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文檔簡介

考勤按照公司的規(guī)章制度1.考勤介紹考勤是公司管理中不可或缺的一環(huán)，通過對員工上下班時間、遲到早退、出差請假等情況的記錄和統(tǒng)計，旨在規(guī)范員工的出勤行為，保證工作效率和員工紀律的執(zhí)行。本文將介紹我司的考勤規(guī)章制度，包括考勤流程、操作方法和考勤管理制度。2.考勤流程2.1上班考勤流程員工每天上班前需使用公司專用考勤系統(tǒng)進行刷卡或簽到，記錄上班時間。若員工遲到，需向主管或人事部門申請遲到事由并填寫遲到時間。上班期間的請假、出差等情況需提前向主管或人事部門提出申請并獲批準。每個月底，人事部門會審核員工的刷卡記錄，生成考勤報表。2.2下班考勤流程員工每天下班需再次使用公司專用考勤系統(tǒng)進行刷卡或簽退，記錄下班時間。若員工早退，需向主管或人事部門申請早退事由并填寫早退時間。下班后的加班情況需提前向主管申請并獲得批準。加班時間將被記錄在考勤系統(tǒng)中。3.考勤操作方法3.1考勤打卡員工使用專用考勤系統(tǒng)中的刷卡或簽到功能進行上班打卡。刷卡設備位于公司大門或指定位置，員工需在上班前刷卡并保留好刷卡記錄。3.2申請請假和早退員工在考勤系統(tǒng)中可提交請假或早退的申請。申請需提前填寫事由并選擇請假或早退時間。申請?zhí)峤缓螅璧却鞴芑蛉耸虏块T的審批。3.3查詢考勤記錄員工可通過考勤系統(tǒng)中的查詢功能查看個人的上下班打卡記錄、請假情況和加班時間。4.考勤管理制度4.1遲到和早退扣款規(guī)定若員工遲到超過10分鐘，將扣除當天工資的1%作為遲到罰款。若員工早退超過10分鐘，將按早退時間扣除當天工資的1%。遲到和早退時間超過20分鐘或是頻繁出現(xiàn)，將被扣除當天全天工資。4.2加班報酬規(guī)定員工加班需提前向主管提交加班申請，并獲得批準。加班時間可累計，按照正常工作日的1.5倍或周末的2倍計算加班工資。加班時間在考勤系統(tǒng)中記錄，并在工資結算時計入工資明細。4.3請假管理規(guī)定員工請假需提前向主管或人事部門申請，獲得批準后方可離職。請假時間將被記錄在考勤系統(tǒng)中，并計入請假統(tǒng)計報表。若未經批準擅自離職的請假將算作曠工處理。5.總結公司的考勤規(guī)章制度旨在規(guī)范員工的出勤行為，確保工作的有效進行和員工紀律的執(zhí)行

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