《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年魯?shù)榭h統(tǒng)考試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年魯?shù)榭h統(tǒng)考試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．下列關(guān)于人力資源的時(shí)效性的說法，錯(cuò)誤的是()。

A、處于成長(zhǎng)發(fā)育期的個(gè)體不是現(xiàn)實(shí)的人力資源B、人力資源如果長(zhǎng)期不使用，一般不會(huì)荒廢與退化C、當(dāng)個(gè)體的體力和腦力衰退，不再適合勞動(dòng)時(shí)，該個(gè)體將不再是現(xiàn)實(shí)的人力資源D、個(gè)體的技能如果得不到使用和發(fā)揮，會(huì)導(dǎo)致個(gè)體的積極性消退

2．某銀行2009年3月25日向工廠發(fā)放臨時(shí)貸款10萬元,貸款期限為3個(gè)月,假設(shè)利率為9‰,該廠于2009年6月25日向銀行按期還貸,應(yīng)計(jì)收利息為()元。

A、27000B、2700C、2000D、900

3．根據(jù)三次產(chǎn)業(yè)分類法,第三產(chǎn)業(yè)是指()。

A、生產(chǎn)消費(fèi)資料的部門B、不對(duì)初級(jí)產(chǎn)品進(jìn)行加工的部門C、不生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品只提供服務(wù)的部門D、水產(chǎn)、捕獵、牧業(yè)等部門

4．下列不屬于職位評(píng)價(jià)流程中的準(zhǔn)備階段的是()。

A、對(duì)職位評(píng)價(jià)者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)B、對(duì)職位評(píng)價(jià)者進(jìn)行培訓(xùn)C、職位的初評(píng)和正式評(píng)價(jià)D、與員工進(jìn)行溝通并建立申訴機(jī)制和程序

5．在績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)過程中,管理者需要完成的活動(dòng)是()。

A、對(duì)員工的績(jī)效目標(biāo)保持質(zhì)疑態(tài)度B、時(shí)常修改和調(diào)整員工的績(jī)效目標(biāo)C、與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通D、為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃

6．國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生是()的結(jié)果。

A、資本主義基本矛盾尖銳化B、社會(huì)制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)改變D、政治制度變革

7．累計(jì)外匯敞口頭寸比例等于()。

A、累計(jì)外匯敞口頭寸/資產(chǎn)余額×100%B、累計(jì)外匯敞口頭寸/資本余額×100%C、累計(jì)外匯敞口頭寸/資產(chǎn)總額×100%D、累計(jì)外匯敞口頭寸/資本凈額×100%

8．在金融市場(chǎng)上,最大的買方和賣方通常都是()。

A、政府B、個(gè)人C、金融機(jī)構(gòu)D、企業(yè)

9．下列會(huì)計(jì)工作中，屬于會(huì)計(jì)核算職能的是（）。

A、財(cái)務(wù)指標(biāo)考核B、財(cái)務(wù)狀況分析C、會(huì)計(jì)檢查D、會(huì)計(jì)記錄

10．根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的()足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

A、0.5%B、1%C、1.5%D、2%

11．根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、農(nóng)業(yè)D、服務(wù)業(yè)

12．狹義的技術(shù)改造指局部的技術(shù)改造,不包括()。

A、機(jī)器設(shè)備和工具的更新改造B、工藝改革C、節(jié)約能源和原材料的改造D、技術(shù)人員的再培訓(xùn)

13．下列國(guó)際收支項(xiàng)目中，屬于國(guó)際收支平衡表金融賬戶的是（）。

A、直接投資B、債務(wù)減免C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、投資捐贈(zèng)

14．我國(guó)()規(guī)定,對(duì)單位存款,商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人查詢,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人凍結(jié)、扣劃,但法律另有規(guī)定的除外。

A、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》B、《中華人民共和國(guó)銀行法》C、《中華人民共和國(guó)票據(jù)法》D、《中華人民共和國(guó)支付結(jié)算方法》

15．公有制的實(shí)現(xiàn)形式是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中采取的()。

A、具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式B、國(guó)家干預(yù)方式C、國(guó)民收入初次分配方式D、國(guó)家稅費(fèi)征繳方式

16．信用擴(kuò)張是現(xiàn)代信用貨幣制度下貨幣供給機(jī)制的重要內(nèi)容,在我國(guó)能夠擴(kuò)張信用、派生存款的金融機(jī)構(gòu)是()。

A、保險(xiǎn)公司B、商業(yè)銀行C、中央銀行D、財(cái)政部門

17．()是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

18．目前,我國(guó)對(duì)外公布的每年財(cái)政收入總額一般不包括()。

A、政府債務(wù)收入B、專用基金收入C、專項(xiàng)收入D、國(guó)有資產(chǎn)收益

19．在初次分配過程中，首先強(qiáng)調(diào)“著重保護(hù)勞動(dòng)所得，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”，其關(guān)鍵性舉措不包括（）。

A、健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制B、加大稅收調(diào)節(jié)力度C、完善最低工資和工資支付保障制度D、完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度

20．記賬后在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的會(huì)計(jì)科目錯(cuò)誤，從而引起記賬錯(cuò)誤，可以采用（）。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補(bǔ)充登記法D、相反符號(hào)登記法

