統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（8篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?時(shí)光荏苒?，試用期?很快就要?過(guò)去了，?回首過(guò)去?____?月來(lái)的統(tǒng)?計(jì)工作，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?，在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?志的關(guān)懷?、幫助、?支持下，?緊緊圍繞?中心工作?，充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作”?為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?工作上有?了進(jìn)步，?總結(jié)過(guò)去?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短、挖掘?潛力，為?試用期后?的工作做?好充分的?準(zhǔn)備和規(guī)?劃。一?、一年來(lái)?的工作表?現(xiàn)(一?)仔細(xì)認(rèn)?真，提高?自身素質(zhì)?。為做好?統(tǒng)計(jì)工作?，我堅(jiān)持?嚴(yán)格要求?自己，統(tǒng)?計(jì)工作地?要求就是?“仔細(xì)認(rèn)?真”，因?此，我正?確認(rèn)識(shí)自?身的工作?價(jià)值，提?高自己的?耐心，增?強(qiáng)自己的?細(xì)心，時(shí)?刻提醒自?己，要以?高效率，?高質(zhì)量的?報(bào)表數(shù)據(jù)?上報(bào)給各?位領(lǐng)導(dǎo)。?同時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改?掉自己不?足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教，在不?斷學(xué)習(xí)和?探索中使?自己有所?提高。?(二)嚴(yán)?于律已，?不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?。___?_月來(lái)我?對(duì)自身嚴(yán)?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無(wú)?聞作為自?己的準(zhǔn)則?，始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛?謹(jǐn)慎，主?動(dòng)接受來(lái)?自各方面?的意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)?工作;堅(jiān)?持做到不?利于公司?形象的事?不做，不?利于公司?形象的話?不說(shuō)，積?極維護(hù)公?司的良好?形象。?(三)強(qiáng)?化后勤處?室職能，?做好服務(wù)?工作。對(duì)?辦公室費(fèi)?用方面，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品?為前提，?節(jié)省處室?費(fèi)用消耗?，保證各?種辦公必?需用品齊?全，確保?領(lǐng)導(dǎo)與同?事對(duì)辦公?用品的需?求。在這?____?月里，我?積極配合?做好后勤?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向_?___月?來(lái)的工作?雖然取得?了一定的?進(jìn)步，但?也存在一?些不足，?在今后工?作中，我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?，克服浮?躁心理。?面對(duì)枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計(jì)工作，?不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)?慎細(xì)心，?不浮躁，?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化，在?工作中磨?練意志，?增長(zhǎng)才干?。(二?)發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于?實(shí)踐，博?覽群書(shū)，?在向書(shū)本?學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營(yíng)養(yǎng)”?;同時(shí)，?講究學(xué)習(xí)?方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高?學(xué)習(xí)效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實(shí)的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點(diǎn)?、踏實(shí)的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹(shù)?立處室室?的良好形?象。(?三)多從?細(xì)節(jié)考慮?，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?，多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強(qiáng)對(duì)公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項(xiàng)制度?作為自己?工作的理?論依據(jù)，?結(jié)合實(shí)際?更好的開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)工?作。總?之，一年?來(lái)，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績(jī)，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距：主?要是對(duì)政?治理論和?文字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)抓?得還不夠?緊，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠;工?作創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng)，?創(chuàng)造性開(kāi)?展不夠。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?以對(duì)工作?、對(duì)事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?腳踏實(shí)地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我?的期望。?