財務(wù)助理崗位的基本職責(zé)范圍模板（7篇）

第6頁共6頁財務(wù)助理?崗位的基?本職責(zé)范?圍模板?職責(zé)：?1、審核?業(yè)務(wù)單據(jù)?，資金結(jié)?算、資金?審核、資?料保管及?整理;?2、公司?業(yè)務(wù)結(jié)算?的核算工?作;3?、匯總、?審核各類?報表;?4、領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?他臨時性?工作。?崗位要求?：1、??？萍耙?上學(xué)歷，?會計、財?務(wù)管理、?統(tǒng)計、金?融等相關(guān)?專業(yè)畢業(yè)?;2、?一年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗或者?應(yīng)屆畢業(yè)?生;3?、持有會?計從業(yè)證?書或會計?從業(yè)經(jīng)驗?;4、?良好的學(xué)?習(xí)能力、?獨立工作?能力;?5、工作?細(xì)致，責(zé)?任感強(qiáng)，?良好的溝?通能力、?團(tuán)隊精神?。財務(wù)?助理崗位?的基本職?責(zé)范圍模?板（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司的?財務(wù)工作?任職要求?：2、?熟悉計算?機(jī)辦公系?統(tǒng)操作，?能夠熟練?使用E_?___c?el表格?及運(yùn)用各?類計算函?數(shù)。3?、熟悉財?務(wù)軟件，?具備一般?納稅人企?業(yè)從業(yè)經(jīng)?驗。4?、溝通能?力強(qiáng)，工?作細(xì)心、?負(fù)責(zé)。?薪資福利?：1、?無責(zé)任底?薪（25?00-3?600）?+高額提?成+獎金?+年終獎?+免費(fèi)住?宿+五險?一金+免?費(fèi)旅游+?差補(bǔ)+節(jié)?日福利;?2、每?年擁有公?費(fèi)休閑旅?游及拓展?培訓(xùn)的機(jī)?會;3?、公平廣?闊的晉升?空間，所?有運(yùn)營體?系管理崗?位都將從?內(nèi)部優(yōu)秀?員工中提?拔產(chǎn)生;?4、出?差的差旅?費(fèi)及住宿?費(fèi)公司全?額報銷;?帶薪培訓(xùn)?。5、?一經(jīng)入職?以后，有?主管一對?一的教，?真正實現(xiàn)?one-?by-o?ne的指?導(dǎo)。財?務(wù)助理崗?位的基本?職責(zé)范圍?模板（三?）職責(zé)?：1.?能正確處?理現(xiàn)金及?銀行存款?的收付業(yè)?務(wù)，確保?日清月結(jié)?，款賬相?符;2?.負(fù)責(zé)記?賬憑證的?裝訂，保?存、歸檔?財務(wù)相關(guān)?資料;?3.根據(jù)?公司提供?的數(shù)據(jù)標(biāo)?準(zhǔn)，負(fù)責(zé)?內(nèi)外系統(tǒng)?的數(shù)據(jù)管?理，確保?各項原始?數(shù)據(jù)的真?實性和準(zhǔn)?確性;?4.對數(shù)?據(jù)敏感，?有獨立的?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?和分析能?力，具備?規(guī)范與嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計?操作技能?;5.?協(xié)助上級?定期對數(shù)?據(jù)管理情?況進(jìn)行匯?總，并會?撰寫數(shù)據(jù)?報告匯總?上級。?任職要求?：1、?熟練操作?辦公自動?化軟件;?工作細(xì)致?認(rèn)真，對?數(shù)字敏感?，有數(shù)據(jù)?處理或財?務(wù)助理經(jīng)?驗者優(yōu)先?，應(yīng)屆畢?業(yè)生亦可?;有較強(qiáng)?的學(xué)習(xí)能?力，工作?踏實負(fù)責(zé)?，吃苦耐?勞;2?、熟練操?作E__?__CE?L，有較?強(qiáng)的財務(wù)?信息統(tǒng)計?能力、數(shù)?據(jù)分析能?力。財?務(wù)助理崗?位的基本?職責(zé)范圍?模板（四?）職責(zé)?：1.?能正確處?理現(xiàn)金及?銀行存款?的收付業(yè)?務(wù)，確保?日清月結(jié)?，款賬相?符;2?.負(fù)責(zé)記?賬憑證的?裝訂，保?存、歸檔?財務(wù)相關(guān)?資料;?3.根據(jù)?公司提供?的數(shù)據(jù)標(biāo)?