薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系項(xiàng)目咨詢服務(wù)招標(biāo)文件

PAGEPAGE4新疆青格達(dá)生態(tài)區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系項(xiàng)目招標(biāo)文件招標(biāo)人：新疆青格達(dá)生態(tài)區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司地址：新疆五家渠市青湖南路1025號(hào)新華苑商服務(wù)中心B座8層聯(lián)系人：齊忠坡楊建雅電話齊忠坡楊建雅）二O一六年四月

目錄第一章 招標(biāo)邀請(qǐng) 2第二章 投標(biāo)須知 3第三章 招標(biāo)內(nèi)容及相關(guān)要求 5第四章 投標(biāo)文件格式 9第五章 合同格式 11

招標(biāo)邀請(qǐng)1、項(xiàng)目全稱：新疆青格達(dá)生態(tài)區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系咨詢項(xiàng)目。2、項(xiàng)目概要：編制集團(tuán)公司薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系，實(shí)現(xiàn)薪酬分配公平、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，考核合理的目的，激勵(lì)員工工作積極性，為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施提供充足的人力資源保障。3、招標(biāo)方式：采用邀請(qǐng)招標(biāo)方式，邀請(qǐng)合格的投標(biāo)人參加投標(biāo)。4、投標(biāo)文件提交份數(shù)（1）紙質(zhì)版正、副本各1份；（2）電子版正本一套。5、投標(biāo)文件須按兩種方式提交（1）電子版①截止時(shí)間：2016年5月10日18時(shí)00分；②接收郵箱：qizhongpo@。（2）紙質(zhì)版①截止時(shí)間：2016年5月10日18時(shí)00分；②接收地址：新疆五家渠市青湖南路1025號(hào)新華苑商服中心B座8層（接收人：齊忠坡）。6、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)：招標(biāo)人自行安排綜合評(píng)審事宜，對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行綜合評(píng)定，最終確定中標(biāo)人。7、聯(lián)系人：齊忠建疆青格達(dá)生態(tài)區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司201

投標(biāo)須知1、投標(biāo)人資格要求：（1）具有獨(dú)立法人資格；（2）有極好的從業(yè)誠(chéng)信記錄；（3）有知名投資類集團(tuán)型企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系咨詢項(xiàng)目記錄，并得到被咨詢企業(yè)高度認(rèn)同；（4）對(duì)新疆的相關(guān)類大型知名企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系有全面深入的認(rèn)識(shí)、研究；（5）在管理咨詢界有極大的社會(huì)影響力和極好的美譽(yù)度。2、招標(biāo)范圍：詳細(xì)內(nèi)容見第三章“招標(biāo)內(nèi)容及相關(guān)要求”。3、項(xiàng)目咨詢實(shí)施周期：共2個(gè)月，自2016年54、投標(biāo)報(bào)價(jià)：投標(biāo)人應(yīng)考慮各種因素，自行編制報(bào)價(jià)及付款方式。5、投標(biāo)文件（1）投標(biāo)文件組成（具體格式見第四章）①企業(yè)法人代表證明書；②被委托人具有法人簽名、單位蓋章，授予參加本項(xiàng)目投標(biāo)權(quán)限的有效授權(quán)書；③企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明及相關(guān)資料（復(fù)印件）；④近三年內(nèi)，國(guó)內(nèi)特別是新疆投資類集團(tuán)企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系咨詢項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料；⑤新疆青投集團(tuán)薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系項(xiàng)目咨詢建議書、實(shí)施程序或方案；⑥擬投入的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及成員基本信息（含相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)等情況）；⑦項(xiàng)目咨詢服務(wù)報(bào)價(jià)書及價(jià)格明細(xì)；⑧投標(biāo)人認(rèn)為需要提供的其它資料。