行政審批辦公室工作總結(jié)模板（3篇）

第17頁共17頁行政審批?辦公室工?作總結(jié)模?板__?__年度?行政服務?中心個人?工作總結(jié)?光陰似箭?，這是我?來到行政?服務中心?工作的第?二年了，?在這一年?當中我更?加熟悉了?對業(yè)務?的了解和?如何處理?工作上遇?到問題更?好的解決?方式與態(tài)?度，除了?認真地輔?導辦事群?眾填寫?相關(guān)登記?資料和準?備哪些相?關(guān)材料、?并且在承?諾的工作?日中完成?辦件并發(fā)?證，同時?對于辦事?群眾的?疑難給予?耐心的解?決和答復?外還盡可?能的幫助?辦事群眾?如何辦理?本部門其?他業(yè)務該?報送的?材料和相?關(guān)手續(xù)。?現(xiàn)將一年?來的學習?和工作梳?理總結(jié)如?下：一?、提高思?想認識?____?年是深入?學習__?__，加?快推進全?面建設(shè)小?康社會的?重要一年?，作為?行政中心?窗口工作?人員在為?人民服務?的同時，?思想要統(tǒng)?一到縣委?、縣政府?的決策上?來，從?而提高思?想認識。?同時深入?體會__?__報告?的深遠意?義，__?__的報?告高瞻遠?矚，內(nèi)?涵豐富，?思想深刻?，富于創(chuàng)?新，體現(xiàn)?了與時俱?進的開拓?創(chuàng)新精神?。不僅僅?深入的學?習，還?要把這個?思想結(jié)合?工作，運?用到實際?的工作中?去。二?、明確工?作職責?結(jié)合窗口?實際工作?我應做什?么，我想?樹立責任?感和使命?感是最重?要的，加?強服務意?識，強?化服務職?能，提升?服務品質(zhì)?，深化服?務姿態(tài)，?做到以親?切、端莊?、和謁、?熱情、主?動、耐?心、周到?的服務。?____?的工作，?主要通過?提高行政?服務品質(zhì)?，來達到?提高人民?群眾的生?活品質(zhì)?。通過健?全完善行?政審批窗?口職能，?為我縣經(jīng)?濟發(fā)展服?務。履行?窗口辦事?都實行公?開、公?正、陽光?操作，樹?立政府的?良好形象?，使群眾?放心、舒?心。優(yōu)質(zhì)?、高效的?便民服務?，使群眾?辦事放?心，解決?群眾辦事?難的問題?，以營造?和諧的社?會氛圍。?同時對于?辦事群眾?的疑難給?予耐心的?解決和答?復，并且?以便民、?為民、服?務于民做?為自己?工作的出?發(fā)點和落?腳點，以?幫助辦事?群眾解決?疑難為目?標，明確?了自己的?工作職責?。三、?增強業(yè)務?知識，精?益求精回?想自己來?到服務中?心工作已?經(jīng)是第二?年了，從?實際工作?還是會存?在一些小?的差錯中?我深知?對于業(yè)務?知識方面?還仍舊需?要更多的?學習，還?是要嚴格?要求自己?，從而充?實自己的?業(yè)務知?識更好的?為辦事群?眾解決難?題。在這?一年中我?被評“服?務標兵”?的榮譽稱?號，這都?離不開?領(lǐng)導們對?我的肯定?與鼓勵，?使我更加?不懈努力?從而精益?求精。?四、__?__年工?作計劃_?___年?我要進一?步解放思?想，更新?觀念，積?極探索，?提高工作?的法制觀?念和水平?，認真?____?執(zhí)行《行?政許可法?》、《森?林法》等?法律法規(guī)?，為創(chuàng)一?流服務窗?口，做出?貢獻。?1、按照?《行政許?可法》的?要求，進?一步完善?行政許可?、審批、?收費各項?管理制度?，認真遵?守中心的?各項規(guī)章?制度，完?善窗口制?度建設(shè)和?行風建設(shè)?，簡化?行政審批?環(huán)節(jié)，規(guī)?