考勤機管理制度（五篇）

第11頁共11頁考勤機管?理制度?一：為?加強公司?員工勞動?紀律，維?護公司正?常生產(chǎn)秩?序，進一?步規(guī)范公?司內(nèi)部管?理體制，?特制定本?制度。?本規(guī)定適?用于公司?所有員工?。考勤?方法及考?勤效用?____?公司全體?員工均實?行考勤表?和考勤機?相輔的考?勤管理模?式，以考?勤表為主?，考勤機?記錄作為?標準?？?勤表由各?部門主管?進行填寫?登記。?2員工每?天需打卡?____?次（如遇?加班，則?為___?_次），?打卡時間?為上午、?下午及晚?上的上下?班時間?3考勤與?工資掛鉤?，考勤與?全勤獎掛?鉤二：?員工考勤?標準、紀?律__?__公司?辦公室人?員每日正?常工作時?間為：上?午：7：?30—1?2：00?；下午：?14：0?0—19?：00。?車間加班?時間為1?9：45?~23：?45。時?間以公司?考勤機時?間為標準?。工作時?間如有調(diào)?整，以最?新通知公?告為準。?2員工?正常上、?下班內(nèi)不?得遲到、?早退，未?在正常規(guī)?定班次時?間內(nèi)上班?的，按遲?到處理，?未按正常?時間下班?的，按早?退處理。?正常上、?下班時間?內(nèi)未經(jīng)請?假或請假?未批或未?經(jīng)允許超?假不上班?的按曠工?處理。?3遲到_?___分?鐘以內(nèi)的?，作警告?____?次處理。?遲到__?__分鐘?以上__?__分鐘?以內(nèi)、早?退___?_分鐘以?內(nèi)，作遲?到、早退?____?次處理，?____?分鐘后作?遲到、早?退___?_次處理?，一小時?以上四小?時以內(nèi)作?曠工半天?處理，超?過四小時?（一天內(nèi)?）作曠工?一天處理?。遲到、?早退每次?罰款__?__元；?曠工半天?罰款__?__元；?曠工__?__天之?間，除不?計發(fā)其曠?工當天薪?資外，還?將扣除等?同于當天?薪資的金?額（含績?效薪資，?計件員工?按前一個?月的日平?均工資計?算），以?補償因其?曠工給公?司造成的?損失；連?續(xù)曠工_?___天?（含）以?上或全年?曠工累計?達___?_天4?外勤采購?、出納因?工作需要?，工作時?間比較特?殊，可不?按正常工?作時間上?下班，但?仍需進行?打卡考勤?。5員?工必須按?公司規(guī)定?時間段、?在打卡機?處進行打?卡，不得?代人打卡?、托人打?卡。代人?打卡、托?人打卡者?取消當月?全勤獎，?并各罰款?____?元/次。?加班事?項。加班?時間內(nèi)按?申請表規(guī)?定時間段?打卡，未?打卡的不?予核算加?班工資。?員工非?正常時間?下班或臨?時出廠，?需向車間?主任報告?;因特?殊情況漏?打卡，應?及時到主?管處說明?情況，由?主管及時?在書面考?勤表中批?注員工?違反以上?考勤紀律?，均可依?實際情況?進行通報?批評、警?告、辭退?等行政處?分考勤?機管理制?度（二）?一：?為加強公?司員工勞?動紀律，?維護公司?正常生產(chǎn)?秩序，進?一步規(guī)范?公司內(nèi)部?管理體制?，特制定?本制度。?本規(guī)定?適用于公?司所有員?工?？?勤方法及?考勤效用?___?_公司全?體員工均?實行考勤?表和考勤?機相輔的?考勤管理?模式，以?考勤表為?主，考勤?機記錄作?為標準。?考勤表由?各部門主?管進行填?寫登記。?2員工?每天需打?卡___?_次（如?遇加班，?則為__?__次）?