明德化工公司業(yè)務(wù)員薪資方案建議_第1頁
明德化工公司業(yè)務(wù)員薪資方案建議_第2頁
明德化工公司業(yè)務(wù)員薪資方案建議_第3頁
明德化工公司業(yè)務(wù)員薪資方案建議_第4頁
明德化工公司業(yè)務(wù)員薪資方案建議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

明德化工公司業(yè)務(wù)員薪資試行方案(2015年)第一條目的:建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+業(yè)務(wù)提成第三條底薪設(shè)定底薪實(shí)行任務(wù)底薪,前三個(gè)月包底底薪2000元/月,每月菅業(yè)額保證任務(wù)為20萬元,三個(gè)月過后實(shí)行提成預(yù)支制度。第四條底薪發(fā)放發(fā)放日期為每月5號(hào),遇節(jié)假日或公休日提前至最近的工作日發(fā)放。第五條提成設(shè)定1.提成只設(shè)業(yè)務(wù)提成2.業(yè)務(wù)提成設(shè)定為收款金額的1.5%3.業(yè)務(wù)員若收款時(shí)間超期(期限90天),業(yè)務(wù)提成為收款金額1%4.業(yè)務(wù)員在從事業(yè)務(wù)活動(dòng)中,除因質(zhì)量或不可抗拒的風(fēng)險(xiǎn)造成欠款,應(yīng)協(xié)助盡力追討損失,因此而產(chǎn)生的壞帳,業(yè)務(wù)員應(yīng)賠償欠款金額的50%第六條提成發(fā)放1.業(yè)務(wù)提成在扣減每月預(yù)支及社??詈竽甑滓淮涡园l(fā)放,每月預(yù)支2500元。2.年底總提成每年抵壓20%,當(dāng)年結(jié)算上年抵壓。第七條業(yè)務(wù)銷售費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定:1每月總業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)費(fèi)用按每月總銷售額的1%提?。▓?bào)銷提取不作為現(xiàn)金發(fā)放,只作為業(yè)務(wù)活動(dòng)報(bào)銷,憑單實(shí)報(bào)實(shí)銷),超出部分由開支人自行承擔(dān),每年核算一次,結(jié)算后未報(bào)銷部分提取金不劃入下一個(gè)結(jié)算周期。2業(yè)務(wù)銷售活動(dòng)費(fèi)用包含:①.開發(fā)市場(chǎng)的長(zhǎng)途車費(fèi)(汽車、火車硬臥憑票在總銷售費(fèi)用內(nèi)報(bào)銷,飛機(jī)、火車軟臥須請(qǐng)示總經(jīng)理同意后方可報(bào)銷)②.手機(jī)話費(fèi)200元/月③.業(yè)務(wù)招待費(fèi)(費(fèi)用憑單實(shí)報(bào)實(shí)銷,每個(gè)周期核算提取超出部分在業(yè)務(wù)提成扣除。(注:香煙、酒水等不作為報(bào)銷單據(jù)憑證須自行支付)3住宿費(fèi)、餐費(fèi)(不超過250元/天)4送貨餐費(fèi)每人每餐25元,高速費(fèi)用按需實(shí)報(bào)實(shí)銷。第八條業(yè)務(wù)員必須具備條件1、敬業(yè)愛崗,對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。2、自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng),并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。3、認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)制度,維護(hù)公司形象,彰顯公司榮譽(yù)感。第九條業(yè)務(wù)員的權(quán)利與責(zé)任1、在職業(yè)務(wù)員享受公司社保,醫(yī)保,費(fèi)用各支一半(公司出資一半費(fèi)用,另一半工資扣付)2、業(yè)務(wù)員享受國(guó)家法定假期,享受公司其它員工同等福利,享受公司榮耀感。3、業(yè)務(wù)員應(yīng)保證公司業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行,保障公司利益,不得作出損壞公司形象及利益,應(yīng)為公司發(fā)展出謀劃策。4、業(yè)務(wù)員不得在公司以外進(jìn)行銷售活動(dòng),不得在公司以外進(jìn)行同行業(yè)有利益輸送。第十條本試行方案一式兩份,雙方簽名蓋章生效,試運(yùn)行時(shí)間為半年,起始時(shí)間為2015年6月1日至2015年12月31日止經(jīng)手人雙方簽名蓋章:甲方:_________________乙方:__________________577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論