



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
基于OBE理念的BOPPPS教學(xué)模式設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究——以《金融學(xué)》課程為例基于OBE理念的BOPPPS教學(xué)模式設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究——以《金融學(xué)》課程為例
摘要:本文旨在探討基于目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)(OBE)理念的BOPPPS教學(xué)模式在《金融學(xué)》課程中的設(shè)計(jì)與實(shí)踐。該教學(xué)模式以學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)為起點(diǎn),通過(guò)構(gòu)建適應(yīng)不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的活動(dòng),提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)效果。本文首先介紹了OBE理念和BOPPPS教學(xué)模式的相關(guān)概念,然后以《金融學(xué)》課程為例,詳細(xì)闡述了如何設(shè)計(jì)和實(shí)施BOPPPS教學(xué)模式,并總結(jié)了實(shí)踐過(guò)程中的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。研究表明,基于OBE理念的BOPPPS教學(xué)模式能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,提高學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:OBE;BOPPPS教學(xué)模式;學(xué)習(xí)目標(biāo);學(xué)習(xí)風(fēng)格;學(xué)生參與度;學(xué)習(xí)效果
一、引言
目標(biāo)導(dǎo)向教學(xué)(OBE)理念是一種以學(xué)生為中心的教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。該教學(xué)方法通過(guò)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,提高學(xué)習(xí)效果,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。而B(niǎo)OPPPS教學(xué)模式是一種基于OBE理念的教學(xué)設(shè)計(jì)模式,通過(guò)構(gòu)建適應(yīng)不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的活動(dòng),提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)效果。
《金融學(xué)》是一門(mén)涉及理論和實(shí)踐的綜合性課程,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中經(jīng)常面臨理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用之間的融合問(wèn)題。本文以《金融學(xué)》課程為例,旨在探討如何設(shè)計(jì)和實(shí)踐基于OBE理念的BOPPPS教學(xué)模式,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
二、OBE理念和BOPPPS教學(xué)模式概述
OBE(Outcome-BasedEducation)理念是一種以學(xué)生為中心的教學(xué)方法,強(qiáng)調(diào)為學(xué)生設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),并通過(guò)實(shí)際應(yīng)用來(lái)評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。OBE理念的核心是“明確目標(biāo),評(píng)估結(jié)果”,目的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力和自主學(xué)習(xí)能力。
BOPPPS教學(xué)模式是基于OBE理念的教學(xué)設(shè)計(jì)模式,通過(guò)構(gòu)建適應(yīng)不同學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)格的活動(dòng),提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)效果。BOPPPS教學(xué)模式主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):
1.Bridgein(引入):通過(guò)引入問(wèn)題、案例、故事等方式,激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和好奇心。
2.Outcome(目標(biāo)):明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果,讓學(xué)生清楚知道本次課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和預(yù)期成果。
3.Pre-assessment(預(yù)測(cè)評(píng)估):通過(guò)簡(jiǎn)單的測(cè)試或練習(xí),了解學(xué)生對(duì)前置知識(shí)的掌握情況,為后續(xù)教學(xué)提供參考。
4.ParticipatoryLearning(參與式學(xué)習(xí)):通過(guò)小組討論、案例分析、互動(dòng)問(wèn)答等活動(dòng),增加學(xué)生與教師和同學(xué)之間的互動(dòng),積極參與學(xué)習(xí)過(guò)程。
5.Post-assessment(后測(cè)評(píng)估):通過(guò)測(cè)驗(yàn)或項(xiàng)目作業(yè),對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和提供反饋。
6.Summaryandsynthesis(總結(jié)和綜合):總結(jié)本次課程的學(xué)習(xí)成果,展示學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲,通過(guò)讓學(xué)生自己總結(jié)和綜合課程內(nèi)容來(lái)提高學(xué)習(xí)效果。
三、以《金融學(xué)》課程為例的BOPPPS教學(xué)模式設(shè)計(jì)
1.Bridgein(引入):通過(guò)呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的金融案例,激發(fā)學(xué)生對(duì)金融學(xué)的興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。
2.Outcome(目標(biāo)):明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果,例如“了解金融學(xué)的基本概念和理論,能夠運(yùn)用金融學(xué)知識(shí)分析實(shí)際問(wèn)題”。