范工作程?序，便民?高效。?2、在工?作中以人?為本，牢?固樹立服?務意識，?虛心向兄?弟窗口先?進單位、?先進個人?學習，?認真總結(jié)?經(jīng)驗，查?找不足，?取長補短?，增強主?動為人民?服務的宗?旨意識，?把群眾利?益放在第?一位，?不斷提高?自身的法?律、業(yè)務?、服務素?質(zhì)。3?、辦理公?共行政許?可的同時?，宣傳林?業(yè)發(fā)展方?針政策，?使窗口充?分體現(xiàn)林?業(yè)局新形?象。林業(yè)?局窗口劉?明行政?審批辦公?室工作總?結(jié)模板（?二）府?、誠信政?府、服務?政府為目?標，切實?轉(zhuǎn)變政府?職能，扎?實推進行?政審批制?度改革各?項工作，?取得了?階段性成?果，為促?進我鎮(zhèn)經(jīng)?濟和社會?各項事業(yè)?的發(fā)展起?到了積極?的作用。?今年辦理?各類審?批和服務?事項，全?部在規(guī)定?時間內(nèi)合?法辦結(jié)。?一、推?進行政審?批制度改?革的基本?情況和取?得的成效?。(一?)提高思?想認識，?加強__?__領(lǐng)導?，為行政?審批制度?改革的開?展提供有?力保證。?行政審?批制度改?革工作進?展得如何?，直接關(guān)?系到政府?只能轉(zhuǎn)變?、___?_市場經(jīng)?濟體制建?立等一?系列重大?目標能否?實現(xiàn)。為?了做好這?項工作，?鎮(zhèn)黨委政?府領(lǐng)導高?度重視，?把它作為?政府在新?的歷時?條件下的?一項十分?重要的工?作來抓，?多次召開?會議，就?加強行政?審批制度?改革工作?進行研?究部署。?成立了由?鎮(zhèn)長任組?長，分管?領(lǐng)導任副?組長，派?出所、財?政所、計?生所、建?設(shè)站等?鎮(zhèn)直單位?為成員的?行政審批?制度改革?領(lǐng)導小組?，下設(shè)辦?公室，配?備專職工?作人員，?同時隨?著政府職?能的調(diào)整?，對領(lǐng)導?小組組成?人員進行?調(diào)整，為?行政審批?制度改革?工作的順?利開展提?供了有?力的保證?。(二?)加強服?務意識，?不斷提高?辦事效率?，逐步實?現(xiàn)政府職?能的轉(zhuǎn)變?。推行行?政審批制?度改革以?來，各個?單位的服?務意識進?一步增強?，工作方?式、方?法有了很?大的轉(zhuǎn)變?，主動敞?開大門，?征詢老百?姓的要求?，虛心接?受群眾批?評，認真?采納群?眾建議。?結(jié)合“一?辦三中心?”，推行?一站式辦?公和__?__，不?僅方便了?群眾辦事?，而且?極大提高?了工作效?率。(?三)行政?審批監(jiān)督?制約機制?正在形成?。按照公?開、公平?、公正、?高效的原?則，規(guī)范?程序，?簡化環(huán)節(jié)?，加強監(jiān)?管，明確?責任，把?行政審批?納入規(guī)范?化、制度?化的軌道?。一是公?開了審?批事項和?程序。行?政審批事?項的申請?條件、審?批程序、?審批期限?、收費依?據(jù)及標準?和審批?需要提交?的全部材?料等，全?部公開上?墻，實行?全程透明?服務，防?止“__?__”。?二是規(guī)范?了審批?程序，減?少審批環(huán)?節(jié)。制定?了操作性?較強的審?批操作規(guī)?程，簡化?了審批手?續(xù)，改進?了審批?方式，提?高了審批?效率。三?是規(guī)定審?批時限。?對每一項?審批事項?，我們在?不違反《?行政許?可法》有?關(guān)時限規(guī)?定的前提?下，本著?高效的原?則，盡量?