（2）報(bào)送要求①電子版簽字和蓋章頁(yè)必須為掃描件；②紙質(zhì)版正、副本不一致時(shí)，以正本為準(zhǔn)；③招標(biāo)文件應(yīng)有投標(biāo)單位法定代表人或被委托人的簽字（或蓋章），并加蓋單位公章；授權(quán)書以書面形式報(bào)送，作為投標(biāo)書附件；④投標(biāo)文件逾期報(bào)送的，視為自動(dòng)放棄。（3）其他說明①投標(biāo)人在收到招標(biāo)文件后，若有疑問需要澄清，應(yīng)于收到招標(biāo)文件后2日內(nèi)以書面形式（包括書面文字、傳真、電子郵件等）向招標(biāo)人提出，招標(biāo)人將以書面形式予以解答，解答內(nèi)容將送達(dá)給所有投標(biāo)人；②招標(biāo)文件包括本文件及所有發(fā)出的修改澄清通知，修改澄清與本文件不一致的，以最后發(fā)出的為準(zhǔn)；③投標(biāo)人應(yīng)認(rèn)真審閱招標(biāo)文件內(nèi)的所有內(nèi)容，如果投標(biāo)人的投標(biāo)文件不能實(shí)質(zhì)性地響應(yīng)招標(biāo)文件要求，責(zé)任由投標(biāo)人自負(fù)。8、有下列情形之一時(shí)，投標(biāo)文件將被拒絕：（1）逾期送達(dá)的；（2）紙質(zhì)版少于指定份數(shù)的；（3）紙質(zhì)版未加蓋單位公章、無(wú)法定代表人或被委托人簽字的；（4）經(jīng)評(píng)標(biāo)小組認(rèn)定投標(biāo)人惡意競(jìng)爭(zhēng)等情況的；（5）經(jīng)評(píng)標(biāo)小組認(rèn)定投標(biāo)人所提供資料存在嚴(yán)重失實(shí)情況的；（6）投標(biāo)文件中提出評(píng)標(biāo)小組不能接受條件的。9、評(píng)標(biāo)（1）在遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間后，由招標(biāo)單位組成的評(píng)標(biāo)小組進(jìn)行評(píng)審，必要時(shí)可請(qǐng)投標(biāo)人給予書面澄清；（2）評(píng)標(biāo)小組由招標(biāo)單位代表和有關(guān)專家5人或5人以上奇數(shù)組成，在紀(jì)委等部門的監(jiān)督下開展評(píng)審。10、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為綜合評(píng)估法，由評(píng)標(biāo)小組根據(jù)各投標(biāo)文件的建議書方案、報(bào)價(jià)、業(yè)績(jī)等情況綜合考慮確定中標(biāo)人（推薦第一名、第二名）。11、合同授予（1）招標(biāo)人向中標(biāo)的投標(biāo)人發(fā)出中標(biāo)通知書，該中標(biāo)通知書將是合同的組成部分；（2）中標(biāo)的投標(biāo)人應(yīng)按中標(biāo)通知書規(guī)定的時(shí)間與招標(biāo)單位簽訂書面合同。12、其它：（1）因本次投標(biāo)文件同時(shí)采取郵件傳送和郵寄兩種方式，投標(biāo)人可不派人實(shí)地至新疆五家渠市參與開標(biāo)。（2）各投標(biāo)人在投標(biāo)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān)。13、投標(biāo)有效期：30天。招標(biāo)內(nèi)容及相關(guān)要求1、招標(biāo)內(nèi)容及范圍（1）招標(biāo)內(nèi)容：新疆青格達(dá)生態(tài)區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系咨詢項(xiàng)目。（2）具體內(nèi)容①對(duì)集團(tuán)公司當(dāng)前薪資結(jié)構(gòu)、分配辦法及考核體系進(jìn)行全面剖析診斷；②對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全方位分析和研究；③根據(jù)各子公司業(yè)務(wù)規(guī)模、難易程度、貢獻(xiàn)度大小，建立科學(xué)、合理、先進(jìn)、可行的集團(tuán)型薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系。2、招標(biāo)目的（1）實(shí)現(xiàn)薪酬分配公平、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，考核合理，激勵(lì)效果顯著；（2）充分激發(fā)員工工作積極性、創(chuàng)造力；（3）實(shí)現(xiàn)可使用的人才充足；（4）確保項(xiàng)目科學(xué)性、高質(zhì)性；（5）確保項(xiàng)目的理論先進(jìn)性和易于操作性；（6）其它適合本項(xiàng)目的建議。3、招標(biāo)企業(yè)簡(jiǎn)介新疆青格達(dá)生態(tài)區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司于2010年3月30日在兵團(tuán)第六師五家渠市注冊(cè)成立，2011年4月1日成立公司黨委，2013年10月9日成為企業(yè)集團(tuán)，簡(jiǎn)稱“新疆青投集團(tuán)”，并于2015年11月5日完成股權(quán)變更。公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，其中由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司出資3000萬(wàn)元，占公司股權(quán)的60%，中嘉成國(guó)際投資（北京）有限公司出資2000萬(wàn)元，占公司股權(quán)的40%。