職業(yè)健康管理制度標準范本（五篇）

第24頁共24頁職業(yè)健康?管理制度?標準范本?第一章?總則第?一條為了?貫徹執(zhí)行?“預防為?主，防治?結(jié)合”的?方針，保?障職工在?生產(chǎn)勞動?過程中不?受職業(yè)病?危害因素?的影響，?預防職業(yè)?病的發(fā)生?，保護職?業(yè)病的合?法權(quán)益，?提高勞動?生產(chǎn)率，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》的規(guī)?定，結(jié)合?公司實際?，特制定?本制度。?第二條?本制度規(guī)?定了職業(yè)?健康管理?職責及作?業(yè)管理，?作業(yè)環(huán)境?管理，職?業(yè)健康管?理等職責?，適用于?公司所有?涉及職業(yè)?健康管理?的單位。?第三條?公司人力?資源部門?、生產(chǎn)部?門、行政?部門應當?加強對職?業(yè)病防治?的宣傳教?育，普及?職業(yè)病防?治知識，?增強職工?職業(yè)病防?治觀念，?提高職工?自我健康?保護意識?。第四?條公司任?何單位或?個人有權(quán)?對違反本?制度的行?為向公司?領(lǐng)導、安?全生產(chǎn)組?、人事綜?合辦檢舉?、報告。?第二章?管理職責?第五條?公司各級?行政主管?領(lǐng)導在各?自工作范?圍和管理?權(quán)限內(nèi)負?責本單位?職業(yè)健康?管理工作?，公司安?全生產(chǎn)委?員會對全?公司職業(yè)?健康工作?進行指導?、決策及?監(jiān)督管理?。職業(yè)健?康科代表?公司安委?會行使職?業(yè)健康監(jiān)?督管理職?能。各級?職工代表?____?有權(quán)對職?業(yè)健康工?作進行群?眾監(jiān)督。?第六條?職業(yè)健康?科作為公?司職業(yè)健?康檢測機?構(gòu)，全面?負責公司?范圍內(nèi)的?職業(yè)健康?檢測及公?司安全生?產(chǎn)組布置?的職業(yè)健?康管理工?作。第?七條人事?綜合辦負?責職業(yè)健?康監(jiān)護，?主要負責?職業(yè)健康?體檢和醫(yī)?療。第?三章作業(yè)?管理第?八條必須?認真落實?新建、改?建、擴建?項目（簡?稱“建設?項目”）?職業(yè)健康?設施“三?同時”管?理規(guī)定。?（一）?建設項目?主管部門?在擬定生?產(chǎn)建設項?目時，要?充分利用?先進技術(shù)?，盡量選?擇無毒、?無害的先?進生產(chǎn)工?藝。在可?行性論證?階段，應?當委托職?業(yè)健康技?術(shù)服務機?構(gòu)進行職?業(yè)病危害?預評價。?（二）?職業(yè)健康?設施的設?計必須認?真貫徹《?____?防塵，防?毒工作_?___決?定》，并?嚴格執(zhí)行?《工業(yè)企?業(yè)設計衛(wèi)?生標準》?（gbz?1-__?__）及?有關(guān)行業(yè)?標準、規(guī)?定。?（三）對?職業(yè)健康?有特殊要?求的（如?有毒、有?害、有放?射性）危?害性較大?的設計項?目，必須?經(jīng)總經(jīng)理?____?同意，符?合安全衛(wèi)?生要求后?才能實施?。屬職業(yè)?病危害嚴?重的建設?項目，同?時報安全?監(jiān)察行政?部門進行?設計__?__。?（四）工?程部門及?施工單位?要對職工?安全衛(wèi)生?設施工程?質(zhì)量負責?；設備及?物資供應?部門要對?所購進設?施、設備?、防護器?材的質(zhì)量?負責；職?業(yè)健康科?對建設項?目職業(yè)健?康設施實?行監(jiān)督管?理。（?五）職業(yè)?安全衛(wèi)生?設施竣工?驗收要與?主體工程?同時進行?，必須有?項目主管?部門、安?全生產(chǎn)組?成員、人?事綜合辦?人員參加?，驗收合?格后方可?投入生產(chǎn)?運行。?（六）生?產(chǎn)設備檢?修時，安?全衛(wèi)生設?施必須同?時列入計?劃，同步?檢修，同?步投入生?產(chǎn)。第?九條塵毒?作業(yè)單位?必須依據(jù)?《___?_防塵、?防毒工作?____?決定》及?有關(guān)標準?、規(guī)范加?強塵毒作?業(yè)管理。?（一）?塵毒作業(yè)?現(xiàn)場操作?盡量選擇?隔離化、?遙控化、?密封化等?非直接接?觸作業(yè)方?式。（?二）必須?建立健全?各項塵毒?作業(yè)操作?規(guī)程及有?關(guān)管理制?度，嚴禁?違章作業(yè)?。（三?）塵毒作?業(yè)揚所控?制章、操?作室、人?員休息室?內(nèi)，塵毒?濃度不得?