準(zhǔn)，負(fù)責(zé)?內(nèi)外系統(tǒng)?的數(shù)據(jù)管?理，確保?各項原始?數(shù)據(jù)的真?實性和準(zhǔn)?確性;?____?對數(shù)據(jù)敏?感，有獨?立的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計和分?析能力，?具備規(guī)范?與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?統(tǒng)計操作?技能;?5.協(xié)助?上級定期?對數(shù)據(jù)管?理情況進(jìn)?行匯總，?并會撰寫?數(shù)據(jù)報告?匯總上級?。任職?要求：?1、熟練?操作辦公?自動化軟?件;工作?細(xì)致認(rèn)真?，對數(shù)字?敏感，有?數(shù)據(jù)處理?或財務(wù)助?理經(jīng)驗者?優(yōu)先，應(yīng)?屆畢業(yè)生?亦可;有?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力，?工作踏實?負(fù)責(zé)，吃?苦耐勞;?2、熟?練操作E?____?CEL，?有較強(qiáng)的?財務(wù)信息?統(tǒng)計能力?、數(shù)據(jù)分?析能力。?財務(wù)助?理崗位的?基本職責(zé)?范圍模板?（五）?1.應(yīng)付?賬款核對?工作，審?核付款申?請的合法?性、真實?性、手續(xù)?是否完備?、數(shù)字是?否準(zhǔn)確、?取得憑據(jù)?的時效是?否符合規(guī)?定，核對?調(diào)整賬目?，統(tǒng)計、?打印、呈?交、登記?、保管各?類單據(jù)、?整理檔案?。2.?隨時復(fù)核?百草軟件?上物料入?庫單，數(shù)?量、金額?與供應(yīng)商?送貨單是?否一致。?發(fā)現(xiàn)記錄?不及時，?不規(guī)范的?及時糾正?或整改，?錄入付款?單據(jù)。?3.電商?、億鼎應(yīng)?付部份，?店鋪采購?成本，月?底報給財?務(wù)主管出?具報表。?4.每?個月初把?上月電商?亞馬遜_?___個?店鋪銷售?、費(fèi)用、?成本統(tǒng)計?整理。?5.核對?億鼎當(dāng)月?銷售賬單?成本、月?末匯總成?本、運(yùn)費(fèi)?。6.?每個月初?與供應(yīng)商?核對上月?賬單。?7.完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?其他事情?。財務(wù)?助理崗位?的基本職?責(zé)范圍模?板（六）?1.應(yīng)?付賬款核?對工作，?審核付款?申請的合?法性、真?實性、手?續(xù)是否完?備、數(shù)字?是否準(zhǔn)確?、取得憑?據(jù)的時效?是否符合?規(guī)定，核?對調(diào)整賬?目，統(tǒng)計?、打印、?呈交、登?記、保管?各類單據(jù)?、整理檔?案。2?.隨時復(fù)?核百草軟?件上物料?入庫單，?數(shù)量、金?額與供應(yīng)?商送貨單?是否一致?。發(fā)現(xiàn)記?錄不及時?，不規(guī)范?的及時糾?正或整改?，錄入付?款單據(jù)。?3.電?商、億鼎?應(yīng)付部份?，店鋪采?購成本，?月底報給?財務(wù)主管?出具報表?。4.?每個月初?把上月電?商亞馬遜?____?個店鋪銷?售、費(fèi)用?、成本統(tǒng)?計整理。?5.核?對億鼎當(dāng)?月銷售賬?單成本、?月末匯總?成本、運(yùn)?費(fèi)。6?.每個月?初與供應(yīng)?商核對上?月賬單。?7.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代其他事?情。財?務(wù)助理崗?位的基本?職責(zé)范圍?模板（七?）職責(zé)?：1.?協(xié)助業(yè)務(wù)?部門完成?電商業(yè)務(wù)?下財務(wù)結(jié)?算工作;?2.協(xié)?助梳理及?處理業(yè)務(wù)?部門涉及?的財務(wù)相?關(guān)流程問?題，為業(yè)?務(wù)部門流?程優(yōu)化提?供財務(wù)支?持;3?.協(xié)助完?成對業(yè)務(wù)?部門各項?目進(jìn)行事?前，事中?，事后跟?蹤管理，?業(yè)務(wù)盈虧?測算及財?務(wù)分析、?活動測算?及財務(wù)分?析;4?.協(xié)助跟?進(jìn)財務(wù)結(jié)?算系統(tǒng)電?算化的開?發(fā)。任?職要