安全質(zhì)量工作會議發(fā)言稿

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公司安全教育情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過，這是召開安全會議的目的。以下是小編給大家?guī)淼膸灼踩|(zhì)量工作會議發(fā)言稿，供大家參考借鑒。

安全質(zhì)量工作會議發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

很高興今天能齊聚一堂，以提高認識、強化管理、千方百計做好安全生產(chǎn)工作為主題共同召開這次安全生產(chǎn)會議。作為礦山開采集體中的一員，我們深感責任重大，時刻牢記安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，時刻以安全生產(chǎn)為己任，時刻重視安全，將安全工作放在首位和重要工作來抓。

現(xiàn)就安全工作情況總結(jié)如下：

一、擁有健全的安全組織機構(gòu)

我公司積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策，建立并且健全了以生產(chǎn)經(jīng)理為第一責任人的安全管理網(wǎng)絡(luò)。專門成立了安委會，設(shè)置了安環(huán)部來負責日常安全管理工作，并且配備了專職安全員負責現(xiàn)場安全巡視檢查，以各班組班組長為兼職安全員，專門負責本班組工作區(qū)域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。

二、擁有完善的安全生產(chǎn)相關(guān)制度

為了確保安全生產(chǎn)，我公司根據(jù)總公司有關(guān)要求，制定并且完善了安全生產(chǎn)責任制度和安全管理制度。制訂了安全生產(chǎn)目標，簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。并與時俱進，根據(jù)實際生產(chǎn)情況及時對公司安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度和安全管理目標進行更新和修訂。

公司與各崗位員工簽定了《安全生產(chǎn)責任狀》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，安委會對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結(jié)果進行獎懲。

三、配備各項安全設(shè)施

我公司按照行業(yè)要求配備了消防設(shè)施及監(jiān)控設(shè)施等安全保障措施，做到了隱患清除及時，為安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

四、擁有完善的安全會議及安全培訓(xùn)制度

公司定期召開安全會議，分析總結(jié)安全生產(chǎn)工作的成績和問題，并充分利用班前班后會、專題會等形式，傳達、學(xué)習政府、公司相關(guān)的規(guī)定、制度、要求等，并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，并開展崗位技能培訓(xùn)和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

五、定期進行安全檢查和隱患排查情況

我公司除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對檢查出的隱患進行四定排除。下達安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照公司安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況置備各類安全警示標志牌、在各個作業(yè)工房醒目處設(shè)置相應(yīng)的安全警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。

基于以上安全工作的認真開展，我公司自十月投產(chǎn)以來未發(fā)生過一起安全生產(chǎn)事故。切實響應(yīng)了國家的安全生產(chǎn)責任重于泰山的號召，切實貫徹和執(zhí)行了安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的政策將安全生產(chǎn)工作落到了實處。有了以上安全保障措施，我們將在未來礦山的開采工作中發(fā)揮自己最大的潛力，貢獻自己綿薄之力。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的聆聽。謝謝大家。

安全質(zhì)量工作會議發(fā)言稿2

同志們：

這次會議是我公司在加快企業(yè)新戰(zhàn)略推進步伐過程中召開的一次非常重要的會議。會議的目的是動員全體干部職工積極行動起來，站在企業(yè)發(fā)展全局的高度，以對企業(yè)強烈責任感和使命感，從自身做起，從細節(jié)入手，扎實有效地做好質(zhì)量工作，快速提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷增強產(chǎn)品的市場競爭力，提高產(chǎn)品的市場占有率，在保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)企業(yè)今年既定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，從而推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

剛才，同志從專業(yè)角度做了質(zhì)量工作報告，總結(jié)了2021年公司質(zhì)量工作取得的成績和存在的問題，對_年質(zhì)量工作做了安排，希望大家認真抓好落實。

可以說，_年，全公司干部職工按照公司的決策和部署，圍繞著快速提升產(chǎn)品質(zhì)量，切實提高市場競爭力這條主線，凝心聚力，奮力拼搏，取得了可喜的成績和進步，為企業(yè)贏得了市場的認可和信譽。在此，我代表公司向一年來為質(zhì)量工作做出重要貢獻的廣大干部職工表示衷心地感謝和崇高的敬意。

下面，我結(jié)合2021年質(zhì)量工作的內(nèi)容，提四點要求。

一要進一步提高對質(zhì)量工作的認識，樹立質(zhì)量就是生命的意識

人們通常所講的質(zhì)量，在《辭海》中的解釋。產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度。管理、科技、文化、道德等因素決定著產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，而質(zhì)量的優(yōu)劣又決定著企業(yè)的興衰。

首先，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接反映了一個企業(yè)的綜合管理水平的高低，由此可見管理水平的高低決定著產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣，更關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的大事。

在古代，雖然生產(chǎn)力水平不高，但是靠嚴格甚至殘酷的管理也成就了大量優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和工程，如，中國的萬里長城、故宮和大量的古廟、古塔，埃及的金字塔，意大利的比薩斜塔、法國的巴黎圣母院、德國的克隆大教堂、俄羅斯的克里姆林宮、印度的泰姬陵等等，雖經(jīng)歷幾百年甚至上千年，建筑狀況依然良好。相反，在生產(chǎn)力發(fā)達的今天，卻由于管理的不到位、不嚴格而時常出現(xiàn)不好的工程。從企業(yè)內(nèi)部將，出現(xiàn)的質(zhì)量事故很大程度上是由于管理的不到位。

