MM煤業(yè)安全培訓(xùn)自查報告

某某煤業(yè)有限責任公司平安教化培訓(xùn)自查報告MM煤業(yè)公司2023年10月10日MM煤業(yè)有限責任公司平安教化培訓(xùn)自查報告MM煤業(yè)嚴格依據(jù)上級有關(guān)平安培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求，以打造高素養(yǎng)的干部職工隊伍為目標，主動努力的開展各項工作，不斷實行各種措施，使平安教化培訓(xùn)工作進一步做到制度化和規(guī)范化。公司成立了以礦長為組長的平安培訓(xùn)管理機構(gòu)。依據(jù)三門峽市人民政府平安生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的三安委辦[2023]46號文件要求，我公司對平安教化培訓(xùn)工作細致進行了自查，自查狀況匯報如下：一、平安培訓(xùn)責任責任保障體系“五落實、五到位”狀況1、我公司為民營企業(yè)已落實礦長對本企業(yè)平安生產(chǎn)工作擔當領(lǐng)導(dǎo)責任。2、MM煤業(yè)公司成立了安委會，安委會主任由礦長胡志友同志擔當，建立落實了安委會制度。3、落實了平安生產(chǎn)“一崗雙責”，全部公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)平安生產(chǎn)工作擔當相應(yīng)職責。①已成立平安生產(chǎn)委員會，礦長任主任，平安副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、總工程師為副主任。下設(shè)平安生產(chǎn)委員會辦公室，安檢科長任辦公室主任。安檢科科長，通風科科長、機電科科長、工程技術(shù)科科長、地測科科長、調(diào)度室主任為成員。劃分了安委會、安委會辦公室相關(guān)人員崗位職責。②已建立健全平安生產(chǎn)責任制和崗位責任制，做到一崗雙責，全部領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)平安生產(chǎn)工作擔當相應(yīng)職責。③實行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，做到檢查不漏班、不漏面、不漏點,對查出的平安生產(chǎn)隱患，制訂切實可行整改措施，落實整改資金，督促責任人在規(guī)定期限整改到位，確保平安生產(chǎn)。4、礦井平安生產(chǎn)狀況報告、整改、公示狀況為促進各級平安生產(chǎn)責任制的落實，加強對平安生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、督促和考核，確保剛好、精確駕馭礦井平安生產(chǎn)管理及聯(lián)合試生產(chǎn)期間各項指標完成狀況，做了以下工作：①平安生產(chǎn)信息匯報必需遵循實事求是、全面剛好、專人負責、肅穆細致的原則。②平安生產(chǎn)工作狀況匯報的形式和內(nèi)容。各單位每天向礦長和平安生產(chǎn)調(diào)度會匯報當天的平安生產(chǎn)信息。主要包括：平安、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備牢靠性和生產(chǎn)狀況等匯報。其中平安、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備牢靠性的匯報依據(jù)相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報程序及要求進行匯報。③平安生產(chǎn)匯報工作要求：a對于工傷事故的報告可干脆報告平安生產(chǎn)調(diào)度室。并由調(diào)度室通報礦長、平安副礦長等分口領(lǐng)導(dǎo)進行處理。b各種平安生產(chǎn)報表、報告及申請在填寫過程做到了細致、細致，保證了數(shù)據(jù)的真實性、精確性。④“礦井重大隱患排查報告”、“平安生產(chǎn)事故隱患排查治理狀況”和“平安生產(chǎn)事故隱患排查治理狀況分析”依據(jù)要求剛好上報縣煤管辦和豫西煤礦平安監(jiān)察分局。平安生產(chǎn)隱患和整改狀況剛好在副井口進行公示，接受煤礦平安監(jiān)管部門和群眾監(jiān)督。⑤對上級和礦井自查平安生產(chǎn)隱患建立了檔案。做到了平安隱患落實整改到位，實現(xiàn)了隱患整改閉合管理。5、礦井平安生產(chǎn)平安管理機構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員礦井依據(jù)上級規(guī)定和運行狀況設(shè)置了安檢科、通風科、機電科、工程技術(shù)科、地測科、調(diào)度室等平安生產(chǎn)管理機構(gòu)。