21．政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限應(yīng)根據(jù)政府財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要來確定。這表明政府債務(wù)具有()的特征。

A、強(qiáng)制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

22．下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A、確定市場(chǎng)調(diào)查方法是確定具體實(shí)施收集信息的手段B、確定調(diào)查時(shí)間是為了保證所收集的資料的統(tǒng)一性C、采用實(shí)地調(diào)查方法收集的原始資料大多是完整的、系統(tǒng)的D、調(diào)查進(jìn)度的安排根據(jù)調(diào)研期限的規(guī)定進(jìn)行

23．金屬工藝學(xué)的學(xué)習(xí)屬于下列哪種培訓(xùn)與開發(fā)方法()。

A、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)B、專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層C、價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造D、在職培訓(xùn)與開發(fā)

24．現(xiàn)金作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是()。

A、中央銀行的負(fù)債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負(fù)債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)

25．在企業(yè)管理中起著舉足輕重作用的培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)象是()。

A、監(jiān)督管理層B、決策管理層C、專業(yè)技術(shù)人員層D、一線操作層

26．共有部分是指專有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬建筑物,下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

27．更適合采用在專業(yè)雜志刊登招聘廣告形式進(jìn)行招聘宣傳的情形是()。

A、將招聘范圍限定于某一地區(qū)B、需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸C、需要迅速擴(kuò)大企業(yè)影響D、招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員

28．一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱為()。

A、社會(huì)制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟(jì)框架D、經(jīng)濟(jì)體制

29．國(guó)家壟斷資本主義是指壟斷資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義，其基本特征是（）。

A、國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤(rùn)C(jī)、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活等方面的實(shí)際統(tǒng)治者

30．物業(yè)管理最主要的特點(diǎn)是()。

A、社會(huì)化B、專業(yè)化C、市場(chǎng)化D、制度化

31．下列各項(xiàng)原則中,不屬于傳統(tǒng)薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是()。

A、團(tuán)隊(duì)性原則B、競(jìng)爭(zhēng)性原則C、公平性原則D、激勵(lì)性原則

32．設(shè)某商業(yè)銀行當(dāng)日現(xiàn)金收入超過庫(kù)存限額200萬元。當(dāng)日將超限額200萬元現(xiàn)金庫(kù)存送存中央銀行后,其現(xiàn)金頭寸()。

A、增加200萬元B、減少200萬元C、增加400萬元D、不變

33．下列員工對(duì)工作不滿的表達(dá)方式中，具有破壞性和積極特點(diǎn)的是()。

A、辭職B、提建議C、忠誠(chéng)D、忽視

34．管理規(guī)約對(duì)()都有約束力。

A、所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)B、業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)C、全體業(yè)主D、物業(yè)使用人

35．()市場(chǎng)也被稱為二級(jí)市場(chǎng)。

A、土地使用權(quán)出讓B、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓C、土地使用權(quán)劃撥D、土地開發(fā)

36．"任何一方在申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。"屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的()原則。

A、著重調(diào)解的原則B、公正的原則C、及時(shí)的原則D、合法的原則

37．適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā),或用于解決有一定難度的管理問題的培訓(xùn)與開發(fā)方法是()。

A、案例研討法B、視聽法C、討論法D、角色扮演法

38．《物權(quán)法》實(shí)施之前,土地使用權(quán)和房屋所有權(quán)分屬____和____管理。()

A、房地產(chǎn)管理部門;各級(jí)人民政府國(guó)土管理部門B、市級(jí)以上人民政府國(guó)土管理部門;房地產(chǎn)管理部門C、房地產(chǎn)管理部門;市級(jí)以上人民政府國(guó)土管理部門D、各級(jí)人民政府國(guó)土管理部門;房地產(chǎn)管理部門

39．房地產(chǎn)的有效需求是指()。

A、邊際需求B、在一定時(shí)期內(nèi),對(duì)房地產(chǎn)的最大需求C、居民需求D、有支付能力的需要

40．下列不屬于基本薪酬的是()。

A、技能工資B、職位工資C、股票期權(quán)計(jì)劃D、能力工資

41．企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品，而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品，就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新，以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品，這樣的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于（）。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

42．房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)主要是()。

A、土地或房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)B、土地使用權(quán)出讓的市場(chǎng)C、房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)D、房地產(chǎn)存量市場(chǎng)

43．排序法的缺點(diǎn)是()。

A、設(shè)計(jì)與實(shí)施都比較復(fù)雜B、由于這種方法不易理解,因此員工對(duì)其準(zhǔn)確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑C、等級(jí)定義比較困難,存在著較大的主觀因素D、沒有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大;只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值

44．目前我國(guó)房地產(chǎn)代理活動(dòng)的主要業(yè)務(wù)是()銷售代理。

A、存量住宅B、二手房C、已購(gòu)公有住房D、新建商品房

45．關(guān)于說服信息影響說服效果的說法,正確的是()。

A、說服信息要求的態(tài)度與實(shí)際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點(diǎn)時(shí),單面說服效果好C、在說服信息很復(fù)雜的時(shí)候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

