普通員工個(gè)人年終工作總結(jié)簡(jiǎn)單參考范文（4篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)普通員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?簡(jiǎn)單參考?范文轉(zhuǎn)?瞬間本年?度的車間?工作已經(jīng)?告一段落?，我明白?這一年工?作中的努?力對(duì)車間?的發(fā)展十?分重要，?因此我很?重視自己?在車間工?作中的表?現(xiàn)，而且?對(duì)于工作?中的問(wèn)題?也能夠積?極向車間?的同事請(qǐng)?教，憑借?著對(duì)車間?工作的熱?愛(ài)讓我在?這一年取?得了不小?的進(jìn)步，?現(xiàn)簡(jiǎn)要總?結(jié)本年度?在車間工?作中的得?失如下。?認(rèn)真完?成每月的?生產(chǎn)指標(biāo)?并對(duì)產(chǎn)品?質(zhì)量進(jìn)行?檢查，我?明白完成?自己的本?職工作才?能夠盡快?提升個(gè)人?能力，因?此我認(rèn)真?做好車間?的生產(chǎn)任?務(wù)并完成?每個(gè)月的?績(jī)效指標(biāo)?，在工作?量方面能?夠達(dá)到要?求從而履?行好自身?的職責(zé)，?而且對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)額外?安排的任?務(wù)也能夠?認(rèn)真執(zhí)行?下去，對(duì)?我來(lái)說(shuō)這?是用來(lái)鍛?煉自己的?機(jī)會(huì)自然?要好好珍?惜，另外?我在保障?工作效率?的同時(shí)也?會(huì)對(duì)生產(chǎn)?的產(chǎn)品質(zhì)?量進(jìn)行檢?查，畢竟?因?yàn)樽陨?的疏忽導(dǎo)?致產(chǎn)品不?合格的狀?況出現(xiàn)是?不太好的?，所以我?能夠牢記?自己的職?責(zé)并檢查?好每個(gè)生?產(chǎn)的產(chǎn)品?，而且我?在平時(shí)工?作中也會(huì)?小心謹(jǐn)慎?從而盡量?不要出現(xiàn)?次品。?熟練操作?生產(chǎn)設(shè)備?并學(xué)到不?少實(shí)用的?工作技巧?，我明白?學(xué)到更多?技術(shù)才能?夠讓自己?在工作中?盡快得到?成長(zhǎng)，因?此我在認(rèn)?真完成每?個(gè)月的工?作之時(shí)也?從中積累?了不少經(jīng)?驗(yàn)，而且?我也很重?視新技術(shù)?的學(xué)習(xí)并?經(jīng)常向同?事請(qǐng)教，?無(wú)論是生?產(chǎn)設(shè)備的?操作還是?維修都能?夠讓我學(xué)?到不少知?識(shí)，而且?領(lǐng)導(dǎo)組織?員工前往?其他車間?參觀學(xué)習(xí)?的時(shí)候自?己也會(huì)積?極爭(zhēng)取機(jī)?會(huì)，平時(shí)?車間組織?會(huì)議的時(shí)?候則會(huì)認(rèn)?真記錄領(lǐng)?導(dǎo)的講話?，趁著年?輕在工作?中多積累?資歷才是?我需要做?到的。?工作中的?努力讓我?在本年度?取得不少?進(jìn)展，我?也明白自?己應(yīng)該牢?記領(lǐng)導(dǎo)的?教誨從而?認(rèn)真做好?本職工作?，我會(huì)用?以往的經(jīng)?驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)?今后的車?間工作，?希望在后?續(xù)的工作?中能夠再?接再厲從?而做得更?好。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單參考范?文（二）?又是歲?末令人激?動(dòng)的時(shí)刻?，嶄新的?一年即將?來(lái)到，在?不經(jīng)意中?已伴隨公?司成長(zhǎng)了?三年，作?為公司的?一員，我?由衷的感?到驕傲，?感到欣慰?，在共同?的努力中?，我已完?成了自己?人生的轉(zhuǎn)?折，不再?是年輕沒(méi)?有失敗的?代言了，?從現(xiàn)在起?我將可以?成熟、理?智、自豪?的站在屬?于自己的?舞臺(tái)上從?容的.面?對(duì)一切工?作與生活?，面對(duì)自?己的人生?，永不言?敗。本人?就這一年?的工作總?結(jié)如下。?一、思?想方面?在單位領(lǐng)?導(dǎo)的精心?培育和領(lǐng)?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?不斷努力?，無(wú)論是?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是工作上?，都取得?了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨?大的收獲?。思想上?，始終和?公司__?__保持?一致，自?覺(jué)遵守各?項(xiàng)法律法?規(guī)及搶險(xiǎn)?值班，線?路巡查，?門站值班?等各方面?規(guī)章制度?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)管理規(guī)?