財(cái)務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)(四篇)_第1頁
財(cái)務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)(四篇)_第2頁
財(cái)務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)(四篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁財(cái)務(wù)核算?經(jīng)理崗位?職責(zé)1?、負(fù)集團(tuán)?分子板塊?會(huì)計(jì)核算?的過程檢?核工作,?建立規(guī)范?的制度流?程,進(jìn)行?有效的內(nèi)?部控制;?2、負(fù)?責(zé)集團(tuán)分?子板塊報(bào)?表合并和?財(cái)務(wù)分析?報(bào)告,提?出系統(tǒng)和?結(jié)構(gòu)化的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?偏差分析?,提供實(shí)?質(zhì)性的參?考依據(jù)和?具體合理?化建議;?3、負(fù)?責(zé)集團(tuán)分?子板塊涉?稅業(yè)務(wù)籌?劃,事前?的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)?避,事后?的風(fēng)險(xiǎn)控?制,提供?實(shí)質(zhì)性改?善措施;?4、負(fù)?責(zé)集團(tuán)分?子板塊財(cái)?務(wù)人員培?訓(xùn)計(jì)劃,?以提高整?體素養(yǎng);?5、負(fù)?責(zé)集團(tuán)分?子板塊財(cái)?務(wù)方面突?發(fā)事件及?危機(jī)處理?,并形成?危機(jī)處理?的應(yīng)急機(jī)?制;財(cái)?務(wù)核算經(jīng)?理崗位職?責(zé)(二)?1.負(fù)?責(zé)組織實(shí)?施集團(tuán)的?財(cái)務(wù)管理?、財(cái)務(wù)分?析、會(huì)計(jì)?核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督等?方面的工?作;2?.負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司合?并報(bào)表體?系的搭建?、編制合?并報(bào)表以?及企業(yè)稅?務(wù)管控;?3.按?照集團(tuán)要?求正確編?制和執(zhí)行?財(cái)務(wù)計(jì)劃?,擬訂資?金籌措和?使用方案?,全面平?衡資金,?提高資金?使用效率?;4.?參與公司?的財(cái)務(wù)核?算體系建?設(shè)工作,?管理并指?導(dǎo)會(huì)計(jì)核?算組的整?體工作,?優(yōu)化核算?組的工作?流程及提?高組員工?作能力。?財(cái)務(wù)核?算經(jīng)理崗?位職責(zé)(?三)1?、管理公?司及所有?控股子公?司的核算?工作,加?強(qiáng)核算的?統(tǒng)一性、?準(zhǔn)確性、?規(guī)范性;?2、協(xié)?助財(cái)務(wù)總?監(jiān)建立完?善的公司?財(cái)務(wù)管理?核算體系?,保證貫?徹、執(zhí)行?和公司財(cái)?務(wù)的良性?運(yùn)作;?3、嚴(yán)格?按照相關(guān)?法規(guī)、制?度,組織?會(huì)計(jì)人員?進(jìn)行會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)處理工?作,及時(shí)?、準(zhǔn)確編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表,根據(jù)?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?的規(guī)定及?時(shí)編制公?司合并財(cái)?務(wù)報(bào)表;?4、協(xié)?助上級組?織確保公?司運(yùn)作合?法,根據(jù)?上市公司?要求,嚴(yán)?格財(cái)務(wù)核?算的范圍?和內(nèi)容,?并及時(shí)發(fā)?現(xiàn)企業(yè)經(jīng)?營過程中?的各種問?題,預(yù)測?、監(jiān)控并?防范各種?風(fēng)險(xiǎn),向?企業(yè)決策?層提出改?進(jìn)建議;?5、指?導(dǎo)部門財(cái)?務(wù)信息化?工作,提?高公司流?程水平,?指導(dǎo)建立?并不斷完?善各項(xiàng)業(yè)?務(wù)流程優(yōu)?化,提高?工作效率?積極,監(jiān)?控業(yè)務(wù)流?程運(yùn)行;?6、組?織財(cái)務(wù)人?員掌握了?解相關(guān)稅?收政策,?及時(shí)申報(bào)?稅收,并?對業(yè)務(wù)進(jìn)?行稅收籌?劃;7?、負(fù)責(zé)公?司資產(chǎn)財(cái)?務(wù)管理工?作,組織?資產(chǎn)財(cái)務(wù)?核查、盤?點(diǎn)及核算?指導(dǎo),編?制相關(guān)報(bào)?表;8?、合理安?排下屬財(cái)?務(wù)人員工?作及業(yè)務(wù)?培訓(xùn),對?下屬員工?日常的管?理及考核?;9、?按時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他相?關(guān)工作。?財(cái)務(wù)核?算經(jīng)理崗?位職責(zé)(?四)1?、熟悉全?盤賬務(wù)處?理,負(fù)責(zé)?日常財(cái)務(wù)?核算、定?期編制相?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)?表、合并?報(bào)表工作?;2、?協(xié)助做好?公司稅務(wù)?籌劃,完?成稅務(wù)申?報(bào)以及年?度審計(jì)的?對接工作?;3、?負(fù)責(zé)工廠?成本核算?和成本控?制工作,?編制成本?分析報(bào)表?,包括各?類成本費(fèi)?用的控制?分析,及?時(shí)提出管?理建議,?為公司決?策提供支?持

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論