46．下列計(jì)量尺度中，計(jì)量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算的是()。

A、定類尺度B、定距尺度C、定序尺度D、定比尺度

47．()是指在工作結(jié)束后,對(duì)工作的結(jié)果進(jìn)行檢查、鑒別和處理的控制。

A、過程控制B、前饋控制C、反饋控制D、現(xiàn)場(chǎng)控制

48．何種物品應(yīng)當(dāng)被公共地而不是私人地提供、提供多少指的是公共物品供給的（）。

A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、受益分配制度D、決策制度

49．在管理中,按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程被稱為()。

A、計(jì)劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制

50．房地產(chǎn)交易的區(qū)域性強(qiáng)是因?yàn)榉康禺a(chǎn)()。

A、與當(dāng)?shù)厣盍?xí)慣相關(guān)B、價(jià)值高C、體積大D、是不動(dòng)產(chǎn)

51．一般情況下，對(duì)員工績(jī)效的影響最為顯著的組織承諾類型是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

52．房地產(chǎn)市場(chǎng)是()市場(chǎng)。

A、地區(qū)性B、全國(guó)性C、綜合性D、跨地區(qū)

53．下列金融工具中,屬于長(zhǎng)期金融工具的是()。

A、商業(yè)匯票B、銀行本票C、政府債券D、銀行匯票

54．()就是要求任職者在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)時(shí)記錄自己每天發(fā)生的工作,按工作日的時(shí)間記錄下自己工作的實(shí)際內(nèi)容,形成某一工作職位一段時(shí)間以來發(fā)生的工作活動(dòng)的全景描述。

A、工作實(shí)踐法B、工作日志法C、觀察法D、問卷法

55．下列各項(xiàng)屬于由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章的是()。

A、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》B、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》C、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》D、《中華人民共和國(guó)最低工資規(guī)定》

56．反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況，可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支局部差額是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額

57．人力資源一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家()于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書中提出并明確加以界定的。

A、德魯克B、舒爾茨C、歐文D、閔斯特伯格

58．國(guó)債依存度是表示國(guó)債發(fā)行規(guī)模與()的比率關(guān)系。

A、歷年財(cái)政收入B、歷年財(cái)政支出C、當(dāng)年財(cái)政收入D、當(dāng)年財(cái)政支出

59．關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)B、與人事管理不同,人力資源管理認(rèn)為人不再是物質(zhì)資源的附屬物C、人力資源管理更多地關(guān)注如何降低人力成本D、人力資源的視野比人事管理廣闊

60．人具有意識(shí),知道活動(dòng)的目的,這是指人力資源的()。

A、雙重性B、能動(dòng)性C、時(shí)效性D、社會(huì)性

61．恩格爾系數(shù)是表示()的一個(gè)指標(biāo)。

A、生活水平高低B、住房條件優(yōu)劣C、不同階層的消費(fèi)者收入水平差異D、個(gè)人儲(chǔ)蓄和信貸情況

62．質(zhì)押貸款屬于（）。

A、信用貸款B、貸款便利C、票據(jù)貼現(xiàn)D、擔(dān)保貸款

63．高利貸信用產(chǎn)生的基礎(chǔ)是()。

A、私有制B、資本主義私有制C、社會(huì)主義私有制D、公有制

64．中央一般公共預(yù)算赤字安排主要體現(xiàn)()要求。

A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、國(guó)債政策D、稅收政策

65．()是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素。

A、勞動(dòng)力供給量B、勞動(dòng)生產(chǎn)率C、工資率D、勞動(dòng)力資源率

66．下列報(bào)表中采用多步式格式的報(bào)表是()。

A、損益表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、日計(jì)表D、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表

67．下列關(guān)于金融債券的說法錯(cuò)誤的是()。

A、金融債券是商業(yè)銀行中長(zhǎng)期資金的重要來源B、發(fā)行金融債券要受發(fā)行機(jī)構(gòu)信用等級(jí)的約束C、金融債券利率高于同期儲(chǔ)蓄存款利率D、金融債券會(huì)受到金融企業(yè)原有存貸關(guān)系的束縛

68．關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房的優(yōu)惠政策,下列說法不正確的是()。

A、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)項(xiàng)目免收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)等各種行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金,經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用由政府負(fù)擔(dān)B、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)單位可以以在建項(xiàng)目作抵押向商業(yè)銀行申請(qǐng)住房開發(fā)貸款C、經(jīng)濟(jì)適用住房的銷售實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),銷售價(jià)格的確定以保本微利為原則,不得高于基準(zhǔn)價(jià)格及上浮幅度D、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤(rùn)率按不高于5%核定

69．在下列選項(xiàng)中，應(yīng)作為會(huì)計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。

A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位

70．下列各項(xiàng)中,()不適合用深層訪談法。

A、詳細(xì)尋探被訪者的想法B、討論一些公開的、不敏感的或不讓人為難的話題C、了解被調(diào)查者容易隨著群體的反應(yīng)而搖擺的情況D、詳細(xì)地了解復(fù)雜行為

71．在超額累進(jìn)情況下,對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所適用的稅率是()。

A、平均稅率B、實(shí)際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

72．反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)概念是()。

A、財(cái)務(wù)狀況B、經(jīng)營(yíng)成果C、現(xiàn)金流量D、權(quán)益變動(dòng)

73．當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級(jí)別的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位，這種招聘方法是（）。

