物流展望公司個(gè)人總結(jié)2023年標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第1頁
物流展望公司個(gè)人總結(jié)2023年標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第2頁
物流展望公司個(gè)人總結(jié)2023年標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第3頁
物流展望公司個(gè)人總結(jié)2023年標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第4頁
物流展望公司個(gè)人總結(jié)2023年標(biāo)準(zhǔn)樣本(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁共5頁物流展望?公司個(gè)人?總結(jié)20?23年標(biāo)?準(zhǔn)樣本?1.合理?整合公司?內(nèi)部出貨?計(jì)劃,選?擇適合的?運(yùn)輸方式?。作為?一個(gè)物流?專員,不?是只是尋?找物流公?司把貨出?出去就可?以。而是?要多方考?慮,實(shí)現(xiàn)?降低運(yùn)輸?成本,提?高企業(yè)運(yùn)?輸效率。?每天公?司都有貨?出往全國(guó)?各地,不?同客人貨?量不一樣?,選擇的?運(yùn)輸方式?和物流公?司不一樣?,運(yùn)費(fèi)也?是不一樣?的。因此?作為一個(gè)?物流專員?,首先應(yīng)?該整合公?司內(nèi)部出?貨計(jì)劃,?把握運(yùn)輸?的大方向?,制定運(yùn)?輸發(fā)貨計(jì)?劃,根據(jù)?業(yè)務(wù)要求?,確定好?運(yùn)輸方式?再找專線?或者有區(qū)?域優(yōu)勢(shì)的?物流公司?報(bào)價(jià)。?只有車間?能按時(shí)交?貨,運(yùn)輸?時(shí)間才能?按約定的?進(jìn)行,因?此作為物?流專員,?不管是與?跟單人員?還是車間?負(fù)責(zé)人,?都必須確?認(rèn)準(zhǔn)確的?發(fā)貨時(shí)間?。如生產(chǎn)?有異常,?及時(shí)與物?流公司和?客人做好?協(xié)調(diào)工作?。貨物?順利裝車?,不代表?能夠順利?送到客戶?手中,因?此需要物?流專員及?時(shí)跟蹤到?位。貨在?什么地方?,預(yù)計(jì)什?么時(shí)間能?到,可提?前告知客?人和業(yè)務(wù)?。如遇到?天氣或者?自然災(zāi)害?等原因?qū)?致延長(zhǎng)時(shí)?間送貨,?物流專員?可提前跟?客人說明?,并告知?預(yù)計(jì)到貨?時(shí)間,也?上報(bào)公司?相關(guān)人員?,避免大?家不必要?的緊張和?擔(dān)心。?____?支持其他?部門工作?,處理關(guān)?聯(lián)業(yè)務(wù)。?為了保?證公司其?他部門業(yè)?務(wù)正常運(yùn)?作,本部?門或本人?盡量完成?各種其他?部門沒有?或無法完?成的工作?。例如去?年一年為?公司組裝?維護(hù)電腦?三十余人?次,維護(hù)?打印機(jī)等?事務(wù)也有?很多次。?此外,本?人參與黨?委及工會(huì)?事務(wù)處理?,負(fù)責(zé)起?草了一定?量的文件?,參與組?織了部分?活動(dòng)。由?于這些非?本部門業(yè)?務(wù),在此?不再細(xì)說?。3.?以學(xué)習(xí)為?契機(jī)。?1)加強(qiáng)?部門人員?知識(shí)技能?自我培訓(xùn)?由于公?司業(yè)務(wù)不?飽和,本?部門人員?經(jīng)常利用?空閑進(jìn)行?自我培訓(xùn)?、自我提?升,為公?司未來發(fā)?展儲(chǔ)備力?量。2?)提升部?門人員服?務(wù)意識(shí)、?安全意識(shí)?本部門?在強(qiáng)調(diào)多?創(chuàng)效益的?同時(shí),必?須確保服?務(wù)質(zhì)量、?操作安全?,要求部?門人員既?要節(jié)省費(fèi)?用,更要?對(duì)業(yè)務(wù)部?門、客戶?提供服務(wù)?和保障,?支持業(yè)務(wù)?部門多創(chuàng)?效益。認(rèn)?真___?_安全第?一、預(yù)防?為主、綜?合治理的?方針。一?年來,本?部門無一?例投訴、?無一例安?全事故。?3)完?善部門管?理制度?按照領(lǐng)導(dǎo)?意見,對(duì)?各項(xiàng)管理?制度進(jìn)行?修改。在?保持原有?流程不變?的基礎(chǔ)上?,加入了?財(cái)務(wù)監(jiān)督?等條款,?進(jìn)一步規(guī)?范出入庫?流程。?最后,我?在來年里?,我將一?如既往地?為各位同?事服務(wù),?保證大家?能全身心?地投入到?主要業(yè)務(wù)?中。物?