勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議律師版（8篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?律師版?借方：?乙方：_?____??????????????身份?證號(hào)碼：?____?_借乙?雙方經(jīng)協(xié)?商，本著?平等、激?勵(lì)的原則?，就雙方?____?年___?_月__?__日簽?訂的勞動(dòng)?合同書(shū)，?現(xiàn)在簽訂?如下補(bǔ)充?協(xié)議：?1、乙方?的工資在?原勞動(dòng)合?同書(shū)確定?工資的基?礎(chǔ)上，調(diào)?整為元/?年，其中?，甲方每?月發(fā)放給?乙方的基?本工資為?元/月，?其余部分?根據(jù)乙方?每月完成?的工作情?況，由總?經(jīng)理給予?考核、記?錄，作為?乙方的績(jī)?效工資，?累積到年?底作為年?底獎(jiǎng)金，?一次發(fā)放?。2、?如乙方在?合同約定?的勞動(dòng)期?限內(nèi)提出?辭職或被?辭退，雙?方提前解?除勞動(dòng)合?同，每月?績(jī)效考核?的累積部?分自動(dòng)歸?零，甲方?不再發(fā)放?。3、?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要或視乙?方的工作?能力、工?作態(tài)度、?工作表現(xiàn)?，業(yè)務(wù)水?平及業(yè)績(jī)?，可以調(diào)?整、變更?乙方的工?作崗位、?調(diào)整乙方?的工資。?4、乙?方同意甲?方按照前?述規(guī)定進(jìn)?行崗位調(diào)?整和工資?調(diào)整，乙?方有權(quán)反?映本人意?見(jiàn)，但與?甲方協(xié)商?一致前，?必須服從?調(diào)整。拒?不服從，?怠工或停?工的，按?照違紀(jì)、?不服從管?理處理。?5、乙?方應(yīng)遵守?國(guó)家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，維護(hù)?甲方的聲?譽(yù)和利益?，甲方有?權(quán)依照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和公司?規(guī)章制度?予以獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處。?6、乙?方不得從?事其他任?何與甲方?利益沖突?的第二職?業(yè)或活動(dòng)?，并保守?甲方的商?業(yè)秘密和?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。未經(jīng)甲?方允許，?乙方不得?在其他單?位兼職。?7、乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度?的，甲方?有權(quán)按國(guó)?家和本單?位的規(guī)定?對(duì)乙方?給予紀(jì)律?處分或經(jīng)?濟(jì)處罰，?直至通知?解除本合?同。8?、甲方的?規(guī)章制度?（包括但?不限于員?工手冊(cè)、?崗位職責(zé)?、培訓(xùn)協(xié)?議、保密?協(xié)議、安?全準(zhǔn)則等?）均屬合?同的主要?附件，其?效力與合?同條款等?同。9?、甲方根?據(jù)乙方的?考勤、考?核及工作?態(tài)度、工?作績(jī)效等?綜合表現(xiàn)?或經(jīng)營(yíng)需?要，可以?調(diào)整、加?發(fā)或扣發(fā)?工資、津?貼和補(bǔ)貼?。10?、甲方如?為乙方提?供技術(shù)培?訓(xùn)，乙方?不得在合?同期內(nèi)解?除合同，?否則乙方?應(yīng)當(dāng)賠償?甲方培訓(xùn)?費(fèi)用元并?向甲方支?付違約金?元。1?1、乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密和?與知識(shí)產(chǎn)?權(quán)相關(guān)的?保密事項(xiàng)?（包括生?產(chǎn)計(jì)劃單?、產(chǎn)量、?規(guī)格、機(jī)?械設(shè)備的?配備、原?料的采購(gòu)?、生產(chǎn)配?料、客戶?信息、成?本控制、?技術(shù)革新?、模具的?投放、產(chǎn)?品定價(jià)、?以及甲方?認(rèn)為能夠?帶來(lái)經(jīng)濟(jì)?效益屬于?保密范疇?的事項(xiàng)等?等）。在?合同期內(nèi)?或雙方解?除勞動(dòng)合?同二年內(nèi)?，乙方不?得泄露給?第三方。?乙方離開(kāi)?甲方后二?年期限內(nèi)?不得從事?相同的工?作，避免?對(duì)甲方進(jìn)?行同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)。否則?，乙方應(yīng)?當(dāng)支付甲?方違約金?元。1?2、乙方?應(yīng)完成每?月的生產(chǎn)?產(chǎn)值任務(wù)?元，合同?期內(nèi)全年?完成產(chǎn)值?為元，乙?方完成產(chǎn)?值的情況?作為甲方?進(jìn)行考核?的部分標(biāo)?準(zhǔn)。1?3、乙方?在生產(chǎn)過(guò)?程中的成?本控制達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)，?該標(biāo)準(zhǔn)作?為甲方對(duì)?乙方進(jìn)行?考核的部?分標(biāo)準(zhǔn)。?14、?本補(bǔ)充協(xié)?議是雙方?對(duì)原勞動(dòng)?合同書(shū)的?補(bǔ)充，具?有同等效?力。1?5、雙方?簽章后生?效。甲?方：

_?____?