A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、人才儲(chǔ)備D、工作擴(kuò)大

74．在壟斷資本主義階段,壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間

75．企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心是()。

A、股東大會(huì)B、會(huì)計(jì)C、人力資源管理員D、高級(jí)管理層

76．某銀行報(bào)出的美元對(duì)人民幣的即期匯率為USD1=CNY6.8300/6.8312。該銀行從客戶手中買入100萬美元需要支付()萬元人民幣。

A、671.00B、683.06C、683.00D、683.12

77．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、檢驗(yàn)部門可向被檢查人收取適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)費(fèi)用B、監(jiān)督抽查工作可以由國(guó)務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門規(guī)劃和組織C、檢驗(yàn)抽取樣本數(shù)量不超過檢驗(yàn)的合理需要D、國(guó)家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復(fù)抽查

78．政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級(jí)分類

79．統(tǒng)計(jì)表中,說明統(tǒng)計(jì)表主要內(nèi)容是()部分。

A、表頭B、行標(biāo)題C、列標(biāo)題D、數(shù)據(jù)資料

80．我國(guó)經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出路是()。

A、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、加速科技進(jìn)步,提高其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的含量C、加快基礎(chǔ)工業(yè)的發(fā)展D、振興支柱產(chǎn)業(yè)

81．某市在郊區(qū)集中建設(shè)大學(xué)城,該大學(xué)城建成后的土地屬于()所有。

A、農(nóng)民集體B、該市政府C、國(guó)家D、各大學(xué)共同

82．關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,正確的是()。

A、實(shí)施正式的、定期的工作滿意度調(diào)查的組織,就不必要經(jīng)常性地監(jiān)控員工的工作滿意度B、工作滿意度調(diào)查為管理層指出了公司中總體的滿意度水平C、定期的、正式的工作滿意度調(diào)查是監(jiān)控員工滿意度的唯一渠道D、滿意度調(diào)查只適用于普通員工,并不適用于管理人員

83．財(cái)政支出()是對(duì)政府支出活動(dòng)更為明細(xì)的反映。

A、功能分類B、經(jīng)濟(jì)分類C、交易性質(zhì)分類D、規(guī)模分類

84．下列關(guān)于財(cái)政收支的說法錯(cuò)誤的是()。

A、財(cái)政收支對(duì)貨幣供應(yīng)量的最終影響,取決于財(cái)政收支狀況及其平衡方法B、財(cái)政收入過程意味著貨幣從商業(yè)銀行賬戶流入中央銀行賬戶C、財(cái)政收入過程實(shí)際上是普通貨幣收縮為基礎(chǔ)貨幣的過程D、財(cái)政收支不會(huì)引起貨幣供應(yīng)量的倍數(shù)變化

85．建設(shè)用地使用權(quán)可以在()分別設(shè)立。

A、土地的地表、地上或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表或地下

86．我國(guó)證券回購(gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是()。

A、股票B、國(guó)債C、中央銀行票據(jù)D、可轉(zhuǎn)換債券

87．關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A、為了加強(qiáng)政府對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的宏觀管理，掌握重要產(chǎn)品的質(zhì)量狀況，我國(guó)于1985年建立了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查制度B、國(guó)家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品，地方可以另行重復(fù)抽查；上級(jí)監(jiān)督抽查的產(chǎn)品，下級(jí)可以另行重復(fù)抽查C、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查，產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括國(guó)家現(xiàn)行的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度

88．政府預(yù)算分為增量（基數(shù)）預(yù)算和零基預(yù)算，其劃分依據(jù)是（）。

A、按預(yù)算作用時(shí)間長(zhǎng)短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按預(yù)算管理層級(jí)分類

89．下列項(xiàng)目中，不屬于會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容的是（）。

A、有價(jià)證券的收付B、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算C、資本的增減D、制定下年度管理費(fèi)用開支計(jì)劃

90．《勞動(dòng)法》的核心和靈魂是()。

A、公平B、公正C、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容D、勞動(dòng)法的基本原則

91．在人的生命周期中,屬于現(xiàn)實(shí)人力資源階段的是()。

A、少年期B、老年期C、成年期D、嬰兒期

92．關(guān)于同工同酬原則的說法,正確的是()。

A、所有的勞動(dòng)者都獲得相同的工資B、利潤(rùn)相同的企業(yè)支付相同水平的工資C、完成同等價(jià)值工作的勞動(dòng)者獲得相同水平的工資D、男性和女性勞動(dòng)者都獲得相同的工資

93．美國(guó)的金融監(jiān)管體制為（）。

A、一元多頭式B、二元多頭式C、集權(quán)式D、跨國(guó)式

94．企業(yè)根據(jù)不同的需求為消費(fèi)者提供相應(yīng)的品牌,用不同的品牌去占領(lǐng)不同的細(xì)分市場(chǎng),這種戰(zhàn)略屬于()。

A、多品牌戰(zhàn)略B、單一品牌戰(zhàn)略C、主品牌戰(zhàn)略D、副品牌戰(zhàn)略

95．提取貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額,應(yīng)當(dāng)全部用于()建設(shè)。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用住房D、兩限房

96．黨的十八大報(bào)告提出，到2020年實(shí)現(xiàn)（）比2010年翻一番。

A、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入B、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C、城鎮(zhèn)居民人均收入D、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和財(cái)政收入