并配齊了各專業(yè)工程技術(shù)人員，其中有工程師職稱以上人員5人。6、平安責任到位狀況建立健全了各級平安生產(chǎn)責任制和平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，依據(jù)礦井年初平安生產(chǎn)目標安排并分解到各個科室和生產(chǎn)施工單位，并簽訂了平安生產(chǎn)目標責任書。7、平安技改投入狀況礦井屬技改礦井，屬資金全額投入階段，尚未有提取平安生產(chǎn)費用狀況。8、平安培訓(xùn)狀況依據(jù)要求年初制定了礦長、平安管理人員和特別工種培訓(xùn)安排并分期分批進行了培訓(xùn)，“三項崗位”人員持證率達到了100%。一般從業(yè)人員依據(jù)礦井平安施工狀況和聯(lián)合試運轉(zhuǎn)狀況逐月制定培訓(xùn)安排，每旬培訓(xùn)一次，從業(yè)在崗人員培訓(xùn)率達到100%,并建立了各類人員平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)檔案。9、平安管理狀況①建立健全隱患排查制度，落實排查人員和責任，對查處的隱患依據(jù)“五落實五到位”要求落實整改項目、整改措施、整改責任人、整改時限、整改資金，并定期組織人員進行驗收,驗收合格的剛好在隱患臺賬上銷號，未整改的落實專人進行督促，直至整改合格。②加強現(xiàn)場管理，消退事故隱患，確保平安穩(wěn)定運行。主要從一通三防、頂板、機電設(shè)備、運輸提升、防治水、爆破平安等管理方面進行全方位隱患排查和治理，做到不留死角。所查出的隱患，現(xiàn)已全部整改到位，整改合格率達到100%。10、應(yīng)急救援狀況依據(jù)要求成立了協(xié)助礦山救援隊，并與義煤公司救援大隊簽訂了救援協(xié)議。二、制定平安培訓(xùn)規(guī)章制度和主要負責人組織制定實施狀況1、我礦制定了平安培訓(xùn)管理制度，并有礦長、平安副礦長組織制定和實施了年度平安培訓(xùn)安排，明確了平安培訓(xùn)方式、方法、平安教化內(nèi)容和重點，并細致按安排實施定期考核。2、建立健全了“三類人員”人員培訓(xùn)檔案及從業(yè)人員平安培訓(xùn)檔案，實現(xiàn)一人一檔，具體、精確記錄培訓(xùn)考核狀況。三、平安生產(chǎn)管理人員參與本單位培訓(xùn)狀況九六八煤業(yè)每月制定從業(yè)人員平安教化培訓(xùn)安排，培訓(xùn)安排中授課人均為本單位五職礦長和平安管理人員，本月沒有授課任務(wù)的人員，必需參與平安教化培訓(xùn)。四、人員培訓(xùn)狀況。1、一般工種持證狀況。968煤業(yè)在2023年4月和5月分兩次在三門峽市煤礦平安技術(shù)培訓(xùn)中心對本單位244名職工進行了培訓(xùn)，并全部培訓(xùn)合格，做到了人人持證上崗。2、現(xiàn)特種作業(yè)人員持證69名，其中：平安檢查工6名，瓦檢工10名，主提升司機14名，爆破工7名，電鉗工10名，探放水工等其他特種作業(yè)人員22名，全部經(jīng)三門峽安培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格持證上崗。3、平安生產(chǎn)管理人員共15名，配備滿意生產(chǎn)須要。其中:礦長同志，于2023年6月3日，經(jīng)河南理工高校煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)考核合格，平安資格證書編號：CCCCCCCCCCCCCC,有效期：2023年6月3日，簽發(fā)機關(guān)：河南煤礦平安監(jiān)察局?？偣こ處煛⑵桨?、生產(chǎn)礦長，機電礦長及其他礦級干部和平安管理人14名,全部經(jīng)有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，均取得資格證書。4、為提高員工的整體平安素養(yǎng)，我礦實施全員培訓(xùn)，煤礦自行組織職工培訓(xùn)。依據(jù)制定的培訓(xùn)安排，每月不少于3次平安教化培訓(xùn)，重點學習了平安法律法規(guī)、事故應(yīng)急救援預(yù)案、各工種操作規(guī)程、煤礦平安規(guī)程、一通三防等方面的學習，為實現(xiàn)平安生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)絕大部分員工在各方面都有了不同程度的提高和進步。五、平安生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費狀況為保障培訓(xùn)投入，保證平安培訓(xùn)工作所需資金，依據(jù)年初培訓(xùn)安排，進行預(yù)算，做到?？顚Ｓ茫?023年培訓(xùn)費用為26萬元。截止目前為止已經(jīng)運用18萬元。接受培訓(xùn)