事業(yè)單位勞動勞務(wù)合同書

事業(yè)單位勞動勞務(wù)合同書勞動勞務(wù)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）統(tǒng)一社會信用代碼：（單位信用代碼）法定代表人：（法定代表人姓名）委托代理人：（委托代理人姓名）乙方：（勞務(wù)人名字）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）就甲方（單位名稱）雇用乙方（勞務(wù)人姓名）提供勞務(wù)事項達成以下協(xié)議：第一條聘用事項及時間：1.甲方聘用乙方從（具體日期）起到（具體日期）止。期滿后，如果經(jīng)雙方認(rèn)可，可以續(xù)約。2.乙方在甲方的工作職責(zé)是（具體說明）3.乙方從事的地點為（單位/部門）第二條工作時間及休息：1.乙方在甲方工作每日工作時間標(biāo)準(zhǔn)是8小時，每周工作時間不超過40小時。法定節(jié)假日、年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假等假期按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方不得違反國家法律法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)將會受到相應(yīng)處罰。第三條聘用報酬：1.乙方的報酬按照（具體規(guī)定）執(zhí)行。2.甲乙雙方一致認(rèn)為，在服務(wù)期內(nèi)，乙方征收個人所得稅，甲方為乙方承擔(dān)的費用為人民幣（具體費用）元。如稅收政策發(fā)生變動，須按新政策執(zhí)行。3.乙方從事工作的期限實際上以出勤情況為準(zhǔn)。4.乙方的薪酬基于個人的工作表現(xiàn)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估后發(fā)放。第四條保密條款：1.乙方在甲方工作期間，乙方應(yīng)絕對保守甲方的機密和商業(yè)機密等資料和事項，不得向外泄露任何機密信息，并應(yīng)在離開甲方工作前交還相關(guān)物品和文件。2.在任何情況下，乙方應(yīng)保證甲方信息的安全和保密。一旦發(fā)現(xiàn)有不當(dāng)行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條違約責(zé)任：.如乙方因違反國家或行業(yè)法律法規(guī)規(guī)定或甲方規(guī)章制度造成了經(jīng)濟損失或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費用和責(zé)任。.如乙方在工作期間產(chǎn)生的任何費用由乙方自行承擔(dān)。第六條保險及福利待遇：.甲方對乙方購買社保和公積金進行咨詢和指導(dǎo)，但乙方購買社保和公積金應(yīng)在法律規(guī)定的時間內(nèi)參加，甲方應(yīng)按規(guī)定實行相關(guān)福利和保險制度。.乙方享有法定的欠薪保障、工傷保險和其他福利公派等福利待遇。第七條協(xié)議的終止：.期限屆滿：乙方一定要在協(xié)議期屆滿前兩個月提出終止意愿。期限屆滿不重簽續(xù)。.協(xié)議期間：如乙方因身體原因或其它原因不能繼續(xù)工作，可以向甲方提出終止協(xié)議請求。甲方同意乙方提出該請求時，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序辦理解除協(xié)議手續(xù)，應(yīng)支付已經(jīng)到期而未領(lǐng)取的工資和福利以及一次性經(jīng)濟補償金。第八條其他事項：若因乙方的問題，如出勤不足、工作質(zhì)量不佳等而影響甲方工作，甲方有權(quán)終止合同，但應(yīng)處理好有關(guān)事宜。本合同如有未盡事宜，雙方可商議解決，并簽署補充協(xié)議。第九條爭議解決：雙方因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，未能協(xié)商解決的，