《初級經(jīng)濟師》2024年泰州市靖江市深度預(yù)測試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年泰州市靖江市深度預(yù)測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．某儲戶要求存3年期積零成整儲蓄,到期支取本息10000元,如果月利率為6‰,每月應(yīng)存____元,到期利息為____元。()

A、1000;3000B、300;1000C、250;9000D、250;1000

2．2008版ISO9000族核心標準中起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想作用的是（）。

A、GB/T19001—2008idtISO9001：2008《質(zhì)量管理體系——要求》B、GB/T19004—2009idtISO9004：2009《質(zhì)量管理體系——業(yè)績改進指南》C、GB/T19000—2008idtISO9000：2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語》D、GB/T19011—2003idtISO19011：2002《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》

3．甲某2009年3月1日存入1000元,原定存期1年,假設(shè)存入時該檔次存數(shù)月利率為9‰,甲某于2009年12月1日支取該筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率為3‰,應(yīng)付利息為()元。(不考慮利息稅)

A、81B、54C、27D、9

4．我國的《公司法》規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準,公司股票可以到境外上市,具體辦法由國務(wù)院作出特別規(guī)定。該規(guī)范屬于()。

A、義務(wù)性規(guī)則B、準用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

5．恩格爾系數(shù)是指()占消費者總支出金額的比例。

A、食物消費B、房租與燃料費C、教育支出D、衛(wèi)生與休閑支出

6．下列關(guān)于目前我國對勞動年齡上下限的界定,正確的是()。

A、男性為16~55周歲B、男性為16~65周歲C、女性為16~55周歲D、女性為16~60周歲

7．貨幣政策的核心是通過變動（）來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

A、貨幣流通速度B、利率、匯率C、貨幣供應(yīng)量D、貨幣需求量

8．契稅屬于()。

A、貨物和勞務(wù)稅類B、其他稅收類C、所得稅類D、財產(chǎn)稅類

9．負債類科目按（）可分為反映流動負債的科目和反映非流動負債的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

10．（）指仲裁調(diào)解中，糾紛雙方當事人在仲裁庭的組織下達成調(diào)解協(xié)議的，由仲裁庭制作，并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會印章，在雙方當事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。

A、調(diào)解協(xié)議B、調(diào)解書C、仲裁書D、訴訟協(xié)議

11．同一宗房地產(chǎn),其土地價格、建筑物價格和房地價格的關(guān)系是()。

A、房地價格=土地價格+建筑物價格B、建筑物價格一房地價格=土地價格C、房地價格=土地價格一建筑物價格D、建筑物價格一土地價格=房地價格

12．基本上所有企業(yè)的績效評價標準都是建立在()基礎(chǔ)之上的。

A、人員征選B、組織管理C、員工培訓(xùn)D、工作分析

13．集體土地征收是國家為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序,強制取得集體土地()的行為。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、繼承權(quán)D、通行權(quán)

14．在直方圖中,對于不等距分組的數(shù)據(jù),是用矩形的()來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

15．在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對等關(guān)系D、遞進關(guān)系

16．下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述，錯誤的是()。

A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資，則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費B、當企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時，可以要求職工賠償培訓(xùn)費C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費D、具體如何賠償，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行；未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行

17．若超過規(guī)定的特征值要求，將造成產(chǎn)品部分功能喪失，則該質(zhì)量特性是（）。

A、關(guān)鍵質(zhì)量特性B、重要質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、一般質(zhì)量特性

18．法定的權(quán)利、獎勵的權(quán)利和處罰的權(quán)利構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)的()權(quán)力。

A、個人B、職位C、感召D、專長

19．下列不屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人的是（）。

A、借款人B、存款人C、貸款人D、擔保人

20．下列組織結(jié)構(gòu)類型中,()使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策、分散經(jīng)營”。

A、矩陣型組織結(jié)構(gòu)B、網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)D、直線職能型組織結(jié)構(gòu)

21．在員工職業(yè)生涯的探索期階段應(yīng)采取的管理方法有()。

A、同化和匹配B、同化和異化C、異化和匹配D、同化和配置

22．中心商務(wù)高度等于()之比。

A、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑基底面積B、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑面積C、中心商務(wù)用地建筑面積總和與總建筑基底面積D、中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和與總建筑面積

23．某空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)在大型家電賣場調(diào)查產(chǎn)品廣告促銷活動的效果，該企業(yè)進行的市場調(diào)查屬于（）。

A、市場需求調(diào)查B、市場環(huán)境調(diào)查C、消費者行為調(diào)查D、市場營銷因素調(diào)查

24．企業(yè)在選定目標市場之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?這就需要進行()。

A、研究開發(fā)B、市場調(diào)研C、市場定位D、市場細分

25．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治主要是通過()來實現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

26．下列不屬于民事訴訟法基本原則的是（）。

A、辯論原則B、支持起訴原則C、公開審理原則D、法院調(diào)解自愿和合法的原則

27．應(yīng)納稅額與價格沒有關(guān)系、計算比較簡單的稅收是（）。

A、從量稅B、從價稅C、財產(chǎn)稅D、所得稅

28．n個觀察值連乘積的n次方根稱為（）。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、中位數(shù)D、眾數(shù)