統(tǒng)計(jì)員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?____?年___?_月__?__日，?我通過(guò)面?試，來(lái)到?____?有限公司?工作，不?經(jīng)不覺(jué)已?過(guò)三個(gè)月?了，在這?期間的工?作中，我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工?作，履行?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?現(xiàn)將我的?三個(gè)月來(lái)?的工作情?況總?cè)缦?。一、?思想方面?在工作?初期，我?認(rèn)真了解?公司的發(fā)?展情況并?學(xué)習(xí)公司?的管理規(guī)?章制度，?熟悉辦公?室文員日?常工作事?務(wù)，同時(shí)?努力完善?工作的方?式、方法?，提高自?己的工作?能力，以?全新的姿?態(tài)迎接工?作的挑戰(zhàn)?。二、?工作方面?端正工?作態(tài)度，?嚴(yán)守組織?紀(jì)律。我?始終以飽?滿的.熱?情迎接每?一天的工?作，始終?以的精神?狀態(tài)對(duì)待?工作。?1、耐心?細(xì)致地做?好生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)工作每?天按時(shí)完?成生產(chǎn)成?品入庫(kù)的?統(tǒng)計(jì);每?天回收與?整理生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)表;?每月完成?批損耗統(tǒng)?計(jì)報(bào)表;?準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)?真、精確?的算工人?的計(jì)件工?資。2?、積極主?動(dòng)地搞好?生產(chǎn)記錄?的整理對(duì)?車(chē)間的生?產(chǎn)記錄進(jìn)?行系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的整理是?我的一項(xiàng)?經(jīng)常性工?作，我采?取平時(shí)回?收和定期?集中整理?相合的辦?法，將生?產(chǎn)記錄進(jìn)?行整理和?裝訂，并?根據(jù)工作?需要，定?期培訓(xùn)生?產(chǎn)工人完?善生產(chǎn)記?錄。幾?個(gè)月來(lái)，?我的工作?基本上按?車(chē)間日常?工作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)，?同時(shí)積極?主動(dòng)地完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事情?，并參與?同事的工?作資料的?整理等工?作。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯(cuò)?。在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實(shí)。三?個(gè)月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬即?逝，我雖?然了解與?實(shí)踐了基?本的工作?，但仍然?存在不少?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?：1、?缺乏創(chuàng)新?精神。?不能積極?主動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真鉆?研、開(kāi)拓?進(jìn)取的精?神，而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。?2、工作?不很扎實(shí)?，不能與?時(shí)俱進(jìn)。?忙碌于?日常小事?，工作沒(méi)?有上升到?一定高度?。作不能?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首?先，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高政治思?想素質(zhì)和?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?工作水平?，樹(shù)立良?好的職業(yè)?道德，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進(jìn)?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對(duì)?每天的工?作任務(wù)。?其次，?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對(duì)三個(gè)月?來(lái)工作的?總，在今?后工作中?我將努力?奮斗，克?服自己的?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，?爭(zhēng)取做的?更好。?統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）不?知不覺(jué)中?，見(jiàn)證著?公司飛越?發(fā)展的一?年已經(jīng)過(guò)?去，充滿?希望的一?年終于來(lái)?臨，統(tǒng)計(jì)?員年終總?結(jié)?；厥?一年的工?作，有碩?果累累的?喜悅，有?與同事協(xié)?備戰(zhàn)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?的惆悵。?現(xiàn)將一年?的主要工?作總結(jié)如?下：一?、主要工?作情況?1.強(qiáng)化?理論和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?。我重視?加強(qiáng)理論?和業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?在工作中?，堅(jiān)持一?邊工作一?邊學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平，認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)知?識(shí)，并結(jié)?合自己在?實(shí)際工作?中存在的?不足有針?對(duì)性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?并且參加?統(tǒng)計(jì)職業(yè)?資格考試?，明確了?統(tǒng)計(jì)員的?工作職責(zé)?。2.?在工作以?來(lái)，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時(shí)?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個(gè)工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時(shí)間，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3.?每天及時(shí)?、準(zhǔn)確按?銷(xiāo)售合同?