縮短審批?時限，在?承諾的時?間內(nèi)限期?辦結(jié)。?四是健全?內(nèi)外結(jié)合?的監(jiān)督體?系。在明?確規(guī)定審?批人員的?權(quán)限、責?任和義務?，制定相?應內(nèi)部?約束和監(jiān)?督措施的?基礎(chǔ)上，?逐步完善?社會監(jiān)督?制度，形?成了人大?監(jiān)督、_?___、?群眾監(jiān)?督相結(jié)合?的多元監(jiān)?督體系。?五是規(guī)范?行政審批?收費行為?。除法律?法規(guī)有明?確規(guī)定的?外，行?政審批不?再收取任?何費用，?堅持“收?支兩條線?”制度，?嚴格執(zhí)行?有關(guān)規(guī)定?。六是成?立監(jiān)督小?組。由?群眾推選?出來的有?一定影響?力的社會?各界人士?組成的監(jiān)?督小組，?對每一個?審批事項?的過程?、環(huán)節(jié)和?結(jié)果進行?監(jiān)督，保?證審批工?作“陽光?”進行。?通過實行?這些監(jiān)督?制約措施?，使行?政審批機?關(guān)及工作?人員的行?政審批行?為得到了?有效的規(guī)?范。(?四)堅持?以人為本?，凝聚力?和向心力?得到進一?步增強。?堅持一手?抓工作，?一手抓隊?伍，著?力打造一?支政治合?格、作風?過硬、業(yè)?務精通、?紀律嚴明?的隊伍。?一是對窗?口提出“?五個更?加”(思?想更加解?放，改革?更加深入?，服務更?加提升，?措施更加?有效，作?風更加過?硬)要求?，深入?開展行政?審批工作?。如努力?改進服務?方式，為?企業(yè)為群?眾提供預?約服務、?延時服務?等各項?特色服務?，受到了?辦事群眾?的好評。?二是狠抓?干部素質(zhì)?提高。堅?持每月例?會學習制?度，定?期___?_開展調(diào)?查研究，?提高機關(guān)?干部服務?群眾的能?力水平。?鼓勵創(chuàng)先?爭優(yōu)，開?展群眾最?滿意服?務員評選?，營造積?極向上的?氛圍，努?力提升工?作人員的?綜合素質(zhì)?。三是通?過開展各?種活動，?比如開?展籃球比?賽、主題?座談會等?形式，增?強政府與?鎮(zhèn)直單位?，單位與?單位，工?作人員與?工作人?員之間的?互相溝通?、理解和?配合，營?造友好互?動的和諧?氛圍。?二、存在?的不足。?盡管我?鎮(zhèn)行政審?批各項工?作有了新?的發(fā)展，?取得了一?些成效，?但也存在?一些不容?忽視的?問題和不?足。一是?各個窗口?之間發(fā)展?不平衡，?有的辦事?效率有待?進一步提?高。二是?單位領(lǐng)導?的認識不?一，配合?和支持?窗口人員?工作的力?度有的做?得還不夠?，有的在?審批上授?權(quán)還不夠?充分。三?是監(jiān)督制?約長效?機制不夠?健全。這?些都有待?在今后的?工作中，?不斷研究?，加以改?進。三?、下一步?工作設(shè)想?。(一?)進一步?提高思想?認識。把?行政審批?制度改革?切實當作?一項長遠?發(fā)展的歷?史重任來?看待；?當做轉(zhuǎn)變?政府職能?，改進機?關(guān)作風，?提高辦事?效率，建?設(shè)責任政?府、法治?政府、服?務政府?的有力保?障來看待?；結(jié)合黨?風廉政建?設(shè)，進一?步抓好領(lǐng)?導和工作?人員的思?想建設(shè)，?杜絕政?府全力個?人化的思?想和行為?。(二?)不斷探?索行政審?批制度改?革的有效?方法。努?力打造政?府服務新?模式，盡?快搭建行?政審批?制度改革?工作平臺?，給一線?工作人員?