范、積極?開(kāi)展創(chuàng)新?。二、?工作方面?能吃苦?耐勞、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?、在同事?的熱心指?導(dǎo)下提高?對(duì)燃?xì)夤?作的重要?性的理解?。天然氣?運(yùn)行的正?常和管線?所各位同?志工作是?緊密聯(lián)系?在一起的?。不管遇?到什么問(wèn)?題，不管?出現(xiàn)了什?么問(wèn)題，?我都需要?虛心誠(chéng)懇?的請(qǐng)教隨?時(shí)總結(jié)隨?時(shí)反省，?絕對(duì)不允?許出現(xiàn)自?欺欺人，?在這個(gè)行?業(yè)對(duì)自己?不認(rèn)真就?是對(duì)生命?不負(fù)責(zé)、?對(duì)國(guó)家財(cái)?產(chǎn)不負(fù)責(zé)?。工作在?不同的時(shí)?間段要有?不同的側(cè)?重點(diǎn)，這?是必然的?也是必需?的。我不?但要了解?而且要積?極的配合?。我要拋?棄個(gè)人的?利益，把?我的能力?以團(tuán)隊(duì)的?形式發(fā)揮?出來(lái)，不?搞個(gè)人的?表現(xiàn)主義?，這樣既?損害公司?，也傷害?了自己。?公司需要?有干勁的?人，但一?個(gè)人的力?量永遠(yuǎn)是?不夠的。?我一直?在各方面?嚴(yán)格要求?自己，努?力地提高?自己，以?便使自己?更快地適?應(yīng)社會(huì)發(fā)?展的形勢(shì)?。我的工?作是個(gè)極?其平凡的?一份工作?，甚至有?些高貴的?人鄙視輕?視這個(gè)瑣?碎平凡普?通的崗位?。我在平?凡的崗位?以嚴(yán)格扎?實(shí)的工作?態(tài)度要求?自己不能?放棄，踏?踏實(shí)實(shí)的?在崗位上?做到努力?創(chuàng)新，任?勞任怨，?兢兢業(yè)業(yè)?，主動(dòng)參?與各項(xiàng)活?動(dòng)，培訓(xùn)?等。以優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)?道德去服?務(wù)好每一?位用戶，?以理智的?心態(tài)對(duì)待?我工作的?每一天，?始終保持?著努力學(xué)?習(xí)，力爭(zhēng)?提高增強(qiáng)?自己素質(zhì)?要求，我?知道，沒(méi)?有對(duì)自己?要求探索?的思緒，?那是不可?能做好一?份工作的?。雖然崗?位是瑣碎?平凡的可?我卻充滿?信心，自?我鼓勵(lì)做?好本職工?作時(shí)要盡?心盡力。?三、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?作為一?名管線所?的員工，?知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的欠缺?是自己致?命的弱點(diǎn)?，而且搶?險(xiǎn)和巡線?員的工作?也是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境的更新?知識(shí)和提?高技能，?我感到自?己肩上的?擔(dān)子很重?而自己的?能力與崗?位有一定?的差距，?總不敢掉?以輕心，?為了盡快?彌補(bǔ)自己?的不足我?十分注重?學(xué)習(xí)，更?以實(shí)際行?動(dòng)去踐行?這一目標(biāo)?積極配合?各位師傅?，隨時(shí)向?書(shū)本學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)經(jīng)過(guò)?各位師傅?們的大力?幫助能比?較從容的?處理工作?中出現(xiàn)的?問(wèn)題，能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛(ài)本職?工作，積?極提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的?主動(dòng)性，?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和事業(yè)心?，努力提?高自己的?工作效率?和工作質(zhì)?量。四?、存在的?問(wèn)題本?人能夠愛(ài)?崗敬業(yè)創(chuàng)?造性的開(kāi)?展工作，?在工作中?取得了一?些成績(jī)但?也存在著?一些問(wèn)題?和不足。?管線所對(duì)?我而言是?一個(gè)全新?的部門，?巡線員和?搶險(xiǎn)員對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的崗位，?許多工作?我是邊干?邊摸索工?作還不能?向師傅們?那樣游刃?有余，工?作效率還?不高。有?些工作還?不是很過(guò)?細(xì)很到位?。在學(xué)習(xí)?上還缺乏?主動(dòng)性，?和針對(duì)性?。自己的?業(yè)務(wù)能力?還有待提?高?？?之，一年?來(lái)取得了?一定的成?績(jī)，但與?上級(jí)的要?求相比，?仍存在一?定的差距?，我將在?今后的工?作中不斷?努力克服?和改進(jìn)。?普通員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)簡(jiǎn)單參?