?

???????????????乙方：

?____?_代表?人：_?___年?____?月___?_日勞?動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議律?師版（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?為了維護(hù)?甲、乙雙?方的利益?，確保甲?方的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的正?常開(kāi)展，?本著平等?自愿，協(xié)?商一致的?原則，簽?訂如下補(bǔ)?充協(xié)議：?一、甲?方在錄用?乙方后，?同時(shí)為其?解決戶口?的問(wèn)題，?乙方必須?為甲方服?務(wù)兩年。?二、乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務(wù)二年的?，須按每?月___?_元賠償?金計(jì)算，?有一個(gè)月?算一個(gè)月?，逐月累?計(jì)，向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平，?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?，為甲方?服務(wù)不期?限。如：?培訓(xùn)一部?：培訓(xùn)師?服務(wù)三年?;培訓(xùn)二?部：野外?運(yùn)動(dòng)教練?服務(wù)兩年?;客服部?：客服?專員服務(wù)?兩年。銷?售部：銷?售代表服?務(wù)一年;?策劃部：?網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)?服務(wù)一年?：四、?乙方因本?人原因不?能達(dá)到服?務(wù)期的，?一年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?，二年的?須按每月?____?元賠償金?計(jì)，三年?的須按每?月___?__賠償?金計(jì)，有?一個(gè)月算?一個(gè)月，?逐月累計(jì)?，向甲方?做出賠償?。五、?本補(bǔ)充協(xié)?議作為_(kāi)?___的?附件，與?《勞動(dòng)合?同》同時(shí)?生效。?六、本補(bǔ)?充協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?法人代?表委托人?：___?__???????????身份證：?____?_日期?：___?_?????????????????日期：?____?_勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議律師?版（三）?為了維?護(hù)甲、乙?雙方的利?益，確保?甲方的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?正常開(kāi)展?，本著平?等自愿，?協(xié)商一致?的原則，?簽訂如下?補(bǔ)充協(xié)議?：一、?甲方在錄?用乙方后?，同時(shí)為?其解決戶?口的問(wèn)題?，乙方必?須為甲方?服務(wù)兩年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務(wù)二年?的，須按?每月__?__元賠?償金計(jì)算?，有一個(gè)?月算一個(gè)?月，逐月?累計(jì)，向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業(yè)務(wù)水平?，根據(jù)乙?方的實(shí)際?工作崗位?給予相應(yīng)?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，凡甲?方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)的，?乙方必須?根據(jù)本人?所在的崗?位，為甲?方服務(wù)不?期限。?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的，一年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì)，二?年的須按?每月__?__元賠?償金計(jì)，?三年的須?按每月_?____?賠償金計(jì)?，有一個(gè)?月算一個(gè)?月，逐月?累計(jì)，向?甲方做出?賠償。?五、本補(bǔ)?充協(xié)議作?為勞動(dòng)合?同的附件?，與《勞?動(dòng)合同》?同時(shí)生效?。六、?本補(bǔ)充協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公章）?：___?___?___年?____?月___?_日?????????_?___年?____?月___?_日簽?訂地簽訂?地點(diǎn)：_?____??????????簽訂?地點(diǎn)：_?____?勞動(dòng)合?