充分授權(quán)?，實行辦?事全程“?陽光操作?”，減少?審批環(huán)?節(jié)，簡化?辦事程序?，切實轉(zhuǎn)?變政府職?能，努力?提高服務?效率，為?投資者和?老百姓提?供優(yōu)質(zhì)?高效便捷?的服務。?(三)?積極開展?標準化服?務窗口建?設(shè)，統(tǒng)一?“一站式?”服務標?準。逐步?規(guī)范中心?各窗口?基本配置?，提供標?準格式文?本樣本和?統(tǒng)一服務?標準，在?軟硬件設(shè)?施標準化?的基礎(chǔ)上?，推行審?批服務?、審批模?式標準化?。定期對?窗口受理?通知書、?辦件臺帳?等進行檢?查，對服?務對象進?行電話?回訪抽查?，確保窗?口辦件質(zhì)?量。對于?尚未通過?標準化驗?收的窗口?，督促其?盡快完善?。(四?)嚴格落?實監(jiān)督考?核機制。?充分發(fā)揮?群眾和社?會各方面?的監(jiān)督作?用，廣泛?征求社會?公眾對?政府部門?的意見和?建議，全?方位動態(tài)?公開政府?部門的服?務情況和?服務質(zhì)量?，勇于接?受社會?監(jiān)督，切?實保障行?政審批改?革工作健?康有序發(fā)?展。健全?和完善首?問負責制?、限時辦?結(jié)制、?投資代辦?制及聯(lián)審?聯(lián)辦制，?將窗口工?作與原單?位的審批?環(huán)節(jié)有機?聯(lián)結(jié)起來?，暢通審?批渠道，?確保審?批運行及?監(jiān)督機制?能夠有效?地發(fā)揮作?用。(?五)繼續(xù)?加強對各?窗口工作?人員的思?想及業(yè)務?素質(zhì)教育?。通過深?入細致的?思想政治?工作將?各窗口工?作人員思?想統(tǒng)一到?全力服務?我鎮(zhèn)經(jīng)濟?，不斷增?強窗口工?作人員自?豪感和使?命感，?以良好的?心態(tài)和形?象積極投?身到工作?中去。_?___鎮(zhèn)?人民政府?行政審?批服務科?科崗位?所在的單?位)行政?審批服務?科工作崗?位上，我?始終秉承?著“在崗?一分鐘，?盡職六十?秒”的?態(tài)度努力?做好行政?審批服務?科崗位的?工作，并?時刻嚴格?要求自己?，擺正自?己的工作?位置和?態(tài)度。在?各級領(lǐng)導?們的關(guān)心?和同事們?的支持幫?助下，我?在行政審?批服務科?工作崗位?上積極進?取、勤?奮學習，?認真圓滿?地完成今?年的行政?審批服務?科所有工?作任務，?履行好_?___(?改成行?政審批服?務科崗位?所在的單?位)行政?審批服務?科工作崗?位職責，?各方面表?現(xiàn)優(yōu)異，?得到了?領(lǐng)導和同?事們的一?致肯定。?現(xiàn)將過去?一年來在?____?(改成行?政審批服?務科崗位?所在的單?位)行?政審批服?務科工作?崗位上的?學習、工?作情況作?簡要總結(jié)?如下：?一、思想?上嚴于律?己，不斷?提高自?身修養(yǎng)?一年來，?我始終堅?持正確的?價值觀、?人生觀、?世界觀，?并用以指?導自己在?____?(改成?行政審批?服務科崗?位所在的?單位)行?政審批服?務科崗位?上學習、?工作實踐?活動。雖?然身處在?行政審批?服務科工?作崗位，?但我時刻?____?國際時?事和中-?央最新的?精神，不?斷提高對?自己故土?家園、民?族和文化?的歸屬感?、認同感?和尊嚴?感、榮譽?感。在_?___(?改成行政?審批服務?科崗位所?在的單位?)行政審?批服務科?工作崗位?上認真?____?執(zhí)行中-?央的路線?、方針、?政-策，?盡職盡責?，在行政?審批服務?科工作崗?位上作出?