29．“質(zhì)量”定義中的“特性”指的是()。

A、賦予特性B、明示特性C、固有特性D、潛在特性

30．企業(yè)在選定目標市場之后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?這就需要進行()。

A、市場定位B、研究開發(fā)C、市場調(diào)研D、市場細分

31．我國所采用的法對人的效力的原則是()。

A、屬地主義B、屬人主義C、以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合D、以屬人主義為主,與屬地主義、保護主義相結(jié)合

32．技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的()。

A、效益分析B、方式選擇C、可行性分析D、技術(shù)選擇

33．中央預(yù)算的批準權(quán)屬于()。

A、全國人民代表大會常務(wù)委員會B、國務(wù)院C、全國人民代表大會D、財政部

34．在部門預(yù)算中，行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的支出指的是（）。

A、基本支出B、項目支出C、建設(shè)支出D、消費支出

35．()是指仲裁機構(gòu)在受理當事人仲裁申請后,對案件作出仲裁裁決前,為保證將來仲裁裁決得以實現(xiàn),而由法院對當事人的財產(chǎn)或爭議標的物采取強制措施的制度。

A、仲裁保護B、強制執(zhí)行C、仲裁證據(jù)保全D、仲裁財產(chǎn)保全

36．關(guān)于職位說明書編寫注意事項的陳述,正確的是()。

A、職位說明書中所列出的任職資格通常是履行工作職責的平均要求B、職位說明書中的工作規(guī)范是對現(xiàn)有任職者的素質(zhì)描述C、職位說明書編寫完成以后,通常不再作調(diào)整和修訂D、應(yīng)該制定職位標準去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者

37．服務(wù)營銷戰(zhàn)略中的交互營銷是指()。

A、服務(wù)企業(yè)進行市場細分和定位B、服務(wù)企業(yè)開展廣告宣傳活動C、服務(wù)企業(yè)員工向顧客提供服務(wù)D、服務(wù)企業(yè)對其員工進行培訓(xùn)和管理

38．緊縮性貨幣政策的主要功能是()。

A、刺激社會總需求B、抑制社會總需求C、抑制社會總供給D、刺激社會總供給

39．某房地產(chǎn)企業(yè)出租一宗房地產(chǎn)所取得的租金收入為20萬元,管理費、維修費等支出為15萬元,則應(yīng)納營業(yè)稅為()萬元。

A、0.50B、1.00C、1.60D、2.20

40．關(guān)于績效考核指標設(shè)定的說法,正確的是()。

A、應(yīng)設(shè)定有與當前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關(guān)的考核指標B、應(yīng)設(shè)定有依賴企業(yè)外部機構(gòu)的考核指標C、對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定相同的績效標準D、考核指標的設(shè)定過程要加強員工的參與

41．在超額累進情況下,對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是()。

A、平均稅率B、實際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

42．將整個招聘錄用過程分為若干個階段，以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模，這種方法被稱為()。

A、金字塔模型法B、時間流逝數(shù)據(jù)法C、時間一動作分析法D、目標管理法

43．下列關(guān)于會計科目設(shè)置的說法,錯誤的是()。

A、合法性原則就是所設(shè)置的會計科目應(yīng)當符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定B、企業(yè)在設(shè)置會計科目時應(yīng)遵循合理性原則、相關(guān)性原則和合法性原則C、單位在不違背國際統(tǒng)一規(guī)定的前提下,可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點和實際情況,增加、減少或合并某些會計科目D、設(shè)置會計科目是為了分類反映單位的經(jīng)濟信息,便于會計信息的使用者利用會計信息進行有關(guān)決策

44．奧爾波特的特質(zhì)理論提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面，下列不屬于這三個層面的是()。

A、樞紐特質(zhì)B、核心特質(zhì)C、次要特質(zhì)D、表面特質(zhì)

45．下列在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。

A、文獻分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實踐法

46．目前,我國對外公布的年度財政收入中一般不包括()。

A、政府收費B、專項收入C、稅收D、政府債務(wù)收入

47．由于不科學的操作流程而導(dǎo)致的風險屬于（）。

A、操作風險B、信用風險C、市場風險D、流動性風險

48．企業(yè)在作出促銷決策時,首先應(yīng)當()。

A、選擇信息傳播媒體B、手機市場反饋C、確定目標受眾D、涉及促銷信息

49．在工程招標中,投標人按招標文件向招標人提出報價的行為是()。

A、承諾B、議價C、要約D、邀約

50．下列觀點屬于產(chǎn)品觀念的是()。

A、只要提高產(chǎn)品質(zhì)量做到價廉物美,就不愁銷路B、消費者需要什么,企業(yè)就生產(chǎn)什么C、如果不經(jīng)過銷售努力,消費者就不會大量購買產(chǎn)品D、企業(yè)應(yīng)從市場需求出發(fā)來組織產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售