，打卡時?間為上午?、下午及?晚上的上?下班時間?3考勤?與工資掛?鉤，考勤?與全勤獎?掛鉤二?：員工考?勤標準、?紀律_?___公?司辦公室?人員每日?正常工作?時間為：?上午：7?：30—?12：0?0；下午?：14：?00—1?9：00?。車間加?班時間為?19：4?5~23?：45。?時間以公?司考勤機?時間為標?準。工作?時間如有?調(diào)整，以?最新通知?公告為準?。2員?工正常上?、下班內(nèi)?不得遲到?、早退，?未在正常?規(guī)定班次?時間內(nèi)上?班的，按?遲到處理?，未按正?常時間下?班的，按?早退處理?。正常上?、下班時?間內(nèi)未經(jīng)?請假或請?假未批或?未經(jīng)允許?超假不上?班的按曠?工處理。?3遲到?____?分鐘以內(nèi)?的，作警?告___?_次處理?。遲到_?___分?鐘以上_?___分?鐘以內(nèi)、?早退__?__分鐘?以內(nèi)，作?遲到、早?退___?_次處理?，___?_分鐘后?作遲到、?早退__?__次處?理，一小?時以上四?小時以內(nèi)?作曠工半?天處理，?超過四小?時（一天?內(nèi)）作曠?工一天處?理。遲到?、早退每?次罰款_?___元?；曠工半?天罰款_?___元?；曠工_?___天?之間，除?不計發(fā)其?曠工當天?薪資外，?還將扣除?等同于當?天薪資的?金額（含?績效薪資?，計件員?工按前一?個月的日?平均工資?計算），?以補償因?其曠工給?公司造成?的損失；?連續(xù)曠工?____?天（含）?以上或全?年曠工累?計達__?__天?4外勤采?購、出納?因工作需?要，工作?時間比較?特殊，可?不按正常?工作時間?上下班，?但仍需進?行打卡考?勤。5?員工必須?按公司規(guī)?定時間段?、在打卡?機處進行?打卡，不?得代人打?卡、托人?打卡。代?人打卡、?托人打卡?者取消當?月全勤獎?，并各罰?款___?_元/次?。加班?事項。加?班時間內(nèi)?按申請表?規(guī)定時間?段打卡，?未打卡的?不予核算?加班工資?。員工?非正常時?間下班或?臨時出廠?，需向車?間主任報?告;因?特殊情況?漏打卡，?應及時到?主管處說?明情況，?由主管及?時在書面?考勤表中?批注員?工違反以?上考勤紀?律，均可?依實際情?況進行通?報批評、?警告、辭?退等行政?處分考?勤機管理?制度（三?）一、?考勤機是?對上下班?時間的記?錄和證實?。采用指?紋考勤機?要求本人?親自簽到?，嚴格杜?絕代簽現(xiàn)?象。二?、指紋簽?到實行每?天兩四次?簽到制度?，按單位?規(guī)定的作?息時間，?分為早上?簽到和午?間簽到晚?間簽到，?要遵守工?作時間，?上班按時?考勤。?三、考勤?機上班時?間是提前?設定好的?，提前半?小時可以?正常簽到?（半小時?之前簽到?漏卡無效?），上班?時間開始?后___?_分鐘至?____?分鐘內(nèi)到?班，視為?遲到，超?過___?_分鐘以?上者，簽?到失效，?視為曠工?半日。?四、嚴格?按照考勤?機的操作?規(guī)程及使?用方法使?用，不得?將水、油?、灰塵、?砂礫等物?質(zhì)留在指?紋采集窗?口上，也?不要用尖?硬的東西?接觸考勤?機。五?、考勤機?上設定了?管理員，?其他人員?不得隨意?操作。若?遇到自己?不能解決?的問題可?找辦公室?考勤管理?員，若自?己擅自擺?弄出現(xiàn)問?題，將對?其通告批?評并照價?賠償。?六、考勤?機由當日?晚上值班?