對國家?力所能及?的貢獻。?二、工?作上加強?學習，不?斷提高工?作效率時?代在發(fā)展?，社會在?進步，信?息技術(shù)日?新月異。?___?_行政審?批服務科?工作崗位?相關(guān)工作?也需要與?時俱進，?需要不斷?學習新知?識、新技?術(shù)、行?政審批辦?公室工作?總結(jié)模板?（三）?行政審批?管理辦公?室___?_年工作?總結(jié)和_?___年?工作思路?我辦今年?____?月設(shè)立以?來，根據(jù)?管委會要?求，按“?強基礎(chǔ)、?建隊伍、?抓管理、?促服務”?總體思路?，切實加?強干__?__伍建?設(shè)，積極?推進行政?審批制度?改革，不?斷完善內(nèi)?部管理機?制，努力?改進管理?服務手段?，各項工?作進展順?利。一?、___?_年工作?總結(jié)(?一)深入?學習調(diào)研?，提__?__部業(yè)?務素質(zhì)?加強理論?學習。_?___學?習了__?__、_?___，?學習廉政?準則等有?關(guān)規(guī)定，?學習招標?投標、政?府采購、?計劃生育?、外來務?工人員管?理、行政?審批等業(yè)?務知識，?努力提高?理論素養(yǎng)?和業(yè)務水?平，爭取?盡快適應?崗位需要?。深入?開展專項?調(diào)研。結(jié)?合工作需?要，__?__開展?了行政審?批窗口管?理、外來?務工人員?子女管理?、計劃生?育、行政?審批標準?化、招標?投標等課?題調(diào)研，?全年完成?調(diào)研報告?____?篇。通過?調(diào)研，學?習了有關(guān)?業(yè)務管理?規(guī)范，摸?清底數(shù)，?找準問題?，理清思?路，提出?發(fā)展對策?措施。加?強教育培?訓。__?__干部?講壇，制?定全年培?訓計劃，?由干部職?工根據(jù)崗?位特點和?自身特長?，開展主?題講座，?進行交流?研討。先?后舉辦《?招投標管?理》、《?行政許可?法》等_?___次?專題學習?，既促進?主講人系?統(tǒng)學習、?理性思考?，也增進?了相互交?流，達到?教學相長?目的。開?展讀書活?動，認真?推薦讀書?書目，精?選相關(guān)專?業(yè)網(wǎng)站，?分類__?__業(yè)務?學習，交?流讀書體?會，充實?思想，拓?展視野。?(二)?完善制度?，構(gòu)建行?政審批管?理體系?構(gòu)建管理?框架。根?據(jù)市行政?審批管理?辦法，制?訂我區(qū)加?強行政審?批管理實?施意見，?明確窗口?管理體系?、運作機?制、監(jiān)督?機制，理?順管理關(guān)?系和工作?職責，確?保有序運?行。在前?期調(diào)研基?礎(chǔ)上，提?出行政審?批窗口首?問負責制?、限時辦?結(jié)制、一?次性告知?制、ab?崗工作制?和服務承?諾制等管?理制度，?規(guī)范行政?審批行為?，提升行?政效率。?加強服務?考核，會?同有關(guān)部?門___?_專項檢?查、問卷?調(diào)查，_?___年?終企業(yè)測?評，確保?考核評比?公平、公?正、客觀?。加強?窗___?_流。建?立行政審?批數(shù)據(jù)庫?，收集行?政審批窗?口職能及?人員配置?、行政審?批項目、?審批流程?、服務承?諾等情況?，全面了?解行政審?批有關(guān)業(yè)?務。召開?行政審批?窗口經(jīng)驗?交流座?談會，交?流窗口管?理經(jīng)驗，?研討管理?問題。開?展行政審?批窗口服?務日常檢?查，做好?南區(qū)行政?窗口管理?服務工作?，摸索窗?口管理服?