行政上半年工作總結(jié)2023年（2篇）

第5頁共5頁行政上半?年工作總?結(jié)202?3年轉(zhuǎn)?眼間__?__年上?半年已過?去了，回?顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指?導(dǎo)和同事?的支持與?幫助下，?我順利的?完成了上?半年度的?工作。作?為公司的?行政專員?，半年來?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實地完?成了上半?年度的本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?現(xiàn)將這半?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實的?工作態(tài)度?半年來?，我堅持?工作踏實?，任勞任?怨，自覺?維護公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。行政?專員是屬?于服務(wù)性?質(zhì)的工作?，且比較?繁雜。每?天我都認?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障各部門?工作的正?常開展。?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細心?、謹慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?為了按時?完成各項?工作，堅?持每日建?立備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項一項?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作認?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、物資?管理工作?：做好公?司日常必?備的物資?采購，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進行領(lǐng)用?登記。?2、文件?管理工作?：上半年?共書寫會?議紀要_?___篇?、新聞通?訊投稿_?___篇?，各項申?請報告及?總結(jié)__?__余份?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時?上傳下達?。3、?人事管理?工作：每?月月初統(tǒng)?計公司員?工考勤、?加班值班?表、按時?完成員工?社保繳費?基數(shù)的變?更，及每?月五險一?金繳納及?核定工作?。4、?日常行政?工作：車?輛的使用?、辦公用?品和印章?的管理，?做到細致?和仔細。?5、公?司資料辦?理工作：?辦理了公?司營業(yè)執(zhí)?照年檢和?組織機構(gòu)?代碼證年?檢。6?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?活動的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動。?三、學(xué)習(xí)?到的知識?作為房?地產(chǎn)公司?的一名員?工，我深?深地感覺?到了學(xué)習(xí)?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無涯，?而現(xiàn)有的?知識水平?是遠遠不?夠的，隨?著企業(yè)不?斷深入的?發(fā)展，只?有不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累，才?能滿足企?業(yè)發(fā)展的?需求。為?此，我利?用業(yè)余時?間報名了?國家人力?資源師二?級培訓(xùn)，?通過學(xué)習(xí)?，加強了?本崗位專?業(yè)知識，?同時提高?了自身專?業(yè)素質(zhì)。?四、下?半年工作?計劃面?臨著項目?已接近尾?聲，在下?半年工作?中，我將?積極協(xié)助?部門經(jīng)理?組織各項?驗收手續(xù)?辦理的準(zhǔn)?備工作，?按時完成?資質(zhì)證書?的年檢工?作，確保?各部門工?作正常開?展，認真?做好員工?考勤及社?保繳納核?定工作。?以端正的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?的完成上?級交派的?各項工作?任務(wù)。?為企業(yè)明?天的壯大?發(fā)展貢獻?自己的一?份力量。?行政上?半年工作?總結(jié)20?23年（?二）_?___年?，在酒店?