勞動通論學(xué)習(xí)通章節(jié)答案期末考試題庫2023年

勞動通論學(xué)習(xí)通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年組建、加入或退出工會都是基于自愿原則。（）

答案:

對

下列對于氣質(zhì)的觀點正確的是（）。

答案:

每種氣質(zhì)類型都有其優(yōu)勢和不足

春秋時期管仲提出的“士之子恒為士”“農(nóng)之子恒為農(nóng)”“工之子恒為工”“商之子恒為商”，表述屬于哪種教育形式？（）。

答案:

世職教育

根據(jù)系統(tǒng)安全理論的觀點，下列關(guān)于系統(tǒng)安全理論的概念中，錯誤的是（）。

答案:

安全就是不發(fā)生事故

高校就業(yè)教育中，一方面要激發(fā)同學(xué)們的勞動愿望，一方面要培養(yǎng)同學(xué)們的勞動能力。（）

答案:

對

巧發(fā)奇中、巧奪天工等成語體現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化中的“工匠精神”。（）

答案:

對

職業(yè)聲望是固定不變的，具有很強的穩(wěn)定性。（）

答案:

錯

在心理亞健康狀態(tài)時的常見表現(xiàn)是（）。

答案:

不良狀態(tài)一般在一周內(nèi)能得到緩解

下列關(guān)于“職業(yè)”的看法錯誤的是（）。

答案:

職業(yè)就是我們從事的工作。

（）激勵可以發(fā)揮作用。

答案:

職責、任務(wù)明確，待遇公平。

就業(yè)協(xié)議由畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方共同簽訂，而勞動合同由勞動者與用人單位雙方簽訂。（）

答案:

對

截至2019年底，中國鐵路營運里程中，高鐵達到了（）公里。

答案:

3.5萬

社會關(guān)系實質(zhì)是基于體力勞動搭建起來的網(wǎng)絡(luò)。（）

答案:

錯

在信息時代，以班級授課制為基礎(chǔ)的學(xué)校教育模式得到了進一步的鞏固。（）

答案:

對

下列屬于職業(yè)的垂直流動的現(xiàn)象是（）。

答案:

小張經(jīng)過努力從一名建筑工人成長為工程師###老王因為工作中大搞形式主義，被調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)崗位去烤鍋爐

勞動者社會化的基本內(nèi)容包括（）。

答案:

掌握職業(yè)技能###內(nèi)化勞動規(guī)范###適應(yīng)工作中的人際關(guān)系###認同組織文化

下列哪種說法是正確的？（）

答案:

伴隨著社會發(fā)展，職業(yè)越來越多###職業(yè)存在社會地位的差異

下列說法不合勞動發(fā)展規(guī)律的是（）。

答案:

未來勞動環(huán)境智能機器人替代人類很多工作，所以人的勞動只會是越來越簡單

在（）時代，教育的公共性日益突出，全民教育逐步成為教育的主流趨勢。（）

答案:

工業(yè)時代

對未來勞動者的綜合素質(zhì)描述不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

答案:

未來勞動者有超能的機器人幫助，完全可以不用怎么思考

對新“勞動者”可能引發(fā)的倫理與社會問題，其解決思路、原則不包括（）。

答案:

科技屬于生產(chǎn)力，因此不該有禁區(qū)

（）不是未來就業(yè)的主要特征。

答案:

人工智能的發(fā)展，衣食住行等傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)只能提供很少的就業(yè)崗位了

從智能銀行的案例中，我們得到的有效啟示是（）。

答案:

程序性的操作崗位在未來不需要大量人類勞動

大學(xué)生未來勞動能力的獲得路徑，（）是不提倡的。

答案:

宅著，網(wǎng)游

未來的人類勞動呈現(xiàn)的特征不包括（）。

答案:

數(shù)據(jù)性

從安全生產(chǎn)的角度，危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。（）

答案:

對

在安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“三違”現(xiàn)象是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。（）

答案:

對

勞動者素質(zhì)提升和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是相互促進、互為因果的關(guān)系。（）

答案:

對

中國是目前僅次于美國的第二制造業(yè)大國。（）

答案:

錯

勞動是有一定目的的自身活動來調(diào)整和控制自然界，使之發(fā)生物質(zhì)變換，改變自然物的形態(tài)或性質(zhì)，為人類的生活和自己的需要服務(wù)，是出于某種目的的或被迫開展的體力勞動。（）

