集團公司組織手冊(整理版)

組織手冊(XXXX)TOC\o"1-5"\h\z錦興集團公司組織機構(gòu)圖4股東會職能5董事會職權(quán)6監(jiān)事會職權(quán)6集團公司董事長職責(zé)7集團公司董事會秘書職責(zé)8集團公司總裁職責(zé)9錦興集團人力資源部職能10錦興集團財務(wù)部部門職能11錦興集團法律事務(wù)部職能12錦興集團總裁辦公室職能13錦興集團戰(zhàn)略規(guī)劃部職能15錦興（福建）化纖紡織實業(yè)公司組織機構(gòu)圖16錦興公司職能部門崗位清單17財務(wù)咅15部門職能18財務(wù)咅15組織機構(gòu)圖20綜合辦公室部門職能21綜合辦公室組織機構(gòu)圖22人力資源部部門職能23人力資源部組織機構(gòu)圖24信息咅0部門職能25信息部組織機構(gòu)圖26資材咅8部門職能27資材咅8組織機構(gòu)圖30采購咅8部門職能32采購部組織機構(gòu)圖33營銷部部門職能34營銷部組織機構(gòu)圖35生產(chǎn)技術(shù)部咅8門職能36生產(chǎn)技術(shù)部組織機構(gòu)圖37聚合部部門職能38聚合部組織機構(gòu)圖40聚合部部門崗位清單41紡絲部部門職能42紡絲部組織機構(gòu)圖44紡絲部部門崗位清單45短纖部部門職能46短纖部組織機構(gòu)圖48短纖部部門崗位清單49假捻咅15部門職能50假捻部組織機構(gòu)圖51假捻部部門崗位清單52假捻咅15—車間組織機構(gòu)圖54假捻咅15質(zhì)檢車間纟購機構(gòu)圖56假捻咅15設(shè)備車間纟購機構(gòu)圖57動力部部門職能58動力部組織機構(gòu)圖59動力部部門崗位清單60電儀咅0部門職能61電儀部組織機構(gòu)圖63電儀部部門崗位清單65品管咅0部門職能66品管咅8組織機構(gòu)圖67品管部部門崗位清單68錦興集團公司組織機構(gòu)圖股東會職能股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。決定公司經(jīng)營方針和投資計劃選舉和更換公司董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項審議批準董事會、監(jiān)事會的報告審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案對公司合并、分立、解聘和清算等事項作出決議審議公司的重大投資、企業(yè)收購、轉(zhuǎn)讓、兼并等事項修改和批準《公司章程》董事會職權(quán)董事會為公司常設(shè)權(quán)力機構(gòu)，受股東大會的委托，負責(zé)經(jīng)營和管理公司的法人資產(chǎn),是公司的經(jīng)營決策中心，對股東大會負責(zé)。召集股東大會，執(zhí)行股東大會決議重要管理人員的聘任解聘制定公司預(yù)算、決算方案制定公司章程的修改方案決定公司組織機構(gòu)的設(shè)置監(jiān)事會職權(quán)監(jiān)事會對全體股東負責(zé)，維護公司及股東的合法權(quán)益。檢查公司的財務(wù)依據(jù)公司法、公司章程對董事和高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督提議召開臨時股東大會集團公司董事長職責(zé)直接上級：董事會主要工作：是公司的法人代表和董事會重大事項的主要決策人崗位職責(zé)：主持召開股東大會、董事會議，并負責(zé)上述會議的貫徹落實；召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項；檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；提名集團公司總裁、副總裁和所屬公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；審查集團公司總裁提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。集團公司董事會秘書職責(zé)直接上級：董事長主要工作：董事會秘書是公司高級管理人員，由董事會委任，對董事會負責(zé)。崗位職責(zé)：1?準備和遞交國家有關(guān)部門要求的董事會和股東會出具的報告和文件；籌備董事會會議和股東會,并負責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管；負責(zé)公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整；保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄；使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們所應(yīng)擔負的責(zé)任、應(yīng)遵守的國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程的有關(guān)規(guī)定；協(xié)助董事會行使職權(quán)。