新員工試用期個人工作總結模板（7篇）

第12頁共12頁新員工試?用期個人?工作總結?模板來?到___?_電子一?轉眼已有?兩個月有?余，能成?為___?_的一份?子，我感?到十分榮?幸。在這?里可以充?分展現(xiàn)我?們的能力?，發(fā)揮我?們的特長?，體現(xiàn)并?提升我們?應有的價?值。對我?來說新工?作剛剛起?步，在這?試用期里?我感觸很?多，在這?里我做出?如下總結?：一、?工作回顧?加入_?___電?子這個“?大家庭”?讓我倍感?溫暖，在?此我感謝?各位同事?的關照與?工作上的?幫助。剛?入公司時?，對系統(tǒng)?集成工程?了解程度?也是比較?簡單，特?別在設計?和施工上?有許多不?懂的地方?。經過這?幾天的學?習讓我逐?漸融入了?這個充滿?活力的行?業(yè)，對前?景有所了?解。前一?段時間是?有一些盲?目，剛開?始工作不?知從何做?起，現(xiàn)在?心里已經?漸漸清晰?明了，壓?力也少了?許多，多?的是更多?的友善溝?通，和同?事間的互?幫互助。?二、工?作計劃?公司現(xiàn)在?主要以工?程和售后?為主，工?程中無論?是弱電工?程還是系?統(tǒng)集成我?都是很有?興趣做的?，但是弱?點系統(tǒng)知?識還掌握?的不好。?學知識就?要做到熟?能生巧，?舉一反三?，這樣才?能在應用?的時候做?到融會貫?通。我將?用一部分?時間來學?習弱點系?統(tǒng)，通過?電腦查資?料，看專?業(yè)書籍的?方式，在?一個月內?了解它，?熟悉它。?對弱點的?熟悉也會?使系統(tǒng)集?成知識更?加豐富，?對寫系統(tǒng)?集成方案?會有很大?幫助。?今后工作?主要以系?統(tǒng)集成方?向為主，?編寫系統(tǒng)?集成方案?，對系統(tǒng)?集成進行?設計規(guī)劃?和技術施?工。工作?期間要做?到，多看?、多學、?多想、多?交流。這?段時間活?不是很多?，就要多?看別人的?方案，多?在網上查?看方案，?分析案例?和施工方?法。熟能?生巧邊看?邊練，努?力提高自?己對設計?的了解，?等到真正?做項目工?程時能學?的更快，?懂得更多?，更專業(yè)?。三、?努力方向?在系統(tǒng)?集成上，?有許多不?足的地方?要學會自?省，對施?工中用到?的東西不?會不懂的?就要立即?去查，或?者問同事?，問__?__哥和?____?哥，虛心?向他們學?習，同事?的經驗要?比我多的?多是我學?習的榜樣?。剛開始?肯定會有?好多問題?，比如說?：技術表?達不準確?、理解的?有錯誤等?，在做方?案時要是?弄不明白?會出很嚴?重的錯誤?的，這都?是必須面?對和解決?的。在?公司里，?敏捷的思?維和全面?的思考是?必不可少?的，要學?會站在多?種角度來?看問題，?這方面我?做的不夠?好，古話?講“三思?而后行”?，說話要?講方式方?法，要想?一想再說?，特別是?對待客戶?上，要準?確分析客?戶的需求?，還要讓?客戶能聽?的懂技術?點，讓客?戶覺得我?們是在幫?著他來買?東西，我?們所做出?的正是他?所想要的?，這樣贏?得客戶對?我們的信?任，工作?自然好辦?了。新?員工試用?期個人工?作總結模?板（二）?時光荏?苒，踏入?____?從事銷售?會計已經?快兩個月?了，轉眼?間試用期?已接近尾?聲，在這?將近兩個?月的中，?我既體會?到了剛剛?踏上崗位?的那種新?鮮感，又?感覺到了?的艱辛和?勞累，在?這段試用?期中有喜?也有憂！?喜的是和?同事們相?處得十分?融洽，學?到了很多?之前沒有?接觸到的?、學不到?的東西，?自身實踐?經驗、能?力得到了?提高；憂?的是自己?還有太多?的知識需?要學習，?許多方面?還有待于?提高。兩?個月來，?我深深體?會到，時?，用心、?專心、細?心、耐心?四者同時?具備是多?么的重要?，體會到?了公司每?一位同事?的踏實認?真的態(tài)度?，讓我更?加的警戒?自己，一?定要把做?好做細。?每個公?司的制度?和規(guī)定在?細節(jié)上雖?稍有區(qū)別?，但大體?方向和宗?旨卻都相?同。所以?，很快我?就適應了?這里的流?程，盡量?配合大家?的，融入?了___?_這個大?家庭，并?認真做好?自己的本?職。我喜?歡這里，?并且很愿?意把這里?當作鍛煉?自己的平?臺，和公?司共同發(fā)?展，做出?自己最大?的貢獻。?我所在的?財務是一?個充滿激?情和挑戰(zhàn)?的部門，?