務的規(guī)律?和辦法。?推進行?政審批標?準化建設(shè)?。根據(jù)市?政府推進?行政審批?服務標準?化建設(shè)要?求，深入?開展我區(qū)?行政審批?標準化建?設(shè)調(diào)研，?找準共性?要求和我?區(qū)特點，?提出我區(qū)?行政審批?標準化建?設(shè)總體思?路、目標?和路徑。?圍繞市場?建設(shè)重點?，先期推?進葡萄酒?市場會員?企業(yè)設(shè)立?審批標準?化建設(shè)，?梳理審批?流程，明?確前置審?批條件、?各審批環(huán)?節(jié)要求和?服務承諾?以及匯總?審批表格?，方便把?握企業(yè)設(shè)?立全過程?要求、準?備整套資?料，實現(xiàn)?心中有底?、效率提?高。(?三)健全?網(wǎng)絡，強?化計劃生?育管理?建立計生?管理隊伍?。構(gòu)建計?生工作體?系，制訂?了加強計?劃生育管?理工作實?施意見，?明確相關(guān)?單位和企?業(yè)計生責?任和工作?要求。依?托___?_戶口、?流動人口?管理職能?部門，建?立計生協(xié)?管隊伍，?通過計生?證明驗證?、日常查?核、資料?統(tǒng)計等方?式，加強?計生教育?、發(fā)現(xiàn)問?題、強化?管理。組?建企業(yè)計?生管理隊?伍，在女?工人數(shù)_?___人?以上企業(yè)?中確定計?生管理員?，___?_簽訂計?劃生育責?任狀，構(gòu)?建一線管?理網(wǎng)絡。?開展計?生業(yè)務培?訓。__?__計生?協(xié)管員參?加省市_?___的?業(yè)務培訓?，邀請北?侖區(qū)計生?局領(lǐng)導和?骨干舉辦?人口形勢?、計生業(yè)?務講座，?分專題開?展計生業(yè)?務培訓，?強化計劃?生育工作?意識，提?高業(yè)務水?平。加強?計劃生育?統(tǒng)計和信?息報送工?作，加強?婚育查驗?等工作，?及時掌握?計生工作?動態(tài)。?妥善處理?違法違規(guī)?案件。對?比高電子?、慶達西?等___?_起超生?案件進行?調(diào)研，了?解人員工?作、居住?等變化情?況，化解?我區(qū)計生?責任。依?據(jù)計劃生?育管理條?例、流動?人口管理?辦法、勞?動合同法?以及居住?證管理、?房屋出租?管理辦法?，明確企?業(yè)管理責?任和義務?，法依規(guī)?處理中盟?鋼鐵等_?___起?計劃外孕?案件。?(四)突?出重點，?做好外來?務工人員?服務完?善外來務?工管理體?制。開展?外來務工?人員管理?服務專項?調(diào)研，了?解我區(qū)外?來務工人?員情況、?新一代外?來務工人?員特點和?現(xiàn)有管理?服務基礎(chǔ)?，把握我?區(qū)外來務?工人員管?理服務重?點和難點?，理清工?作思路。?提出外來?務工人員?管理服務?工作意見?和安全管?理意見，?明確工作?重點，分?解工作任?務，確保?工作落實?。弘揚先?進典型，?積極__?__先_?___選?和推薦，?我區(qū)提愛?思泉盟公?司被評為?____?年度寧波?市外來務?工人員服?務管理工?作先進單?位，中盟?鋼鐵公司?胡森、東?海敏孚公?司賀軍民?分別被評?為全省、?全市優(yōu)秀?外來務工?人員。?做好重點?管理服務?項目。抓?好外來務?工人員積?分入戶工?作，與北?侖區(qū)公安?分局、北?侖區(qū)外來?人口辦公?室和北侖?區(qū)行政審?批中心等?有關(guān)部門?銜接溝通?，制定了?外來務工?人員積分?落戶實?施方案，?按要求_?___實?施。協(xié)調(diào)?外來務工?人員子女?