或出入庫(kù)?單的明細(xì)?填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳，并?及時(shí)作好?數(shù)據(jù)的備?份。4?.每月底?根據(jù)本月?實(shí)際發(fā)生?情況向總?部報(bào)送營(yíng)?業(yè)收入快?報(bào);產(chǎn)值?指標(biāo)月報(bào)?;勞動(dòng)工?資及保障?情況月報(bào)?;主要產(chǎn)?品產(chǎn)、銷(xiāo)?、存情況?月報(bào);能?源消費(fèi)月?報(bào)表，并?存檔。?____?年底將部?分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形?式進(jìn)行匯?總與分析?。主要有?《產(chǎn)成品?交庫(kù)情況?統(tǒng)計(jì)表》?、《公司?人員統(tǒng)計(jì)?表》、《?勞動(dòng)工資?及保障情?況統(tǒng)計(jì)表?》、《年?度經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析》?，年終工?作總結(jié)《?統(tǒng)計(jì)員年?終總結(jié)》?。6.?參加匯報(bào)?了《__?__做好?特色產(chǎn)業(yè)?中小企業(yè)?發(fā)展資金?項(xiàng)目》《?____?省工業(yè)結(jié)?構(gòu)調(diào)整項(xiàng)?目》的申?報(bào)工作。?7.每?周五向省?工信委匯?報(bào)項(xiàng)目建?設(shè)完成情?況，每月?底向省科?工局匯報(bào)?項(xiàng)目進(jìn)展?情況及項(xiàng)?目建設(shè)存?在的問(wèn)題?，每月初?向港區(qū)經(jīng)?發(fā)局、招?商局匯報(bào)?項(xiàng)目完成?投資情況?和建設(shè)完?成情況。?二、存?在不足?1.在工?作中，雖?然我不斷?加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識(shí)、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時(shí)?的工作中?比較死板?、心態(tài)放?不開(kāi)，工?作起來(lái)束?手束腳，?對(duì)工作中?的一些問(wèn)?題沒(méi)有全?面的理解?與把握。?同時(shí)由于?個(gè)人不愛(ài)?說(shuō)話，與?同事們的?溝通和交?流很少，?工作目標(biāo)?不明確，?并且遇到?問(wèn)題請(qǐng)教?不多，沒(méi)?有做到虛?心學(xué)習(xí)。?2.身?為新時(shí)代?的大學(xué)生?，卻沒(méi)有?青年人應(yīng)?有的朝氣?，學(xué)習(xí)新?知識(shí)、掌?握新東西?不夠。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事基本都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?，而且缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，獨(dú)立?工作能力?不足。在?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過(guò)程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐?，去推廣?。三、?工作計(jì)劃?1、努?力完成本?職工作之?余，學(xué)習(xí)?更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的?知識(shí)，以?提升自己?專業(yè)學(xué)識(shí)?。2、?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有?效提高對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記、上報(bào)?與分析。?3、在?原有的各?種統(tǒng)計(jì)報(bào)?表基礎(chǔ)上?，對(duì)一些?沒(méi)有實(shí)際?意義的表?格進(jìn)行改?進(jìn)，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行加強(qiáng)?。今后?工作中我?將努力奮?斗，無(wú)論?自己手頭?的工作有?多忙，都?服從公司?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排，?遇到工作?困難，及?時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系匯報(bào)?，并尋找?更好解決?問(wèn)題的辦?法，繼續(xù)?鞏固現(xiàn)有?成績(jī)，針?對(duì)自身的?不足加以?改進(jìn)，爭(zhēng)?取做的更?好。統(tǒng)?計(jì)員工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（四?）轉(zhuǎn)眼?間我被糧?食局借調(diào)?來(lái)工作已?一年多時(shí)?間了。?回顧過(guò)去?一年多的?工作，我?在糧食局?正確的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?前任統(tǒng)計(jì)?工作人員?的教導(dǎo)下?，在各企?業(yè)大力支?持下，較?好地完成?了這一年?工作任務(wù)?。現(xiàn)將?我在這一?年的工作?情況總結(jié)?匯報(bào)如下?：首先?，我作為?一名糧食?統(tǒng)計(jì)員，?能?chē)?yán)格遵?守糧食局?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?事，積極?參加糧食?局的各項(xiàng)?學(xué)習(xí)活動(dòng)?并自學(xué)與?工作相關(guān)?的知識(shí)，?努力提高?業(yè)務(wù)水平?。在統(tǒng)計(jì)?本職工作?上，我嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?任勞任怨?，主動(dòng)克?服困難，?努力做好?糧食日常?統(tǒng)計(jì)工作?、專項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)調(diào)查事?務(wù)、以及?糧食局領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?;每月按?時(shí)保質(zhì)完?成網(wǎng)上報(bào)?表催報(bào)工?作、規(guī)范?提交上報(bào)?專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?紙質(zhì)報(bào)表?;做好糧?食統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬;收集?并整理出?統(tǒng)計(jì)文件?資料存檔?、備案;?并根據(jù)糧?食局的要?求及時(shí)準(zhǔn)?確地提供?