51．保險公司提供金融服務(wù)產(chǎn)品的特殊性在于()。

A、每個投保的客戶都能獲得賠付B、保險理賠服務(wù)與保險費用支付同步進行C、通過保險能降低客戶遭遇風險的可能性D、只有遇到風險損失的客戶才有可能獲得賠付

52．下列各項財政支出中,屬于購買性支出的是()。

A、行政經(jīng)費支出B、社會保障支出C、救濟支出D、補貼支出

53．如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出現(xiàn)的結(jié)果是()。

A、節(jié)省組織人力成本B、增加工作績效C、喪失動機、興趣D、體驗到無能和自卑

54．仲裁庭應(yīng)當在開庭()日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。

A、3B、5C、7D、9

55．與財政轉(zhuǎn)移性支出相比，財政購買性支出的不同之處在于（）。

A、資金的單方面轉(zhuǎn)移B、使購買力在社會主體中重新進行分配C、不涉及政府與私人部門間的等價交換D、取得資金的一方需要向政府提供對等的物品或服務(wù)

56．國有資產(chǎn)收益是國家憑借其()取得的財政收入。

A、國有資產(chǎn)所有權(quán)B、財產(chǎn)權(quán)利C、政治權(quán)力D、軍事力量

57．企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()。

A、工藝專業(yè)化布置B、對象專業(yè)化布置C、混合式布置D、固定布置

58．商業(yè)銀行通過()職能實現(xiàn)資本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務(wù)

59．勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

60．（）是農(nóng)村土地承包仲裁委員會依法聘任的，通過當事人選定或者指定參與到仲裁程序中，從事調(diào)解仲裁工作的專業(yè)人員。

A、調(diào)解員B、協(xié)商員C、訴訟員D、仲裁員

61．由于總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲稱為（）。

A、開放型通貨膨脹B、抑制型通貨膨脹C、需求拉上型通貨膨脹D、成本推進型通貨膨脹

62．陳述時，一般的順序包括（）①申請人；②被申請人；③第三人。

A、①②③B、②③①C、③①②D、③②①

63．假設(shè)A公司2012年實際銷售收入為2000萬元，2013年預(yù)計銷售收入為3000萬元，2012年資產(chǎn)總計和負債總計分別為4000萬元、1500萬元，假設(shè)2013年資產(chǎn)、負債銷售百分比不變，根據(jù)銷售收入百分比法試測算2013年的籌資額為（）萬元。

A、750B、1000C、1250D、1500

64．張某既是一名教師,又是歷史學會會長,兩種不同的角色往往會引起()。

A、角色期望B、角色沖突C、角色模糊D、角色中斷

65．關(guān)于《全國銀行間債券市場金融債券發(fā)行管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容,下列說法正確的是()。

A、該管理辦法自2005年5月1日實行B、國內(nèi)金融機構(gòu)的法人要遵循公平、公正、誠信、自律的原則,充分披露有關(guān)信息,并提示投資風險,經(jīng)過中國人民銀行核準,可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券,可以不經(jīng)過中國人民銀行核準D、商業(yè)銀行應(yīng)該滿足核心資本充足率在6%以上

66．下列各項中屬于數(shù)量指數(shù)的是()。

A、股票價格指數(shù)B、零售價格指數(shù)C、產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)D、產(chǎn)品成本指數(shù)

67．我國《商業(yè)銀行流動性風險管理指引》規(guī)定商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應(yīng)當不低于（）。

A、50%B、75%C、100%D、200%

68．勞動爭議促裁委員會收到仲裁申請之日起()內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并向申請人出具受理通知書。

A、5日B、15日C、20日D、25日

69．下列關(guān)于房地產(chǎn)估價原則的作用,說法錯誤的是()。

A、可以使不同的估價者對于房地產(chǎn)估價的基本前提趨于不同B、對于同一估價對象在同一估價目的、同一估價時點的評估價值趨于相同或近似C、幫助估價者如何去思考和衡量估價對象的價值D、可以把估價對象的評估價值首先框定到一個合理的較小范圍內(nèi)

70．費用率是銀行本年開支的()(扣除金融機構(gòu)往來利息收入)之間的比率。

A、總成本與營業(yè)收入B、業(yè)務(wù)管理費與營業(yè)收入C、業(yè)務(wù)管理費與利潤總額D、總成本與利潤總額

71．根據(jù)購買力平價理論,決定匯率長期趨勢的主導(dǎo)因素是()。

A、國際收支B、國內(nèi)外通貨膨脹率差異C、利率D、總供給與總需求

72．存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行()為條件。

A、貸借款B、抵押C、開立存款賬戶D、享有信用

73．估價目的是指一個具體估價項目估價結(jié)果的()。

A、設(shè)定用途B、可能用途C、實際用途D、期望用途

74．產(chǎn)品需求往往會對勞動力需求產(chǎn)生直接影響,這種影響說明了勞動力需求具有()的性質(zhì)。

A、派生需求B、市場需求C、規(guī)模效應(yīng)D、替代效應(yīng)