入學工作?，開展專?項調(diào)研，?了解北侖?區(qū)外來務?工人員子?女入學相?關(guān)政策和?接納學校?情況，分?析我區(qū)外?來務工人?員子女入?學存在的?問題和困?難，及時?與北侖發(fā)?改局、教?育局及有?關(guān)學習溝?通，妥善?解決我區(qū)?外來務工?人員子女?入學需求?，其中中?高層管理?人員子女?入學習_?___名?。做好生?活小區(qū)放?電影、員?工春節(jié)購?汽車票_?___工?作，完善?南區(qū)電子?閱覽室管?理，解決?員工生活?文化需求?。(五?)強化規(guī)?范，提高?招標采購?實效優(yōu)?化招標采?購管理，?修改完善?招標投標?、政府采?購辦法，?簡化工作?流程，規(guī)?范業(yè)務管?理。出臺?了小額政?府采購項?目管理、?邀請招標?管理規(guī)定?，簡化管?理程序，?提高采購?效率。加?強重點工?程管理，?細化商務?大樓招標?投標監(jiān)管?實施細則?。加強硬?件設(shè)施建?設(shè)，設(shè)置?評標室、?開標室，?____?監(jiān)控系統(tǒng)?，對評標?、開標進?行全程監(jiān)?控。截止?____?月底，共?完成招標?采購交易?____?宗，交易?額___?_萬元，?其中建設(shè)?工程交易?項目__?__宗，?交易額為?____?萬元，資?金節(jié)約率?____?%；政府?采購__?__宗，?采購金額?____?萬元，資?金節(jié)約率?____?%；參與?產(chǎn)權(quán)交易?拍賣__?__宗交?易。(?六)遵守?規(guī)定，確?保勤政廉?政。構(gòu)?建責任體?系。根據(jù)?職責分工?，確定黨?風廉政建?設(shè)責任范?圍，明確?責任對象?，實行層?級管理，?逐級簽訂?廉政建設(shè)?責任書，?做到一級?抓一級，?層層抓落?實。制定?廉政工作?計劃，明?確工作重?點、責任?科室和人?員，確保?要求明確?、責任到?位。完善?民主集中?制，建立?重大事項?報告、_?___議?事、分級?廉政談話?等制度，?制定財務?、考勤、?接待等_?___項?內(nèi)部管理?制度，定?期召開科?以上干部?和全體干?部例會，?不定期召?開專題碰?頭會，規(guī)?范和加強?內(nèi)部管理?。開展?廉政風險?點管理。?根據(jù)職能?和工作重?點，篩查?風險隱患?，確定招?標投標、?政府采購?等___?_個一級?風險點，?招標投標?和政府采?購文件初?審、評審?專家選擇?、文件對?外公告、?招標評標?過程管理?、開標過?程管理、?招標資料?管理、政?府采購過?程管理、?標后管理?等___?_個二級?風險點，?逐項提出?防范管理?措施。?落實廉政?建設(shè)有關(guān)?制度。落?實___?_“三不?直接分管?”制度，?部門__?__不直?接分管財?務、人事?、物資采?購等工作?，加強工?作透明度?和制度約?束力。認?真執(zhí)行領(lǐng)?導干部廉?潔從政若?干準則、?禁止利用?職務上的?便利謀取?不正當利?益___?_若干規(guī)?定、“三?重一大”?保廉工作?意見等規(guī)?定，切實?落實一崗?雙責，做?到干凈干?事。在?履行好管?理服務職?能的同時?，推進招?商引資工?作，發(fā)掘?項目線索?，促進項?目落戶。?全年已引?進萬歌國?貿(mào)、星輪?輪胎鋼絲?、祥侖酒?業(yè)和寧波?市泛浩國?際貿(mào)易有?限公司等?____?家企業(yè)成?功落戶，?其中注冊?資本__?__萬元?以上項目?____?個。二?、___?