97．一般情況下,對(duì)員工績(jī)效的影響最為顯著的組織承諾類型是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟(jì)承諾

98．為建設(shè)用地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓和房地產(chǎn)買賣、抵押、征收、征用補(bǔ)償、損害賠償、課稅等提供價(jià)值參考依據(jù)的是()。

A、物業(yè)管理業(yè)B、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)C、房地產(chǎn)估價(jià)業(yè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)

99．在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)下，發(fā)展()經(jīng)濟(jì)已成為各國(guó)的主流選擇。

A、開放型B、封閉型C、外向型D、自給型

100．關(guān)于人事管理階段的特征，錯(cuò)誤的陳述是()。

A、企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等一樣，是企業(yè)基本的管理職能之一B、人事管理工作的活動(dòng)范圍有限，有短期導(dǎo)向C、全面重視員工的工作生活質(zhì)量D、工作的重點(diǎn)是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】人力資源以人為載體，表現(xiàn)為人的腦力和體力，因此與人的生命周期緊密相連。生命周期和人力資源的這種關(guān)系決定了人力資源的時(shí)效性。人力資源如果長(zhǎng)期不用，就會(huì)荒廢和退化。人的知識(shí)技能如果得不到使用和發(fā)揮，就可能會(huì)過時(shí)，或者導(dǎo)致人的積極性消退，造成心理壓力。

2、【B】該廠應(yīng)計(jì)收利息=100000×9‰×3=2700(元)。

3、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第三產(chǎn)業(yè)是不生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品而只提供服務(wù)的部門,即廣義的服務(wù)業(yè)。

4、【A】職位評(píng)價(jià)的流程:(一)準(zhǔn)備階段:明確職位評(píng)價(jià)的目的;了解企業(yè)現(xiàn)狀;確定職位說明書;建立職位評(píng)價(jià)委員會(huì);選擇標(biāo)桿職位;建立職位評(píng)價(jià)體系;(二)實(shí)施階段:對(duì)職位評(píng)價(jià)者進(jìn)行培訓(xùn);職位的初評(píng)和正式評(píng)價(jià);與員工進(jìn)行溝通并建立申訴機(jī)制和程序;(三)完善與維護(hù)階段:日常維護(hù);定期維護(hù)。

5、【C】制定了績(jī)效計(jì)劃之后,員工就開始按照計(jì)劃的要求展開工作,績(jī)效管理也就進(jìn)入了績(jī)效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)需要主管人員和員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通,保證績(jī)效目標(biāo)的順利完成。

6、【A】國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

7、【D】累計(jì)外匯敞口頭寸比例為累計(jì)外匯敞口頭寸與資本凈額之比,一般不應(yīng)高于20%。

8、【C】本題考查金融市場(chǎng)的基本要素。金融機(jī)構(gòu)是金融市場(chǎng)最特殊的參與者和交易中介機(jī)構(gòu),它們是金融市場(chǎng)上最大的買方和賣方。

9、【D】本題考查會(huì)計(jì)的核算職能。會(huì)計(jì)的核算職能是指會(huì)計(jì)通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，運(yùn)用一定的方法或程序，利用貨幣形式，從價(jià)值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為經(jīng)濟(jì)管理提供可靠的會(huì)計(jì)信息。預(yù)算、檢查、考核、分析等手段都是會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

10、【C】根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支。

11、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)業(yè)。

12、【D】狹義的技術(shù)改造是指局部的技術(shù)改造,主要包括:①設(shè)備更新改造;②工藝改革;③產(chǎn)品更新?lián)Q代;④廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造;⑤燃料、原材料綜合利用和對(duì)粉塵、噪聲的治理;⑥零星固定資產(chǎn)的購(gòu)置。

13、【A】本題考查國(guó)際收支平衡表。國(guó)際收支平衡表的金融賬戶記錄的是一經(jīng)濟(jì)體對(duì)外資產(chǎn)負(fù)債變更的交易，包括直接投資、證券投資、其他投資和儲(chǔ)備資產(chǎn)等四類。債務(wù)減免和投資捐贈(zèng)記錄在資本賬戶；經(jīng)常轉(zhuǎn)移記錄在經(jīng)常賬戶。

14、【A】我國(guó)《商業(yè)銀行法》規(guī)定,對(duì)單位存款,商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人查詢,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人凍結(jié)、扣劃,但法律另有規(guī)定的除外。

15、【A】公有制的實(shí)現(xiàn)形式,是指公有制經(jīng)濟(jì)在其運(yùn)行過程中所采取的具體經(jīng)營(yíng)方式和組織形式。在社會(huì)主義初級(jí)階段條件下,公有制實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)該多樣化,一切反映社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營(yíng)方式和組織形式都可以大膽利用。

16、【B】本題考查信用擴(kuò)張。商業(yè)銀行是能夠擴(kuò)張信用、派生存款的金融機(jī)構(gòu)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于信用擴(kuò)張的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)掌握不正確。

17、【C】人格權(quán)是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

18、【A】政府債務(wù)收入,是指國(guó)家財(cái)政通過信用方式從國(guó)內(nèi)、國(guó)外取得的借款收入。政府債務(wù)收入與一般財(cái)政收入在性質(zhì)、特點(diǎn)和運(yùn)行方式上都不相同,所以,對(duì)政府債務(wù)收入要采取單獨(dú)預(yù)算管理方式。目前,我國(guó)每年對(duì)外公布的年度財(cái)政收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務(wù)收入。

