工作?中做出更?棒的成績?。面對未?來的人生?，我還有?非常多需?要去努力?的地方，?所以在接?下來的人?生中，我?將保持著?不斷反思?自己的態(tài)?度，在工?作中去找?到自己需?要奮斗的?方面，也?是真正的?為自己做?更多的努?力。對于?我自己的?人生，我?也是希望?我能夠為?自己做更?多的付出?，我相信?只要我在?這份工作?上有付出?，那我就?能在這份?工作中找?尋到自己?更美好的?未來。?文員年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?二）今?年對我具?有特別的?意義，因?為這是我?的本命年?，也是我?成為上班?族以來的?第一個整?年。工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡努力去?適應(yīng)這一?崗位。通?過一年來?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，我已完?全融入到?了___?_這個大?家庭中，?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?該說這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?己感到成?長了，也?逐漸成熟?了?，F(xiàn)在?就___?_年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點辦公?室是公司?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，?對公司內(nèi)?外的許多?工作進行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達?，這就了?辦公室工?作繁雜的?特點。每?天除了本?職工作外?，還經(jīng)常?有計劃之?外的事情?需要臨時?處理，而?且通常比?較緊急，?讓我不得?不放心手?頭的工作?先去解決?，因此這?些臨時性?的事務(wù)占?用了很多?工作時間?，經(jīng)常是?忙忙碌碌?的一來，?原本計劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會有?其他工作?要去處理?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時?間來進行?“補課”?，把一些?文工作帶?回家去寫?。辦公?室人手少?，工作量?大，特別?是公司會?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團結(jié)?協(xié)作。在?這一年里?，遇到各?類活動和?會議，我?都積極配?合做好會?務(wù)工作，?與部門同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不較干?得多，干?得少，只?希望把活?動圓滿完?成。今?年是公司?的效益與?服務(wù)年，?而辦公室?就是個服?務(wù)性質(zhì)的?部門，我?認真做好?各項服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，我都?會及時辦?妥;下屬?機構(gòu)遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助，我都?會第一時?間解答和?解決。以?一顆真誠?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?，做好本?職工作?一年來，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書?工作嚴(yán)要?求(1?)輪閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精神?傳達至各?基層機構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?(2)?下發(fā)公文?無差錯。?做好的發(fā)?文工作，?負責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?，電子郵?件的發(fā)送?，同時協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。公司?發(fā)文量較?大，有時?一天有多?個文件要?下發(fā)，我?都是仔細?去逐一核?對原稿，?以確保發(fā)?文質(zhì)量，?一年來共?下發(fā)紅文?份。同時?負責(zé)辦公?室發(fā)文的?擬稿，以?及各類活?動會議的?擬寫。?(3)編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進行核對?，催收各?部門月度?小結(jié)、計?劃，并擬?寫當(dāng)月工?作回顧，?整理辦公?會議材料?匯編成冊?，供總經(jīng)?理室參考?。辦公會?議結(jié)束后?，及時整?理會議記?錄，待總?經(jīng)理修改?后，送至?各部門輪?閱。2?、督辦工?作強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神___?_執(zhí)行進?度落實情?況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?臨時性工?作等，并?定期向總?經(jīng)理室反?饋。3?、內(nèi)外宣?傳講效果?4、秘?書工作?秘書崗位?是一個講?責(zé)任心的?崗位。各?個部門的?很多、工?作都是經(jīng)?由我手交?給總經(jīng)理?室的，而?且有些還?需要保密?，這就需?要我在工?作中仔細?、耐心。?一年來，?對于各部?門、各機?構(gòu)報送總?經(jīng)理室的?各類文件?都及時遞?交，對總?經(jīng)理室交?辦的各類?工作都及?時辦妥，?做到對總?經(jīng)理室負?責(zé)，對相?關(guān)部門負?責(zé)。因為?這個崗位?的特殊性?，為了更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，?保證各項?日常工作?的開展，?每天我基?本上__?__點多?鐘才下班?。有時碰?到臨時性?的任務(wù)，?需要加班?加點，我?都毫無怨?言，認真?完成工作?。5、?活動積極?參與一?年來積極?參與了司?慶訓(xùn)練、?員工家屬?會、全省?運動會、?爬山活動?、比學(xué)習(xí)?競賽活動?等多項活?動的策劃?和組織工?作，為公?司企業(yè)文?化建設(shè)，?凝聚力工?程出了一?份力。?一年來，?無論在思?想認識上?還是工作?能力上都?有了較大?的進步，?但差距和?不足還是?存在的：?比如工作?總體思路?不清晰，?還處于事?情來一樁?處理一樁?的簡單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對自?己的工作?還不夠鉆?，腦子動?得不多，?沒有想在?前，做在?先;工作?熱情和主?動性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過后?，沒有積?極主動地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開?始動手，?造成了工?作上的被?動。新?的一年有?新的氣象?，面對新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的面?