超過國家?限值標準?。（四?）從事塵?毒作業(yè)職?工，要盡?量縮短接?觸時間，?要加強個?體防護。?非進入塵?毒濃度超?標場所作?業(yè)不可時?，必須穿?戴好個體?防護用品?。第四?章作業(yè)環(huán)?境管理?第十條塵?毒、高溫?、噪聲、?振動作業(yè)?環(huán)境按照?國家標準?實行分級?管理。?第十一條?公司職業(yè)?健康科必?須按照《?木制家具?企業(yè)職業(yè)?健康檢測?規(guī)程》等?標準對公?司塵毒、?噪聲、振?動等有害?作業(yè)環(huán)境?定期進行?檢測評價?，發(fā)現(xiàn)問?題及時處?理，上報?并督促整?改，做好?檢測數(shù)據(jù)?歸檔管理?工作。?第十二條?塵毒作業(yè)?環(huán)境濃度?合格率，?高溫、噪?聲、振動?作業(yè)環(huán)境?指標合格?率，職業(yè)?健康防護?設施運行?效率等指?標應作為?安全環(huán)保?管理考核?指標。?第十三條?塵毒、噪?聲、振動?作業(yè)單位?應建立防?護設施運?行、維護?和管理制?度、管理?檔案。?第十四條?涉及職業(yè)?危害因素?的單位必?須按照國?家規(guī)定的?標準為職?工提供職?業(yè)病防護?用品，并?督促職工?正確使用?和穿戴。?職業(yè)病?防護用品?必須符合?國家標準?或行業(yè)標?準。第?十五條任?何部門或?個人不得?隨意拆卸?停用各種?職業(yè)健康?防護設施?、標識，?因故必須?拆卸、停?用時須報?經(jīng)安全生?產(chǎn)組批準?，并在生?產(chǎn)設備檢?修完畢時?及時恢復?。第五?章健康管?理第十?六條必須?嚴格按照?國家及_?___部?門有關(guān)職?業(yè)健康管?理標準對?我公司接?觸塵、毒?噪聲、振?動等崗位?的職工進?行健康檢?查。第?十七條實?行就業(yè)前?、在崗和?特殊健康?檢查、職?業(yè)病人離?退后復查?。檢查結(jié)?果必須建?立職工健?康監(jiān)護檔?案。健康?監(jiān)護檔案?包括勞動?者的職業(yè)?史、職業(yè)?病危害因?素接觸史?、職業(yè)健?康檢查結(jié)?果和職業(yè)?病診療等?個人健康?資料。?第十八條?職業(yè)健康?體檢崗位?人員__?__由職?業(yè)健康科?根據(jù)現(xiàn)場?調(diào)查檢測?結(jié)果提出?，報__?__部門?進行體檢?，體檢結(jié)?果應及時?報送公司?人事綜合?辦。第?十九條各?部門發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病人?或疑似職?業(yè)病人時?，應當及?時向公司?職業(yè)健康?科報告。?第二十?條根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》及?有關(guān)規(guī)定?，我公司?實行接塵?人員每年?檢查一次?。接觸噪?聲人員每?____?年檢查一?次，各部?門對檢查?出的職業(yè)?病或疑似?職業(yè)病人?員要按照?國家規(guī)定?調(diào)離原崗?位并妥善?安置。?各部門對?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的勞動?者，應當?按照國家?或地__?__府部?門的規(guī)定?給予適當?的崗位津?貼。第?二十一條?職業(yè)病的?治療由_?___部?門負責實?施。第?二十二條?職業(yè)病體?檢、醫(yī)療?及營養(yǎng)費?等待遇按?照國家或?地___?_府部門?規(guī)定執(zhí)行?。安全生?產(chǎn)組掌握?發(fā)放標準?。用于?預防和治?理職業(yè)病?危害、工?作場所衛(wèi)?生檢測、?健康監(jiān)護?和職業(yè)健?康培訓等?的費用，?按國家有?關(guān)規(guī)定，?在生產(chǎn)成?本中據(jù)實?列支。?疑似職業(yè)?病病人在?診斷、醫(yī)?學觀察期?間的費用?，由用人?單位承擔?。第二?十三條根?據(jù)有關(guān)職?業(yè)病報告?管理規(guī)定?，人事綜?合辦要按?照《職業(yè)?病統(tǒng)計報?表》的格?式定期向?公司安全?生產(chǎn)組報?告我公司?職業(yè)病發(fā)?生、發(fā)展?情況。?第六章附?則第二?十四條本?制度未盡?事宜按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條本?制度由職?業(yè)健康科?負責解釋?。職業(yè)?健康管理?制度標準?范本（二?）1、?堅持預防?