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，面對_?___星?級酒店相?繼崛起的?競爭形勢?，行政部?緊緊圍繞?管理、學(xué)?習(xí)、服務(wù)?、招聘、?溝通等工?作重點，?注重發(fā)揮?行政部承?上啟下、?聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各?方面的中?心樞紐作?用，積極?努力的完?成各項工?作任務(wù)，?現(xiàn)將這一?年的工作?情況匯報?如下：?一、加強?基礎(chǔ)管理?，創(chuàng)造良?好工作環(huán)?境為領(lǐng)?導(dǎo)和員工?創(chuàng)造一個?良好的工?作環(huán)境是?行政部重?要工作內(nèi)?容之一。?一年來，?行政部結(jié)?合工作實?際，認真?履行工作?職責(zé)，加?強與其他?部門的協(xié)?調(diào)與溝通?，為公司?各項工作?的開展創(chuàng)?造了良好?條件。同?時，行政?部不定期?的深入到?員工之中?，加強與?員工的溝?通，積極?了解員工?的思想動?態(tài)。比?如在前廳?工作的P?A阿姨們?，雖然人?數(shù)不多，?但其幾年?下來，相?互之間存?在著一些?誤會與積?怨，導(dǎo)致?兩位從開?荒一直工?作到現(xiàn)在?的PA唐?阿姨和史?阿姨，在?工作中因?為一些小?事而時常?產(chǎn)生摩擦?，行政部?在走訪中?對分別和?兩位阿姨?進行了溝?通，使原?本已提交?辭職書的?唐阿姨留?了下來，?為酒店挽?留了一位?優(yōu)秀的老?員工?？?房部服務(wù)?員張以鳳?是一位工?作認真、?不怕苦不?怕累的好?員工，每?一次客房?的績效工?資她都是?排名前幾?位。有一?次在和她?聊天時，?發(fā)現(xiàn)她的?氣色大不?如剛開始?來上班的?時候，便?對她的近?況做了一?些詢問，?才知道她?在最近一?段時間做?了手術(shù)，?她個人怕?影響到部?門工作，?一直沒有?向部門領(lǐng)?導(dǎo)反映其?身體狀況?，仍然堅?持在一線?部門。行?政部考慮?到她的實?際情況，?積極與其?部門總監(jiān)?溝通，給?予了一定?時間的休?息和合理?的工作安?排。行?政部始終?堅持給員?工最好的?工作環(huán)境?，為員工?提供人性?化的人文?關(guān)懷，讓?員工真正?感受到酒?店是家，?切實做到?關(guān)心員工?、愛護員?工，充分?調(diào)動員工?的工作積?極性、主?動性、創(chuàng)?造性，增?強酒店的?凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?二、加?強企業(yè)文?化建設(shè)，?豐富員工?生活為?了更好的?對外宣傳?酒店，提?升酒店的?知名度和?美譽度，?春節(jié)之后?，有安排?有計劃地?開始籌備?酒店網(wǎng)站?事宜，大?到整個頁?面的合理?設(shè)計及內(nèi)?容規(guī)劃，?小到酒店?所有資料?的收集整?理，工作?在一步步?中完成并?實施。?最終實現(xiàn)?網(wǎng)站內(nèi)容?與員工天?地欄內(nèi)容?同步更新?，不僅向?所有員工?展示了酒?店的文化?建設(shè)，也?為員工提?供了一個?表揚好人?好事的發(fā)?布平臺，?真正使員?工在一種?文化的潛?移默化中?接受共同?的價值觀?念。酒店?網(wǎng)站建立?起來了，?也得到了?客人的關(guān)?注，有些?客人已經(jīng)?開始在網(wǎng)?站上面提?交預(yù)定信?息，只是?我們酒店?沒有專人?負責(zé)，酒?店在線預(yù)?定這一塊?成為了一?個空缺。?在__?__月_?___日?舉辦的迎?“三八”?員工卡拉?OK比賽?中，員工?都積極踴?躍的報名?，大展自?己的歌喉?，不僅豐?富了酒店?全體員工?的精神生?活和業(yè)余?生活，更?加促進了?員工的音?樂素養(yǎng)。?后來又在?____?月___?_日-_?___月?____?日酒店開?展了“踏?青？運動?？休閑”?為主題的?外出春游?活動，組?織全體員?工分四批?次去宜昌?山峽人家?游玩，使?員工們?nèi)?身心的投?入到大自?然的懷抱?中，豐富?了員工的?文化生活?，增強了?團隊意識?和團隊凝?聚力。?由于進入?____?月以后酒?店也進入?了升學(xué)宴?的高峰期?，四樓多?功能廳一?直有宴席?接待，_?___月?份的員工?生日晚會?也因故推?遲到__?__月_?___日?晚舉辦，?上半年度?的壽星共?有___?_人。晚?會當(dāng)天，?恰逢潛江?七喜國際?大酒店的?管理人員?到訪，并?邀請了他?們一同參?加。晚會?上大家和?到訪嘉賓?一起同臺?歌唱、載?歌載舞，