答案:

錯

外賣快遞員屬于低價值技術(shù)性重復(fù)勞動。（）

答案:

錯

個人在集體勞動中的效率要比單獨勞動的效率高，這種現(xiàn)象屬于（）。

答案:

社會促進效應(yīng)

積極心理學(xué)運動由美國心理學(xué)家（）發(fā)起。

答案:

塞利格曼

當人的體力、情緒和智力三種生物節(jié)律都屬于低潮期時，應(yīng)（）。

答案:

避免從事危險性的活動

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟迅猛發(fā)展，越來越多的勞動者進入這一領(lǐng)域，正在加速整個社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的深刻變化。這一類的職業(yè)流動屬于（）。

答案:

結(jié)構(gòu)性流動

勞動者社會化的基本過程是（）。

答案:

前組織社會化與組織社會化

我國計劃經(jīng)濟體制下實行的就業(yè)制度是行政配置就業(yè)制度。（）

答案:

對

價值循環(huán)運行三階段中，消費階段是使用價值到勞動潛能的轉(zhuǎn)化。（）

答案:

對

價值循環(huán)運行三階段中，生產(chǎn)階段是（）的轉(zhuǎn)化。

答案:

勞動價值→新使用價值

勞動法的主要宗旨是調(diào)整勞動關(guān)系。（）

答案:

錯

簽訂勞動合同的雙方主體是勞動者與用人單位。（）

答案:

對

勞動爭議處理的主要途徑包括（）

答案:

協(xié)商###調(diào)解###仲裁###訴訟

下列保險項目中，不屬于社會保險的是（）

答案:

旅客意外傷害保險

下列不屬于社會保險的是（）。

答案:

人壽保險

下列關(guān)于目標管理的敘述，錯誤的是（）。

答案:

目標管理的中心思想是強調(diào)制度管理。

提高工作效率的方法不正確的是（）。

答案:

工作時間拒絕接聽任何電話。

有關(guān)勞動效率描述正確的是？

答案:

勞動者在單位時間內(nèi)創(chuàng)造的使用價值和價值或完成的工作量

勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院提起訴訟。

答案:

15日

勞動被認可的前置條件不包括（）。

答案:

勞動是為實現(xiàn)自己個人的目標；

價值循環(huán)運行三階段中，勞動階段是（）的轉(zhuǎn)化。

答案:

勞動潛能→勞動價值；

一般來說，高技能人才指的是獲得了（）職業(yè)資格等級的人。

答案:

高級###技師###高級技師

勞動教育基地實習(xí)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后，仍然未戴安全帽就進入現(xiàn)場作業(yè)施工。從事故隱患的角度來說，這種情況屬于（）。

答案:

人的不安全行為

某從業(yè)人員通過安全教育培訓(xùn)，掌握了崗位操作規(guī)程，但因未遵守操作規(guī)程而造成事故，則該行為人應(yīng)負（）責任。

答案:

直接

安全生產(chǎn)責任追究是國家法律規(guī)定的一項法定制度，根據(jù)責任人員在事故中承擔責任的不同，分為直接責任者、主要責任者和（）。

答案:

領(lǐng)導(dǎo)責任者

導(dǎo)致事故發(fā)生的原因有多種類型，事故的直接原因主要是由物的不安全狀態(tài)和（）導(dǎo)致。

答案:

人的不安全行為

“勞動創(chuàng)造世界”是（）的觀點。

答案:

馬克思

勞動爭議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是（）。

答案:

仲裁

進入封建社會的標志之一是（）。

答案:

鐵器

民生在勤，勤則不匱。這句格言出自《莊子?養(yǎng)生篇》。（）

答案:

錯

習(xí)近平總書記給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信時間是（）。

答案:

2018年4月30日

（）指出“勞動創(chuàng)造了人本身”。

答案:

恩格斯

某營單位一職工周日加班時發(fā)現(xiàn)企業(yè)電器設(shè)備存在事故隱患，可能引發(fā)重大事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于該職工隱患報告的說法，正確的是（）。

答案:

應(yīng)立即向負責人報告

勞動保護的對象首先是保護（）。

答案:

從事生產(chǎn)的勞動者

在勞動作業(yè)場所中可能接觸的電磁輻射包括非電離輻射、電離輻射，下列電磁輻射中，屬于電離輻射的是（）。

答案:

X射線

事故原因的調(diào)查和損失評估屬于應(yīng)急管理的（）過程。

答案:

恢復(fù)

滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事情自己干；靠人，靠天，靠祖先，不算是好漢。這首格言的作者是（）。

答案:

陶行知

當前世界實行的退休保障制度主要有（）。

答案:

投保資助型###強制儲蓄型###統(tǒng)籌型

國家(也通過國有企業(yè))利用自己的財政資金發(fā)放退休金，勞動者個人只需交納很少的退休保障費，甚至不交。這一退休保障制度是（）。

答案:

統(tǒng)籌型退休保障制度

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由市級財政補足。（）

答案:

錯

企業(yè)為員工繳納的“五險一金”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、重大疾病保險和住房公積金等項目。（）

答案:

錯

一個建筑農(nóng)民工經(jīng)過努力在三十五歲時成為了工程師，屬于職業(yè)流動中的（）。

答案:

垂直流動

下列實行強制儲蓄型退休保障制度的國家是（）。

答案:

新加坡

下列不是人類歷史上的三次社會大分工的是（）。

答案:

工業(yè)的分離

下列關(guān)于我國現(xiàn)行失業(yè)保障制度論述錯誤的是（）。

答案:

失業(yè)保障金的標準一般應(yīng)低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴?，高于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

下列不屬于基本勞動制度是（）。

答案:

勞動休假制度

“子承父業(yè)”所反映的職業(yè)流動類型是（）。

答案:

代際流動

“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡，這是每一個小孩都知道的”。這句名言作者是（）。

答案:

馬克思

舒伯的職業(yè)生涯階段不包括（）。

答案:

學(xué)習(xí)階段

勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容，直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞動技能水平。（）

答案:

對

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及（）可以參加基本養(yǎng)老保險,由（）繳納基本養(yǎng)老保險費。

答案:

其他靈活就業(yè)人員；個人

中國的社會保障體系由（）、社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置、慈善事業(yè)等組成。

答案:

社會救助

社會保障是一種具有經(jīng)濟福利性的制度安排,對勞動者而言這意味著（）。

答案:

所費小于所得

以下選項中,不屬于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的“三條線”的是（）。

答案:

低保線——統(tǒng)籌基金繳費由財政直接補貼的收入標準

以下各類保障項目中,無需由個人繳費的是（）。

答案:

工傷保險

《社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工（）繳納基本養(yǎng)老保險費。

答案:

共同

參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的勞動者,達到法定退休年齡時,累積繳費滿（）的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

答案:

15年

在基本醫(yī)療保險中,我們將符合報銷規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)與藥品消費等統(tǒng)稱為“兩定點三目錄”,只有在兩定點和三個目錄規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用才能由統(tǒng)籌基金報銷。以下選項中,不屬于“兩定點三目錄”的是（）。

答案:

保健品目錄

雙因素理論中，保健因素包括別人的認可、人際關(guān)系、工資等。（）

答案:

錯

在勞動教育中，大學(xué)階段更多強調(diào)學(xué)生（）。

答案:

懂勞動

勞動者應(yīng)該體會勞動創(chuàng)造美好生活，體認勞動不分貴賤，熱愛勞動，尊重普通勞動者，培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。（）

答案:

對

原始社會的勞動不包括（）。

答案:

書寫

生活自理能力不包括（）。

答案:

在心態(tài)上依靠父母和朋友疏解各種壓力；

正確勞動分類是（）。

答案:

體力勞動與腦力勞動

工會最初的職能是（）。

答案:

經(jīng)濟職能

（）是最早的工會發(fā)源地。

答案:

英國

管理是一個追求效率與效果的過程。（）

答案:

對

（）不是組織文化特征的體現(xiàn)。

答案:

組織行為

下面關(guān)于組織文化的說法正確的是（）。

答案:

組織文化是一種價值、信念及基本假定

以下對工作效率描述不正確的是（）。

答案:

工作時間越長，工作效率就越高。

下面關(guān)于管理的重要性的說法不正確的是（）。

答案:

管理就是管人管物

結(jié)合馬斯洛的需求理論，關(guān)于人們需要工作的理由，以下表述正確的是（）。

答案:

滿足生理需求、歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。

下面關(guān)于奉獻的說法不正確的是（）。

答案:

奉獻就是處理好本職之內(nèi)的事情

管理能夠提升勞動效率，下面關(guān)于勞動效率的說法正確的是（）。

答案:

一定時間內(nèi)創(chuàng)造的使用價值和價值越多、完成的工作量越多，勞動效率越高

以下對GTD工作法表述不正確的是（）。

答案:

GTD工作法的五個步驟無需按照順序進行。

工會的維護職能是指工會應(yīng)當幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機制，維護勞動者的合法權(quán)益。（）

答案:

對

勞動保障監(jiān)察制度是勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)的重要機制之一。（）

答案:

錯

員工民主參與所享有的權(quán)利不包括（）。

答案:

決策權(quán)

工會的首要職能是（）。

答案:

維護職能

職工董事是通過（）方式產(chǎn)生的。

答案:

職工代表大會選舉

工會的（）職能是指工會要發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理,參與企業(yè)的民主管理，實現(xiàn)對國家和企業(yè)的民主參與、社會監(jiān)督。

答案:

參與職能

下列不屬于廠務(wù)公開的事項的是（）。

答案:

職工工資水平

工會作為集體談判的經(jīng)濟代理機構(gòu)時，主要以勞動力市場為立足點。（）

答案:

對

鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。這首詩的作者是（）。

答案:

李紳

在我國現(xiàn)行的失業(yè)保障制度中，享受失業(yè)保障待遇必須符合三個基本條件，下列（）不屬于基本條件。

答案:

因工作失誤被單位辭退

通過勞動教育，使學(xué)生能夠理解和形成馬克思主義勞動觀，牢固樹立（）的觀念。

答案:

勞動最光榮###勞動最崇高###勞動最偉大###勞動最美麗

在廣泛開展勞動教育時間活動過程中，學(xué)校要發(fā)揮（）。

答案:

主導(dǎo)作用

“少說些漂亮的話，多做些日常平凡的事”這句名言作者是（）。

答案:

列寧

說教育起源于人類社會的生產(chǎn)勞動，主要原因有（）。

答案:

勞動是人和動物的本質(zhì)區(qū)別，只有勞動中我們才能找到人類教育和動物所謂“教育”活動的本質(zhì)區(qū)別###勞動創(chuàng)造了人類教育產(chǎn)生所需要具備的生物條件###勞動向人類提出了通過教育實現(xiàn)勞動經(jīng)驗擴大化再生產(chǎn)的需要

畢業(yè)后自行考取軍隊文職屬于非政策性就業(yè)。（）

答案:

對

新型就業(yè)形態(tài)是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)進步與大眾消費升級出現(xiàn)的（）的就業(yè)形勢。

答案:

去雇主化###平臺化

就業(yè)的起始法定年齡是（）周歲。

答案:

16

“三支一扶”指的是（）。

答案:

支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧

未來的組織呈現(xiàn)的最大特點是組織的生命周期在縮短。（）

答案:

錯

一般認為，未來職業(yè)中，需要與人互動并使用情商的崗位不易被機器替代。()

答案:

對

“一個變化如此快的世界里，你最大的風(fēng)險就是不冒風(fēng)險”意在告訴我們（）。

答案:

冒險是值得的事情，它是應(yīng)對變化世界的重要方式，否則很可能你會面臨更大的風(fēng)險

未來勞動環(huán)境中，（）技術(shù)將解決互聯(lián)網(wǎng)信任與價值的可靠傳遞難題。

答案:

區(qū)塊鏈

最早實施義務(wù)教育的國家是英國。（）

答案:

錯

下列不屬于勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制的是（）。

答案:

勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制

下列不屬于我國協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制中的主體的是（）。

答案:

國際勞工組織

職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)是（）。

答案:

職工代表大會

測評疲勞的最好方式是測量勞動者的生理指標。（）

答案:

錯

氣質(zhì)類型是（）的勞動者，他們的大腦興奮過程和抑制過程均衡且轉(zhuǎn)換靈活。

答案:

多血質(zhì)

《西游記》中的孫悟空這一人物的氣質(zhì)類型更符合（）。

答案:

膽汁質(zhì)

下列（）不屬于員工援助計劃。

答案:

新員工招聘

（）是指個體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)。

答案:

心理資本

下列關(guān)于壓力曲線的描述不正確的是（）。

答案:

對大部分人而言，壓力越小越好

空乘人員付出“持續(xù)微笑”的狀態(tài)，這種勞動屬于（）。

答案:

情緒勞動

下列哪一項屬于工作倦怠的主要表現(xiàn)（）。

答案:

對工作對象和環(huán)境采取冷漠、忽視的態(tài)度

下列屬于減少社會懈怠現(xiàn)象的有效途徑的是（）。

答案:

量化并公布整個群體的工作成績以及每個成員的工作成績

在英國工會發(fā)展歷史上經(jīng)歷了壓制階段，即政府出臺嚴厲的禁止結(jié)社條例。（）

答案:

錯

工會作為社會整合的中介組織時，預(yù)設(shè)了勞資之間利益的多元性，將社會福利和社會凝聚力至于優(yōu)先地位。（）

答案:

錯

馬克思認為，工會組織罷工和結(jié)社主要應(yīng)關(guān)注其帶來的經(jīng)濟利益與社會地位的影響。（）

答案:

錯

工會的組織類型包括（）。

答案:

行業(yè)工會###產(chǎn)業(yè)工會###企業(yè)工會###聯(lián)合工會

無論是西方還是中國，學(xué)校都是到了（）才出現(xiàn)的。

答案:

原始社會末期到奴隸社會早期

在信息時代，勞動與教育已經(jīng)形成了你中有我、我中有你隨時隨地的鏈接，是一種無形的結(jié)合。（）

答案:

對

處理勞動爭議的最佳方式是（）。

答案:

協(xié)商調(diào)解

企業(yè)民主管理的基本形式是（）。

答案:

職工代表大會

工會的（）職能是指工會幫助職工不斷提高思想政治覺悟和提高科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

答案:

教育職能

（）是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。

答案:

工會

勞動倫理的基本內(nèi)涵主要有（）。

答案:

公平的勞動###自由的勞動###尊嚴的勞動###幸福的勞動

勞動倫理的意義主要有（）。

答案:

勞動創(chuàng)造了道德主體###勞動創(chuàng)造了倫理道德###勞動促進了人的全面發(fā)展

體面勞動不包括（）的內(nèi)容。

答案:

政治民主方面

關(guān)于勞動與文化之間的關(guān)系，以下描述不正確的是（）。

答案:

文化與勞動沒多大關(guān)系，可以獨立存在

從事非全日制工作的勞動者，可以與（）用人單位建立勞動關(guān)系。

答案:

一個或一個以上

以下不屬于勞動關(guān)系和諧的三方倫理視角的是（）。

答案:

企業(yè)家的視角

勞心者治人，勞力者治于人。這句格言出自（）。

答案:

《孟子?滕文公上》

工會具有階級性，主要是由（）決定的。

答案:

會員來源

體面勞動是國際勞動組織國際勞工局局長索馬維亞在1999年6月舉辦的第（）屆國際勞工大會上首次提出。

答案:

87

一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。這句格言出自（）。

答案:

《朱子治家格言》

教育的心理起源說認為教育起源于兒童對成人的有意識的模仿。（）

答案:

錯

新時代勞動教育的三重內(nèi)涵中，”為了勞動的教育“強調(diào)應(yīng)充分做好參加勞動的知識、能力、素質(zhì)和道德上的準備，不要啃老、自立自強。（）

答案:

對

我國產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀不包括（）。

答案:

系統(tǒng)培養(yǎng)的技工多，短期速成的技工少

截至2016年，我國產(chǎn)業(yè)工人大概有（）左右。

答案:

2億

勞動經(jīng)濟學(xué)是經(jīng)濟學(xué)的重要分支，是一門研究（）的學(xué)問。

答案:

勞動的人

有些職業(yè)的社會地位較低、工作條件艱苦，從而工資高一些，高出部分的工資屬于（）。

答案:

補償性工資差別

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險都設(shè)立了個人賬戶?！?0”后和“00”后勞動者的個人賬戶原則上由（）的繳費組成。

答案:

勞動者

現(xiàn)行法律法規(guī)明確了應(yīng)當認定為工傷和應(yīng)當視同工傷的各類情形。以下情形中,屬于視同工傷的情形是（）。

答案:

在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

以下各選項中,不是享受失業(yè)保險待遇的條件的選項是（）。

答案:

本人工資收入不高于上一年度當?shù)芈毠ど鐣骄べY的3倍

周期性失業(yè)產(chǎn)生的直接原因是（）。

答案:

經(jīng)濟周期中蕭條階段的經(jīng)濟下降所造成的勞動需求不足

下列關(guān)于勞動力需求的說法，