切實遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程，在董事會決議違反法律法規(guī)、公司章程有關(guān)規(guī)定時，及時提出異議，避免給公司或投資人帶來損失；為公司重大決策提供咨詢；籌備公司境內(nèi)外推介的宣傳活動；辦理公司與董事及投資人之間的有關(guān)事宜；保管股東名冊和董事會印章；董事會授權(quán)的其他職責(zé)。集團公司總裁職責(zé)直接上級：董事長主要工作：制定和實施集團公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全集團公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持集團公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)集團公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。崗位職責(zé)：負責(zé)提出集團的總體目標及戰(zhàn)略方向；負責(zé)對集團重大事項提出決策意見；負責(zé)集團及政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)絡(luò)；負責(zé)集團企業(yè)文化的建設(shè)和維護；負責(zé)整個集團運作的規(guī)范性和合法性；任免除副總裁以外的總部高級管理人員對副總裁進行考核并向董事會提出任免建議；對集團部門負責(zé)人進行考核并決定相應(yīng)獎罰（與主管副總裁協(xié)商進行）；負責(zé)考核、任免集團所屬公司總經(jīng)理；主持審核和批準整集團所屬公司的經(jīng)營計劃和年度預(yù)算；主持有關(guān)投資決策；按有關(guān)規(guī)定審批總部的有關(guān)費用。錦興集團人力資源部職能根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與目標，提出中長期人力資源規(guī)劃；建立科學(xué)的人力資源管理模式，為員工職業(yè)生涯提供發(fā)展平臺；負責(zé)制訂集團公司人力資源管理規(guī)章制度，加強對所屬公司的人力資源管理進行指導(dǎo)和服務(wù)；建立健全集團員工激勵與約束機制，建立績效考核方案，組織對所屬公司及投資項目董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子的考核工作；負責(zé)集團公司的人力資源開發(fā)與培訓(xùn)規(guī)劃；合理進行人力資源調(diào)配，負責(zé)集團公司中高層管理職位的招聘、崗位調(diào)整、職務(wù)異動、離職解聘等項工作；執(zhí)行集團獎懲制度和福利方案，對所屬公司薪酬總額進行管理；建立集團人力資源信息系統(tǒng)、中高級人才儲備庫，及時提供各類人力資源狀況統(tǒng)計報表與分析。錦興集團財務(wù)部部門職能負責(zé)制定集團及各所屬公司的各項財務(wù)規(guī)章制度和財務(wù)管理規(guī)范；負責(zé)測算各所屬公司的經(jīng)營指標,參與擬定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方案并編制集團公司年度財務(wù)計劃；負責(zé)各所屬公司季度及年度的利潤核算工作,確定核算方法，正確分攤成本費用；負責(zé)對集團及各所屬公司的各月度、季度、年度財會報表及決算審查，進行季度、年度經(jīng)營分析；負責(zé)集團資產(chǎn)管理制度與機制的研究、制定、組織實施和改進，督促各所屬公司建立相應(yīng)的資產(chǎn)管理制度，全面管理集團的各項資產(chǎn)；負責(zé)集團公司資全預(yù)算編制,審核與控制,并檢查各所屬公司的財務(wù)計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況;負責(zé)對集團及所屬公司經(jīng)濟合同的合法性、效益性進行審計；負責(zé)集團資本市場融資、資金調(diào)度及對外投資等事務(wù)的相關(guān)財務(wù)工作；負責(zé)集團收支款項的審核與納稅申報；負責(zé)編制集團公司財務(wù)、會計報告；負責(zé)完成年度審計工作計劃和審計任務(wù)，按照審計程序的規(guī)定，組織審計項目的實施；負責(zé)對審計主要事項和對審計中發(fā)現(xiàn)的重要審計事項的審查和復(fù)核，并提出基本意見；負責(zé)組織對各所屬公司的重大工程進行審計；負責(zé)對各所屬公司財務(wù)部門進行年度審計。錦興集團法律事務(wù)部職能?負責(zé)為集團領(lǐng)導(dǎo)提供法律咨詢、參與企業(yè)經(jīng)營決策；.負責(zé)集團公司的改制、重組、分立、破產(chǎn)及資產(chǎn)處置過程中的法律事務(wù)；.負責(zé)集團重大合同項目的談判、法律文件的起草和審核；.負責(zé)集團勞動合同的擬訂,并監(jiān)督勞動合同的簽署；.負責(zé)為集團所屬分公司、子公司提供法律咨詢；.負責(zé)以集團的名義參與訴訟、非訴訟法律事務(wù)；7.負責(zé)為集團及所屬公司人事制度的制訂提供法律上支持，并督促相關(guān)部門執(zhí)行；8.