75．貨幣政策一般是由()來制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財政部D、中央銀行

76．下列關(guān)于以劃撥方式取得的建設(shè)用地使用權(quán)的說法中,正確的是()。

A、一般有使用期限的限制B、無需繳納拆遷補償?shù)荣M用C、在一定條件下可以轉(zhuǎn)讓、出租、抵押D、僅限于該建設(shè)用地使用權(quán)人自用

77．國內(nèi)率先采取拍賣的方式出讓國有土地所有權(quán)的城市是()。

A、上海B、深圳C、北京D、廣州

78．企業(yè)管理層次的多少取決于企業(yè)任務(wù)量和()。

A、外部環(huán)境的特點B、企業(yè)的地理位置C、企業(yè)規(guī)模的大小D、企業(yè)流動資產(chǎn)的大小

79．在勞動力市場上交易的是勞動力的()。

A、處置權(quán)B、使用權(quán)C、所有權(quán)D、經(jīng)營權(quán)

80．關(guān)于人力資源管理的重要任務(wù),錯誤的陳述是()。

A、維持并改進員工隊伍的素質(zhì),以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B、促使員工將組織的成功當作自己的義務(wù),進而提高員工和組織整體的業(yè)績C、維護組織政策的穩(wěn)定性,避免人事政策隨外界環(huán)境的改變而變化D、支持合理的組織文化,改善組織文化中不合理的地方

81．關(guān)于房地產(chǎn)的銷售,下列說法不正確的是()。

A、通過多次交換實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值和使用價值B、轉(zhuǎn)移了房產(chǎn)的所有權(quán)C、轉(zhuǎn)移了地產(chǎn)的使用權(quán)D、交換過程和消費過程是分離的

82．訴訟時效期間由()約定。

A、當事人B、法律C、法律規(guī)定或當事人D、當事人的主管機關(guān)

83．在購買決策過程的“確認需要”階段,消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。

A、其個性與自我形象之間存在差異B、其經(jīng)濟狀況與產(chǎn)品價格之間存在差異C、其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之間存在差異D、其動機與認知之間存在差異

84．實行一次性征收的稅種是()。

A、耕地占用稅B、城鎮(zhèn)土地使用稅C、房產(chǎn)稅D、土地增值稅

85．()是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主實施自治管理的組織。

A、物業(yè)服務(wù)公司B、業(yè)主委員會C、小區(qū)委員會D、住房聯(lián)合會

86．我國現(xiàn)行的統(tǒng)計制度采用()搜集原始資料。

A、直接觀察法B、報告法C、采訪法D、電話訪問法

87．在房地產(chǎn)開發(fā)項目管理過程中,可行性研究階段的啟動標志是()。

A、項目建議書獲批準B、編制可行性研究大綱C、項目機會研究D、簽訂設(shè)計合同

88．我國的財務(wù)公司主要是為（）提供金融服務(wù)。

A、企業(yè)集團內(nèi)部B、企業(yè)集團之間C、企業(yè)集團外部D、社會公眾

89．2010年全國財政收入為83080億元,其中中央財政收入為42470億元,當年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元,則2010年中央財政集中財力的程度為()。

A、48.9%B、20.9%C、51.1%D、10.7%

90．我國規(guī)定從事井下、高空、高溫條件下工作達到一定年限的,退休年齡為()。

A、男年滿60周歲,女年滿50周歲B、男年滿55周歲,女年滿45周歲C、男年滿55周歲,女年滿40周歲D、男年滿50周歲,女年滿45周歲

91．可用于衡量一國官方儲備壓力的國際收支差額是（）。

A、貿(mào)易差額B、綜合差額C、經(jīng)常差額D、基本差額

92．()對個體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動力性的影響,是組織管理中重要的研究對象。

A、工作態(tài)度B、工作信心C、價值觀D、工作滿意度

93．以下不屬于企業(yè)優(yōu)勢的是()。

A、節(jié)約費用B、減少機會主義行為C、官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生D、能實現(xiàn)良好的溝通

94．關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()。

A、內(nèi)部勞動力市場的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補低級崗位的勞動力,高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補B、內(nèi)部勞動力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動力市場可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵水平的下降D、內(nèi)部勞動力市場是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場

95．我國按課稅對象，將稅收分為（）。

A、工商稅收和關(guān)稅B、從價稅和從量稅C、流轉(zhuǎn)稅、所得稅和財產(chǎn)稅D、直接稅和間接稅

96．以下關(guān)于同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體的陳述，不正確的是()。

A、同質(zhì)性團體成員之間有較高的相似性所以比較好相處B、同質(zhì)性團體成員之間易于分享信息，較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作C、同質(zhì)性團體比異質(zhì)性團體更有優(yōu)勢D、異質(zhì)性團體由于成員的背景、經(jīng)驗等的差異，因而在進行團體決策時會提出更多不同的觀點