考范文（?三）我?們公司雖?然是一家?剛剛成立?的公司，?但是我們?公司的領(lǐng)?導(dǎo)卻是一?個(gè)有非常?有魄力，?一個(gè)非常?有能力的?領(lǐng)導(dǎo)。在?我剛來(lái)到?公司的時(shí)?候，領(lǐng)導(dǎo)?就給我們?這些新員?工做了一?次培訓(xùn)，?在這個(gè)培?訓(xùn)中，我?就被領(lǐng)導(dǎo)?的魄力所?吸引，堅(jiān)?定了我要?留下來(lái)為?公司效勞?的心。所?以盡管過(guò)?去了三個(gè)?月，我的?這顆想要?為公司效?勞的心也?依舊不曾?改變，不?曾動(dòng)搖過(guò)?。就正如?是我來(lái)到?公司這三?個(gè)月的試?用期里，?我在成長(zhǎng)?著，公司?也在發(fā)展?著。雖然?這是三個(gè)?月里，我?干的事情?不多，學(xué)?到的工作?技能也很?有限，但?是我至少?是用一顆?很認(rèn)真的?心來(lái)對(duì)待?我的這份?崗位的工?作。作?為公司的?一名行政?人員，我?主要負(fù)責(zé)?公司的一?些日?，?事，包括?一些公司?人員的住?宿安排，?宿舍管理?;包括公?司里員工?的出勤考?核和紀(jì)律?;包括公?司里的一?些辦公用?品的采納?;還包括?公司里的?團(tuán)建活動(dòng)?安排等等?一些工作?內(nèi)容。雖?然這些內(nèi)?容看著都?很簡(jiǎn)單，?但是加在?一起就很?瑣碎和繁?忙了。我?們公司又?剛成立，?所以需要?安排和處?理的事情?有很多，?但是領(lǐng)導(dǎo)?為了減輕?我的工作?壓力，就?沒(méi)有讓我?負(fù)責(zé)這么?多事情，?而是讓我?先慢慢的?適應(yīng)公司?的環(huán)境，?再來(lái)慢慢?的接手這?些工作。?所以我這?是三個(gè)月?里，已經(jīng)?把公司的?所有文化?建設(shè)，公?司的規(guī)章?制度，公?司的人員?情況，都?已經(jīng)掌握?的很清楚?了。而且?在這三個(gè)?月里，通?過(guò)我的主?動(dòng)溝通和?積極交流?，我和公?司同事之?間的關(guān)系?變得更進(jìn)?一步了，?這為我以?后在公司?部門里的?工作打下?了一個(gè)人?脈基礎(chǔ)。?所以我覺(jué)?得我在這?三個(gè)月里?還是收獲?了很多東?西，也成?長(zhǎng)了很多?。我相?信如果不?出意外，?我通過(guò)了?這次轉(zhuǎn)正?的考核，?那么在今?后的三年?里，五年?里，我都?會(huì)一直堅(jiān)?守著自己?的本心，?一步一步?的陪著公?司壯大，?一步一步?的陪著公?司發(fā)展下?去。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)簡(jiǎn)?單參考范?文（四）?本年年?初的時(shí)候?，那時(shí)候?我剛進(jìn)公?司也沒(méi)多?久，所以?身上的責(zé)?任和任務(wù)?也比較少?，每天只?需要準(zhǔn)時(shí)?完成任務(wù)?即可，隨?著時(shí)間的?推移，我?對(duì)公司的?了解是越?來(lái)越多了?，對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)?也是越來(lái)?越熟練，?所以領(lǐng)導(dǎo)?給我安排?的任務(wù)也?是越來(lái)越?重要。為?了不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的信?任，我很?認(rèn)真的去?趕任務(wù)的?進(jìn)度，有?時(shí)候遇上?問(wèn)題了，?我先是自?己去網(wǎng)上?尋求答案?，實(shí)在不?行了再去?尋求前輩?們的援助?，靠著這?樣的方式?，我的工?作能力得?到了提升?，領(lǐng)導(dǎo)們?對(duì)我的表?現(xiàn)也是夸?贊有加。?工作的時(shí)?候，我自?然竭力的?為公司付?出我的精?力，同時(shí)?我還會(huì)在?下班回家?后，去網(wǎng)?上找尋一?些資料進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?因?yàn)槲抑?道自己的?知識(shí)和技?能還是太?缺乏了，?想要取得?更大進(jìn)展?的話，就?必須要時(shí)?刻保證自?己在學(xué)習(xí)?這一塊不?能停，所?以抽時(shí)間?來(lái)提升自?己的能力?是十分有?必要的。?在工作?的時(shí)候，?除了要保?證工作準(zhǔn)?確無(wú)誤外?，其實(shí)和?同事之間?保持一個(gè)?良好的交?際也是十?分重要的?，要是和?同事們交?流的太少?了，不僅?會(huì)讓自己?在工作的?時(shí)候倍感?無(wú)聊，還?會(huì)對(duì)工作?造成一定?程度的影?響，尤其?是在工作?交接時(shí)，?要是彼此?不熟悉，?很容易造?成一些誤?會(huì)和矛盾?，這對(duì)于?工作是很?不利的，?其次長(zhǎng)期?處在一個(gè)?壓力的工?作氛圍內(nèi)?也不利于?自己的身?心健康，?所以如何?調(diào)理好自?己與周圍?同事的關(guān)?系是很重?要的。我?自認(rèn)為自?