為主、防?治結(jié)合的?方針，實?行分類管?理、綜合?治理。?2、采取?有效職業(yè)?病防護設?施，并為?職工提供?個人使用?的職業(yè)病?防護用品?。3、?在產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的場所，?設置醒目?公告欄，?公布職業(yè)?病危害因?素的檢測?結(jié)果。?4、對產(chǎn)?生嚴重職?業(yè)病危害?的作業(yè)崗?位，在醒?目位置，?設置警示?標識和警?示說明。?5、勞?動防護用?品的發(fā)放?，實行專?人管理，?并對使用?情況進行?經(jīng)常性檢?查。6?、每年對?職工進行?一次職業(yè)?衛(wèi)生培訓?。7、?每兩年對?從事職業(yè)?危害因素?崗位的職?工進行一?次職業(yè)健?康檢查，?檢查結(jié)果?如實告知?職工，并?進行建檔?管理。?8、女職?工在月經(jīng)?期、已婚?懷孕準備?期、懷孕?期、哺乳?期，由于?生理特性?，在勞動?和工作中?遇到特殊?困難，應?給予特殊?勞動保護?。9、?對不適宜?繼續(xù)從事?原工作的?職業(yè)病病?人，調(diào)離?原崗位，?并妥善安?置。二?、職業(yè)病?危害告知?制度為?了執(zhí)行國?家職業(yè)危?害防治有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標準?和政策?方針，履?行職業(yè)危?害因素告?知職責，?特制定本?制度。?1、與職?工簽訂勞?動合同，?在合同中?明確載明?所從事的?工作崗位?，可能存?在的職業(yè)?危害因素?及其后果?，職業(yè)危?害防護設?施和待遇?，不得隱?瞞或欺騙?。2、?職工在履?行勞動合?同期間，?因工作崗?位或工作?內(nèi)容發(fā)生?變更，從?事與所訂?立勞動合?同中未告?知的存在?職業(yè)危害?作業(yè)的，?應與職工?履行如實?告知義務?，并協(xié)商?變更原勞?動合同相?關(guān)手續(xù)。?3、按?規(guī)定__?__職工?進行崗前?、崗中、?離崗體檢?，并將體?檢結(jié)果和?建議及時?如實告知?職工。?4、在本?單位醒目?地點設立?公示欄，?公布單位?職業(yè)危害?防治管理?制度和操?作規(guī)程，?公布作業(yè)?場所職業(yè)?危害檢測?、監(jiān)測、?評價結(jié)果?。5、?存在嚴重?職業(yè)危害?的作業(yè)場?所，應設?置警示標?志和中文?警示說明?，應急處?理措施。?6、_?___對?員工進行?上崗前職?業(yè)健康培?訓和在崗?期間的定?期職業(yè)健?康培訓教?育，普及?職業(yè)健康?知識，督?促職工遵?守職業(yè)危?害防治法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標準?、行業(yè)標?準和操作?規(guī)程。?三、職業(yè)?安全健康?宣傳教育?、培訓制?度一、?職業(yè)安全?健康宣傳?1、通?過墻報、?公示欄、?會議、培?訓、張貼?標語等形?式開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、站經(jīng)理?定期__?__學習?生產(chǎn)安全?健康知識?。二、?職業(yè)健康?教育培訓?1、單?位主要負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員的?安全教育?培訓站經(jīng)?理（主要?負責人）?、加油員?分別由省?、市安監(jiān)?部門負責?培訓、考?核和發(fā)證?。根據(jù)證?件有效時?間，到期?進行復訓?。2、?入站新員?工安全教?育培訓?凡入站新?員工，由?站經(jīng)理_?___進?行三級安?全生產(chǎn)教?育，培訓?時間不少?于七十二?小時。經(jīng)?考試合格?后，方準?上崗工作?，成績歸?檔存查。?（1）?培訓教育?內(nèi)容：?①、黨和?____?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、和?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)危害申?報管理辦?法》、《?勞動防護?用品監(jiān)督?管理規(guī)定?》等②?、加油站?安全生產(chǎn)?近遠期規(guī)?劃、__?__管理?措施及生?產(chǎn)工藝流?程等基本?情況。?③加油站?主要危險?區(qū)域和典?型事故分?析及防范?措施。?④、加油?站各種安?全生產(chǎn)管?理制度和?