青投集團(tuán)公司是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的平臺(tái)公司，隸屬第六師國(guó)資委監(jiān)管，主要從事城市建設(shè)投融資、文化旅游、廣告?zhèn)髅?、商貿(mào)流通等實(shí)業(yè)領(lǐng)域的投資開發(fā)。集團(tuán)旗下現(xiàn)有17個(gè)全資及控股公司，規(guī)模企業(yè)主要包括新疆國(guó)際大巴扎、新疆中山國(guó)際、環(huán)球酒店管理公司、中和大酒店、新疆兵青旅、新疆一萬(wàn)泉旅游公司、新疆天新房產(chǎn)、五家渠晉升科技公司等。目前，集團(tuán)員工總數(shù)為1691人，資產(chǎn)總額52.67億，年銷售額8.8億元，作為政府融資平臺(tái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)15.9億元的融資總額，是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)一類三級(jí)企業(yè)。按照兵團(tuán)以及師市黨委“圍繞‘三化’建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快推進(jìn)旅游休閑、商貿(mào)物流及文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，青投集團(tuán)公司立足師市面向師外，實(shí)施并逐步完善了一系列的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型舉措，陸續(xù)完成了新疆國(guó)際大巴扎、新疆環(huán)球國(guó)際酒店管理公司、中山國(guó)際貿(mào)易大廈等多個(gè)烏魯木齊市優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的并購(gòu)，通過整合新疆星級(jí)酒店、文化演藝、旅行社、景區(qū)等資源，打造新疆現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)航母，業(yè)已形成了“一個(gè)中心、八大板塊”的聚焦型多元化業(yè)務(wù)發(fā)展格局，成為兵團(tuán)發(fā)展成長(zhǎng)最為迅速的企業(yè)之一。一個(gè)中心即以構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，著力發(fā)展八大版塊：（1）文旅股份。圍繞新疆國(guó)際大巴扎在全國(guó)復(fù)制西域文化體驗(yàn)館，發(fā)展餐飲、演藝、維藥、和田玉、手工藝品等文化特色業(yè)態(tài)。力爭(zhēng)2016-2018年實(shí)現(xiàn)主板上市，并積極推進(jìn)大巴扎品牌的國(guó)際化推廣。（2）文發(fā)股份。整合青投文發(fā)旗下資源，大力發(fā)展休閑度假特色旅游，包括景區(qū)開發(fā)、酒店托管、旅行社產(chǎn)品創(chuàng)新、發(fā)展特色訂制化旅游等，形成吃、住、行、游、購(gòu)、娛和旅游服務(wù)等各環(huán)節(jié)互動(dòng)發(fā)展，力爭(zhēng)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)主板上市。（3）金融控股。集團(tuán)公司將積極尋找機(jī)會(huì)發(fā)展金融業(yè)務(wù)，主要是參與五家渠農(nóng)商銀行、發(fā)起專業(yè)股份制銀行、成立股權(quán)投資基金等，打造金融控股集團(tuán)雛形，未來(lái)培育成集團(tuán)核心業(yè)務(wù)和“資本放大器”。（4）農(nóng)業(yè)科技股份。著力發(fā)展飼草種業(yè)、花卉種業(yè)、畜牧及奶業(yè)的科技研發(fā)及再流通領(lǐng)域的資源整合。（5）一城三館一園。按照師市政府的要求統(tǒng)籌兵團(tuán)文化科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，通過資源整合、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、資本運(yùn)作等手段，打造以“一城三館一園”為核心、涵蓋中國(guó)屯墾博物館、中華國(guó)學(xué)館、西域民族文化館等三大國(guó)家級(jí)博物館、絲綢之路主題公園、大唐北庭城、以及文化創(chuàng)意、科技教育、新型養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)的兵團(tuán)國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地和富有魅力的文化旅游集聚地。（6）科技服務(wù)業(yè)。以大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地為起點(diǎn)，大力發(fā)展電子商務(wù)、科技孵化、智慧旅游、創(chuàng)業(yè)及技能實(shí)訓(xùn)等。（7）青湖置業(yè)。以集團(tuán)所屬20萬(wàn)平米持有物業(yè)為依托，著力培育區(qū)域城市綜合體、CBD商務(wù)中心、商貿(mào)物流基地等。