19、【B】本題考查社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度。在初次分配過程中，首先強(qiáng)調(diào)“著重保護(hù)勞動(dòng)所得，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。其關(guān)鍵性舉措包括：健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制等。

20、【B】本題考查紅字更正法。記賬后在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)記賬憑證所記的會(huì)計(jì)科目錯(cuò)誤，從而引起記賬錯(cuò)誤，可以采用紅字更正法。

21、【D】政府債務(wù)收入作為財(cái)政收入的形式之一,與其他財(cái)政收入形式比較,具有的特征有:①有償性;②自愿性;③靈活性。政府債務(wù)的靈活性,是指政府發(fā)行公債的時(shí)間、規(guī)模、種類、期限等,是由政府根據(jù)財(cái)政資金狀況和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要確定的。

22、【C】采用是實(shí)地調(diào)查法手機(jī)的原始資料具有直觀、具體、零碎等特點(diǎn)。

23、【A】金屬工藝學(xué)的學(xué)習(xí)、產(chǎn)品知識(shí)和銷售操作程序等都是屬于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

24、【A】本題考查中央銀行的負(fù)債。現(xiàn)金是中央銀行的負(fù)債,存款是商業(yè)銀行的負(fù)債。

25、【A】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,包括部門經(jīng)理及以下的各級(jí)管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。

26、【C】除法律、行政法規(guī)規(guī)定的共有部分外,建筑區(qū)劃內(nèi)的以下部分,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共有部分:①建筑物的基礎(chǔ)、承重結(jié)構(gòu)、外墻、屋頂?shù)然窘Y(jié)構(gòu)部分,通道、樓梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附屬設(shè)施、設(shè)備,避難層、設(shè)備層或者設(shè)備間等結(jié)構(gòu)部分;②其他不屬于業(yè)主專有部分,也不屬于市政公用部分或者其他權(quán)利人所有的場(chǎng)所及設(shè)施等。

27、【D】在雜志上刊登招聘廣告,招募對(duì)象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人——時(shí)間和地區(qū)限制不太重要。選項(xiàng)A適合選擇報(bào)紙刊登招聘廣告。選項(xiàng)B、C適合選擇廣播電視上宣傳。

28、【D】經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和,是對(duì)一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)濟(jì)體制總是同一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度結(jié)合在一起的,經(jīng)濟(jì)制度決定經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn),社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)和特征也要通過與其相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)體制反映出來,并貫穿于整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程。經(jīng)濟(jì)體制反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的要求,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的具體實(shí)現(xiàn)形式。

29、【A】本題考查國(guó)家壟斷資本主義的基本特征。國(guó)家壟斷資本主義是指壟斷資本和國(guó)家政權(quán)融合在一起的資本主義。其基本特征是國(guó)家對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)，是資本主義生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展而做的局部調(diào)整。

30、【C】市場(chǎng)化是物業(yè)管理最主要的特點(diǎn)。物業(yè)管理市場(chǎng)化是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,遵循等價(jià)交換和供求平衡的原則,依靠良好的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)占領(lǐng)市場(chǎng)份額的商業(yè)行為。

31、【A】

32、【D】根據(jù)現(xiàn)金頭寸的計(jì)算公式,得知其頭寸并未改變。

33、【A】員工可以通過各種方式來表達(dá)他們的不滿，可以從建設(shè)性還是破壞性、積極還是消極兩個(gè)維度將員工的反應(yīng)方式分為四類。其中，辭職是破壞性和積極的。

34、【C】管理規(guī)約是由全體業(yè)主共同制定的,規(guī)定業(yè)主在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)有關(guān)物業(yè)使用、維護(hù)、管理等涉及業(yè)主共同利益事項(xiàng)的,對(duì)全體業(yè)主具有普遍約束力的自律性規(guī)范。

35、【B】

36、【B】"任何一方在申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟時(shí),在參加調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng)時(shí),都享有同等權(quán)利,承擔(dān)的義務(wù)也是相同的。"體現(xiàn)了公平性原則,因此選B。

37、【C】討論培訓(xùn)與開發(fā)法比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā),或用于解決有一定難度的管理問題。

38、【D】《物權(quán)法》自2007年10月1日起施行。在此之前,我國(guó)從中央到地方,房屋和土地基本上是分管體制,房屋登記由房地產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé),土地登記由國(guó)土管理部門負(fù)責(zé),相應(yīng)有《城市房屋權(quán)屬登記管理辦法》和《土地登記規(guī)則》。

39、【D】有效需求,是指對(duì)物品的有支付能力支持的需要,即不但愿意購(gòu)買而且有能力購(gòu)買。只有需要而無支付能力(即想買但沒有錢),或者雖然有支付能力但不需要(即有錢但不想買),都不能使購(gòu)買行為發(fā)生,從而不能使價(jià)格成為現(xiàn)實(shí)。

40、【C】根據(jù)薪酬發(fā)放依據(jù),可以將基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。

41、【B】本題考查緊隨戰(zhàn)略的概念。

42、【B】房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)即建設(shè)用地使用權(quán)的出讓。房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)即建設(shè)用地使用權(quán)出讓后的房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)。房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)即投入使用后的房地產(chǎn)買賣以及租賃、抵押等多種經(jīng)營(yíng)方式。