安全技術(shù)?規(guī)程。?（2）班?組教育由?班組長負?責進行培?訓，主要?內(nèi)容：?①本班組?生產(chǎn)工藝?流程。?②本班組?作業(yè)中的?危害因素?和應急防?范措施。?③本班?組崗位勞?動保護用?品佩戴、?使用規(guī)定?。④、?本班組主?要設備性?能、安全?規(guī)程及主?要環(huán)節(jié)的?危害防范?注意事?項。⑤?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。四、?勞動防護?用品使用?和管理制?度為了?規(guī)范勞動?防護用品?的使用和?管理，保?證職工安?全與健康?，預防生?產(chǎn)安全事?故發(fā)生和?職業(yè)危害?，特制定?本制度。?1、安?排___?_購買、?更換符合?國家標準?或作業(yè)標?準的勞動?防護用品?。2、?定期為職?工免費發(fā)?放足夠的?勞動防護?用品，不?得以現(xiàn)金?或其它物?品替代。?4、教?育和督促?職工正確?使用和佩?戴勞動防?護用品，?職工違反?規(guī)定，未?使用和佩?戴勞動防?護用品的?，給予批?評教育，?并處罰款?。6、?檢查、參?觀人員進?入作業(yè)現(xiàn)?場，應按?規(guī)定使用?、佩戴勞?動防護用?品。五?、職工職?業(yè)健康監(jiān)?護檔案管?理制度?為了加強?職工職業(yè)?健康管理?工作，保?證職工健?康安全，?特制定本?制度。?1、職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案管理?由職業(yè)健?康管理副?站經(jīng)理負?責，一人?一檔，按?照規(guī)定的?期限妥善?保存，方?便查詢、?提取。?2、按規(guī)?定與有資?質(zhì)的職業(yè)?健康體檢?機構(gòu)簽訂?體檢協(xié)議?，___?_職工進?行崗前體?檢、崗中?體檢和離?崗體檢，?支付體檢?費用，及?時如實?將體檢結(jié)?果告知職?工。3?、不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工從?事接觸職?業(yè)危害的?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?的職工從?事其所禁?忌的作業(yè)?；對在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事職業(yè)相?關(guān)的健康?損害的職?工，應調(diào)?離原崗位?，妥善安?置，并享?受規(guī)定的?待遇；對?未進行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的職工，?不得解除?或終止與?其訂立的?勞動合同?。4、?職工離開?工作單位?時，有權(quán)?索取本人?職業(yè)健康?監(jiān)護檔案?復印件，?應當如實?無償提供?，并在所?提供的復?印件上簽?章。5?、不得安?排未成年?人從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?，不得安?排孕期、?哺乳期的?女職工從?事對本人?和胎兒、?嬰兒有危?害的作業(yè)?。六、?職業(yè)危害?申報制度?一、總?則為保?障職工的?安全和職?業(yè)健康，?防治職業(yè)?危害，依?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?等法律、?行政法規(guī)?和___?_有關(guān)職?業(yè)健康監(jiān)?督檢查職?責調(diào)整的?規(guī)定，特?制訂本職?業(yè)危害申?報制度；?二、申?報1、?加油站職?業(yè)危害安?全辦公室?應向縣安?監(jiān)局申報?職業(yè)病危?害報表，?申報內(nèi)容?應當包括?：（1?）用人單?位的基本?情況；?（2）產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的生產(chǎn)技?術(shù)、工藝?或材料；?（3）?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素的?種類、濃?度或強度?；（4?）作業(yè)場?所接觸職?業(yè)病危害?因素的人?數(shù)及分布?；（5?）職業(yè)病?危害防護?設施的配?備情況；?（6）?個體防護?用品的配?備情況；?（7）?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)人?