97．適用于精密儀器等高、精、尖設(shè)備最佳更新期確定的方法是()。

A、低劣化數(shù)值法B、面值法C、加權(quán)平均法D、自然法

98．信用是一種有條件的借貸行為，其條件是（）。

A、償還和付息B、中央銀行的存在C、商業(yè)銀行的存在D、證券市場的存在

99．狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。

A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月

100．某人購買了上市公司股票1000股，每股的票面金額為10元，預(yù)期每年可以獲6%的股息，而當時銀行存款的年利率為5%，貸款利率為6%，如果沒有其他因素影響，一年后此人購買的每股股票價格是（）元。

A、5B、8C、10D、12

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】積零成整存款計息公式:

2、【C】在ISO9000族核心標準中，GB/T19000—2008idtISO9000:2005《質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語》，起著奠定理論基礎(chǔ)、統(tǒng)一術(shù)語概念和明確指導(dǎo)思想的作用，具有很重要的地位。

3、【C】甲某應(yīng)付利息=1000×3‰×9=27(元)。

4、【D】委任性規(guī)則,是指內(nèi)容尚未確定,而只規(guī)定某種概括性指示,由相應(yīng)國家機關(guān)通過相應(yīng)途徑或程序加以確定的法律規(guī)范。比較明顯,公司法的這一規(guī)定符合上述要求。

5、【A】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標,其計算公式為:恩格爾系數(shù)(%)

6、【C】

7、【C】本題考查貨幣政策。貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

8、【D】契稅是以權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的土地、房屋為征稅對象,對承受土地、房屋權(quán)屬的單位和個人征收的一種稅收。契稅具有下列基本特點:①屬于財產(chǎn)稅;②實行一次性征收;③由土地、房屋權(quán)屬的承受人繳納;④各地的稅率可能不同。

9、【A】本題考查負債類科目分類。負債類科目按負債的償還期限可分為反映流動負債的科目和反映非流動負債的科目。

10、【B】調(diào)解書指仲裁調(diào)解中，糾紛雙方當事人在仲裁庭的組織下達成調(diào)解協(xié)議的，由仲裁庭制作，并由仲裁員簽名、加蓋農(nóng)村土地承包仲裁委員會印章，在雙方當事人簽收后發(fā)生效力的法律文件。

11、【A】土地價格、建筑物價格和房地價格是一組按照房地產(chǎn)的存在形態(tài)來劃分的價格。對于同一宗房地產(chǎn)而言,有:①房地價格=土地價格+建筑物價格;②土地價格=房地價格一建筑物價格;③建筑物價格=房地價格一土地價格。

12、【D】在績效管理體系中,對于不同職位的績效考核方法的選擇,考核指標的設(shè)定,考核指標權(quán)重的劃分,考核周期的選擇以及考核主體的選擇,都與職位的性質(zhì)有直接的聯(lián)系,因此,工作分析是績效管理體系設(shè)計的基礎(chǔ)。

13、【A】集體土地征收是國家為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序,強制取得集體土地所有權(quán)的行為。試題點評:本題考查集體土地征收的概念。

14、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù),我們不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

15、【B】管理幅度與管理層次具有直接和密切的關(guān)系,其中,管理層次受到管理幅度的制約和影響。對于一個特定的組織,其管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少,而管理幅度越小,則所需設(shè)置的管理層次越多,兩者呈反比例關(guān)系。

16、【B】企業(yè)在處理培訓(xùn)賠償問題時，應(yīng)注意以下原則：①若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資，則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費；②只有當職工方面提出與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費；③勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費；④關(guān)于具體如何賠償?shù)膯栴}，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行，未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行。

17、【B】重要質(zhì)量特性是指若超過規(guī)定的特性值要求，將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。

18、【B】職位權(quán)力,是指由上級組織賦予并在法律或制度中明文規(guī)定的某一職位的正式權(quán)力。職位權(quán)力是一種外在的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)者在其位就擁有了這種權(quán)力,不在其位就失去了此項權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源一般有五種:①法定的權(quán)力;②獎勵的權(quán)力;③處罰的權(quán)力;④感召的權(quán)力;⑤專長的權(quán)力。

19、【B】金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的關(guān)系人包括貸款人、借款人和擔保人。

20、【C】本題考查事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)。事業(yè)部制是一種典型的分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)“集中決策,分散經(jīng)營”。適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)?！惧e因分析】對于事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識點掌握不牢固。

21、【A】在員工職業(yè)生涯的探索期階段中,對員工成長尤為重要的是作好同化與匹配兩項工作。同化是指使不相同的事物逐漸變成相近或相同;匹配是員工和企業(yè)的某個工作崗位之間雙向選擇的過程。