43、【D】排序法由于沒有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時(shí)排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

44、【D】在房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)中,新建商品房銷售代理是目前的主要業(yè)務(wù),一般由房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)接受房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的委托,負(fù)責(zé)商品房的市場(chǎng)推廣和具體銷售工作。

45、【B】在說服信息非常復(fù)雜的時(shí)候,書面信息的效果較好,當(dāng)信息簡(jiǎn)單的時(shí)候,視覺最好,聽覺次之,書面最差。從單面與雙面呈現(xiàn)信息來看,當(dāng)被說服者已經(jīng)處于爭(zhēng)論之中時(shí),雙面說服的效果比單面好;當(dāng)人們最初同意該信息時(shí)單面說服效果較好。

46、【C】定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類之間的等級(jí)差或順序差的一種測(cè)度。利用定序尺度不僅可以將研究對(duì)象分為不同的類別，而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對(duì)事物的計(jì)量要比定類尺度精確一些，但它只是測(cè)度了類別之間的順序，而未測(cè)量出類別之間的精確差值。該尺度的計(jì)量結(jié)果只能比較大小，不能進(jìn)行加、減、乘、除等數(shù)學(xué)運(yùn)算。

47、【C】反饋控制是指在工作結(jié)束后,對(duì)工作的結(jié)果進(jìn)行檢查、鑒別和處理的控制?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于反饋控制的概念記憶不準(zhǔn)確。

48、【D】本題考查公共物品供給的制度結(jié)構(gòu)。公共物品供給的決策制度，即何種物品應(yīng)當(dāng)被公共地而不是私人地提供、提供多少。

49、【D】控制是指按照既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)組織活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)偏差,采取糾正措施,以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。

50、【D】房地產(chǎn)由于是不動(dòng)產(chǎn),只能就地開發(fā)、利用或消費(fèi),即使可以到異地去推銷房地產(chǎn),或者定位于投資的房地產(chǎn)存在跨區(qū)域的交易當(dāng)事人,但房地產(chǎn)交易的具體活動(dòng),根據(jù)屬地原則,只能在房地產(chǎn)所在地完成。

51、【A】組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個(gè)因素。情感承諾是指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。繼續(xù)承諾是指員工對(duì)離開組織所帶來的損失的認(rèn)知，是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。規(guī)范承諾反映的是員工對(duì)繼續(xù)留在組織的義務(wù)感，它是員工由于受到社會(huì)責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾。其中，情感承諾最為重要，對(duì)上述相關(guān)工作行為的影響也最為明顯。

52、【A】房地產(chǎn)的不可移動(dòng)性,決定了房地產(chǎn)市場(chǎng)是地區(qū)性市場(chǎng)。按照區(qū)域范圍,房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為整體房地產(chǎn)市場(chǎng)和區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)。具體可分為全國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)、某個(gè)地區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)或者某個(gè)城市房地產(chǎn)市場(chǎng)。

53、【C】證券又稱“有價(jià)證券”,是代表財(cái)產(chǎn)所有權(quán)或債權(quán)的證書,它能夠給持有人帶來一定的股息或利息形式的收益。長(zhǎng)期金融工具主要指各類證券,主要包括長(zhǎng)期政府債券、公司債券、銀行債券和股票等。選項(xiàng)A、B、D屬于短期金融工具。

54、【B】選項(xiàng)A,工作實(shí)踐法是指工作分析人員直接參與到所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法;選項(xiàng)C,觀察法是指工作分析人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)某些特定的工作活動(dòng)進(jìn)行觀察,收集、記錄有關(guān)工作的內(nèi)容、工作間的相互聯(lián)系、人與工作的關(guān)系,一級(jí)工作環(huán)境、條件等信息,并用文字或圖表形式記錄下來,然后進(jìn)行分析和歸納總結(jié)的方法;選項(xiàng)D,問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。

55、【D】國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門制定的勞動(dòng)規(guī)章包括:《集體合同規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》等;《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的法律。

56、【D】綜合差額反映除儲(chǔ)備資產(chǎn)以外所有項(xiàng)目的狀況。該差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況，可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力。

57、【A】“人力資源”一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家彼得·德魯克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念，是想表達(dá)傳統(tǒng)人事管理所不能表達(dá)的意思。他認(rèn)為，與其他資源相比，人力資源是一種特殊的資源，必須通過有效的激勵(lì)機(jī)制才能開發(fā)利用，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

58、【D】衡量政府債務(wù)規(guī)模主要有三個(gè)指標(biāo):①國(guó)債依存度;②國(guó)債負(fù)擔(dān)率;③國(guó)債償債率。其中,國(guó)債依存度是表示國(guó)債發(fā)行規(guī)模與當(dāng)年財(cái)政支出的比率關(guān)系,即當(dāng)年財(cái)政支出中有多大份額是依靠發(fā)行國(guó)債來滿足的。衡量我國(guó)國(guó)債依存度要用當(dāng)年國(guó)債發(fā)行額占中央財(cái)政支出的比重來衡量。