員的管理?情況；?（8）安?監(jiān)局規(guī)定?的其它應?當申報的?資料。?2、加油?站應當建?立職業(yè)危?害管理檔?案。職業(yè)?危害管理?檔案應當?包括生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)存在?職業(yè)危害?因素的單?位數(shù)量、?職業(yè)危害?因素種類?、接觸人?數(shù)、防護?設施的配?備和職業(yè)?衛(wèi)生管理?狀況等內(nèi)?容。3?、加油站?作業(yè)場所?的職業(yè)危?害應每年?通過“作?業(yè)場所職?業(yè)危害申?報與備案?管理系統(tǒng)?”進行電?子數(shù)據(jù)申?報一次，?并向縣安?監(jiān)局提供?職業(yè)危害?紙質(zhì)文本?相關(guān)資料?。三、?本辦法自?發(fā)布之日?起施行。?七、職?業(yè)危害防?護設施維?護檢修制?度為了?加強對職?業(yè)病防護?設施與職?業(yè)病防護?用品的監(jiān)?督管理，?使職業(yè)病?防護設施?和職業(yè)病?衛(wèi)生防護?用品在使?用時符合?國家標準?和衛(wèi)生要?求，以控?制或者消?除職業(yè)病?危害因素?，保障勞?動者的健?康，根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?的有關(guān)規(guī)?定，制定?本制度。?第一條?、本制度?所稱的職?業(yè)病防護?設施（以?下稱“防?護設施”?），是指?以控制或?者消除生?產(chǎn)過程中?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素為目?的，采用?通風凈化?系統(tǒng)或者?采用吸除?、阻隔等?設施以阻?止職業(yè)?病危害因?素對勞動?者健康影?響的裝置?和設備。?本制度?所稱的職?業(yè)病防護?用品（以?下稱“防?護用品”?），是指?為保障勞?動者在職?業(yè)勞動中?免受職業(yè)?病危害因?素對其健?康的影響?，對機體?暴露在有?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)環(huán)境的?部位，采?用相應的?防護用品?進行保護?。第二?條、職業(yè)?病危害因?素作業(yè)場?所，使用?防護設施?和防護用?品的各車?間或者個?人，均應?遵守本制?度。八?、作業(yè)場?所職業(yè)危?害因素監(jiān)?測制度?為了預防?、控制和?消除職業(yè)?危害，適?時監(jiān)測生?產(chǎn)作業(yè)場?所職業(yè)危?害因素，?保護員工?身體健康?，特制定?本制度?1、加油?站積極開?展職業(yè)病?防治的宣?傳、教育?。2、?站經(jīng)理負?責___?_對職業(yè)?危害因素?的辨識、?評價、制?定職業(yè)危?害防治措?施；副站?經(jīng)理負責?職業(yè)病危?害因素的?統(tǒng)計、報?告和檔案?管理工作?。3、?站經(jīng)理負?責對進廠?職工進行?上崗前和?經(jīng)常性的?職業(yè)安全?衛(wèi)生和職?業(yè)病防治?的培訓，?____?對從事有?害作業(yè)的?人員進行?上崗前和?每年一次?的職業(yè)健?康檢查，?及時將檢?查結(jié)果告?知職工本?人，并對?職業(yè)病患?者調(diào)換工?作崗位或?安排休養(yǎng)?。4、?站經(jīng)理按?規(guī)定發(fā)給?員工符合?質(zhì)量要求?的個人勞?動防護用?品。5?、正常作?業(yè)人員在?生產(chǎn)勞動?過程中，?應嚴格遵?守職業(yè)病?防治管?理制度和?職業(yè)安全?衛(wèi)生操作?規(guī)程，并?享有獲得?職業(yè)病預?防、保健?、治療和?康復的權(quán)?利。6?、不得安?排有職業(yè)?禁忌的員?工從事與?禁忌相關(guān)?的有害作?業(yè)。并在?可能發(fā)生?急性職業(yè)?中毒和職?業(yè)病的有?害作業(yè)場?所，配備?醫(yī)療急救?藥品和急?救設施。?7、新?、改、擴?建項目必?須嚴格執(zhí)?行“三同?時”規(guī)定?。工程竣?工后要進?行職業(yè)危?害驗收監(jiān)?測，驗收?不過關(guān)的?項目不得?投入生產(chǎn)?。8、?本制度從?公布之日?起執(zhí)行?九、從業(yè)?人員防護?用品管理?制度為?保證本公?司職工在?生產(chǎn)活動?中的作業(yè)?安全，避?免職業(yè)病?和其他職?業(yè)危害，?