22、【A】中心商務(wù)高度指標(CBHI)=中心商務(wù)區(qū)建筑面積總和/總建筑基底面積試題點評:此題考查中心商務(wù)高度指標。

23、【D】市場營銷因素調(diào)查主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷的調(diào)查。產(chǎn)品調(diào)查主要包括了解市場上新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計的情況、產(chǎn)品使用的情況、消費者對產(chǎn)品的評價、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的組合情況等。價格調(diào)查主要包括了解消費者對價格的接受情況，對價格策略的反應(yīng)等。渠道調(diào)查主要包括了解渠道的結(jié)構(gòu)、中間商的情況、消費者對中間商的滿意情況等。促銷活動調(diào)查主要包括各種促銷活動的效果，如廣告實施的效果、人員推銷的效果、營業(yè)推廣的效果和對外宣傳的市場反應(yīng)等。

24、【C】企業(yè)在選定目標市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?這就需要進行市場定位?！惧e因分析】對題目的閱讀不夠認真或者概念記憶不清楚,題目中已經(jīng)明確了為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚弧?/p>

25、【C】金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治，主要通過“參與制”來實現(xiàn)?！皡⑴c制”是指金融寡頭通過掌握股票控制額的辦法來層層控制企業(yè)的制度。

26、【C】本題考查民事訴訟法的基本原則。民事訴訟法的基本原則包括：（1）當事人訴訟權(quán)利平等原則；（2）同等原則和對等原則；（3）法院調(diào)解自愿和合法的原則；（4）辯論原則；（5）處分原則；（6）檢察監(jiān)督原則；（7）支持起訴原則。

27、【A】本題考查從量稅相關(guān)概念。從量稅的應(yīng)納稅額與價格沒有關(guān)系，計算比較簡單。

28、【A】本題考查幾何平均數(shù)的概念。n個觀察值連乘積的n次方根稱為幾何平均數(shù)。

29、【C】質(zhì)量特性就是指產(chǎn)品、過程或者體系與要求有關(guān)的固有特性。質(zhì)量特性包括:性能、適用性、可信性、安全性、環(huán)保性、經(jīng)濟性和美學性等。

30、【A】企業(yè)在選定目標市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當?shù)氖袌龅匚?。市場定?是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。其主要手段是:以本品牌產(chǎn)品/服務(wù)的相對優(yōu)勢或特點,迎合目標市場亟待滿足的需要或欲望,并將這一優(yōu)勢大力宣傳,從而樹立起與眾不同的有利形象。

31、【C】本題考查法對人的效力。我國所采用的法對人的效力的原則是以屬地主義為主,與屬人主義、保護主義相結(jié)合?！惧e因分析】對于我國所采用的法對于人的效力原則記憶錯誤。

32、【D】技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。按照技術(shù)的先進程度一般可以將技術(shù)劃分為尖端技術(shù)、先進技術(shù),中間技術(shù)、初級技術(shù)、原始技術(shù)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實際情況,選擇適用技術(shù)。

33、【C】本題考查政府預(yù)算的審查和批準。由全國人民代表大會表決批準中央預(yù)算。

34、【B】本題考查項目支出的概念。項目支出是指行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展任務(wù)而發(fā)生的支出，包括基本建設(shè)項目支出、行政事業(yè)性項目支出和其他項目支出。

35、【D】仲裁財產(chǎn)保全是指仲裁機構(gòu)在受理當事人仲裁申請后,對案件作出仲裁裁決前,為保證將來仲裁裁決得以實現(xiàn),而由法院對當事人的財產(chǎn)或爭議標的物采取強制措施的制度。【錯因分析】對于仲裁財產(chǎn)保全的具體內(nèi)容記憶不確切。

36、【D】在編寫工作描述時,應(yīng)該注意以下幾點:①明確職權(quán)范圍;②描述職責時,語言應(yīng)盡量具體、簡明、避免歧義。在編寫工作規(guī)范時,應(yīng)該注意以下幾點:①應(yīng)該制定職位標準去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責的最低要求。

37、【C】本題考查交互營銷。交互營銷是指服務(wù)人員向顧客提供服務(wù)、使顧客滿意的過程。

38、【B】本題考查緊縮性貨幣政策的主要功能。緊縮性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求?！惧e因分析】對于緊縮性貨幣政策的主要職能把握不清楚。

39、【B】營業(yè)稅是對有償提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)的單位和個人,就其營業(yè)收入額征收的一種稅收,其中,銷售不動產(chǎn)的營業(yè)稅稅率為5%,該房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率=20×5%=1.00(萬元)。

40、【D】A項,考核指標要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,設(shè)置績效考核指標的關(guān)鍵在于建立那些能夠支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的行為標準,排除那些與當前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無關(guān)的考核指標。B項,有些指標的實現(xiàn)可能依賴于企業(yè)內(nèi)部的某個人或企業(yè)外部的機構(gòu),如果這些人員表現(xiàn)較差,就會影響員工的績效表現(xiàn),因此管理者應(yīng)當盡量避免設(shè)置這類指標,從員工自身的角度衡量績效。D項,對不同性質(zhì)的工作要設(shè)定不同的績效標準。

41、【C】本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所試用的稅率?！惧e因分析】對于邊際稅率的相關(guān)知識點把握不牢固。