負責(zé)集團及所屬公司的員工法制宣傳教育活動。錦興集團總裁辦公室職能制定總裁辦公室工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；制訂總裁辦公室的工作程序和規(guī)章制度；負責(zé)對集團公司各項重大決策、重大部署的落實情況進行督辦；負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通集團公司各部門間及所屬公司的合作關(guān)系；負責(zé)集團公司信息處理工作，收集和整理各部門、所屬公司信息，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；負責(zé)集團公司公共關(guān)系工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的夕卜部環(huán)境；負責(zé)制訂公司接待工作管理制度,統(tǒng)一安排公司各項接待活動，負責(zé)公司重要客人的接待工作，樹立公司良好形象；負責(zé)集團公司重要會議、重大活動的組織籌備工作；負責(zé)起草和歸檔集團公司相關(guān)文件；搜集、整理集團公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記,管理集團公司重要資質(zhì)證件；負責(zé)集團公司證章、印信的管理、使用和證照的年檢工作；負責(zé)集團公司的物業(yè)管理、安全保衛(wèi)和消防工作；負責(zé)集團公司的車輛管理。錦興集團戰(zhàn)略規(guī)劃部職能負責(zé)調(diào)查、研究、收集、匯總、處理、分析和儲存與集團相關(guān)的宏觀經(jīng)濟信息、行業(yè)信息和競爭對手信息等;負責(zé)制訂集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；負責(zé)集團戰(zhàn)略目標的分解,指導(dǎo)有關(guān)部門、所屬公司依照集團戰(zhàn)略開展工作；負責(zé)對集團發(fā)展戰(zhàn)略的實施情況進行跟蹤、檢查，并對實施效果進行定期評估；負責(zé)定期考評所屬公司戰(zhàn)略目標的實施效果；定期對集團的發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行情況進行總結(jié)，并根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化,對集團發(fā)展戰(zhàn)略進行及時調(diào)整；根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略的要求，提出集團的組織結(jié)構(gòu)、管理流程和規(guī)章制度的調(diào)整建議；對集團的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力進行動態(tài)比較研究,提出培育集團核心能力的建議和方案；組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國內(nèi)外專家、學(xué)者、研究咨詢機構(gòu)和中介服務(wù)組織，為集團的產(chǎn)業(yè)重組、中長期投資、資本運作、國際化經(jīng)營等集團重大決策活動提供硏究、評估和咨詢服務(wù)。錦興（福建）化纖紡織實業(yè)公司組織機構(gòu)圖錦興公司職能部門崗位清單部門^-*-4才亠岡位定員部門/亠岡位定員財務(wù)部財務(wù)部經(jīng)理采購部采購業(yè)務(wù)員財務(wù)管理主管銀行出納人力資源部人力資源部經(jīng)理現(xiàn)全出納人事管理資產(chǎn)管理員績效管理審計稽核員薪酬管理資全管理資材部經(jīng)理外聯(lián)主管儲運主管融資管理員設(shè)備倉庫庫長報關(guān)員成品倉庫庫長會計核算主管半成品倉庫庫長費用核算會計原料倉庫庫長成本甜輔料倉庫庫長銷售會計廢幺幺造粒班班長稅務(wù)專員叉車班班長銷售開單員搬運班班長報表管理員內(nèi)勤、日勤工綜合辦公室綜合辦主任罐區(qū)管理員后勤主管統(tǒng)計員

行正妊管貨運司機宿舍管理員造虹衛(wèi)生員叉車工綠化員搬運工秘書設(shè)備倉庫倉管員文檔管理員成品倉庫倉管員前臺半成品倉庫倉管員司機原料倉庫倉管員保安隊長輔料倉庫倉管員保安班長營銷部經(jīng)理保安市場主管信息部信息部經(jīng)理銷售助理信息技術(shù)員營銷業(yè)務(wù)員軟件維護生產(chǎn)部經(jīng)理硬件維護生產(chǎn)工程師采購部經(jīng)理設(shè)備工程師采購助理工藝工程師財務(wù)部部門職能負責(zé)公司各項財務(wù)規(guī)章制度的制定及規(guī)范;負責(zé)與政府、全融等外部機構(gòu)的對外聯(lián)絡(luò)工作；負責(zé)測算經(jīng)營指標,參與擬定經(jīng)營方案并編制年度財務(wù)計劃；負責(zé)辦理現(xiàn)全收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負責(zé)投融資等事務(wù)的相關(guān)財務(wù)工作；負責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作，制定成本核算方法，正確分攤成本費用；負責(zé)各月度、季度、年度財會報表及決算審查,進行季度、年度經(jīng)營分析；負責(zé)公司固定資產(chǎn)與流動資產(chǎn)的核算與管理；負責(zé)公司各項稅收的核算、申報和交納；負責(zé)公司資全預(yù)算編制，審核與控制；負責(zé)公司各項資全的調(diào)配；負責(zé)公司所屬倉庫存貨的盤查；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。