同補(bǔ)充協(xié)?議律師版?（四）?甲方：?乙方：?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致之?基礎(chǔ)上訂?立本協(xié)議?，作為《?勞動(dòng)合同?》之附件?共同遵守?并履行以?下事項(xiàng)：?一、乙?方同意遵?守甲方現(xiàn)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?盡職盡責(zé)?，服從公?司工作安?排及崗位?/職務(wù)調(diào)?動(dòng)。二?、乙方愿?意接受甲?方的試用?期為_(kāi)_?__個(gè)月?，試用期?薪金按公?司《工資?標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)?行發(fā)放，?試用期內(nèi)?乙方工作?表現(xiàn)不符?合甲方要?求，乙方?同意甲方?提前七天?以書(shū)面形?式通知解?除雙方勞?動(dòng)關(guān)系而?不作任何?補(bǔ)償。（?此條只適?用于試用?期員工）?三、乙?方同意按?公司規(guī)定?繳齊所有?證件后購(gòu)?買社會(huì)保?險(xiǎn)。四?、乙方同?意甲方每?月薪金發(fā)?放按以下?組成執(zhí)行?：1.?崗位工資?：元2?.職務(wù)工?資：元（?該部份工?資已含每?月固定加?班費(fèi)）?3.浮動(dòng)?工資：元?4.用?餐津貼：?元5.?住房津貼?：元6?.通訊津?貼：元?7.交通?津貼：元?乙方同?意按《工?資標(biāo)準(zhǔn)》?執(zhí)行上述?工資待遇?。五、?乙方通過(guò)?試用期后?，因個(gè)人?原因提出?辭職，必?須提前天?以書(shū)面形?式申請(qǐng)，?如未按規(guī)?定辦理辭?職手續(xù)，?乙方擅自?離職，甲?方將以乙?方一個(gè)月?薪金總額?代替天通?知期，并?有權(quán)追究?乙方違反?勞動(dòng)合同?及本補(bǔ)充?協(xié)議而給?甲方造成?損失的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和?法律責(zé)任?。六、?甲方是從?事xx服?務(wù)行業(yè)，?乙方在職?責(zé)范圍內(nèi)?需要超時(shí)?工作可享?受加班待?遇;乙方?在職責(zé)范?圍外因公?司工作需?要安排在?節(jié)假日上?班，公司?給予補(bǔ)休?或支付加?班工資，?補(bǔ)休后不?再支付加?班工資。?七、如?有下述情?況發(fā)生，?甲、乙雙?方之《勞?動(dòng)合同》?視為終止?：1.?在合同期?內(nèi)，乙方?所在工作?項(xiàng)目若發(fā)?生撤場(chǎng)情?況，甲、?乙雙方所?簽訂之合?同自行終?止，甲方?無(wú)需給予?乙方任何?補(bǔ)償;?2.甲、?乙雙方所?簽定之《?勞動(dòng)合同?》期屆滿?后雙方勞?動(dòng)關(guān)系自?然終止。?八、本?協(xié)議、《?員工手冊(cè)?》等公司?現(xiàn)行的規(guī)?章制度為?甲、乙雙?方所簽訂?之勞動(dòng)合?同不可分?割之附件?，具有同?等法律效?力。九?、此協(xié)議?書(shū)一式兩?份，甲、?乙雙方各?持一份，?自蓋章（?或簽名）?之日起生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日????日?期：__?__年_?___月?____?日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議律師?版（五）?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_為了?維護(hù)甲、?乙雙方的?利益,確?保甲方的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的正常開(kāi)?展,本著?平等自愿?,協(xié)商一?致的原則?,簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)?議：一?、甲方在?錄用乙方?后,同時(shí)?為其解決?戶口的問(wèn)?題,乙方?必須為甲?方服務(wù)_?___年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務(wù)__?__年的?,須按每?月___?_元賠償?金計(jì)算,?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平,?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的,乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?,為甲方?服務(wù)。?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的,一年?的須按每?月___?_元賠償?