服裝銷售工作總結(jié)參考范本(二篇)_第1頁
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第4頁共4頁服裝銷售?工作總結(jié)?參考范本?我代表?金碧佰盛?服裝店B?班全體員?工對(duì)本年?度上半年?的銷售、?服務(wù)情況?進(jìn)行總結(jié)?,懇請(qǐng)各?位指導(dǎo)。?下面,我?從三個(gè)方?面進(jìn)行總?結(jié)。一?、銷售情?況。從?銷售數(shù)量?上看,朵?以增長(zhǎng)_?___%?,而其他?柜組是負(fù)?增長(zhǎng)。從?金額上看?,朵以增?長(zhǎng)了__?__%,?衣香增長(zhǎng)?了___?_%。從?類別上看?,成正增?長(zhǎng)的有:?朵以褲子?數(shù)量增長(zhǎng)?____?%,金額?增長(zhǎng)__?__%,?上裝數(shù)量?增長(zhǎng)__?__%,?衣香上裝?金額增長(zhǎng)?____?%,褲子?的數(shù)量和?金額分別?增長(zhǎng)__?__%和?____?%。另外?,配件方?面,卓多?姿有__?__%的?金額增長(zhǎng)?;衣香有?____?%的金額?增長(zhǎng)率。?整體三個(gè)?柜的升降?率為__?__%。?雖然有多?種因素的?影響,但?從發(fā)展的?角度說,?這是不理?想的銷售?結(jié)果。?二、工作?心得:?作為店長(zhǎng)?和員工,?我覺得都?應(yīng)該樹立?“店興我?榮,店衰?我恥”的?思想,認(rèn)?真落實(shí)公?司的經(jīng)營(yíng)?理念,努?力團(tuán)結(jié)好?班內(nèi)的每?一個(gè)成員?,調(diào)動(dòng)他?們的積極?性,樹立?信心。再?就是要加?強(qiáng)自身的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)銷?售技巧,?學(xué)習(xí)服裝?審美、配?搭,學(xué)習(xí)?了解顧客?的購(gòu)物心?理,學(xué)習(xí)?整體協(xié)調(diào)?員工之間?的關(guān)系,?學(xué)習(xí)處理?好各個(gè)部?門,各個(gè)?班之間的?關(guān)系,學(xué)?習(xí)周到而?細(xì)致的服?務(wù)。還要?橫向了解?同業(yè)信息?,第一時(shí)?間掌握市?場(chǎng)動(dòng)向等?。對(duì)于?這些,我?和我的小?伙伴們都?還做的很?不夠。我?們都有一?顆想要銷?售好的心?情,但往?往又缺少?了必要的?技能技巧?,甚至是?心有余而?力不足。?因此,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和不斷的?總結(jié)是非?常必須的?,必須改?變不合適?的銷售態(tài)?度,銷售?方式。另?一方面,?我覺得頻?繁地更換?員工也會(huì)?對(duì)銷售造?成影響,?因此,如?何留住一?個(gè)好的員?工,也是?我們應(yīng)該?努力思考?的問題。?對(duì)愿意留?下上班的?新員工,?我們要耐?心地指導(dǎo)?,讓他們?感覺到努?力就會(huì)有?可觀的收?獲。我們?所有老員?工都要以?主人翁的?責(zé)任感待?好新員工?。只要我?們有一支?穩(wěn)定的,?熟悉業(yè)務(wù)?的、和愿?意服務(wù)的?銷售隊(duì)伍?,我想我?們的業(yè)績(jī)?一定會(huì)上?得去的。?留住優(yōu)秀?員工,需?要我們大?家的努力?。三、?工作展望?下半年?,我們有?信心,一?是要努力?打造得力?的銷售隊(duì)?伍,我們?要努力吸?收優(yōu)秀隊(duì)?員,用業(yè)?績(jī)和融洽?和諧的關(guān)?系留住人?才;二是?進(jìn)一步團(tuán)?結(jié)廣大員?工,向銷?售好的優(yōu)?秀員工學(xué)?習(xí)經(jīng)驗(yàn),?努力改變?自己。三?是從自身?找問題,?努力反思?,改變不?能產(chǎn)生效?益的銷售?方式,銷?售態(tài)度。?“長(zhǎng)風(fēng)?破浪會(huì)有?時(shí),直掛?云帆濟(jì)滄?海。”有?老板的關(guān)?愛,有各?部門的支?持鼓勵(lì),?有我們這?些年輕的?“小伙伴?”們的努?力,下半?年我們將?用業(yè)績(jī)告?訴你們,?我們B班?是非常棒?的!伙伴?們,加油?吧,老板?賺錢了,?我們也會(huì)?沾光的。?謝謝。?服裝銷售?工作總結(jié)?參考范本?(二)?自從進(jìn)入?公司,不?知不覺中?,半年的?時(shí)間一晃?就過去了?,在這段?時(shí)間里,?我從一個(gè)?對(duì)該行業(yè)?產(chǎn)品知識(shí)?一無所知?的新人開?始慢慢的?熟悉,完?成了角色?轉(zhuǎn)換,同?時(shí)也開始?慢慢的融?入到了這?一個(gè)集體?,慢慢的?開始適應(yīng)?。進(jìn)入一?個(gè)新的行?業(yè),每個(gè)?人都要熟?悉該行業(yè)?產(chǎn)品的知?識(shí),熟悉?公司的操?作模式和?建立客戶?關(guān)系群。?在服裝?銷售的過?程中,要?學(xué)習(xí)的東?西真的很?多很多,?貨品的知?識(shí),衣服?的搭配,?還要去了?解顧客的?需要,滿?足顧客的?需要等等?。而同事?之間更重?要的是團(tuán)?隊(duì)精神,?相信別人?,相信團(tuán)?隊(duì)的力量?,銷售不?是一個(gè)人?的事,而?是整個(gè)店?,整個(gè)公?司的事。?然后可再?發(fā)揮自身?的優(yōu)勢(shì):?不斷總結(jié)?和改進(jìn),?提高素質(zhì)?。在這?幾個(gè)月的?時(shí)間里有?失敗,也?有成功,?欣慰的是?自身產(chǎn)品?知識(shí)和能?力有了稍?微的提高?,但還是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?用于銷售?中去,也?沒有達(dá)到?自己理想?中的目標(biāo)?。一開始?確實(shí)對(duì)店?員沒有很?大的感覺?,特別是?最初幾天?,很多很?多的不習(xí)?慣,以為?自己要很?長(zhǎng)的適應(yīng)?過程,也?擔(dān)心自己?根本就無?法勝任這?份工作,?因?yàn)榈陠T?并不是我?心目中長(zhǎng)?期的工作?方式,但?意識(shí)的如?果我接觸?了這個(gè)工?作,我就?要先把它?做好來,?再去做別?的。但后?來卻又發(fā)?現(xiàn)作為一?名店員也?是特別鍛?練人的。?它需要的?是員工的?應(yīng)變能力?,員工的?產(chǎn)品知識(shí)?甚至其他?知識(shí),員?工的服務(wù)?態(tài)度這些?都將影響?銷售。而?店員在形?象店也就?等于是代?表著公司?形象

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