財務(wù)部組織機構(gòu)圖綜合辦公室部門職能負責(zé)起草、修訂、審核公司各項行政辦公規(guī)章制度；負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)、會議講話的起草工作；負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排；負責(zé)公司車輛的管理工作；負責(zé)有關(guān)會議的組織工作；負責(zé)公司的對外宣傳工作；負責(zé)公司文書檔案材料的管理；負責(zé)公司印鑒的刻制、管理和啟用工作；負責(zé)公司辦公用品的審批；負責(zé)公司各項接待任務(wù)的食宿、用車、參觀等活動；負責(zé)公司的行政后勤（宿舍、食堂、澡堂、公共區(qū)域衛(wèi)生、綠化等）工作；負責(zé)公司報刊、雜志的訂閱、管理、分發(fā)工作；負責(zé)行政相關(guān)票據(jù)的報銷審核；負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)公司辦公設(shè)施的管理；負責(zé)公司廠房建筑物等工程項目的修繕、管理；負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。綜合辦公室組織機構(gòu)圖人力資源部部門職能負責(zé)公司人力資源管理制度的制定與執(zhí)行；負責(zé)編制人力資源的各項計劃；負責(zé)公司組織機構(gòu)、崗位設(shè)置、定編、走員方案的擬訂、報批、執(zhí)行；負責(zé)制定、實施公司的人才招聘、人才引進計劃，并建立內(nèi)部人才儲備庫和外部專家?guī)?；負?zé)公司薪酬、福利制度、激勵機制的建立、實施；負責(zé)建立、完善績效管理體系及獎懲辦法，并組織實施；負責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查、培訓(xùn)計劃的編制與組織、執(zhí)行；負責(zé)公司各級人員的培養(yǎng)、考核、選拔與調(diào)配工作；負責(zé)員工行為監(jiān)督管理，包括考勤、勞動紀律等；負責(zé)公司員工勞動合同、勞動保險的管理；負責(zé)公司人事檔案的管理工作；負責(zé)公司員工工傷鑒定及善后事務(wù)的處理工作。人力資源部組織機構(gòu)圖信息部部門職能負責(zé)公司信息管理制度的制定與執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的信息化戰(zhàn)略，并負責(zé)制定年度計劃的；負責(zé)公司信息設(shè)備的管理與維護；負責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護；負責(zé)公司電子數(shù)據(jù)的收集及整理工作’對公司實施信息化的相關(guān)部門提供必要的技術(shù)支持；負責(zé)對公司現(xiàn)有的監(jiān)控系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護、維修，處理各種突發(fā)的問題負責(zé)公司信息化建設(shè)的培訓(xùn)工作；負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與維護；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)工業(yè)電腦軟硬件的維護與管理。信息部組織機構(gòu)圖資材部部門職能負責(zé)公司原輔材料、成品、半成品及備件的保管工作；負責(zé)建立合理庫存標準和資材管理制度；負責(zé)對進庫物資材料的清點驗收；負責(zé)物資材料調(diào)配和整理工作；負責(zé)對庫存呆滯品的提示和處理；負責(zé)物資材料收、發(fā)、存、退、借等各種憑證的收集和統(tǒng)計；協(xié)助財務(wù)部做好物資材料盤點工作并確保賬物相符；負責(zé)倉儲成本控制；負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通生產(chǎn)系統(tǒng)各部門以及采購部、營銷部和財務(wù)部等業(yè)務(wù)工作關(guān)系；負責(zé)叉車、搬運工人員的管理工作；負責(zé)貨運車調(diào)度和駕駛員管理；負責(zé)廢絲保管和廢絲造粒生產(chǎn)工作；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。