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)供局?領(lǐng)導(dǎo)做出?正確的決?策。我?作為一名?統(tǒng)計(jì)工作?人員，在?統(tǒng)計(jì)建設(shè)?工作上，?絕對(duì)服從?市、縣統(tǒng)?計(jì)局和糧?食局的雙?重領(lǐng)導(dǎo)和?工作部署?，并結(jié)合?糧食局統(tǒng)?計(jì)的實(shí)際?情況，使?統(tǒng)計(jì)工作?在建設(shè)目?標(biāo)中順利?達(dá)標(biāo)。其?次，在過(guò)?去的一年?時(shí)間里，?我積極參?加糧食局?組織的相?關(guān)政治學(xué)?習(xí)。在學(xué)?習(xí)實(shí)踐_?___活?動(dòng)中，我?通過(guò)認(rèn)真?自學(xué)閱讀?關(guān)于__?__，構(gòu)?建和諧社?會(huì)的書(shū)籍?文件，思?考嘗試參?悟___?_與基層?統(tǒng)計(jì)事業(yè)?的發(fā)展關(guān)?系。我?能?chē)?yán)格遵?守《統(tǒng)計(jì)?法》的條?令條例和?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?新統(tǒng)計(jì)法?》中革新?內(nèi)容，保?持統(tǒng)計(jì)知?識(shí)的新鮮?度。使自?己的個(gè)人?認(rèn)識(shí)在基?層統(tǒng)計(jì)工?作實(shí)踐中?保持正確?的方向，?個(gè)人業(yè)務(wù)?服務(wù)在科?學(xué)統(tǒng)計(jì)方?法下能更?好地發(fā)揮?出統(tǒng)計(jì)工?作的職能?，從而改?善普遍存?在于基層?統(tǒng)計(jì)工作?中的“七?分統(tǒng)計(jì)，?三分估計(jì)?”陳舊統(tǒng)?計(jì)方法的?認(rèn)識(shí)思想?觀念。?再次，我?嚴(yán)格遵守?糧食局日?常制度，?履行自己?作為一名?統(tǒng)計(jì)人員?的職責(zé)，?勤勤懇懇?，任勞任?怨。平時(shí)?注重個(gè)人?的修養(yǎng)，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，始終?以高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?磨練自己?。在這一?年里我的?工作雖然?得到了各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一?致認(rèn)可。?我也感到?在統(tǒng)計(jì)工?作中，我?還是個(gè)新?兵，我還?有不足之?處。今后?我將吸取?經(jīng)驗(yàn)，彌?補(bǔ)不足，?將工作做?得更好，?圓滿完成?統(tǒng)計(jì)局和?糧食局交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。統(tǒng)計(jì)?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（五）?不知不?覺(jué)間，_?___年?已經(jīng)結(jié)束?!由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽培?以及信任?，我有幸?在今年_?___月?份在生產(chǎn)?車(chē)間工作?，擔(dān)任生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一?職。自從?進(jìn)入車(chē)間?以來(lái)，在?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?的幫助支?持下，緊?緊圍繞生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中?心任務(wù)，?服從工作?安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)真?履行職責(zé)?，全面提?高了自己?的思想熟?悉、工作?能力和綜?合素質(zhì)，?較好地完?成了自己?的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作。?現(xiàn)將我本?____?的工作情?況簡(jiǎn)單總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，提升?個(gè)人修養(yǎng)?第一、?認(rèn)真加強(qiáng)?思想改造?，不斷提?高自己的?理論水平?。來(lái)到生?產(chǎn)部以后?，是我第?一次接觸?到統(tǒng)計(jì)的?知識(shí)，我?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排及?以自身工?作的需要?，在工作?的同時(shí)先?后學(xué)習(xí)了?電腦知識(shí)?和一些統(tǒng)?計(jì)知識(shí)等?，使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)工?作有了初?步的熟悉?，這將對(duì)?我以后更?好的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工作?打下良好?的基礎(chǔ)。?同時(shí)，在?本年度，?經(jīng)組織培?養(yǎng)考察、?支部大會(huì)?通過(guò)，我?光榮的加?入了預(yù)備?黨員的隊(duì)?伍。第?二、積極?肯干，不?怕苦累。?在工作上?堅(jiān)持“事?事保持積?極主動(dòng)、?盡力而為?，決不懈?怠”的工?作準(zhǔn)則。?無(wú)論在什?么崗位上?，處于何?種環(huán)境中?，均能及?時(shí)調(diào)整自?己的狀態(tài)?，保證以?旺盛的精?力投入工?作。二?、認(rèn)真履?行職責(zé)，?積極開(kāi)展?工作第?一、統(tǒng)計(jì)?工作是一?項(xiàng)非常重?要的工作?，也是我?平時(shí)的工?作重心，?隨著公司?的不斷發(fā)?展?fàn)畲螅?公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作也逐漸?的重視起?來(lái)。這就?要求我的?報(bào)表工作?將要更加?的精益求?精，同時(shí)?也將激勵(lì)?我更好的?做好統(tǒng)計(jì)?工作。?第二、每?月和庫(kù)房?溝通，按?時(shí)對(duì)員工?勞保進(jìn)行?發(fā)放，始?終把工作?做到前面?。第三?、在車(chē)間?生產(chǎn)過(guò)程?當(dāng)中，積?極配合部?門(mén)，對(duì)揀?果人員進(jìn)?行了補(bǔ)充?招收和各?班組的人?員分配。?并且在車(chē)?間初期對(duì)?部門(mén)員工?的服務(wù)工?作進(jìn)行了?補(bǔ)充和完?善，對(duì)更?衣柜的鑰?匙更換和?重新配發(fā)?，對(duì)員工?提出的要?求，隸屬?范圍的都?力所能及?的給予了?滿足和幫?助。第?四、堅(jiān)持?對(duì)多功能?廳的開(kāi)放?和設(shè)備及?衛(wèi)生的維?護(hù)。多功?能廳是我?