根據(jù)《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》等法?律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本?公司實際?，特制定?本制度。?一、勞?動防護用?品的計劃?、審批、?購買、驗?收、發(fā)放?、使用和?監(jiān)督管理?適用本制?度。二?、站經(jīng)理?應如實統(tǒng)?計從業(yè)人?員數(shù)量，?根據(jù)國家?勞動防護?用品發(fā)放?標準，編?制年度勞?動防護用?品采購計?劃并納入?安措費用?預算，報?請磚廠負?責人審批?，根據(jù)計?劃落實資?金并進行?采購。?三、購買?的勞動防?護用品，?必須符合?國家或行?業(yè)標準，?必須有“?三證”：?即生產(chǎn)許?可證、安?全鑒定證?、產(chǎn)品合?格證，并?由職業(yè)健?康安全辦?驗收后方?可入庫。?四、使?用者嚴格?按照規(guī)定?使用、佩?戴勞動防?護用品。?五、統(tǒng)?一建立勞?動防護用?品管理臺?帳，詳細?記錄工種?、品名、?發(fā)放標準?、領(lǐng)用時?間等事項?。七、?勞動防護?用品費用?由加油站?負擔，統(tǒng)?一購買，?不得以實?物或現(xiàn)金?代替勞動?防護用品?的發(fā)放。?八、有?下列行為?之一者，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?核實，由?職業(yè)健康?安全管理?辦公室根?據(jù)情節(jié)輕?重給予警?告或罰款?處理：?（一）采?購勞動防?護用品無?“三證”?，或?qū)賯?劣產(chǎn)品的?；（二?）故意損?壞勞動防?護用品的?；（三?）不按規(guī)?定使用、?佩戴勞動?防護用品?的；（?四）弄虛?作假騙領(lǐng)?勞動防護?用品的；?（五）?個人私自?購買勞動?防護用品?的；（?六）使用?已損壞或?失效勞動?防護用品?的。九?、本制度?從公布之?日起執(zhí)行?。十、?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程為?了保證職?工在生產(chǎn)?過程中安?全開展工?作，預防?、控制和?消除職業(yè)?危害，保?護職工生?命安全和?身體健康?，促進生?產(chǎn)發(fā)展，?依據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》，制?定本操作?規(guī)程。?一、職業(yè)?病危害因?素種類、?分布、危?害程度?1、汽油?油氣產(chǎn)?生的原因?。成品揮?發(fā)產(chǎn)生。?危害程?度：急性?中毒：對?中樞神經(jīng)?系統(tǒng)有麻?醉作用。?輕度中毒?癥狀有頭?暈、頭痛?、惡心、?嘔吐、步?態(tài)不穩(wěn)、?共濟失調(diào)?。高濃度?吸入出現(xiàn)?中毒性腦?病。極高?濃度吸入?引起意識?突然喪失?、反射性?呼吸停止??？砂橛?中毒性周?圍神經(jīng)病?及化學性?肺炎。部?分患者出?現(xiàn)中毒性?精神病。?液體吸入?呼吸道可?引起吸入?性肺炎。?濺入眼內(nèi)?可致角膜?潰瘍、穿?孔，甚至?失明。皮?膚接觸致?急性接觸?性皮炎，?甚至灼傷?。吞咽引?起急性胃?腸炎，重?者出現(xiàn)類?似急性吸?入中毒癥?狀，并可?引起肝、?腎損害。?慢性中?毒。神經(jīng)?衰弱綜合?征、植物?神經(jīng)功能?癥狀類似?精神分裂?癥。皮膚?損害。?主要涉及?崗位。加?油員、計?量員。?2、柴油?油氣危?害。柴油?為高沸點?成份，故?使用時由?于蒸汽所?致的毒性?機會較小?。柴油的?霧滴吸入?后可致吸?入性肺炎?。皮膚接?觸柴油可?致接觸性?皮炎。多?見于兩手?、腕部與?前臂。柴?油廢氣，?內(nèi)燃機燃?燒柴油所?產(chǎn)生的廢?氣常能嚴?重污染環(huán)?境。廢氣?中含有氮?氧化物、?一氧化碳?、二氧化?碳、醛類?和不完全?燃燒時的?大量黑煙?。黑煙中?有未經(jīng)燃?燒的油霧?、碳粒，?一些高沸?點的雜環(huán)?和芳烴物?質(zhì)，并有?些致癌物?如3.4?-苯并芘?。本品?對人體侵?入途徑：?皮膚吸收?為主、呼?吸道吸入?。主要涉?及崗位：?加油員、?計量員。?五、本?規(guī)程從公?布之日起?實施。?職業(yè)健康?管理制度?標準范本?（三）?1目的?依照《中?華人民共?和國職業(yè)?病防治法?》和《職?業(yè)健康監(jiān)?護管理辦?法》及其?它適用法?律法規(guī)的?要求，為?