金計(jì)算,?兩年的須?按每月_?___元?賠償金計(jì)?,三年的?須按每月?____?_賠償金?計(jì),有一?個(gè)月算一?個(gè)月,逐?月累計(jì),?向甲方做?出賠償。?五、本?補(bǔ)充協(xié)議?作為勞務(wù)?合同的附?件,與《?勞務(wù)合同?》同時(shí)生?效。六?、本補(bǔ)充?協(xié)議一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方：?____?_委托?人：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日乙?方：__?___?日期：_?___年?____?月___?_日勞?動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議律?師版（六?）根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》及?相關(guān)規(guī)定?，甲、乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?條款，以?明確雙方?當(dāng)事人的?權(quán)利和義?務(wù)，并共?同遵守。?1、經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，乙方?同意甲方?根據(jù)經(jīng)營(yíng)?需要或乙?方自身的?能力及表?現(xiàn)，調(diào)整?乙方具體?工作部門?和崗位及?勞動(dòng)報(bào)酬?。乙方如?不同意的?，甲乙雙?方簽訂的?勞動(dòng)合同?自然終止?，雙方不?承擔(dān)違約?及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償、賠償?責(zé)任。?2、甲方?與乙方協(xié)?商一致后?，確定乙?方和合同?有效期由?原來(lái)的延?長(zhǎng)至。?3、保密?義務(wù)：甲?方的銷售?信息、采?購(gòu)信息、?人事財(cái)務(wù)?信息、管?理制度（?包括工作?規(guī)范、業(yè)?務(wù)流程等?）、客戶?信息等經(jīng)?營(yíng)信息，?以及甲方?注有保密?的資訊等?，均屬甲?方商業(yè)秘?密，未經(jīng)?甲方同意?，不得泄?露他人及?本公司無(wú)?關(guān)人員。?4、雙?方約定的?其他事項(xiàng)?4、1?勞動(dòng)合同?生效后，?乙方未按?甲方規(guī)定?的時(shí)間提?供辦理錄?用和社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)?的有關(guān)資?料、證明?的，甲方?可視作不?符合錄用?條件解除?本合同或?視作乙方?主動(dòng)放棄?其應(yīng)享有?的保險(xiǎn)福?利待遇。?4、2?勞動(dòng)合同?期間，甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方提供了?得以受聘?于甲方的?虛假資料?，可以立?即解除本?合同。?5、其他?：本合同?補(bǔ)充條款?如與國(guó)家?法律、法?規(guī)相悖時(shí)?，以國(guó)家?法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方蓋?章：__?___簽?訂日期_?____?乙方簽?字：__?___簽?訂日期?勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?律師版（?七）借?方：工程?有限責(zé)任?公司乙?方：__?___，?男，生。?住所地：?____?_，身份?證號(hào)碼：?____?_，聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?及相關(guān)法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?按照國(guó)家?發(fā)改委要?求，甲方?為做好資?質(zhì)就位、?升級(jí)及乙?方二級(jí)建?造師的繼?續(xù)注冊(cè)和?登記工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，達(dá)成?勞動(dòng)用工?合同補(bǔ)充?協(xié)議如下?：一、?乙方同意?作為二級(jí)?建造師在?甲方繼續(xù)?注冊(cè)，同?意并限于?甲方在資?質(zhì)審查、?企業(yè)升級(jí)?、招標(biāo)、?投標(biāo)過(guò)程?中使用該?注冊(cè)證書(shū)?;甲方確?保乙方二?級(jí)建造師?及相關(guān)證?書(shū)、證件?的年檢及?時(shí)、有效?，確保乙?方繼續(xù)教?育等工作?及時(shí)進(jìn)行?，并承擔(dān)?所有費(fèi)用?。二、?乙方二級(jí)?建造師資?格證書(shū)和?執(zhí)業(yè)注冊(cè)?