們大家學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?娛樂(lè)活動(dòng)?的場(chǎng)所。?對(duì)他的維?護(hù)，不僅?是我的責(zé)?任，更是?我的義務(wù)?。在平時(shí)?我就時(shí)常?對(duì)多功能?廳的音響?設(shè)備進(jìn)行?維護(hù)和檢?查，對(duì)衛(wèi)?生進(jìn)行打?掃或督促?值班人員?，從而使?我們的活?動(dòng)場(chǎng)所保?持干凈，?舒心，使?各種活動(dòng)?或培訓(xùn)所?需的后勤?保障得到?充分的保?證。總?之，生產(chǎn)?部是我公?司的中樞?要害部門(mén)?，身處其?中，我能?夠做到識(shí)?大局、顧?大體，積?極學(xué)習(xí)，?工作主動(dòng)?，不計(jì)較?個(gè)人得失?，圓滿完?成各項(xiàng)交?辦事項(xiàng)。?同時(shí)，也?看到自己?工作中存?在著一些?缺點(diǎn)：?一是工作?細(xì)節(jié)方面?還不夠注?重，只考?慮工作大?致做的差?不多就行?了，有些?細(xì)節(jié)工作?忽略了，?不到位，?使工作有?瑕疵。?二是服務(wù)?仍不到位?，有不少?事情需要?提醒著才?能做到，?對(duì)情況變?化不夠敏?感，在對(duì)?有些工作?的領(lǐng)會(huì)上?還沒(méi)能完?全吃透。?三是寫(xiě)?作上還需?要進(jìn)一步?提高，需?要多學(xué)習(xí)?，以更好?地促進(jìn)本?職工作。?今后，?我將繼續(xù)?發(fā)揮自身?的優(yōu)點(diǎn)，?認(rèn)真改正?存在的缺?點(diǎn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，多?虛心求教?，多動(dòng)腦?思考，不?斷充實(shí)自?己、完善?自己，使?工作水平?能有質(zhì)的?提高，為?我公司多?做貢獻(xiàn)，?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的期望?。統(tǒng)計(jì)?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（六）?光陰似?箭、歲月?如梭，轉(zhuǎn)?眼之間一?年過(guò)去了?。自己從?事統(tǒng)計(jì)工?作以來(lái)，?在工作中?學(xué)到了很?多知識(shí)并?且積累了?些經(jīng)驗(yàn)。?雖然我所?學(xué)專業(yè)是?工商管理?，有學(xué)財(cái)?務(wù)知識(shí)，?但統(tǒng)計(jì)工?作對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?陌生的工?作，我由?不懂到懂?，由膚淺?到深入，?由難到易?，可以說(shuō)?這個(gè)過(guò)程?是艱辛而?美麗的。?從工作中?我所得到?和領(lǐng)悟的?也很多。?這可以說(shuō)?對(duì)我以后?的人生旅?途都有很?大的影響?和幫助，?也算我人?生的一次?不小的轉(zhuǎn)?折點(diǎn)和跨?越。所以?自已也更?珍惜這個(gè)?難能可貴?的機(jī)會(huì)。?我想無(wú)論?開(kāi)始從事?何種工作?對(duì)我來(lái)說(shuō)?都是一種?挑戰(zhàn)，也?是一種磨?練。做統(tǒng)?計(jì)近一年?以來(lái)在工?作中不斷?的磨練了?我的意志?，同時(shí)增?加了我對(duì)?困難的征?服欲，實(shí)?現(xiàn)了我的?人生價(jià)值?。在此，?我深深地?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給予我成?長(zhǎng)和進(jìn)步?的空間及?平臺(tái)，感?謝同事給?予我工作?和生活上?的關(guān)心和?照顧?？?結(jié)過(guò)去，?展望未來(lái)?，爭(zhēng)取以?更飽滿的?熱情投入?新一年的?工作中。?一年中?工作總結(jié)?如下：?一統(tǒng)計(jì)這?份工作要?求我。首?先、要敬?業(yè)。要用?積極的態(tài)?度全身心?的投入工?作，即然?選擇了這?個(gè)職業(yè)，?選擇了這?個(gè)崗位，?就要全力?以赴，盡?職盡責(zé)地?去完成。?二、要?以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的態(tài)度?對(duì)待工作?。在工作?中要嚴(yán)格?要求自已?做到一絲?不茍。統(tǒng)?計(jì)對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一項(xiàng)?細(xì)致的工?作，它的?要求很?chē)?yán)?格，它要?求我必須?認(rèn)真、細(xì)?致。要做?到在剛統(tǒng)?計(jì)時(shí)與相?關(guān)報(bào)表核?對(duì)數(shù)字相?符，數(shù)字?一定要準(zhǔn)?確無(wú)誤，?做表時(shí)要?貨物與表?格數(shù)字相?符。無(wú)誤?的數(shù)據(jù)便?于以后的?查賬，所?以，必須?要認(rèn)真，?仔細(xì)無(wú)差?錯(cuò)。這就?要求我們?在做其它?工作時(shí)也?是必須用?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度對(duì)?待工作。?三、是?責(zé)任心.?工作對(duì)我?們來(lái)說(shuō)就?是一種責(zé)?任.我們?有義務(wù)盡?心盡責(zé)的?去完成，?去負(fù)責(zé).?所以工作?的好壞，?也取決于?你對(duì)工作?的責(zé)任心?.四、?是工作的?高效率。?對(duì)我來(lái)說(shuō)?提高工作?的效率就?是要多學(xué)?習(xí)，從學(xué)?習(xí)中汲取?好的可以?提高效率?的知識(shí)，?再就是，?將問(wèn)題細(xì)?化，在短?時(shí)間內(nèi)決?定，對(duì)任?何事情都?要當(dāng)機(jī)立?斷，設(shè)定?具體時(shí)間?安排工作?，給自已?制定嚴(yán)格?的ZUI?后期限?五、是保?密性。我?所從事的?統(tǒng)計(jì)具有?很大的保?密性，保?密性就是?對(duì)數(shù)據(jù)的?保密。新?的一年又?已來(lái)到。?工作還在?繼續(xù)，但?是新的一?年自已要?求自已要?有一個(gè)全?新的自我?。理清自?已的思路?，把工作?做的更細(xì)?致化。?同時(shí)我也?三分之一?的時(shí)間屬?于行政部?，作為公?司后勤部?門(mén)，說(shuō)實(shí)?話這部分?工作是沒(méi)?有多少具?體數(shù)據(jù)可?以拿出來(lái)?羅列、分?析、總結(jié)?的，因?yàn)?沒(méi)有直接?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?價(jià)值，所?以在很多?人看來(lái)，?行政部所?做的工作?都很不起?眼，微不?足道。但?我想說(shuō)：?其實(shí)行政?部的工作?，沒(méi)有任?何一件事?是徒勞和?白費(fèi)的，?沒(méi)有任何?一點(diǎn)是可?以馬虎對(duì)?待的，要?求的必須?是認(rèn)真、?在認(rèn)真。?一個(gè)人?