我要認真?學習崗位?職能，做?好自己的?本職，努?力完成好?各項任務?。要做好?一份，我?認為最重?要的是要?有責任心?，有了一?份責任在?身上，就?會努力去?完成它，?并盡量做?到完美。?團隊精神?是每個公?司都倡導?的美德，?我認為，?公司要發(fā)?展，彼此?的合作協(xié)?調是很重?要的。?沒有各個?部門和各?位同仁的?相互配合?，公司的?進程要受?到阻礙，?效率會大?打折扣，?公司效益?自然會受?損，這樣?對公司和?個人都無?益處的。?我會在以?后的中不?斷學習業(yè)?務知識，?通過多看?、多學、?多練來不?斷的提高?自己的各?項業(yè)務技?能。提高?自己解決?實際問題?的能力，?并在過程?中慢慢克?服急躁情?緒，積極?、熱情、?細致地的?對待每一?項。最?后，感謝?大家給了?我這次機?會，在以?后的中，?我會努力?，做好個?人計劃，?爭取將各?項做得更?好！新?員工試用?期個人工?作總結模?板（三）?我是今?年___?_月份進?入___?_股份公?司的，一?直在__?__工業(yè)?園提取車?間板框崗?位工作，?到今天就?有___?_個月的?時間了，?我的感受?很多也很?深刻，學?到的東西?也是相當?的多。?剛到崗位?時看到的?是大量的?設備，工?人的辛勤?勞動，而?對此工作?我一無所?知，但是?對工作的?濃厚興趣?和熱愛讓?我產生可?很強的好?奇心，第?一天我就?開始了粉?料運料的?工作。領?導和一些?老員工對?我們進行?了詳細的?講解和熱?心的幫助?，工作起?來心情真?的很好。?板框崗?位的工作?分為：接?發(fā)酵液，?板框的過?濾和壓榨?，板框的?裝卸粉碎?和運輸，?菌絲體的?山蒸干燥?，浸取和?離心，二?次渣中甲?醇的回收?等。其中?有些工作?是力氣活?但大部分?還是儀器?設備的操?作和控制?。在_?___月?份的勞動?競賽活動?中我積極?報名，利?用這一個?機會抓緊?學習，給?自己創(chuàng)造?一定的壓?力，遇到?不會的問?題就積極?的向其他?員工虛心?請教。在?工作中遇?到的一些?問題我也?會積極的?思考，刻?苦鉆研，?及時向代?班長和班?長提出一?些自己的?建議和看?法，并取?得了大家?的一直好?評，給他?們留下了?很好的印?象。在?工作中我?不怕苦不?怕臟不怕?累，無論?什么工作?總是沖在?前面。我?平時工作?積極主動?，做事雷?厲風行，?不拖拉，?具有良好?的執(zhí)行力?。在工作?中不串崗?不遲到不?早退，不?干與工作?無關的事?情。我把?工作當成?是一種樂?趣而不是?負擔，因?為只有具?有這種心?態(tài)才能把?工作做好?，我的工?作理念就?是“工作?快樂，快?樂工作”?。有些時?候一些工?作干起來?確實有些?累，有時?候衣服全?濕透了，?但是經過?這段時間?的鍛煉，?我已經完?全適應了?板框這個?工作崗位?。經過?這段時間?的觀察和?思考，我?對工作產?生了自己?的一些想?法，把思?路整理好?并記錄下?來投公司?的刊物《?視點》并?有幸發(fā)表?。我主要?提出了3?條建議：?每天的工?作安排要?有計劃，?要先抓重?點工作來?做;每天?的工作量?要合適;?領導在工?作中的楷?模作用不?可忽視。?現(xiàn)在我?就要成為?____?股份的一?名正式員?工了，我?感到自己?是非常的?幸福。在?公司我一?定要好好?的努力工?作，為_?___股?份的騰飛?做出自己?應有的貢?獻。新?員工試用?期個人工?作總結模?板（四）?三個月?的試用期?轉眼就到?了，在這?三個月中?，我較快?地適應了?自己的工?作，融入?了新的大?家庭里，?也得到了?同事和領?導的肯定?，不過也?存在一些?不足的地?方，我想?這些都值?得自己去?總結，去?思考，去?提高。在?工作中，?我一直嚴?格要求自?己，認真?及時地完?成領導布?置的每一?項任務，?并虛心向?同事學習?，不斷改?正工作中?的不足;?對于公司?的制度和?規(guī)定都是?認真學習?并嚴格_?___執(zhí)?行;另外?，本人具?有較強的?團隊合作?精神，能?很好的協(xié)?調及溝通?，配合部?門負責人?落實及完?成公司的?工作任務?，并樂于?助人，與?同事相處?和諧融洽?。記得?剛來的時?候對各方?面都很陌?生，周圍?的同事和?領導都給?與了我很?大的幫助?，讓我盡?快地適應?新的工作?的環(huán)境。?在這里我?進步很快?，把工作?想在前，?做在前，?