勞動(dòng)合同范本

勞動(dòng)協(xié)議導(dǎo)讀：本文是有關(guān)勞動(dòng)協(xié)議，但愿能協(xié)助到您！

協(xié)議編號(hào)____________

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方________________________法定代表人___________

注冊(cè)地址_________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、勞動(dòng)協(xié)議期限

第一條本協(xié)議為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)協(xié)議。

本協(xié)議于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本協(xié)議于____________________________________終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)____________________________原則。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

執(zhí)行原則工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

執(zhí)行不定期工作制的，在保證完畢甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資酬勞;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資酬勞。甲方安排乙措施定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資酬勞。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)酬勞

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________

_____________________________________________________。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)局限性使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供如下福利待遇：

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。

第十五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)協(xié)議并及時(shí)辦理變更協(xié)議手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)簽訂本協(xié)議所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

(三)簽訂本協(xié)議所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人根據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方規(guī)定變更本協(xié)議的，應(yīng)將變更規(guī)定書(shū)面告知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不一樣意變更本協(xié)議。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(一)在試用期間被證明不符合錄取條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本協(xié)議約定可以接觸勞動(dòng)協(xié)議的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知乙方：

(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)本協(xié)議簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議到達(dá)協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需淘汰人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工闡明狀況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門匯報(bào)后，可以解除協(xié)議：

(一)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條乙方有下列狀況之一的，甲方不得根據(jù)本協(xié)議第二十條、第二十一條解除本協(xié)議：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)到達(dá)傷殘等級(jí)的;

(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方持續(xù)工作以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參與工作未滿3年的;

(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參與工作未滿3年的;

(七)義務(wù)服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

第二十三條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方，甲方應(yīng)予已辦理有關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本協(xié)議：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬勞或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十五條本協(xié)議期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

八、勞動(dòng)協(xié)議的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期限屆滿的;

(二)協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方到達(dá)法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本協(xié)議期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議意向以書(shū)面形式告知乙方。甲方未提前告知乙方而終止勞動(dòng)協(xié)議的，以乙方上月日平均工資為原則，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本協(xié)議并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議的;

(二)本協(xié)議期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)協(xié)議手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方規(guī)定續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議的。

出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)狀況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)協(xié)議期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)協(xié)議期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)協(xié)議條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)協(xié)議。

九、經(jīng)濟(jì)賠償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列原則向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金：

(一)甲方克扣或者無(wú)端拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，除全額支付乙方工資酬勞外，還應(yīng)加發(fā)相稱于工資酬勞25%的經(jīng)濟(jì)賠償金;

(二)支付乙方的工資酬勞低于北京市最低工資原則的，在補(bǔ)足低于原則部分的同步，此外支付相稱于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本協(xié)議前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本協(xié)議的;

(二)乙方不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本協(xié)議的;

(三)本協(xié)議期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相稱于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本協(xié)議前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本協(xié)議簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議到達(dá)協(xié)議的;

(三)甲方淘汰人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)賠償金的計(jì)發(fā)原則不得低于北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)賠償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)賠償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)賠償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十四條甲方根據(jù)本協(xié)議第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)協(xié)議的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十五條甲方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)協(xié)議或由于甲方原因簽訂無(wú)效勞動(dòng)協(xié)議，給乙方導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接受的乙方，違反本協(xié)議的約定解除協(xié)議的賠償原則為

________________________________________________

第三十七條乙方因存在本協(xié)議規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本協(xié)議，且給甲方導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方違反本協(xié)議約定條件解除勞動(dòng)協(xié)議或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方約定_____________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本協(xié)議增長(zhǎng)如下內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第四十條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第四十一條本協(xié)議的附件如下__________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

第四十二條本協(xié)議未盡事宜或與此后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

#################################################

勞動(dòng)協(xié)議續(xù)訂書(shū)

本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為_(kāi)____期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為_(kāi)_年__月__日，續(xù)訂協(xié)議________終止。

甲方(蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人(簽章)

年

月

日

###############################################