其次，質(zhì)量是科技的展現(xiàn)，從我們自身發(fā)展看，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展，就是由于不斷加大技改力度，起到了重要的助推作用。

再次，質(zhì)量是文化的反映，先進的企業(yè)文化必將產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

再次，質(zhì)量是道德的標志，道德是保證質(zhì)量的最后底線，具有良好的職業(yè)道德的員工，是不會人為的出現(xiàn)質(zhì)量事故的。

盡管企業(yè)近年來取得了較大的發(fā)展，但是，如果我們不注重產(chǎn)品質(zhì)量、或者在產(chǎn)品質(zhì)量方面止步不前、或者跟不上市場對產(chǎn)品質(zhì)量的要求，那么，我們?nèi)詫⒑芸炀蜁皇袌鰺o情的淘汰。因此，我們必須站在推動企業(yè)長遠發(fā)展的高度上，增強緊迫感和憂患意識，高度重視質(zhì)量工作，充分認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。

我們在十二五規(guī)劃中制定了3年實現(xiàn)銷售收入5個億、5年實現(xiàn)銷售收入8個億的宏偉目標，___再創(chuàng)輝煌的重任落在我們的肩上，任務(wù)光榮而艱巨。

2021年是實現(xiàn)十二五規(guī)劃的開局之年、是企業(yè)發(fā)展步入高級階段的關(guān)鍵之年。要實現(xiàn)目標，就意味著我們要在激烈的市場競爭中拓寬應(yīng)用領(lǐng)域，開發(fā)更多的用戶，搶占更多的市場份額，靠什么競爭，關(guān)鍵靠產(chǎn)品質(zhì)量。

今天，在座的中層以上干部和質(zhì)管員是公司抓好質(zhì)量工作的骨干力量，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的員工，因此，在座的各位首先要以高度的責任感和使命感加深對質(zhì)量工作的深刻認識和理解，從自我做起，從細節(jié)入手，在日常工作中時刻繃緊質(zhì)量就是生命這根弦，時刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量，從而帶動廣大員工樹立干就干精品的理念，并付諸行動，取得立竿見影的效果。

二要以一種矢志不渝的精神，堅持不懈地抓好和深化質(zhì)量工作

自_年實施質(zhì)量年活動以來，加之公司上下的高度重視，質(zhì)量工作有了長足的進步，產(chǎn)品質(zhì)量得到了市場的認可，提高了用戶的滿意度和忠誠度。尤其是去年一些長期困擾我們的質(zhì)量問題得到了解決，根本原因是幾年來的努力、積累，厚積薄發(fā)。所以，質(zhì)量工作是一項長期的任務(wù)，我們必須做好打持久戰(zhàn)的準備，要有既要有干勁更要有韌勁。不能有絲毫的放松和懈怠。抓質(zhì)量工作要必須具有鍥而不舍的精神，才能保證產(chǎn)品質(zhì)量始終處于行業(yè)前列，一蹴而就是不現(xiàn)實的。

首先要不斷學(xué)習，不斷自我提升，熟悉和掌握產(chǎn)品的加工工藝、加工方法、性能等，才能在質(zhì)量工作中做到頭腦清晰、方法正確、措施得當，才能創(chuàng)造性地開展工作。

其次要加強作風建設(shè)，要有敬業(yè)精神，干實活、務(wù)實效，深入生產(chǎn)一線，敢于面對深度挑戰(zhàn)，真正把提高產(chǎn)品質(zhì)量落到實處，取得扎實的成效。

再次要各部門要相互協(xié)調(diào)緊密配合，形成合力。質(zhì)量工作絕不是生產(chǎn)分廠、輔助分廠和質(zhì)量部門的工作，需要各部門為質(zhì)量工作提供強有力的支持和保障。如，原材料的采購、設(shè)備維修精度、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、安全防護措施等等，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

三要強化質(zhì)量體系建設(shè)，提高體系運行質(zhì)量，確保運行的完全受控

要徹底扭轉(zhuǎn)《質(zhì)量管理體系控制文件》執(zhí)行不力的現(xiàn)狀，我們的體系文件從80年代開始制定并實施，積累了豐富的經(jīng)驗，尤其是近年來，根據(jù)形勢的變化和企業(yè)的實際，不斷修訂和完善，具有較強的操作性，是質(zhì)量工作的綱領(lǐng)性文件，但從執(zhí)行情況看，細節(jié)上仍然存在很多問題，個別質(zhì)量活動不能確保完全處于受控狀態(tài)，活動的有效性也不明顯。我在今年職代會報告中提出，要強化生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，加大工藝紀律日常監(jiān)督的力度。

因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，帶頭學(xué)習文件，深刻領(lǐng)會，堅決貫徹執(zhí)行，以形成良好的習慣，推動質(zhì)量工作規(guī)范化、標準化。

要加大程序執(zhí)行情況的檢查、考核力度，督導(dǎo)各單位認真把體系文件落到實處，按照程序的要求規(guī)范操作。要加強對質(zhì)檢流程的監(jiān)管，提高質(zhì)