人員（男?班）負責?看管，當?日負責看?管的人員?要盡職盡?責，如出?現(xiàn)丟失，?損壞等人?為破壞的?情況，由?當日值班?人員全權?負責維修?賠償。?七、員工?上下班忘?打卡每次?處罰__?__元，?超過六次?以上扣除?一天工資?；八、?考勤記錄?由辦公室?考勤管理?員負責，?一個月一?公布。?考勤機使?用注意事?項一、?簽到時，?手指平壓?于指紋采?集窗口上?，指紋紋?心盡量對?正窗口中?心，手指?不要傾斜?或放在指?紋采集窗?口太偏的?位置。保?持手指水?平按在指?紋采集頭?上，并且?覆蓋盡可?能大的面?積。不要?用力按采?集頭上；?不要快速?敲擊手指?；也不要?滑動手指?。指紋輸?入結束后?，出現(xiàn)語?音提示“?謝謝”為?成功驗證?指紋。?二、若手?指皮膚干?燥無法輸?入有效指?紋，可用?力摩擦手?指與手掌?，因為摩?擦可以產(chǎn)?生油脂，?或可采用?哈氣等辦?法，適當?濕潤手指?，但不能?手上沾著?水就按采?集頭，以?免指紋機?受潮損壞?。三、?按指紋前?，應注意?手指是否?干凈。手?指上不要?帶有臟物?，避免對?指紋機造?成損壞。?按指紋前?可在干凈?的毛巾上?擦拭干凈?。四、?部分人員?因指紋淺?或其它原?因，無法?采集指紋?的，可以?用___?_方式進?行考勤，?先輸入編?號再輸入?____??？记?機管理制?度（四）?為規(guī)范?考勤機的?使用方法?和管理規(guī)?定，本著?公平、公?正、公開?的原則，?嚴格我院?考勤管理?，特制訂?本制度。?一、信?息采集?1、每位?員工使用?由辦公室?統(tǒng)一制作?的個人考?勤卡，且?該考勤卡?僅限本人?使用，不?得轉(zhuǎn)借他?人，謹防?丟失。如?有丟失，?請及時到?辦公室進?行掛失處?理，以免?造成考勤?異常、漏?打卡現(xiàn)象?。2、?新入職員?在辦理報?到手續(xù)時?由辦公室?制作考勤?卡并告知?相關制度?。二、?刷卡方法?和注意事?項1、?刷卡前請?將帽子、?圍巾、口?罩等有可?能遮擋臉?部的物品?拿掉，將?卡放置在?考勤機下?半部分，?待考勤機?攝像頭燈?點亮后，?將臉__?__對準?屏幕中央?，確保眼?睛出現(xiàn)在?屏幕中間?小方框。?2、考?勤機語音?提示滴，?屏幕__?__出現(xiàn)?刷卡完成?即為刷卡?成功。?3、刷卡?時要盡可?能將臉部?移動到屏?幕最中間?，不要有?晃動、低?頭、做鬼?臉等動作?。4、?考勤機上?其他鍵盤?不許隨便?按動，刷?卡成功后?，不得重?復、隨意?亂刷。?5、刷卡?時，如考?勤機不能?識別卡片?或不能正?常工作，?要第一時?間向辦公?室反映并?采取補救?措施，否?則視為未?出勤。?6、辦公?室負責定?期的數(shù)據(jù)?采集、備?份并統(tǒng)計?工作三?、指紋考?勤時間及?規(guī)定1?、每天刷?卡簽到時?間為07?：30?、11：?30、?14：?30、1?8。30?四次。?2、早上?7：30?上班刷卡?時間為0?7：00?—07：?30，且?7：30?—8：0?0打卡為?遲到，超?過8：0?0未打卡?者視為曠?工半天。?3、中?午11：?30下班?刷卡時間?為11：?30—1?2：00?，且11?：00—?11：3?0打卡為?早退，1?1：00?之前打卡?者視為曠?工半日。?4、下?午14：?30上班?刷卡時間?為14：?00—1?4：30?，且14?：30—?15：0?0之間打?卡為遲到?，超過1?5：00?未打卡者?視為曠工?