3.Pre-assessment(預(yù)測(cè)評(píng)估):通過(guò)簡(jiǎn)單的選擇題測(cè)試學(xué)生對(duì)金融學(xué)基本概念的掌握情況。
4.ParticipatoryLearning(參與式學(xué)習(xí)):
a.小組討論:將學(xué)生分為小組,每個(gè)小組分析一個(gè)金融案例,并從金融學(xué)的角度分析和解決問(wèn)題。
b.互動(dòng)問(wèn)答:教師提問(wèn)關(guān)于金融學(xué)的問(wèn)題,學(xué)生通過(guò)參與回答提高對(duì)金融學(xué)知識(shí)的理解。
5.Post-assessment(后測(cè)評(píng)估):要求學(xué)生寫(xiě)一篇關(guān)于金融學(xué)的綜合性論文,并用金融學(xué)理論分析一個(gè)真實(shí)的金融事件。
6.Summaryandsynthesis(總結(jié)和綜合):教師對(duì)學(xué)生的論文進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,并總結(jié)課程內(nèi)容和學(xué)生的學(xué)習(xí)收獲。
四、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
在設(shè)計(jì)和實(shí)踐基于OBE理念的BOPPPS教學(xué)模式的過(guò)程中,需要注意以下幾點(diǎn):
1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)目標(biāo)要具體明確,與課程內(nèi)容緊密結(jié)合,能夠引導(dǎo)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用知識(shí)。
2.設(shè)計(jì)多樣化的活動(dòng):根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和喜好設(shè)計(jì)不同類型的活動(dòng),提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)效果。
3.注重學(xué)生互動(dòng):通過(guò)小組討論、互動(dòng)問(wèn)答等活動(dòng),增加學(xué)生與教師和同學(xué)之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。
4.提供及時(shí)反饋:及時(shí)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估和提供反饋,幫助學(xué)生及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)效果。
5.總結(jié)和綜合:通過(guò)讓學(xué)生自己總結(jié)和綜合課程內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果和知識(shí)應(yīng)用能力。
但在實(shí)踐過(guò)程中也存在一些教訓(xùn):
1.活動(dòng)設(shè)計(jì)過(guò)多:活動(dòng)設(shè)計(jì)過(guò)多可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程繁瑣,容易分散學(xué)生的注意力,需要合理安排和控制活動(dòng)數(shù)量和時(shí)間。
2.學(xué)生參與度不足:有些學(xué)生可能對(duì)教師提出的問(wèn)題缺乏積極性,需要更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
3.學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確:學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)計(jì)需要具體明確,與課程內(nèi)容緊密結(jié)合,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用知識(shí)。
5、結(jié)論
通過(guò)對(duì)《金融學(xué)》課程的BOPPPS教學(xué)模式的設(shè)計(jì)和實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)基通過(guò)對(duì)《金融學(xué)》課程的BOPPPS教學(xué)模式的設(shè)計(jì)和實(shí)踐,可以得出以下結(jié)論:
1.明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果至關(guān)重要,它能夠引導(dǎo)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用知識(shí)。
2.多樣化的活動(dòng)設(shè)計(jì)能夠提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)效果,但需要合理安排和控制活動(dòng)數(shù)量和時(shí)間。
3.學(xué)生的互動(dòng)參與是促進(jìn)學(xué)習(xí)效果的重要因素,需要采取一些互動(dòng)性較強(qiáng)的活動(dòng)形式。
4.及時(shí)的反饋對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)調(diào)整和提高至關(guān)重要,需要及時(shí)對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衛(wèi)生間吊頂木龍骨施工方案
- 網(wǎng)架拆除施工方案
- 石墻施工方案
- DB3709T 037-2025泰山茶 茶葉鮮葉采摘分級(jí)技術(shù)規(guī)范
- 博羅縣鋼板支護(hù)樁施工方案
- 海島燕屋年產(chǎn)2500噸高端滋補(bǔ)預(yù)制菜加工項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表環(huán)評(píng)報(bào)告表
- 配線架施工施工方案
- 水泥板拉木紋板施工方案
- 2025北京大興高一(上)期末生物(教師版)
- 2025年飛機(jī)貨物自動(dòng)裝卸系統(tǒng)合作協(xié)議書(shū)
- 控制工程基礎(chǔ)教案第四章
- 山田家的氣象報(bào)告--完整版PPT課件
- 煤礦2021年重大安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)判防控報(bào)告全文
- 粱昆淼第四版數(shù)學(xué)物理方法第10章
- 采礦學(xué)之采礦方法
- 急診腦卒中病人分診流程圖4.8
- 球閥使用說(shuō)明書(shū)
- 對(duì)外漢語(yǔ)—春節(jié)學(xué)習(xí)教案
- 國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)使用指南PPT課件
- 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)800×800錘式破碎機(jī)
- 主要學(xué)術(shù)任職
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論