印章由乙?方保管;?乙方二級(jí)?建造師注?冊(cè)證書(shū)、?安全生產(chǎn)?考核合格?證書(shū)及職?稱證書(shū)均?按甲方的?規(guī)定由甲?方統(tǒng)一保?管，甲方?保證遵紀(jì)?守法，絕?不非法使?用，并保?證乙方免?于承擔(dān)任?何法律和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。凡造成?丟失時(shí)每?證甲方賠?償乙方5?000元?人民幣并?承擔(dān)補(bǔ)辦?費(fèi)用;凡?甲方非法?使用或違?背協(xié)議條?款，造成?注冊(cè)證書(shū)?等單項(xiàng)或?多項(xiàng)證件?失效或被?吊銷或構(gòu)?成違法犯?罪等被查?處，其經(jīng)?濟(jì)損失和?法律責(zé)任?均由甲方?承擔(dān)，同?時(shí)支付乙?方經(jīng)濟(jì)損?失、精神?傷害賠償?定計(jì)人民?幣壹佰萬(wàn)?元;凡甲?方非法使?用或違背?協(xié)議條款?，在協(xié)議?有效期內(nèi)?雖未發(fā)生?質(zhì)量安全?責(zé)任事故?，但由于?我國(guó)是執(zhí)?行質(zhì)量安?全終身制?，因此仍?由甲方承?擔(dān)違約責(zé)?任，并支?付乙方違?約金伍萬(wàn)?元/每次?。三、?甲方在企?業(yè)升級(jí)、?年檢、招?標(biāo)、投標(biāo)?過(guò)程中使?用乙方二?級(jí)建造師?相關(guān)證書(shū)?，每年方?二級(jí)建造?師相關(guān)證?書(shū)使用報(bào)?酬計(jì)人民?幣大寫叁?萬(wàn)元整（?不含稅、?費(fèi)，稅、?費(fèi)由甲方?繳納），?先支付后?使用，恕?不退還。?四、甲?方全額承?擔(dān)勞動(dòng)和?社會(huì)保障?法律、法?規(guī)規(guī)定的?乙方應(yīng)繳?納的“五?險(xiǎn)一金”?;如在招?、投標(biāo)過(guò)?程中需乙?方出場(chǎng)時(shí)?，出場(chǎng)費(fèi)?用全額歸?乙方所得?與工資無(wú)?關(guān)，且因?此而產(chǎn)生?的乙方誤?工，按正?常出勤考?勤;如甲?方需乙方?擔(dān)任項(xiàng)目?經(jīng)理或其?他職務(wù)，?經(jīng)乙方認(rèn)?可后，其?職務(wù)工資?另行協(xié)商?解決。?五、在協(xié)?議有效期?內(nèi)，甲、?乙雙方不?得擅自單?方解除協(xié)?議，如因?此造成損?失，由擅?自解除協(xié)?議一方負(fù)?責(zé)。如果?甲、乙雙?方在協(xié)議?有效期內(nèi)?需要變動(dòng)?協(xié)議，應(yīng)?提前一個(gè)?月事先告?知另一方?，以便另?一方做好?工作安排?。但在下?列情況下?，任何一?方有權(quán)提?前解除協(xié)?議：1?、甲方不?按期支付?乙方二級(jí)?建造師相?關(guān)證書(shū)使?用報(bào)酬;?2、甲?方或乙方?有其它違?約行為。?六、本?協(xié)議有效?期暫定叁?年，自_?___年?____?月___?_日至日?止。協(xié)議?到期后，?如甲方需?繼續(xù)使用?乙方上述?證件，雙?方可另行?協(xié)商續(xù)訂?本協(xié)議。?七、協(xié)?議解除后?，甲方應(yīng)?對(duì)乙方辦?理注冊(cè)變?更手續(xù)提?供方便?條件，不?得刁難。?否則承擔(dān)?違約責(zé)任?及支付違?約金伍萬(wàn)?元。八?、本補(bǔ)充?協(xié)議未盡?事宜，由?雙方友好?協(xié)商處理?。九、?爭(zhēng)議的解?決方式：?1、向?勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁;?2、向?人民法院?提請(qǐng)?jiān)V訟?。十、?本協(xié)議壹?式貳份，?雙方各持?壹份，蓋?章（簽字?）生效，?與勞動(dòng)用?工合同具?有同等法?律效力。?借方（?蓋單位公?章）：乙?方（簽字?）：法?定代表人?（簽章）?：勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議律師?版（八）?借方：?乙方：?____?_?????????????身?份證號(hào)碼?：___?__為?進(jìn)一步提?升公司的?凝聚力及?戰(zhàn)斗力，?保證公司?的可持續(xù)?性發(fā)展，?切實(shí)加強(qiáng)?管理人員?作風(fēng)建設(shè)?，不斷提?高管理人?員廉潔自?律意識(shí)，?甲乙雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、本協(xié)?議是甲乙?方真實(shí)意?志的表示?，一經(jīng)甲?乙雙方簽?字即生效?，產(chǎn)生法?律約束力?。本協(xié)議?作為甲乙?雙方勞動(dòng)?合同的重?要補(bǔ)充協(xié)?議，與勞?動(dòng)合