資材部組織機構(gòu)圖采購部部門職能負責(zé)建立、健全各項采購規(guī)章制度，推動采購系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化;負責(zé)原材料價格信息收集與不同廠商價格比較分析；負責(zé)原材料、備品備件、辦公用品采購計劃制定與實施、接收、入庫；負責(zé)組織原材料、設(shè)備、工程采購招標和訂貨；負責(zé)不合格物料的退貨和處理；負責(zé)組織對供應(yīng)商的考察、評價和甄選、認定；負責(zé)合格供應(yīng)廠商名單的確定和調(diào)整；負責(zé)供應(yīng)商檔案的建立和維護；負責(zé)采購業(yè)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對z票據(jù)催收；負責(zé)編制采購業(yè)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付款計劃；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。采購部組織機構(gòu)圖營銷部部門職能負責(zé)建立、健全各項營銷規(guī)章制度，推動營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化;負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售任務(wù)；負責(zé)發(fā)展新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬；負責(zé)市場調(diào)查、分析和預(yù)測,做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)；負責(zé)價格、公關(guān)和廣告宣傳等營銷策略的制定和實施；負責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,及時受理客戶投訴，提高企業(yè)信管；負責(zé)公司銷售合同的管理工作，客戶檔案的建立和維護；負責(zé)合同款項回收和追繳；負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對，應(yīng)收款計劃的編制；負責(zé)新產(chǎn)品市場的開拓；負責(zé)廢舊物資的處置；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。營銷部組織機構(gòu)圖生產(chǎn)技術(shù)部部門職能負責(zé)制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃并下達各類生產(chǎn)指標;負責(zé)生產(chǎn)進度安排及控制，檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況；負責(zé)生產(chǎn)計劃的調(diào)整及落實；負責(zé)對各生產(chǎn)部門工作業(yè)績的檢查、考核、評比；負責(zé)各生產(chǎn)部門及各職能部門之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；負責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量及各項經(jīng)濟技術(shù)指標的統(tǒng)計；負責(zé)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作；負責(zé)訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理，確保合同產(chǎn)品的履行；負責(zé)生產(chǎn)負荷統(tǒng)計及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；負責(zé)組織制定安全、環(huán)保管理制度及突發(fā)事故應(yīng)急處置機制；負責(zé)組織安全檢查，做好安全隱患排除及廠內(nèi)交通運輸安全管理工作；負責(zé)與政府安全管理及環(huán)保管理部門進行工作聯(lián)系并組織落實相關(guān)工作；參與生產(chǎn)安全方面的知識教育工作；負責(zé)本公司生產(chǎn)工藝流程及設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)改造工作；負責(zé)組織設(shè)備大中修計劃的擬訂、實施和檢查；負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的使用和維修監(jiān)督；負責(zé)公司備品備件審批、管理及采購技術(shù)支持；參與設(shè)備采購的招投標及技術(shù)支持；負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的報廢審核、處置。負責(zé)新產(chǎn)品的硏制與開發(fā)；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。