致力于成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展、民生地產(chǎn)、城市建設(shè)為主的城市綜合運(yùn)營(yíng)商，繼續(xù)加強(qiáng)引導(dǎo)代建、服務(wù)等其他業(yè)務(wù)的獨(dú)立化、市場(chǎng)化運(yùn)作，保障集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展。（8）社會(huì)服務(wù)業(yè)。主要包括物業(yè)、家政、商超、社區(qū)便民連鎖、養(yǎng)老、園林園藝、廣告?zhèn)髅降葮I(yè)態(tài)。“十三五”時(shí)期，青投集團(tuán)公司將緊圍繞兵團(tuán)及師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮在“一帶一路”戰(zhàn)略中以旅游為先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的積極作用，以國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)促進(jìn)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)的指導(dǎo)意見》總體部署精神為指導(dǎo)，遵循新疆建設(shè)兵團(tuán)“十三五”規(guī)劃創(chuàng)新發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)的要求，根植五家渠、立足兵團(tuán)、背靠北坡經(jīng)濟(jì)帶、面向全國(guó)、走出西部、走向“一帶一路”，爭(zhēng)當(dāng)“走出去、引進(jìn)來(lái)”的國(guó)家戰(zhàn)略先鋒軍和兵團(tuán)主戰(zhàn)場(chǎng)的排頭兵，深化國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制改革，整合資源，構(gòu)建以生活性服務(wù)業(yè)為特色的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，力爭(zhēng)在2020年達(dá)成“12133”的戰(zhàn)略目標(biāo)，即到2020年，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值100億元，帶動(dòng)直接就業(yè)2萬(wàn)人，帶動(dòng)間接就業(yè)10萬(wàn)人員，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、金融平臺(tái)和信息服務(wù)平臺(tái)協(xié)同發(fā)展、培育3個(gè)上市公司，創(chuàng)新產(chǎn)融互動(dòng)、平臺(tái)發(fā)展模式，聚焦生活性服務(wù)供給側(cè)，激活存量、創(chuàng)新增量，走“內(nèi)生式增長(zhǎng)、外延式擴(kuò)張”之路，到2020年成為新疆建設(shè)兵團(tuán)一類一級(jí)百億龍頭企業(yè)，打造西部地區(qū)生活性服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，最終把青投集團(tuán)建設(shè)成為國(guó)際化的一流綠色生活方式服務(wù)商。

投標(biāo)文件格式新疆青格達(dá)生態(tài)區(qū)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系項(xiàng)目咨詢服務(wù)投標(biāo)文件投標(biāo)人：（公章）法定代表人：（簽字或蓋章）聯(lián)系人：聯(lián)系電話：?jiǎn)挝坏刂罚耗暝氯?/p>

目錄（1）企業(yè)法人代表證明書；（2）被委托人具有法人簽名、單位蓋章，授予參加本項(xiàng)目投標(biāo)權(quán)限的有效授權(quán)書；（3）企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明及相關(guān)資料（復(fù)印件）；（4）近三年內(nèi)，國(guó)內(nèi)特別是新疆投資類集團(tuán)企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系咨詢項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料；（5）新疆青投集團(tuán)薪酬激勵(lì)體系、績(jī)效考核體系項(xiàng)目咨詢建議書、實(shí)施程序或方案；（6）擬投入的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及成員基本信息（含相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)等情況）；（7）項(xiàng)目咨詢服務(wù)報(bào)價(jià)書及價(jià)格明細(xì)；（8）投標(biāo)人認(rèn)為需要提供的其它資料。合同格式1、合同格式：可采用相關(guān)制式合同、或雙方認(rèn)可的合同文本。2、付款方式：根據(jù)投標(biāo)人的報(bào)價(jià)付款方式和招標(biāo)人的確認(rèn)結(jié)果確定。5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708