【足球后備人才培養(yǎng)困境研究開題報告4200字】_第1頁
【足球后備人才培養(yǎng)困境研究開題報告4200字】_第2頁
【足球后備人才培養(yǎng)困境研究開題報告4200字】_第3頁
【足球后備人才培養(yǎng)困境研究開題報告4200字】_第4頁
【足球后備人才培養(yǎng)困境研究開題報告4200字】_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

開題報告文獻綜述設(shè)計(論文)題目S市足球后備人才培養(yǎng)困境及對策研究題目來源題目類型指導教師學生姓名學號專業(yè)1.選言1.1選題目的2009年6月10日,全國青少年校園足球活動工作會議在京召開,國家體育總局、教育部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開展全國青少年校園足球活動的通知》,正式宣布了校園足球活動的啟動。校園足球活動的啟動將推動足球的發(fā)展,同時讓足球走進校園也是“足球要從娃娃抓起”那句話最好的診釋。發(fā)展校園足球,可以建立學生與足球之間的良好關(guān)系,激發(fā)學生的足球興趣,通過足球運動增強體質(zhì),培養(yǎng)積極進取和團隊合作精神,還可以緩解學習壓力。另外,校園足球可以培養(yǎng)有足球特長的學生,為我國競技足球運動提供后備人才。我國足球也曾獲得過優(yōu)秀的成績,我國也一直在探索職業(yè)足球的發(fā)展模式,取得了相當?shù)某删汀H欢?,因為我國管理足球的方式落后,對足球教學的重視力度不足,導致一些人對足球規(guī)律和足球價值的認知存在一定的偏差。時至今日,我國在足球領(lǐng)域仍然沒有建立一支專業(yè)的管理團隊,行業(yè)監(jiān)管力不足,足球事業(yè)發(fā)展滯后。足球運動在一定程度上反映了國家形象,在國內(nèi)有著大量的球迷,加強足球事業(yè)的發(fā)展和振興,既可以豐富國民的業(yè)余文化生活,增強國民身體素質(zhì)。而我國發(fā)展和振興應(yīng)從基礎(chǔ)開始,大力發(fā)展校園足球。但從目前的情況來看,我國校園足球的開展仍有很多不夠完善的地方,本文是以S市集寧五中全體學生足球活動開展現(xiàn)狀為研究的對象,對其足球后備人才所面臨的困境進行分析,并提出改進建議,促使S市有效的培養(yǎng)足球后備人才。本文研究目的是了解S市足球后備人才培養(yǎng)的基本現(xiàn)狀,了解足球后備人才培養(yǎng)所面臨的困境,并且提出有效的改善方案,為S市足球后備人才培養(yǎng)提供理論參考。1.2選題意義在全國各省大力發(fā)展校園足球的背景下,S在發(fā)展校園足球在省內(nèi)取得了優(yōu)異的成績,提現(xiàn)了S對開展校園足球的重視。但是,其發(fā)展的結(jié)果并沒有完全達到預期的效果,校園足球的開展體現(xiàn)了很多不足之處,在足球后備人才培養(yǎng)方面也存在極大不足。本文將通過調(diào)查S足球開展現(xiàn)狀,了解S足球后備人才培養(yǎng)情況,參考相應(yīng)文獻和足球開展成功案例,并結(jié)合本地實際情況提出一定的意見和對策,對S足球后備人才的培養(yǎng)具有一定的現(xiàn)實意義。2.文獻綜述2.1研究現(xiàn)狀2.1.1我國校園足球活動開展情況研究王琛在《北京市初中階段足球后備人才“教體結(jié)合”培養(yǎng)機制研究》中提到,我國傳統(tǒng)足球后備人才培養(yǎng)模式由于沒有完全融入到教育大環(huán)境體系,致使足球后備人才的文化素質(zhì),道德水平以及相關(guān)科學文化知識難以提升。為彌補我國足球后備人才培養(yǎng)模式的不足,必須對現(xiàn)有的培養(yǎng)模式進行改革和創(chuàng)新。北京市中學為實現(xiàn)教育與體育的優(yōu)化整合,培養(yǎng)全面發(fā)展且具備足球特長的學生,采用“教體結(jié)合”的方式來培養(yǎng)足球后備人才。

馬永輝在《淺談初中體育足球》中指出在我國足球后備人才培養(yǎng)十分重要,足球后備人才不僅是我國足球運動未來的生力軍,更是提高我國足球運動整體水平的實踐者.縱觀世界足球強國,無不重視青少年足球的培養(yǎng),以保持其雄厚的后備力量.目前,我國還沒有根據(jù)青少年足球運動員的成長規(guī)律,青少年足球訓練規(guī)律和競技水平發(fā)展的一般規(guī)律建立起比較完善的,適合我國青少年運動員訓練,競賽體系,而中學生足球教學訓練又是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)訓練教學質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到中國足球的可持續(xù)發(fā)展,這不得不引起足球界有關(guān)人士的高度重視。