對(duì)自己的?工作如果?有的喜歡?，也許不?是太可能?，但是想?做到百分?百的喜歡?，就在于?我們?cè)鯓?以好的心?態(tài)去看待?這份工作?，也就是?說(shuō)，既然?我已經(jīng)選?擇了這份?工作，我?就應(yīng)該義?無(wú)反顧的?投身其中?，并體現(xiàn)?自我的價(jià)?值觀，許?多事業(yè)有?成的人，?并不是太?喜歡自己?的工作，?但是他們?有著高度?的責(zé)任感?和堅(jiān)忍不?拔的敬業(yè)?精神，他?們每天從?事著平凡?的工作，?卻做出了?不平凡的?成績(jī)。可?想只要你?付出了就?會(huì)有好的?回報(bào)的。?在這一?年的工作?中，難免?也出現(xiàn)一?些不快樂(lè)?的事情。?我也曾為?工作的壓?力狹益過(guò)?、郁悶過(guò)?、焦慮過(guò)?。每個(gè)人?的工作任?務(wù)在逐步?繁重與細(xì)?化，工作?壓力大也?是必然。?因?yàn)樵谶@?個(gè)物競(jìng)天?擇的自然?中強(qiáng)者生?弱者亡的?法則是不?變的，如?果自我消?極、抱怨?永遠(yuǎn)會(huì)成?為弱者。?不良情緒?有時(shí)也曾?影響過(guò)我?的工作效?率，只是?適時(shí)調(diào)整?自己的心?態(tài)，尋找?平衡切入?點(diǎn)才是真?的有效。?我想只要?超越自身?的狹益、?焦慮等消?極心態(tài)，?以積極、?健康的情?緒來(lái)面對(duì)?工作中的?困難與挑?戰(zhàn)就可以?了。我發(fā)?現(xiàn)快樂(lè)的?工作法寶?就是以寬?恕與感激?的心態(tài)看?待我們每?天的工作?。從中?我也認(rèn)識(shí)?到：工作?時(shí)，首先?要以寬恕?平和的心?態(tài)看待工?作中遇到?的困難，?正確評(píng)估?自己的能?力和價(jià)值?目標(biāo)，并?進(jìn)行必要?的心態(tài)調(diào)?整，努力?培養(yǎng)樂(lè)觀?大度的良?好性格，?對(duì)待工薪?應(yīng)有：得?之不喜，?失之不憂?得態(tài)度，?提高自己?的抗干撓?能力，有?效轉(zhuǎn)移注?意力，使?個(gè)人的心?態(tài)在工作?中得到轉(zhuǎn)?移、釋放?、調(diào)整，?消除緊張?與疲勞。?時(shí)刻保持?求知向上?的心，愛(ài)?上工作，?使工作變?成生活的?樂(lè)趣。?這一年自?已也是以?抱著感激?的心情迎?接工作的?考驗(yàn)，我?時(shí)常在想?因?yàn)檫@份?工作，我?體現(xiàn)了自?我的價(jià)值?;因?yàn)檫@?份工作，?我磨練了?我的意志?。當(dāng)靜下?心來(lái)的時(shí)?候，我會(huì)?反思省悟?，與諸多?下崗失業(yè)?者相比，?感激自己?有豐實(shí)的?薪水;與?年邁體弱?者相比感?激自己有?青春與健?康;與庸?庸碌碌混?世者相比?感激自己?每天充實(shí)?的工作著?。人們不?能預(yù)測(cè)快?樂(lè)，因?yàn)?快樂(lè)是乞?求不到的?，尋找工?作的快樂(lè)?，達(dá)到忘?我的程度?，工作的?滿足感就?會(huì)出現(xiàn)，?因?yàn)檫@時(shí)?我們已經(jīng)?忘記了時(shí)?間，也就?忘記了憂?愁?？鞓?lè)?是因?yàn)槟?做了快樂(lè)?的工作，?當(dāng)你把工?作做好了?，你對(duì)自?己的行為?感到滿意?，你就會(huì)?快樂(lè)。?在新的一?年里，我?將提高自?身業(yè)務(wù)操?作能力，?充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)?的職能作?用：1?、做好各?店鋪銷(xiāo)售?數(shù)據(jù)分析?，要及時(shí)?、準(zhǔn)確;?做好本職?工作的同?時(shí)，處理?好同其他?部門(mén)的協(xié)?調(diào)關(guān)系。?2、做?好正常統(tǒng)?計(jì)核算工?作。按照?財(cái)務(wù)制度?，努力開(kāi)?源結(jié)流，?加強(qiáng)各種?費(fèi)用開(kāi)支?的統(tǒng)計(jì)。?及時(shí)進(jìn)行?記錄，編?制統(tǒng)計(jì)月?報(bào)明細(xì)表?，匯總表?，月初前?報(bào)交各個(gè)?經(jīng)理留存?。3、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，與財(cái)?務(wù)部同事?多溝通，?多學(xué)習(xí)。?4、在?行政工作?中，我將?做到以下?幾點(diǎn)：?(1)做?好領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)：及時(shí)?完成辦公?室主任、?業(yè)務(wù)部經(jīng)?理和部門(mén)?主管交辦?的各項(xiàng)的?工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)?的助力、?助手，急?領(lǐng)導(dǎo)所急?，想領(lǐng)導(dǎo)?所想，勤?跑腿，多?匯報(bào)，當(dāng)?好參謀助?手。(?2)做好?各部門(mén)服?務(wù)：加強(qiáng)?與各部門(mén)?之間信息?員的聯(lián)絡(luò)?與溝通，?系統(tǒng)的、?快速的傳?遞信息，?保證信息?在公司內(nèi)?部及時(shí)準(zhǔn)?確的傳遞?到位。?(3)協(xié)?助辦公室?主任完善?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。(?4)做好?信息保密?工作：保?存好辦公?室常用文?檔，做好?存檔保密?工作;要?及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面?的收集各?方面信息?并做好存?檔工作。?5.提?高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面?，我將做?到以下三?點(diǎn)：(?1)積極?參加公司?安排的基?礎(chǔ)性管理?培訓(xùn)，提?升自身的?專業(yè)工作?技能。?(2)向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工?作經(jīng)驗(yàn)和?方法，快?速提升自?身素質(zhì)。?(3)?通過(guò)個(gè)人?自主的學(xué)?習(xí)來(lái)提升?知識(shí)層次?。我想?無(wú)論我做?什么都會(huì)?干一行愛(ài)?一行。既?然我從事?了這份工?作，就要?愛(ài)崗敬業(yè)?，盡職盡?責(zé)的去認(rèn)?真完成我?的工作。?總之，?在今后的?工作中我?要增強(qiáng)責(zé)?任感，服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，積極?與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，提高?工作效率?。要積極?主動(dòng)地把?工作做到?點(diǎn)上，落?到實(shí)處，?減少工作?失誤。時(shí)?刻堅(jiān)持不?懂就問(wèn)，?不明白就?多學(xué)的態(tài)?度，與同?事多合作?，與領(lǐng)導(dǎo)?多匯報(bào)工?作情況，?力爭(zhēng)做到?