貌、更加?積極主動?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進步。?文員年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)版（?三）這?一年中工?作的點點?滴滴，讓?我不斷地?學(xué)習(xí)、成?長著。?回顧一年?來的工作?，我在公?司總經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門的積極?配合以及?各位同事?的支持協(xié)?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司要求?，較好地?發(fā)揮了行?政部服務(wù)?基層、以?文輔政的?工作職能?，完成了?自己的本?職工作。?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。一、?____?年的工作?回顧。?1、辦公?室的日常?管理工作?：行政?工作對我?而言是一?個相對熟?悉的工作?領(lǐng)域。作?為行政部?的主管，?我自己清?醒地認識?到，行政?部正是一?個公司承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四方的樞?紐，是推?動各項工?作朝既定?目標(biāo)前進?的中心。?細數(shù)行?政的工作?，可說是?千頭萬緒?，有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議及?活動安排?等等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，我努?力強化自?我工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?處理各項?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯。行?政工作緊?密圍繞年?初制定的?工作重點?，充分結(jié)?合具體工?作實際，?不斷開拓?工作思路?，創(chuàng)新工?作方法。?通過近一?年的工作?、學(xué)習(xí)，?在工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將去?年的工作?情況總結(jié)?如下：?(1)行?政統(tǒng)籌工?作的關(guān)鍵?事物控制?和內(nèi)部管?理。行政?事務(wù)性工?作的內(nèi)部?分工、前?臺文員的?管理、辦?公室保潔?、資料的?分配整理?等工作以?及物流和?售后、維?修等的監(jiān)?管。(?4)做好?協(xié)調(diào)工作?。行政?作為后勤?服務(wù)和辦?公協(xié)調(diào)的?核心部門?，在理順?各部門關(guān)?系，提高?管理效率?，保證上?傳下達等?方面具有?樞紐作用?。過去的?這一年，?行政部以?溝通協(xié)調(diào)?作為開展?工作的切?入點，在?做好辦文?、辦會工?作的同時?，更注重?與各部門?的協(xié)作配?合。(?5)認真?做好公司?的文字工?作。(?6)制度?建設(shè)。?配合總經(jīng)?理在原制?訂的各項?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進?一步補充?和完善，?包括行政?人事類、?財務(wù)類、?售后類、?業(yè)務(wù)類等?等，以及?根據(jù)企業(yè)?現(xiàn)狀，制?定新的規(guī)?章制度以?適應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的需?要。(?7)落實?公司人事?、勞資管?理工作。?(8)?做好公司?主管會議?及其他各?部門會議?的組織和?后勤服務(wù)?工作。落?實各類會?議的會前?準(zhǔn)備、會?議資料搜?集等以及?會后的會?議記錄、?整理及重?點提煉匯?總等工作?。2、?憑借個人?經(jīng)驗，傳?授方法，?協(xié)助銷售?部逐步建?立、健全?客戶檔案?，并強化?管理。?3、加強?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平：?作為行?政部的助?理，自身?素質(zhì)和工?作能力是?決定辦公?室是否能?夠正常運?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關(guān)鍵，對?推動各項?工作起著?決定性因?素。隨?著時代的?發(fā)展和新?形勢的需?要，我越?發(fā)感到自?己身上的?擔(dān)子很重?，而自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與公司?的要求及?想要達到?的工作效?果還有一?定的距離?，所以不?敢掉以輕?心，也正?在持續(xù)學(xué)?習(xí)。向書?本學(xué)習(xí)、?向總經(jīng)理?及其他部?門主管學(xué)?習(xí)，向周?圍的同事?學(xué)習(xí)。?總體感覺?自己近一?年來還是?有了一定?的進步。?經(jīng)過不斷?的學(xué)習(xí)和?積累，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?。在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力等方?面都有了?一定程度?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行。?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務(wù)?并努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動性?，并且具?備較強的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?積極努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?二、工?作中存在?的問題。?自我任?職以來，?深切的體?會到：地?位來自成?績、創(chuàng)新?提高效率?、學(xué)習(xí)提?升效能、?比較縮小?差距。?回顧行政?部過去的?工作，雖?在工作開?展上有一?定的創(chuàng)新?，也取得?了一些成?績，但同?樣存在一?些問題和?不足。主?要表現(xiàn)在?：(1?)公司是?我身處的?一個全新?的環(huán)境，?其原有的?制度包括?同事們的?做事方式?方法，對?我而言都?需要一個?了解的過?程，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高。?(2)?有時對一?些日常事?務(wù)的缺失?瑕疵熟視?無睹，不?夠細心，?不夠敏感?，有些工?作的協(xié)調(diào)?不是十分?到位，在?往后的工?作中，考?慮問題應(yīng)?該更周到?詳盡。?(3)自?己的管理?水平離公?司的高效?要求還有?一定距離?。對部門?人員的管?理不夠細?致具體。?以后在努?力提高自?身管理水?平的同時?更多注重?對下屬的?培養(yǎng)和管?理上的進?一步加強?。三、?____?年的工作?計劃。?充滿希望?的___?_年到來?了，也帶?來了新的?挑戰(zhàn)。在?新的一年?里，我決?心不斷學(xué)?習(xí)，認真?提高工作?水平，為?公司的