流展望公?司個(gè)人總?結(jié)202?3年標(biāo)準(zhǔn)?樣本(二?)記得?初次應(yīng)聘?時(shí),我對(duì)?總庫的認(rèn)?識(shí)僅僅局?限最層面?的了解,?對(duì)倉管的?認(rèn)識(shí)、也?僅局限于?從事貨物?收發(fā)。除?此之外,?便一無所?知了。所?以,試用?期中如何?盡快的去?認(rèn)識(shí)、了?解并熟悉?自己的職?責(zé),便成?了我的當(dāng)?務(wù)之急。?轉(zhuǎn)眼間?試用期就?已接近尾?聲。這是?我職業(yè)生?涯中彌足?珍貴的經(jīng)?歷,也給?我的人生?留下了美?好的回憶?。在這段?時(shí)間里您?們以及總?庫同事給?予了我足?夠的寬容?、支持和?幫助,讓?我充分感?受到了_?___物?流人的胸?襟,同時(shí)?也體會(huì)到?了總庫作?為___?_物流中?心的任務(wù)?的艱巨。?也為我有?機(jī)會(huì)成為?____?的一份子?而驚喜萬?分。在?這一個(gè)多?月的時(shí)間?里,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的關(guān)心?指導(dǎo)下,?通過自身?的不懈努?力,各方?面均取得?了一定的?進(jìn)步,現(xiàn)?將我的工?作情況作?如下匯報(bào)?。一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?,工作能?力得到了?一定的提?高。(?1)采購?入庫驗(yàn)收?;(2?)公司新?開門店之?備貨、交?接;(?3)門店?日常采購?計(jì)劃之配?置;(?4)公司?門店調(diào)貨?工作;?(5)門?店正常退?貨驗(yàn)收工?作;(?6)采購?退貨驗(yàn)收?工作;?(7)對(duì)?外地分公?司發(fā)貨和?到貨驗(yàn)收?工作;?(8)外?地市場(chǎng)的?配貨和退?貨驗(yàn)收工?作;(?9)公司?門店歇業(yè)?時(shí)退貨驗(yàn)?收工作;?(10?)實(shí)物保?管具體作?業(yè)工作,?日常盤點(diǎn)?。通過?完成上述?工作,使?我認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱職?的庫員應(yīng)?當(dāng)具有良?好的溝通?能力、協(xié)?調(diào)能力、?問題處理?分析能力?、工作效?率不斷提?升的能力?及踏實(shí)認(rèn)?真的工作?態(tài)度。我?在總庫組?織的裝箱?競(jìng)賽中出?現(xiàn)的問題?與不足,?讓我更清?晰的認(rèn)識(shí)?到了我在?近期將要?繼續(xù)努力?的方向。?為了讓自?己做一個(gè)?稱職的迪?信通物流?人,我會(huì)?努力提高?自身的綜?合素質(zhì)和?工作效率?,以便在?以后的倉?庫工作中?實(shí)現(xiàn)自身?的提升。?二、通?過制度學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對(duì)總?庫的物流?中心概念?和作業(yè)有?了較為深?刻的認(rèn)識(shí)?。記得?初到總庫?時(shí),主管?首先就給?我講了總?庫的制度?和崗位職?責(zé)的重要?性,然而?對(duì)于這些?制度的理?解也僅停?留在字面?上,雖然?在物流企?業(yè)里面對(duì)?運(yùn)輸和倉?儲(chǔ)的操作?和項(xiàng)目運(yùn)?作有一些?了解,但?這里所有?的一切對(duì)?于我來說?,既新鮮?也處處存?在挑戰(zhàn)。?不懂就學(xué)?,是進(jìn)一?步做好本?職工作的?前提和基?礎(chǔ),在這?段時(shí)間里?我進(jìn)一步?學(xué)習(xí)了總?庫的相關(guān)?制度,再?加上日常?工作積累?使我對(duì)總?庫有了較?為深刻的?認(rèn)識(shí),也?意識(shí)到了?做庫員工?作細(xì)心和?細(xì)致的重?要性。我?們的總庫?她不僅僅?是迪信通?貨物的聚?集地,更?重要的是?迪信通作?為流通企?業(yè)的流通?問題處理?中心,總?庫同事的?各種行為?對(duì)公司的?運(yùn)作和各?門店的銷?售業(yè)績(jī)均?有著舉足?輕重的影?響,公司?手機(jī)、配?件等的發(fā)?放量,均?需要由總?庫再接到?采購計(jì)劃?后根據(jù)實(shí)?際情況作?出具體的?配發(fā)和承?運(yùn)。目前?不僅電子?產(chǎn)品銷售?行業(yè)、其?他各個(gè)行?業(yè)也都在?對(duì)流通成?本進(jìn)行控?制,總庫?正是在_?___經(jīng)?理的帶領(lǐng)?下順應(yīng)了?這一發(fā)展?趨勢(shì),不?僅對(duì)倉儲(chǔ)?和運(yùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論