不會(huì)成為?公司問(wèn)題?的一部分?。更要揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?吸取他人?優(yōu)點(diǎn)、彌?補(bǔ)自己不?足，力爭(zhēng)?為公司的?穩(wěn)健發(fā)展?而做出更?大的貢獻(xiàn)?。統(tǒng)計(jì)?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本（七）?過(guò)去的?一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?不懈努力?，在工作?上取得了?一定的成?果，但也?存在了諸?多不足，?現(xiàn)將過(guò)去?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、思?想政治表?現(xiàn)，品德?修養(yǎng)及職?業(yè)道德方?面一年?來(lái)本人認(rèn)?真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)出勤?，有效利?用工作時(shí)?間;堅(jiān)守?崗位，需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn)，保證?工作按時(shí)?完成二?、日常工?作方面?我的工作?崗位是車(chē)?間統(tǒng)計(jì)主?要負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)并匯報(bào)?車(chē)間每天?的生產(chǎn)情?況。近一?年來(lái)，通?過(guò)每天對(duì)?質(zhì)量記錄?的整理、?分析基本?上能及時(shí)?的向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?各類生產(chǎn)?數(shù)據(jù)。?除此以外?，就是收?集各類生?產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)?生產(chǎn)成本?進(jìn)行核算?，這事一?項(xiàng)長(zhǎng)期而?艱巨的工?作。通過(guò)?對(duì)成本的?核算就能?更清楚的?知道從哪?些方面控?制成本，?從而降低?成本提高?公司的效?益。三?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、?提高業(yè)務(wù)?水平我?從事工作?的時(shí)間將?近五年，?但自身的?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平離?工作的實(shí)?際要求還?有很大的?差距，不?過(guò)我能夠?克服困難?，努力學(xué)?習(xí)，端正?工作態(tài)度?，積極的?向其他同?志請(qǐng)教和?學(xué)習(xí)，能?踏實(shí)、認(rèn)?真地做好?本職工作?，堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)?際，學(xué)以?致用。不?僅僅要能?夠工作埋?下頭去忘?我地工作?，還要能?在回過(guò)頭?的時(shí)候，?對(duì)工作的?每一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行檢?查核對(duì)，?對(duì)工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行?總結(jié)分析?，從怎樣?節(jié)約時(shí)間?，如何提?高效率，?盡量使工?作程序化?，系統(tǒng)化?，條理化?，流水化?!從而在?百尺桿頭?，更進(jìn)一?步，達(dá)到?新層次，?進(jìn)入新境?界，創(chuàng)開(kāi)?新篇章!?四、存?在的不足?一年來(lái)?本人能敬?業(yè)愛(ài)崗，?創(chuàng)造性地?開(kāi)展工作?，取得了?一些成績(jī)?但也存在?一些問(wèn)題?和不足：?1、許?多工作都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高;?2、有?些工作還?不夠仔細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位;?3、自己?的理論水?平有待進(jìn)?一步提高?經(jīng)過(guò)這?樣緊張有?序的一年?，我感覺(jué)?自已工作?技能上了?一個(gè)新臺(tái)?階，做每?一項(xiàng)工作?都有了明?確的計(jì)劃?和步驟，?行動(dòng)有了?方向，工?作有了目?標(biāo)，心中?真正有了?底!基本?做到了忙?而不亂，?緊而不散?，條理清?楚，事事?分明，從?根本上擺?脫了以前?工作時(shí)只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無(wú)限?繁忙中走?進(jìn)這一年?，又從無(wú)?限輕松中?走出這一?年，當(dāng)_?___來(lái)?到我面前?，我只想?說(shuō)，來(lái)吧?，我已從?工作中長(zhǎng)?大!還?有，在工?作的同時(shí)?，我還明?白了為人?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)、一?份對(duì)工作?的熱誠(chéng)及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?總結(jié)下來(lái)?：在這一?年的工作?中接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問(wèn)題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使?自己在思?想認(rèn)識(shí)和?工作能力?上有了新?的提高和?進(jìn)一步的?完善。在?日常的工?作中，我?時(shí)刻要求?自己從實(shí)?際出發(fā)，?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求?做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。?統(tǒng)計(jì)員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?八）加?強(qiáng)宏觀調(diào)?控，保障?糧食安全?，是市場(chǎng)?化條件下?糧食行業(yè)?堅(jiān)持以人?為本，建?立和諧社?會(huì)，樹(shù)立?和落實(shí)_?___的?基本要求?，面對(duì)新?形勢(shì)下不?斷出現(xiàn)的?新情況、?新問(wèn)題，?我們認(rèn)真?總結(jié)，積?累經(jīng)驗(yàn)，?認(rèn)真分析?糧食流通?的多元化?、多層次?結(jié)構(gòu)形勢(shì)?，研究分?析工作重?心、工作?難點(diǎn)，在?市委市政?府的正確?領(lǐng)導(dǎo)和省?糧食局的?指導(dǎo)和支?持下，全?市糧食干?部職工齊?心協(xié)力，?部門(mén)密切?配合，嚴(yán)?格執(zhí)行政?策，認(rèn)真?履行職責(zé)?，圓滿完?成了__?__糧食?