59、【C】C項(xiàng),人事管理將人的勞動(dòng)看作一種在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本,因此,人事管理主要關(guān)注于如何降低人力成本,正確地選拔人,提高人員的使用效率和生產(chǎn)率,避免人力成本的增加。而人力資源管理將人看做“人力資本”,即能夠增值的資本。

60、【B】雙重性是指人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性;時(shí)效性是指人的生命周期一般可分為發(fā)育成長(zhǎng)期、成年期、老年期三個(gè)大的階段;社會(huì)性是指人所具有的體力和腦力明顯地受到時(shí)代和社會(huì)因素的影響。

61、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo)。根據(jù)聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在60%以上的地區(qū)為貧困地區(qū),50%-59%為溫飽,40%-49%為小康,30%-39%為富裕,低于30%為最富裕。

62、【D】擔(dān)保貸款是指以某些特定的財(cái)產(chǎn)或信用作為還款保證的貸款，分為保證貸款、抵押貸款和質(zhì)押貸款。質(zhì)押貸款是以借款人或第三人的質(zhì)物（主要指動(dòng)產(chǎn)和權(quán)利）作保證而發(fā)放的貸款。

63、【A】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價(jià)值單方面運(yùn)動(dòng)。而高利貸信用是以償還和支付高額利息為特征的一種借貸行為。私有制的產(chǎn)生、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)、貧富的分化是高利貸信用關(guān)系產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。

64、【B】中央一般公共預(yù)算赤字安排主要體現(xiàn)財(cái)政政策要求。

65、【C】在勞動(dòng)力市場(chǎng)上,工資率即單位時(shí)間內(nèi)的工資水平就是勞動(dòng)服務(wù)的價(jià)格,所以工資率是影響勞動(dòng)力需求量的主導(dǎo)因素。通常情況下,在某一時(shí)點(diǎn)上,市場(chǎng)工資率越高,企業(yè)的勞動(dòng)力需求量就越少;工資率越低,則勞動(dòng)力需求量就越大。

66、【A】多步式損益表可以清晰地勾勒出收入與費(fèi)用之間的內(nèi)在聯(lián)系,編排注意了收入與費(fèi)用配比的層次性。具體計(jì)算分為四大部分:第一部分反映主營(yíng)業(yè)務(wù)的構(gòu)成情況,包括營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)支出、營(yíng)業(yè)稅金及附加三項(xiàng);第二部分反映營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的構(gòu)成情況;第三部分是利潤(rùn)總額;第四部分是凈利潤(rùn)。

67、【D】通過債券發(fā)行面向社會(huì)籌集資金,不受金融企業(yè)原有存貸關(guān)系的束縛。

68、【D】選項(xiàng)D,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目利潤(rùn)率按不高于3%的標(biāo)準(zhǔn)核定;市、縣人民政府直接組織建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房只能按成本價(jià)銷售,不得有利潤(rùn)。

69、【A】會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位。在會(huì)計(jì)核算中要以貨幣作為主要的計(jì)量單位來記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過程和結(jié)果。

70、【B】以下特殊情況用深層訪談?shì)^好:①詳細(xì)尋探被訪者的想法;②討論一些保密的、敏感的或讓人為難的話題;③了解被調(diào)查者容易隨著群體的反應(yīng)而搖擺的情況;④詳細(xì)地了解復(fù)雜行為;⑤訪問競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;⑥調(diào)查的產(chǎn)品比較特殊。

71、【C】本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所試用的稅率。【錯(cuò)因分析】對(duì)于邊際稅率的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不牢固。

72、【C】現(xiàn)金流量，是指一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出。

73、【B】職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。

74、【A】壟斷組織主要通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)。

75、【D】高級(jí)管理層是企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)規(guī)定企業(yè)的目標(biāo)、戰(zhàn)略和政策。營(yíng)銷計(jì)劃的制訂必須符合企業(yè)的整體戰(zhàn)略,營(yíng)銷管理者只能在高級(jí)管理層規(guī)定的范圍內(nèi)做出各項(xiàng)營(yíng)銷決策,一些重大決策在得到高級(jí)管理層的批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

76、【C】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,買入外匯的價(jià)格要低于賣出外匯的價(jià)格,采用的即期匯率應(yīng)為:USD1=CNY6.8300,銀行應(yīng)支付的人民幣=100×6.8300=683.00(萬元)。

77、【A】檢驗(yàn)抽取樣品的數(shù)量不得超過檢驗(yàn)的合理需要,并不得向被檢查人收取檢驗(yàn)費(fèi)用,監(jiān)督抽查所需檢驗(yàn)費(fèi)用按照國(guó)務(wù)院規(guī)定列支。

78、【C】本題考查預(yù)算分類。按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類,政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算。

79、【A】統(tǒng)計(jì)表中,表頭說明統(tǒng)計(jì)表的主要內(nèi)容。行標(biāo)題和列標(biāo)題表示的主要是所研究問題的類別名稱和指標(biāo)名稱,通常也被稱為“類”。

80、【B】粗放型經(jīng)濟(jì)和集約型經(jīng)濟(jì)的根本區(qū)別在于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是否依靠科技進(jìn)步。由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變也就是把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由依靠資本、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步上來。

81、【C】《中華人民共和國(guó)土地管理法》第二條規(guī)定,中華人民共和國(guó)實(shí)行土地的社會(huì)主義公有制,即