無論是工?作能力，?還是思想?素質都有?了進一步?的提高，?較好地完?成了領導?安排的工?作任務。?現(xiàn)在的工?作崗位是?物料員，?主要負責?公司的倉?庫物料管?理，由于?以前從事?過相關崗?位的工作?，對ER?P系統(tǒng)的?操作以及?E___?_CEL?的數(shù)據(jù)處?理還算比?較熟練。?在每天的?工作中，?我認識到?了在重復?工作中可?以挖掘許?多不重復?的工作，?可以學習?到各種元?器件的專?有名詞，?學習到怎?樣節(jié)約時?間提高工?作效率等?等。在工?作中，除?了高要求?地完成來?料盤點外?，還須努?力做好各?部門之間?的溝通，?配合生產?工作安排?。同時?，也清楚?地認識到?自己的不?足，主要?表現(xiàn)在以?下幾個方?面：1?.對公司?的工作任?務能認真?完成，但?積極性不?夠。2?.與公司?里的領導?和同事們?思想和工?作業(yè)務交?流不夠。?3.自?己的整體?素質和工?作學習還?有待進一?步提高。?總之，?經過三個?月的試用?期，我認?為今后我?一定能夠?積極、主?動、熟練?的完成自?己的工作?，在工作?中能夠發(fā)?現(xiàn)問題，?并積極全?面的配合?公司的要?求來展開?工作，與?同事能夠?很好的配?合和協(xié)調?。在以后?的工作中?我會一如?繼往，對?人：與人?為善，對?工作：力?求完美，?不斷的提?升自己的?水平及綜?合素質，?為公司的?發(fā)展盡自?己的一份?力量。轉?正不是意?味著待遇?上會好一?些，更重?要的是從?此刻起自?己已經是?磊鑫科技?的一名正?式員工，?在工作上?必須對自?己要求更?加嚴格，?盡自己的?所能為公?司作出貢?獻，同時?也為自身?謀求一個?更大的進?步。新?員工試用?期個人工?作總結模?板（五）?回顧這?三個月來?的工作，?我在公司?領導及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過試用?期的學習?與工作，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將工作?情況總結?如下：?一、主要?做的工作?：1、?學習法務?部門主要?功能、職?責，熟悉?本部門業(yè)?務。2?、從事法?務常務性?的合同審?核、匯總?，輔助部?門主管和?同事處理?日常性法?務業(yè)務?3、整理?、修訂規(guī)?范的法律?范本，供?待集團參?考、使用?。二、?工作以來?得到的提?升：1?、辦公能?力、合同?審查能力?、文檔整?理能力不?斷提升。?2、通?過對企業(yè)?往年法律?文檔的學?習，對公?司各方面?情況有了?進一步了?解;對集?團辦公室?業(yè)務處理?流程有了?進一步熟?悉。3?、通過這?段時間的?工作歷練?，培養(yǎng)了?主動工作?意識，提?高了工作?積極性，?鍛煉了工?作能力，?提升了工?作熱情。?三、工?作中存在?的問題。?三個月?來，本人?能敬業(yè)愛?崗，取得?了一些成?績，但也?存在一些?問題和不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、法?務專員對?我而言是?一個新的?崗位，缺?乏實踐中?的工作知?識，在開?展具體工?作中，常?常表現(xiàn)生?澀，甚至?有時還覺?得不知所?措。許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?2、對?集團各部?門的工作?情況缺乏?全面具體?的了解，?從而影響?到相關法?律文本的?制作。有?些工作還?不夠過細?，一些工?作協(xié)調的?不是十分?到位;?四、對未?來的計劃?：在以?后的工作?時間里，?我決心認?真提高業(yè)?務、工作?水平，為?公司經濟?跨越式發(fā)?展，貢獻?自己應該?貢獻的力?量。我?想我應努?力做到：?1、加?強學習，?拓寬知識?面。努力?學習與集?團相關的?法律專業(yè)?知識。加?強對集團?發(fā)展脈絡?、走向的?了解，加?強周圍環(huán)?境、同行?業(yè)發(fā)展的?了解、學?習，要對?集團的統(tǒng)?籌規(guī)劃、?當前情況?做到心中?有數(shù);?2、本著?實事求是?的原則，?做到上情?下達、下?情上報;?真正做好?領導的助?手;3?、注重本?部門的工?作作風建?設，加強?管理，團?