生產(chǎn)技術(shù)部組織機構(gòu)圖聚合部部門職能負責(zé)擬訂本部門的工作計劃和目標；負責(zé)下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；負責(zé)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完成生產(chǎn)計劃；負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；負責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；負責(zé)編制本部門設(shè)備大中小修計劃；負責(zé)本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；負責(zé)生產(chǎn)安全環(huán)保教育，安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程；協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)保方面的規(guī)章制度的制走；負責(zé)對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；負責(zé)生產(chǎn)過程中物料消耗的統(tǒng)計,控制生產(chǎn)成本；負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量要求；協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。聚合部組織機構(gòu)圖

聚合部部門崗位清單部門岡位定員部門/亠岡位定員經(jīng)理I乙丁藝牛仟統(tǒng)計員工藝組長清潔工中控主操設(shè)備設(shè)備主任中控副操技術(shù)員現(xiàn)場班長設(shè)備組長切粒工保全班長T藝巡檢維修工熱煤組長分析分析主任熱煤班長聚合班長熱煤操作員聚合操作員加料組長動力班長加料班長動力操作員加料工清洗班長清洗操作員包裝班長包裝工紡絲部部門職能負責(zé)擬訂本部門的工作計劃和目標；負責(zé)下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；負責(zé)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完成生產(chǎn)計劃；負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；負責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；負責(zé)編制本部門設(shè)備大中小修計劃；負責(zé)本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；負責(zé)生產(chǎn)安全環(huán)保教育，安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程；協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)保方面的規(guī)章制度的制定；負責(zé)對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；負責(zé)生產(chǎn)過程中物料消耗的統(tǒng)計,控制生產(chǎn)成本；負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量要求；協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。紡絲部組織機構(gòu)圖

紡絲部部門崗位清單部門岡位定員部門/亠岡位定員經(jīng)理質(zhì)檢車間主任統(tǒng)計員組件組長標簽工組件班長—車間主任組件工運轉(zhuǎn)組長鏡檢班長卷繞班長鏡檢工卷繞工油劑班長紡絲班長油劑工紡紅包裝組長車間日勤班長包裝班長日勤工包裝工干燥工空調(diào)班長投料工空調(diào)工工藝員冊僉組長紙管回收班長冊僉班長紙管回收工移料工車間二車間主任外檢工運轉(zhuǎn)組長織襪工卷繞班長技術(shù)員卷繞工設(shè)備主任紡絲班長技術(shù)員紡絲丁設(shè)備組長日勤班長機修班長日勤工保全工工藝員短纖部部門職能負責(zé)擬訂本部門的工作計劃和目標；負責(zé)下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；負責(zé)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完成生產(chǎn)計劃；負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；負責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；負責(zé)編制本部門設(shè)備大中小修計劃；負責(zé)本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