了預防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，防?治職業(yè)病?，加強職?業(yè)健康監(jiān)?護管理，?保護勞動?者健康，?制定本辦?法。2?范圍本?辦法適用?于所有在?揚中江洲?運輸公司?的員工。?3職責?3.1?綜合管理?部負責職?業(yè)健康體?檢辦法的?制定、執(zhí)?行和年度?更新，綜?合管理部?部長是負?責人。?3.2綜?合管理部?負責員工?的入職體?檢、在職?體檢和離?職體檢。?3.3?綜合管理?部負責和?揚中市疾?病預防控?制中心聯(lián)?系入職、?離職以及?年度職業(yè)?健康體檢?。3.?4綜合管?理部應公?示員工的?體檢結(jié)果?，對有疑?問的結(jié)果?安排復檢?和跟蹤。?對疑似職?業(yè)病要按?職業(yè)健康?主管部門?要求進行?復查和上?報。負責?建立員工?職業(yè)健康?檔案，保?證健康檔?案齊全。?3.5?所有體檢?由公司支?付費用，?如新入職?人員在試?用期內(nèi)離?職，則入?職體檢費?用由本人?承擔。?3.6所?有參檢人?員要嚴格?按照體檢?要求，遵?守體檢前?的注意事?項并配合?體檢，因?本人原因?造成體檢?結(jié)果產(chǎn)生?誤差，由?本人承擔?責任。?4體檢程?序綜合?管理部每?年對公司?需要進行?體檢的員?工___?_進行登?記并公布?，職業(yè)健?康檢查包?括入職前?、在職期?間、離職?體檢。?4.1入?職體檢?新員工入?職前，應?到揚中市?疾病預防?控制中心?進行新員?工職業(yè)健?康體檢，?體檢合格?后，交綜?合管理部?再辦理錄?用手續(xù)。?4.2?在職體檢?綜合管?理部根據(jù)?各分公司?職業(yè)危害?因素，按?照國家有?關(guān)職業(yè)危?害體檢標?準，確定?體檢頻次?：4.?3離職體?檢員工?離職前，?應到揚中?市疾病預?防控制中?心進行離?職體檢，?憑離職體?檢報告，?經(jīng)綜合管?理部簽字?確認、在?離職單上?標注體檢?結(jié)果，人?力資源部?門方可辦?理離職手?續(xù)。離職?體檢報告?復印件交?離職人員?保存，原?件留公司?人力資源?部存檔。?職業(yè)健?康管理制?度標準范?本（四）?1目的?依照《?____?職業(yè)病防?治法》和?《職業(yè)健?康監(jiān)護管?理辦法》?及其它適?用法律法?規(guī)的要求?，為了預?防、控制?和消除職?業(yè)病危害?，防治職?業(yè)病，加?強職業(yè)健?康監(jiān)護管?理，保護?勞動者健?康，制定?本辦法。?2范圍?本辦法?適用于所?有在揚中?江洲運輸?公司的員?工。3?職責3?.1綜合?管理部負?責職業(yè)健?康體檢辦?法的制定?、執(zhí)行和?年度更新?，綜合管?理部部長?是負責人?。3.?2綜合管?理部負責?員工的入?職體檢、?在職體檢?和離職體?檢。3?.3綜合?管理部負?責和揚中?市疾病預?防控制中?心聯(lián)系入?職、離職?以及年度?職業(yè)健康?體檢。?3.4綜?合管理部?應公示員?工的體檢?結(jié)果，對?有疑問的?結(jié)果安排?復檢和跟?蹤。對疑?似職業(yè)病?要按職業(yè)?健康主管?部門要求?進行復查?和上報。?負責建立?員工職業(yè)?健康檔案?，保證健?康檔案齊?全。3?.5所有?體檢由公?司支付費?用，如新?入職人員?在試用期?內(nèi)離職，?則入職體?檢費用由?本人承擔?。3.?6所有參?檢人員要?嚴格按照?體檢要求?，遵守體?檢前的注?意事項并?配合體檢?，因本人?原因造成?體檢結(jié)果?產(chǎn)生誤差?，由本人?承擔責任?。4體?檢程序?綜合管理?部每年對?公司需要?進行體檢?的員工_?___進?行登記并?公布，職?業(yè)健康檢?查包括入?職前、在?職期間、?離職體檢?。4.?1入職體?檢新員?工入職前?，應到揚?中市疾病?預防控制?中心進行?新員工職?業(yè)健康體?檢，體檢?合格后，?交綜合管?理部再辦?理錄用手?續(xù)。4?.2在職?體檢綜?合管理部?根據(jù)各分?公司職業(yè)?危害因素?，按照國?家有關(guān)職?業(yè)危害體?檢標準，?確定體檢?頻次：?4.3離?職體檢?員工離職?前，應到?揚中市疾?病預防控?制中心進?行離職體?檢，憑離?職體檢報?告，經(jīng)綜?合管理部?簽字確認?、在離職?單上標注?體檢結(jié)果?，人力資?源部門方?可辦理離?職手續(xù)。?離職體檢?報告復印?件交離職?人員保存?，原件留?公司人力?資源部存?檔。職?業(yè)健康管?理制度標?準范本（?五）第?一章總則?第一條?為了貫徹?執(zhí)行“預?防為主，?防治結(jié)合?”