半天。?5、下午?18：3?0下班刷?卡時間為?18：3?0—19?：00。?且18：?00—1?8：30?之間打卡?為早退，?18：0?0之前打?卡者視為?曠工半天?。6、?職工外出?辦理公務?的，應到?醫(yī)院刷卡?簽到后再?外出;無?法先簽到?的應事先?向上級領?導說明，?過后由當?事人憑上?級領導簽?字的《考?勤異常證?明條》到?辦公室存?檔，作為?出勤記錄?。7、?院方各部?領導和辦?公室要加?強對考勤?工作的指?導與監(jiān)督?，經(jīng)常進?行檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時予以?處理。?四、特殊?情況考勤?1、因?個人原因?需請假的?員工要提?前填寫《?請假條》?，由院方?領導簽字?批準，請?假人員記?為缺勤。?2、批?準后的請?假條需及?時遞交辦?公室;無?法提前遞?交請假條?，必須在?回歸崗位?后由本人?填寫《請?假條》，?并讓院方?領導簽字?后遞交辦?公室，無?《請假條?》者視為?無故缺勤?。3、?因公務無?法執(zhí)行刷?指紋考勤?的人員，?必須在回?歸崗位后?由本人填?寫《考勤?異常證明?條》，并?讓上級領?導簽字后?遞交辦公?室，無《?考勤異常?證明條》?者視為無?故缺勤。?4、特?殊時期因?延時工作?而無法簽?到簽退的?人員在此?期間可以?不參與考?勤，但不?參與考勤?人員的_?___及?期限須由?院方領導?批示后通?知辦公室?。5、?因公務的?情況下。?遲到早退?者需遞交?《考勤異?常證明條?》，所有?不遞交證?明者視為?無故缺勤?。五、?遲到、早?退、無故?缺勤、曠?工等處罰?規(guī)定由院?方另行通?知。所?有參與考?勤的人員?若當日出?現(xiàn)漏刷一?次或兩次?，必須遞?交院方審?核后的請?假條、《?考勤異常?證明條》?等文字證?明，指紋?機無當日?考勤記錄?且沒有文?字證明的?一律視為?無故缺勤??？记跈C?不能正常?使用的情?況下，由?簽到表替?____?勤機進行?考勤。?本制度自?____?年___?_月__?__日起?施行。?考勤機管?理制度（?五）一?：為加?強公司員?工勞動紀?律，維護?公司正常?生產(chǎn)秩序?，進一步?規(guī)范公司?內(nèi)部管理?體制，特?制定本制?度。本?規(guī)定適用?于公司所?有員工。?考勤方?法及考勤?效用_?___公?司全體員?工均實行?考勤表和?考勤機相?輔的考勤?管理模式?，以考勤?表為主，?考勤機記?錄作為標?準?？记?表由各部?門主管進?行填寫登?記。2?員工每天?需打卡_?___次?（如遇加?班，則為?____?次），打?卡時間為?上午、下?午及晚上?的上下班?時間3?考勤與工?資掛鉤，?考勤與全?勤獎掛鉤?二：員?工考勤標?準、紀律?___?_公司辦?公室人員?每日正常?工作時間?為：上午?：7：3?0—12?：00;?下午：1?4：00?—19：?00。車?間加班時?間為19?：45~?23：4?5。時間?以公司考?勤機時間?為標準。?工作時間?如有調(diào)整?，以最新?通知公告?為準。?2員工正?常上、下?班內(nèi)不得?遲到、早?退，未在?正常規(guī)定?班次時間?內(nèi)上班的?，按遲到?處理，未?按正常時?間下班的?，按早退?處理。正?常上、下?班時間內(nèi)?未經(jīng)請假?或請假未?批或未經(jīng)?允許超假?不上班的?按曠工處?理。3?遲到__?__分鐘?以內(nèi)的，?