謝學軍在《在校園足球運動中培養(yǎng)初中生的自我挑戰(zhàn)意識的實踐與研究》一文中提到:我國頒發(fā)了《中國足球改革發(fā)展總體方案》,其中對改革推進校園足球的發(fā)展提出了新的要求,《方案》對校園足球的未來做出了令人憧憬的規(guī)劃,使得我國的校園足球運動獲得了極大的發(fā)展,但是還存在很多問題;面對國外大量的高素質(zhì)足球隊伍,國內(nèi)的足球事業(yè)應(yīng)當如何闊步前進,再上一個新的臺階,成為我國足球事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù),在對國外足球強國經(jīng)驗進行分析得出,為使國家足球事業(yè)在國際舞臺上斬落頭角,獲得一席之地,加強足球后備人才的培養(yǎng)是關(guān)鍵。張春甫對《淺談初中生足球運動與后備人才的培養(yǎng)》所得結(jié)果顯示:我國足球后備人才的培養(yǎng)十分重要,足球后備人才不僅是我國足球運動未來的生力軍,更是提高我國足球運動整體水平的實踐者.縱觀世界足球強國,無不重視青少年足球的培養(yǎng),以保持其雄厚的后備力量.目前,我國還沒有根據(jù)青少年足球運動員的成長規(guī)律,青少年足球訓練規(guī)律和競技水平發(fā)展的一般規(guī)律建立起比較完善的,適合我國青少年運動員訓練,競賽體系,而中學生足球教學訓練又是最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)訓練教學質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到中國足球的可持續(xù)發(fā)展,這不得不引起足球界有關(guān)人士的高度重視。2.1.2體育后備人才培養(yǎng)情況張新宇(2019)在文章中提出:經(jīng)濟發(fā)展是否嚴重可以說是經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡是導致體育發(fā)展不平衡的直接原因。李武(2015)在《中國足球后備人才培養(yǎng)模式比較研究》中指出,我國現(xiàn)行的競技體育管理體制已經(jīng)跟不上社會的快速變化,需要逐步優(yōu)化。王璐(2017)認為,我國現(xiàn)行的三級人才培養(yǎng)體系已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟逐步發(fā)展對后備人才培養(yǎng)的要求。謝文(2017)通過對網(wǎng)球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的研究得出結(jié)論:后備人才的數(shù)量和質(zhì)量不僅能反映網(wǎng)球運動的發(fā)展狀況,而且是網(wǎng)球運動有效、可持續(xù)發(fā)展的重要因素。歐陽曉軍(2015)指出:不是每個人都能在運動訓練后成為優(yōu)秀的運動員,只有那些有運動潛力的人在系統(tǒng)訓練后才能成功??茖W選拔就是選拔那些天生具有一定運動能力的孩子,并通過專業(yè)化、科學化的訓練,促進他們天生的能力得到充分的發(fā)掘和發(fā)展,進而達到高水平的運動成績。2.1.3足球后備人才平培養(yǎng)情況關(guān)于我國足球后備人才的研究,段洪波(2016)在《足球運動員后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策研究》中提出:原有的足球人才“金字塔”培養(yǎng)模式,不僅不能滿足新時期青少年足球后備人才培養(yǎng)的要求,但同時研究結(jié)果也表明,我國競技體育優(yōu)秀人才培養(yǎng)模式與依托社會力量舉辦(青年)足球俱樂部模式相結(jié)合,還需要國家政策和相關(guān)資金的支持。季潘軍(2015)在《奧運足球高水平后備人才培養(yǎng)基地管理》中通過對我國足球運動后備人才基本現(xiàn)狀的深入細致研究,總結(jié)出我國足球運動訓練從業(yè)人員數(shù)量正日益減少,無論第一條線是從第二條線選出來的,第二條線是從第三條線還是從最基層選出來的,選課范圍窄,學生人數(shù)少,質(zhì)量不高的問題越來越突出。吳愛兵(2015)在《安徽省足球后備人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研究》中寫道:根據(jù)不同的培養(yǎng)層次,培養(yǎng)單位采取什么樣的管理模式,如中小學足球隊“走式培養(yǎng)”制度,普通區(qū)業(yè)余體校實行“二位一體”制度,市級體校實行“三位一體”制度。蔡旭聰(2016)在《青少年足球運動員選拔與早期訓練》一文中指出,當今的青少年足球訓練應(yīng)從建立科學的訓練體系、建立完整的選拔體系、重視運動員的基礎(chǔ)訓練、避免過早的專業(yè)化等方面入手訓練方法和手的多樣性,形成完整的多年訓練體系和良好的一次性周期。3.研究對象和研究方法3.1研究對象S市集寧五中全體學生3.2研究方法3.2.1文獻資料法根據(jù)研究的需要,在登錄中國知網(wǎng)、百度學術(shù)、訪問互聯(lián)網(wǎng)大量收集以“體育后備人才培養(yǎng)”等相關(guān)書籍,并對以上文獻資料進行問題整合,為研究問題做了真實可靠的學術(shù)參考。3.2.2數(shù)理統(tǒng)計法對所獲得的各項原始數(shù)據(jù)進行分類、匯總和統(tǒng)計處理,并運用EXCEL數(shù)據(jù)軟件對相應(yīng)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析,提煉出對本文研究有價值的信息,進行研究分析。