；負責(zé)生產(chǎn)安全環(huán)保教育，安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程；協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)保方面的規(guī)章制度的制定；負責(zé)對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；負責(zé)生產(chǎn)過程中物料消耗的統(tǒng)計,控制生產(chǎn)成本；負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量要求；協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。短纖部組織機構(gòu)圖

短纖部部門崗位清單部門^-*-4才亠岡位定員部門［亠岡位定員經(jīng)理工卷繞工統(tǒng)計員往復(fù)叉車設(shè)備設(shè)備主任后紡班長技術(shù)員中控后紡保全組長牽伸工保全班長切斷工保全工打包工清潔工組件班長工-W-工藝主任組件工工藝組長油劑班長前紡班長油劑工中控前紡紡紅假捻部部門職能負責(zé)擬訂本部門的工作計劃和目標；負責(zé)下屬各車間生產(chǎn)任務(wù)和指標的下達；負責(zé)平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間完成生產(chǎn)計劃；負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作；負責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃提出原輔料、備品備件需求計劃；負責(zé)編制本部門設(shè)備大中小修計劃；負責(zé)本部門各類生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維護、維修；負責(zé)生產(chǎn)安全環(huán)保教育，安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程；協(xié)助生產(chǎn)部做好安全環(huán)保方面的規(guī)章制度的制定；負責(zé)對下屬各車間、班組人員業(yè)績檢查、考核、評比工作；負責(zé)生產(chǎn)過程中物料消耗的統(tǒng)計,控制生產(chǎn)成本；負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)對采購原輔料、備品備件質(zhì)量反饋，提出質(zhì)量要求；協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進行技術(shù)改造，及新產(chǎn)品開發(fā)；負責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)。假捻部組織機構(gòu)圖假捻部部門崗位清單部門岡位定員部門［亠岡位定員經(jīng)理三車間三車間主任統(tǒng)計員工藝員車間—車間主任運轉(zhuǎn)組長工藝員運轉(zhuǎn)班長運轉(zhuǎn)組長剝絲T運轉(zhuǎn)班長生頭工剝絲工落絲工生頭工保全組長落紅保全工保全組長日勤組長

T全保T-接工勤日T接員管品工勤日員計統(tǒng)員管品成檢車間員料移員計統(tǒng)工襪織二車間任主間車--工外員藝工工亙SFLD酉長且密運工包打長班轉(zhuǎn)運員剝工頭生工判染工簽標長組全保員計統(tǒng)T全保員術(shù)技設(shè)備一主備設(shè)長組備設(shè)

卜絲T設(shè)備班長扌妾絲T保養(yǎng)工日勤工空調(diào)工品管員磨覘工統(tǒng)計員技術(shù)員假捻部一車間組織機構(gòu)圖假捻部二、三車間組織機構(gòu)圖假捻部質(zhì)檢車間組織機構(gòu)圖假捻部設(shè)備車間組織機構(gòu)圖動力部部門職能根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，負責(zé)制定公司年度供水、供熱、供氣計劃的制定；負責(zé)公司給水、排水系統(tǒng)的管理，水質(zhì)管理，工業(yè)廢水及污水處理。負責(zé)與供水機構(gòu)的外聯(lián)工作；負責(zé)公司的動力設(shè)備檢查、維修工作；負責(zé)公司公用設(shè)施內(nèi)管網(wǎng)的維修、維護工作；負責(zé)公司公用電焊班的管理工作,范圍包括各生產(chǎn)部門機加工工程任務(wù)的實施，及時協(xié)助完成各部門設(shè)備檢修任務(wù)；負責(zé)公司各生產(chǎn)部門所需的壓縮空氣系統(tǒng)、鍋爐蒸汽系統(tǒng)、冷凍系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保滿足生產(chǎn)工藝要求；負責(zé)部門特種設(shè)備的專業(yè)技術(shù)管理、安全管理及與相應(yīng)安全監(jiān)督機構(gòu)的外聯(lián)工作；負責(zé)公司設(shè)備零部件的機加工管理