42、【A】一般來說，組織是通過招聘金字塔模型來確定招聘規(guī)模，金字塔模型法將整個招聘錄用過程分為若干個階段，以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員，必須網(wǎng)羅來多少求職者。

43、【B】會計科目的設(shè)置原則有①合法性原則:指所設(shè)置的會計科目應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。②相關(guān)性原則:指所設(shè)置的會計科目應(yīng)當為提供有關(guān)各方所需要的會計信息服務(wù),滿足對外報告與對內(nèi)管理的要求。③實用性原則:指所設(shè)置的會計科目應(yīng)符合單位自身特點,滿足單位實際需要。

44、【D】奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面：①樞紐特質(zhì)；②核心特質(zhì)；③次要特質(zhì)。

45、【C】訪談法是目前在國內(nèi)企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。

46、【D】目前,我國對外公布的年度財政收入中一般不包括政府債務(wù)收入。政府債務(wù)收入是財政收入中的特殊收入，不是一般性財政收入。

47、【A】操作風險是指由于不完善或有問題的內(nèi)部操作程序、人員和系統(tǒng)或因外部事件導(dǎo)致直接或間接損失的風險。

48、【C】傳統(tǒng)的促銷策略,第一步就是確定目標受眾。

49、【C】投標人按招標文件向招標人提出報價的行為是要約。試題點評:本題考查投標的性質(zhì)。

50、【A】產(chǎn)品觀念認為,“酒香不怕巷子深”,只要是質(zhì)量高、花色多、功能強、款式好、有特色的產(chǎn)品就會得到顧客的青睞。BD兩項屬于營銷觀念,C項屬于推銷觀念。

51、【D】保險公司提供金融產(chǎn)品的特殊性在于:①產(chǎn)品交換的不同步性,保險服務(wù)的獲得與費用支付不是同步進行的,費用支付在先,理賠服務(wù)在后;②投保與理賠的不對等性,多數(shù)人投保之后,并不獲得理賠服務(wù),只有少部分遇到風險損失的人才能獲得理賠。這是保險產(chǎn)品與其他金融產(chǎn)品的最大區(qū)別。

52、【A】本題考查購買性支出。行政經(jīng)費支出屬于購買性支出。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務(wù)利息支出。

53、【C】這道題主要考查的是能力與工作的匹配,國為員工的能力與工作績效有直接的聯(lián)系,題中的員工能力比較強,此時如果不采取措施就會挫傷他的工作積極性,使其喪失興趣,增加人力成本,因此A是錯誤的;B與C正好是兩個相反的選項;D是員工的能力低于工作的要求,會導(dǎo)致自卑感出現(xiàn)。

54、【B】仲裁庭應(yīng)當在開庭5日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭3日前請求延期開庭,所以B正確。

55、【D】本題考查財政購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的區(qū)別。購買性支出具有有償性，轉(zhuǎn)移性支出具有無償性。政府發(fā)生購買性支出時，作為與政府發(fā)生商品或服務(wù)交換關(guān)系的企業(yè)或家庭從政府手中獲得資金的同時，必須將自己手中的商品或服務(wù)交給政府。

56、【A】國家憑借其對國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費等收入的總稱?！惧e因分析】對于國有資產(chǎn)收益的相關(guān)知識點把握不牢固。

57、【C】企業(yè)根據(jù)具體情況確定生產(chǎn)過程空間組織的形式,通常包括以下形式:①工藝專業(yè)化布置;②對象專業(yè)化布置;③混合式布置;④固定布置。其中混合式布置是最常見的形式。

58、【B】商業(yè)銀行通過信用中介職能實現(xiàn)資本的融通,既可以把暫時從社會再生產(chǎn)過程中游離出來的閑置資本轉(zhuǎn)化為職能資本,在不改變社會資本總量的條件下,促進社會再生產(chǎn)擴大;又可以將尚未用于消費的非資本貨幣轉(zhuǎn)化為貨幣資本,從而擴大社會資本總量,加速社會經(jīng)濟發(fā)展。

59、【B】由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,因此在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán),這是勞動力市場的特殊性。

60、【D】仲裁員是農(nóng)村土地承包仲裁委員會依法聘任的，通過當事人選定或者指定參與到仲裁程序中，從事調(diào)解仲裁工作的專業(yè)人員。

61、【C】需求拉上型通貨膨脹又稱超額需求通貨膨脹，是指總需求超過總供給所引起的價格水平的持續(xù)顯著上漲。

62、【A】陳述時，一般的順序包括：①申請人；②被申請人；③第三人。

63、【C】2013年預(yù)計資產(chǎn)總額=3000×（4000÷2000×l00%）=6000（萬元）；2013年預(yù)計負債總額=3000×（1500÷2000×l00%）=2250（萬元）；2013年籌資額=（6000-4000）-（2250-1500）=1250（萬元）。

64、【B】角色沖突是指其他人對某個人的角色的知覺或期望有所不同時,這個人的一種矛盾的心態(tài);當個體面臨多種角色期待時,就可能會產(chǎn)生角色沖突。張某既是一名教師,又是歷史學會會長,同時面對兩種角色期待,很容易導(dǎo)致角色沖突。