3.2.3問卷調(diào)查法針對研究目的和要求,結(jié)合S市足球后備人才培養(yǎng)的實際情況,設(shè)計了學生的調(diào)查問卷,調(diào)查問卷嚴格遵循了問卷設(shè)計的基本要求。每個年級的校長杯前三名班級。4.研究內(nèi)容4.1熱愛足球的人員足球后備人才必需熱愛足球,在熱愛足球的基礎(chǔ)上,才能鍛煉自身的足球技巧,提高踢足球的能力。在校隊訓練或有國過俱樂部經(jīng)歷的人員4.2足球?qū)I(yè)運動人員足球?qū)I(yè)的學生都可以認定為足球方面的后備人才,是今后足球運動發(fā)展的基礎(chǔ),因此關(guān)于足球?qū)I(yè)人才的了解十分重要。4.3有比賽經(jīng)驗的足球運動員足球只有經(jīng)過不斷的比賽,不斷的挑戰(zhàn)才能取得更好的成績,因此經(jīng)常提比賽的足球人員,有豐富比賽經(jīng)驗的足球運動員才是合格的足球后備人才。5.結(jié)論與建議5.1結(jié)論5.2建議6.對完成本課題現(xiàn)有條件的分析本課題現(xiàn)有的條件有導師的指導、大量的書籍資料、網(wǎng)絡(luò)資源。預期結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi),完成畢業(yè)設(shè)計,得到一片符合學校要求的畢業(yè)論文。8.研究進度安排2021年8月:確定論文方向;2021年9月-10月:查閱文獻資料,完成任務(wù)書和開題報告;2021年10月-2022年1月:開始問卷調(diào)查,收集調(diào)查數(shù)據(jù)2022年1月-2022年3月:整理調(diào)查數(shù)據(jù),寫出論文第一稿;2022年3月-4月:對第一稿進行修改,提交第二稿;2022年4月:對第二稿進行文字、句子結(jié)構(gòu)等細節(jié)性修改,提交第三稿至定稿,并且答辯。8.主要參考文獻余翔.我國青少年足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究[J].文體用品與科技,2017,15(015):93-94.劉明輝.我國青少年足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究[J].2021(2015-5):10-11.秦瑞艷.中學校園足球教學與訓練的困境及對策研究[J].2021(2019-35):153-154.王殿義.大連市足球后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[J].好家長,2017(26):221-221.張偉.青少年足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J].科教導刊:電子版,2019(18):1.吳莉.我國青少年足球后備人才問題研究[J].文體用品與科技,2018,3(003):58.陳慶.宜春市初級中學籃球后備人才培養(yǎng)的困境及破解路徑分析[J].中國校外教育,2019(6):2.馬友山.我國橄欖球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究[J].體育時空,2018,000(011):150.None.淺析我國足球后備人才培養(yǎng)方法[J].小學語文教學,2019(1):72-73.趙健,王莉.中國青少年足球后備人才培養(yǎng)的相關(guān)問題與解決對策[J].2021(2012-4):59-62.劉婷.青少年足球后備人才可持續(xù)化培養(yǎng)的困境與破解[J].山東體育科技,2020(3):47-50.李強.我國青少年足球后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展對策[J].青春歲月,2017,000(012):154-155.黃彬.梅州市職業(yè)足球俱樂部后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展對策——以梅州客家足球俱樂部為例[J].2021(2020-9):171-174.楊文芳,莫世宇.廣西民族傳統(tǒng)體育競技后備人才培養(yǎng)存在的問題及對策研究[J].2021(2018-7):68-69.歐禹碩.我國高?;@球后備人才培養(yǎng)存在的問題及發(fā)展對策研究[J].遼寧體育科技,2017,039(006):112-114.歐禹碩.我國高?;@球后備人才培養(yǎng)存在的問題及發(fā)展對策研究[J].2021(2017-6):112-114.龍志偉.我國足球后備人才培養(yǎng)問題的思考[J].2021(2013-29):15-15.連文沖,任延東.遼寧省校園足球后備人才培養(yǎng)機制研究[J].2021(2020-3):165-166.王琛.北京市初中階段足球后備人才"教體結(jié)合"培養(yǎng)機制研究[D].北京體育大學,2010.(156):25-31.馬

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論