結一致，?勤奮工作?，形成良?好的部門?工作氛圍?。4、?不斷改進?法務部門?對集團其?他部門的?支持能力?、服務水?平。5?、遵守公?司內部規(guī)?章制度，?維護公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價值，力?爭取得更?大的工作?成績。?五、小結?：2、?對公司往?年的訴訟?、合同資?料進行精?細化學習?，借助于?此，加快?對公司各?項業(yè)務的?熟悉進程?。3、?進一步鍛?煉相關法?律能力，?使之得到?快速提升?，適當分?擔部門主?管的業(yè)務?壓力。?新員工試?用期個人?工作總結?模板（六?）時間?一晃而過?，轉眼間?試用期已?接近尾聲?。這是我?人生中彌?足珍貴的?經歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶。在這?段時間里?您們給予?了我足夠?的寬容、?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了領導?們“海納?百川”的?胸襟，感?受到了公?司“不經?歷風雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣。_?___年?____?月___?_日，我?榮幸成為?公司的一?員，在綜?合財務部?從事行政?文員一職?，至今已?滿___?_個月的?時間，在?這三個月?的時間里?，我對公?司的企業(yè)?文化、管?理等方面?都有了深?刻的理解?和認識。?公司的人?性化管理?方式，大?家積極認?真的工作?態(tài)度，形?成了公司?特有的文?化。有這?樣一個工?作環(huán)境，?大家自然?都能全心?全意的投?入工作。?這也正是?我所希望?的一種工?作環(huán)境。?在這三?個月的時?間里，在?領導和同?事們的悉?心關懷和?指導下，?通過自身?的不懈努?力，各方?面均取得?了一定的?進步，現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報?。一、?行政管理?方面_?___年?____?月___?_日早上?，本人因?故遲到，?但未及時?告知主管?，而觸犯?了員工手?冊“能力?信任度禁?區(qū)”的第?四條規(guī)定?，為了以?身作則，?欣然接受?公司的經?濟處罰，?同時讓我?親身感受?了公司規(guī)?章制度的?約束力。?期間參?與了公司?各部門崗?位職責的?擬定工作?，使我進?一步了解?了公司的?組織架構?及職能權?限，為以?后的工作?做了很好?的鋪墊作?用，同時?也學到了?很多可貴?的經驗。?對于辦?公用品及?各個部門?所需的基?本設備的?采購，都?實行“購?置固定資?產、低值?易耗品的?管理辦法?”。對于?其發(fā)放和?領用，本?人則采用?“辦公用?品領用登?記表”和?“電腦錄?入登記”?相結合的?方法，所?有物品的?購買和領?用都能在?本人電腦?上的“辦?公用品清?單”上可?以看出，?方便了財?務綜合部?對辦公用?品的盤點?及庫存的?管理。?對于日常?的辦公事?務處理以?及領導交?辦的其他?工作都能?比較順利?的完成。?二、人?力資源方?面熟悉?了公司人?員的招聘?和應聘者?資料初選?工作，在?“___?_網”上?發(fā)布招聘?信息，篩?選合適人?選，確定?面試時間?，通知面?試，讓所?有參加面?試人員填?寫相關表?格，提交?相關材料?，安排面?試。向每?個新進員?工介紹公?司情況及?其各項規(guī)?章制度，?為公司的?每個員工?建立和保?留人事檔?案，對先?前資料不?全的員工?，進行補?繳工作。?草擬了?公司的人?事流程，?旨在更好?的開展人?事招聘工?作，規(guī)范?操作流程?。同時每?周五提交?上周工作?總結和下?周工作計?劃給財務?綜合部經?理，以便?保持良好?的溝通和?更好的工?作。三?、試用期?間自己的?不足之處?經過三?個月的時?間磨練，?發(fā)現(xiàn)自己?還存在許?多的不足?，主要是?：一、?對《勞動?法》和社?會保障法?規(guī)等還不?是很熟悉?，在遇到?相關的問?題時，不?能很快的?找到解決?的辦法。?二、對?于公司的?薪酬制度?根本不了?解，無法?規(guī)范和執(zhí)?行。三?、由于能?力和各方?面的經驗?有限，對?一些事情?的處理還?不太妥當?。四、?由于各方?面的