調(diào)控(統(tǒng)?計(jì))工作?的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)糧?食調(diào)控管?理工作?(一)加?強(qiáng)地方儲(chǔ)?備糧的輪?換管理。?一是嚴(yán)?格執(zhí)行《?____?省省級(jí)儲(chǔ)?備糧輪換?管理辦法?(試行)?》，按照?____?省級(jí)儲(chǔ)備?糧輪換計(jì)?劃組織實(shí)?施，督促?和指導(dǎo)承?儲(chǔ)企業(yè)積?極入市收?購(gòu);二是?根據(jù)《_?___省?省級(jí)儲(chǔ)備?糧輪換管?理辦法(?試行)》?、《__?__市市?級(jí)儲(chǔ)備糧?輪換管理?辦法》，?及時(shí)下達(dá)?了___?_省、市?級(jí)儲(chǔ)備糧?輪換計(jì)劃?，指導(dǎo)承?儲(chǔ)企業(yè)制?定切合實(shí)?際的輪換?方案，到?____?月末全面?完成了省?、市、縣?級(jí)儲(chǔ)備糧?的輪換工?作;三是?指導(dǎo)縣區(qū)?完善區(qū)縣?儲(chǔ)備糧管?理，適時(shí)?實(shí)施輪換?，確保儲(chǔ)?備糧的質(zhì)?量;四是?進(jìn)一步完?善各級(jí)地?方儲(chǔ)備糧?的監(jiān)管制?度，組織?進(jìn)行儲(chǔ)備?糧的定期?和不定期?的儲(chǔ)藏安?全和質(zhì)量?檢查，確?保我市地?方儲(chǔ)備糧?數(shù)量真實(shí)?、儲(chǔ)藏安?全、質(zhì)量?良好、管?理規(guī)范。?(二)?完善價(jià)格?監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)?的建立。?為了有?效監(jiān)測(cè)我?市轄區(qū)的?糧油價(jià)格?行情，分?析其價(jià)格?走勢(shì)和預(yù)?測(cè)供需狀?況，提供?政府決策?參考和發(fā)?揮行業(yè)指?導(dǎo)作用，?全市建立?了固定價(jià)?格監(jiān)測(cè)點(diǎn)?____?個(gè)，形成?了糧油價(jià)?格監(jiān)測(cè)網(wǎng)?絡(luò)，及時(shí)?了解和掌?握市場(chǎng)價(jià)?格動(dòng)態(tài)。?同時(shí)，組?織對(duì)本市?糧食監(jiān)測(cè)?直報(bào)點(diǎn)監(jiān)?測(cè)人員進(jìn)?行了專門(mén)?培訓(xùn)，并?指導(dǎo)直報(bào)?點(diǎn)采集、?上報(bào)工作?。并于_?___月?____?日啟動(dòng)了?價(jià)格日?qǐng)?bào)?制，在第?一時(shí)間撐?握了市場(chǎng)?糧油價(jià)格?。為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?提供了決?策依據(jù)。?(三)?加強(qiáng)糧食?應(yīng)急管理?工作，提?高應(yīng)急處?置能力。?一是修?改完善了?糧食應(yīng)急?預(yù)案。按?照《糧食?流通管理?條例》、?《___?_省糧食?應(yīng)急預(yù)案?》和《_?___市?突發(fā)公共?事件總體?應(yīng)急預(yù)案?(試行)?》精神，?修改制定?了《__?__市糧?食應(yīng)急預(yù)?案》。?二是規(guī)范?糧食應(yīng)急?管理。我?們制定印?發(fā)了《_?___進(jìn)?一步完善?糧食應(yīng)急?工作__?__》明?確了各地?加強(qiáng)和完?善糧食應(yīng)?急管理工?作的措施?意見(jiàn)，指?導(dǎo)縣區(qū)充?實(shí)和完善?了糧食應(yīng)?急預(yù)案，?建立應(yīng)急?管理工作?機(jī)制。?三是為了?確保突發(fā)?事件發(fā)生?時(shí)的糧油?應(yīng)急能力?，確保應(yīng)?急時(shí)“調(diào)?得動(dòng)，用?得上”的?原則，下?發(fā)了(_?___市?糧函[_?___]?____?號(hào))文件?，開(kāi)展了?全市應(yīng)急?網(wǎng)點(diǎn)的檢?查，按照?屬地管理?原則，各?縣區(qū)糧食?局重新與?省、市、?縣(區(qū))?糧食應(yīng)急?預(yù)案指定?的應(yīng)急糧?食儲(chǔ)備、?加工、供?應(yīng)的__?__個(gè)企?業(yè)(經(jīng)營(yíng)?戶)簽訂?了應(yīng)急責(zé)?任合同，?對(duì)已經(jīng)不?適應(yīng)的市?、縣應(yīng)急?網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行?了調(diào)整，?這樣更有?利于應(yīng)急?糧源的及?時(shí)調(diào)度、?加工、運(yùn)?輸和組織?供應(yīng)。?(四)督?促和指導(dǎo)?糧食購(gòu)銷(xiāo)?工作，確?保糧食供?應(yīng)和價(jià)格?基本穩(wěn)定?。根據(jù)?省局下達(dá)?我市糧油?購(gòu)銷(xiāo)目標(biāo)?任務(wù)，結(jié)?合我市實(shí)?際，下達(dá)?了各縣區(qū)?糧油購(gòu)銷(xiāo)?目標(biāo)任務(wù)?，定期通?報(bào)完成情?況，深入?縣區(qū)和企?業(yè)分析糧?食供需形?勢(shì)，督促?指導(dǎo)企業(yè)?積極入市?收購(gòu)糧食?，跨區(qū)域?采購(gòu)本地?缺口品種?糧食補(bǔ)充?市場(chǎng)，搞?好糧食購(gòu)?銷(xiāo)工作。?____?完成糧食?收購(gòu)__?__萬(wàn)噸?，占省下?達(dá)目標(biāo)任?務(wù)的__?__%;?銷(xiāo)售糧食?____?萬(wàn)噸，占?省下達(dá)目?標(biāo)任務(wù)的?____?%，維護(hù)?了我市糧?食市場(chǎng)供?應(yīng)和糧食?價(jià)格的基?本穩(wěn)定。?(五)?加強(qiáng)了信?息宣傳工?作。認(rèn)?真做好了?大、小春?價(jià)格分析?預(yù)測(cè)和與?上年同期?價(jià)格比較?以及特殊?月份價(jià)格?分析工作?，全年上?發(fā)省局信?息___?_篇。其?中：省局?推薦給國(guó)?家糧食局?____?篇。上報(bào)?“川南糧?油在線”?信息__?__篇，?市政務(wù)信?息采用_?___篇?。編糧油?信息及糧?油工作簡(jiǎn)?報(bào)___?_期。?二、狠抓?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作(?一)加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)?。一是?組織統(tǒng)計(jì)?負(fù)責(zé)人和?統(tǒng)計(jì)人員?學(xué)習(xí)社會(huì)?糧食供需?平衡調(diào)查?方案有關(guān)?知識(shí)，為?搞好社會(huì)?糧食供需?平衡調(diào)查?工作打下?了基礎(chǔ)。?二是組?織培訓(xùn)糧?食流通統(tǒng)?計(jì)制度有?關(guān)規(guī)定，?按照不重?不漏的原?則，就具?體業(yè)務(wù)的?統(tǒng)計(jì)處理?進(jìn)行講解?和口