65、【B】A選項錯誤,該管理辦法自2005年6月1日實行。選項C錯誤,政策性銀行政策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向中國人民銀行報送金融債券發(fā)行申請,經(jīng)中國人民銀行核準后方可發(fā)行。選項D錯誤,商業(yè)銀行應(yīng)滿足核心資本充足率不低于4%。

66、【C】選項A、B、D都是質(zhì)量指數(shù)。數(shù)量指數(shù)是反映物量變動水平的，質(zhì)量指數(shù)是反映事物質(zhì)量的變動水平的。

67、【C】流動性覆蓋率旨在確保商業(yè)銀行在設(shè)定的嚴重流動性壓力情景下，能夠保持充足的、無變現(xiàn)障礙的優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn)，通過變現(xiàn)這些資產(chǎn)來滿足未來30日的流動性需求。商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應(yīng)當不低于100%。

68、【A】勞動爭議仲裁的程序。

69、【A】房地產(chǎn)估價原則可以使不同的估價者對于房地產(chǎn)估價的基本前提具有認識上的一致性,對于同一估價對象在同一估價目的、同一估價時點的評估價值趨于相同或近似,幫助估價者如何去思考和衡量估價對象的價值,如何把估價對象的評估價值首先框定到一個合理的較小范圍內(nèi),然后結(jié)合估價方法的定量分析,就可以評估出一個更加精準的價值。

70、【B】費用率是銀行本年開支的業(yè)務(wù)管理費與營業(yè)收入(扣除金融機構(gòu)往來利息收入)之間的比率。其計算公式為:費用率指標的考核可以大致了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平,而且它也是分析企業(yè)盈利能力和成本率的輔助指標。

71、【B】根據(jù)購買力平價理論,國內(nèi)外通貨膨脹率差異是決定匯率長期趨勢中的主導(dǎo)因素。

72、【C】存款貨幣流通也叫非現(xiàn)金流通,即銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算引起的貨幣流通,具體表現(xiàn)為存款人在銀行開立存款賬戶的基礎(chǔ)上,通過在銀行存款賬戶上劃轉(zhuǎn)款項的辦法所進行的貨幣收付行為。因此,存款貨幣流通必須以各企業(yè)、單位和個人在銀行開立存款賬戶為條件。

73、【B】

74、【C】由于產(chǎn)品需求變化而其他有可能會對勞動力需求產(chǎn)生影響的因素沒有發(fā)生變化,尤其是資本價格和勞動力價格沒有發(fā)生變化,所以,產(chǎn)品需求的變化通常只會對勞動力需求量產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)或產(chǎn)出效應(yīng),而不會產(chǎn)生替代效應(yīng)。

75、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。

76、【C】選項A,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,沒有使用期限的限制;選項B,劃撥土地使用權(quán)包括土地使用者繳納拆遷安置、補償費用(如城市的存量土地或集體土地)和無償取得(如國有的荒山、沙漠、灘涂等)兩種形式;選項D,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,以劃撥方式取得的土地使用權(quán),未經(jīng)許可不得進行轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等經(jīng)營活動。

77、【B】1987年下半年,深圳經(jīng)濟特區(qū)大膽嘗試把單一行政劃撥分配土地變?yōu)閰f(xié)議、招標、拍賣出讓等多種分配方式,把土地使用權(quán)由不能流轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢赞D(zhuǎn)讓。并于1987年9月9日,率先采取協(xié)議方式,成功出讓了一宗面積為5412m2的國有土地的使用權(quán),1987年9月26日又首次采取招標方式,1987年12月1日又首次采取拍賣方式,各出讓了一宗國有土地的使用權(quán)。

78、【C】管理層次是指組織中從最高主管到一般工作人員之間的不同管理層級。在一個特定的組織中,管理層次的多少,應(yīng)當根據(jù)組織的任務(wù)量與組織規(guī)模的大小而定。規(guī)模較大和任務(wù)量較重的組織,其層次可以設(shè)定得多一些,否則宜采用少層次的結(jié)構(gòu)。

79、【B】由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,所以,它與一般商品的買賣是不同的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán)。

80、【C】C項,人力資源管理應(yīng)創(chuàng)造靈活的組織體系,確保組織反應(yīng)的靈敏性和強有力的適應(yīng)性,當外界環(huán)境發(fā)生較大變化時,采取必要的人事政策調(diào)整,以協(xié)助組織實現(xiàn)競爭環(huán)境下的具體目標。

81、【A】選項A,房屋租賃通過交出房地產(chǎn)一定期限的使用價值,在一個租賃期內(nèi),部分收回房地產(chǎn)的價值和投資利息。房屋買賣則是通過交出房地產(chǎn)的永久使用價值,一次性實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值。

82、【B】訴訟時效,是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利,即喪失請求人民法院依訴訟程序保護其權(quán)利的一種時效制度