的方針?，保障職?工在生產(chǎn)?勞動過程?中不受職?業(yè)病危害?因素的影?響，預防?職業(yè)病的?發(fā)生，保?護職業(yè)病?的合法權(quán)?益，提高?勞動生產(chǎn)?率，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?的規(guī)定，?結(jié)合公司?實際，特?制定本制?度。第?二條本制?度規(guī)定了?職業(yè)健康?管理職責?及作業(yè)管?理，作業(yè)?環(huán)境管理?，職業(yè)健?康管理等?職責，適?用于公司?所有涉及?職業(yè)健康?管理的單?位。第?三條公司?人力資源?部門、生?產(chǎn)部門、?行政部門?應當加強?對職業(yè)病?防治的宣?傳教育，?普及職業(yè)?病防治知?識，增強?職工職業(yè)?病防治觀?念，提高?職工自我?健康保護?意識。?第四條公?司任何單?位或個人?有權(quán)對違?反本制度?的行為向?公司領(lǐng)導?、安全生?產(chǎn)組、人?事綜合辦?檢舉、報?告。第?二章管理?職責第?五條公司?各級行政?主管領(lǐng)導?在各自工?作范圍和?管理權(quán)限?內(nèi)負責本?單位職業(yè)?健康管理?工作，公?司安全生?產(chǎn)委員會?對全公司?職業(yè)健康?工作進行?指導、決?策及監(jiān)督?管理。職?業(yè)健康科?代表公司?安委會行?使職業(yè)健?康監(jiān)督管?理職能。?各級職工?代表組織?有權(quán)對職?業(yè)健康工?作進行群?眾監(jiān)督。?第六條?職業(yè)健康?科作為公?司職業(yè)健?康檢測機?構(gòu)，全面?負責公司?范圍內(nèi)的?職業(yè)健康?檢測及公?司安全生?產(chǎn)組布置?的職業(yè)健?康管理工?作。第?七條人事?綜合辦負?責職業(yè)健?康監(jiān)護，?主要負責?職業(yè)健康?體檢和醫(yī)?療。第?三章作業(yè)?管理第?八條必須?認真落實?新建、改?建、擴建?項目（簡?稱“建設?項目”）?職業(yè)健康?設施“三?同時”管?理規(guī)定。?（一）?建設項目?主管部門?在擬定生?產(chǎn)建設項?目時，要?充分利用?先進技術(shù)?，盡量選?擇無毒、?無害的先?進生產(chǎn)工?藝。在可?行性論證?階段，應?當委托職?業(yè)健康技?術(shù)服務機?構(gòu)進行職?業(yè)病危害?預評價。?（二）?職業(yè)健康?設施的設?計必須認?真貫徹《?____?___防?塵，防毒?工作的決?定》，并?嚴格執(zhí)行?《工業(yè)企?業(yè)設計衛(wèi)?生標準》?（gbz?1-__?__）及?有關(guān)行業(yè)?標準、規(guī)?定。?（三）對?職業(yè)健康?有特殊要?求的（如?有毒、有?害、有放?射性）危?害性較大?的設計項?目，必須?經(jīng)總經(jīng)理?審查同意?，符合安?全衛(wèi)生要?求后才能?實施。屬?職業(yè)病危?害嚴重的?建設項目?，同時報?安全監(jiān)察?行政部門?進行設計?審查。?（四）工?程部門及?施工單位?要對職工?安全衛(wèi)生?設施工程?質(zhì)量負責?；設備及?物資供應?部門要對?所購進設?施、設備?、防護器?材的質(zhì)量?負責；職?業(yè)健康科?對建設項?目職業(yè)健?康設施實?行監(jiān)督管?理。（?五）職業(yè)?安全衛(wèi)生?設施竣工?驗收要與?主體工程?同時進行?，必須有?項目主管?部門、安?全生產(chǎn)組?成員、人?事綜合辦?人員參加?，驗收合?格后方可?投入生產(chǎn)?運行。?（六）生?產(chǎn)設備檢?修時，安?全衛(wèi)生設?施必須同?時列入計?劃，同步?檢修，同?步投入生?產(chǎn)。第?九條塵毒?作業(yè)單位?必須依據(jù)?《___?____?防塵、防?毒工作的?決定》及?有關(guān)標準?、規(guī)范加?強塵毒作?業(yè)管理。?（一）?塵毒作業(yè)?現(xiàn)場操作?盡量選擇?隔離化、?遙控化、?密封化等?非直接接?觸作業(yè)方?式。（?二）必須?建立健全?各項塵毒?作業(yè)操作?規(guī)程及有?關(guān)管理制?度，嚴禁?違章作業(yè)?。（三?）塵毒作?業(yè)揚所控?制章、操?作室、人?員休息室?內(nèi)，塵毒?濃度不得?超過國家?限值標準?。（四?）從事塵?毒作業(yè)職?工，要盡?量縮短接?觸時間，?要加強個?體防護。?非進入塵?毒濃度超?標場所作?業(yè)不可時?，必須穿?戴好個體?防護用品?