



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實校閱覽室工作制度1.引言本文檔旨在規(guī)范實校閱覽室的工作制度,以提高閱覽室的管理效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。實校閱覽室作為校園的重要場所,是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和自主閱讀的重要場所。通過建立科學(xué)、規(guī)范的工作制度,可以確保閱覽室的正常運轉(zhuǎn),為廣大師生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。2.工作職責(zé)2.1閱覽室管理員閱覽室管理員是閱覽室的管理者和服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)日常運營管理工作。其職責(zé)包括但不限于:維護閱覽室環(huán)境的整潔和安全,確保桌椅、燈光、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備正常運行;協(xié)調(diào)閱覽室內(nèi)的秩序,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,減少干擾,維護閱覽室的安靜和秩序;監(jiān)控閱覽室的出入口,查驗師生的借閱證件,確保閱覽室只對師生開放;提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù),解答師生對閱覽室相關(guān)事宜的問題;按照規(guī)定時間開放和關(guān)閉閱覽室,做好開關(guān)室的相關(guān)工作;協(xié)助學(xué)校圖書館的工作人員進(jìn)行圖書管理和借還書服務(wù)等。2.2師生師生是閱覽室的主要使用者,其職責(zé)包括但不限于:遵守閱覽室秩序,保持安靜,不使用手機、打鬧、大聲喧嘩等行為;愛護閱覽室的設(shè)施設(shè)備,不損壞桌椅、書籍和其他閱覽室財物;文明借閱和歸還圖書,按時歸還借閱的書籍;尊重閱覽室管理員和其他師生的權(quán)益,不干擾他人的學(xué)習(xí)和閱讀。3.使用規(guī)定3.1閱覽室開放時間閱覽室按照學(xué)校的課程安排和學(xué)期時間進(jìn)行開放和關(guān)閉,具體開放時間由學(xué)校圖書館確定并在學(xué)校網(wǎng)站上公布。3.2閱覽室入場規(guī)定學(xué)生憑借有效的學(xué)生證入場,同時個人行李需通過安全檢查;教職工憑借有效的工作證入場。3.3使用時間限制為了滿足更多師生的學(xué)習(xí)需求,使用閱覽室的時間限制如下:學(xué)生:每次最多連續(xù)使用閱覽室6小時,超過限制需進(jìn)行休息;教職工:每次最多連續(xù)使用閱覽室8小時,超過限制需進(jìn)行休息。3.4借閱服務(wù)閱覽室提供一定數(shù)量的圖書供師生借閱使用,具體借閱規(guī)定如下:學(xué)生:每位學(xué)生最多借閱3本圖書,借閱期限為2周;教職工:每位教職工最多借閱5本圖書,借閱期限為4周。逾期未歸還圖書,將會按照學(xué)校圖書館的規(guī)定進(jìn)行處罰。3.5閱覽室紀(jì)律為了維護閱覽室的秩序,以下行為是禁止的:吸煙、飲食、大聲喧嘩或進(jìn)行其他干擾他人學(xué)習(xí)的行為;使用手機、電腦等設(shè)備發(fā)出噪音或進(jìn)行打擾性活動;在閱覽室內(nèi)傳播宣傳品、發(fā)布廣告等;帶寵物進(jìn)入閱覽室。對于違反紀(jì)律的行為,閱覽室管理員有權(quán)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,包括勸阻、批評教育,嚴(yán)重情況還可報告學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行處理。4.服務(wù)改進(jìn)和意見反饋為了不斷提高閱覽室的服務(wù)質(zhì)量,我們歡迎師生提出寶貴的意見和建議。師生可以通過以下方式反饋:將意見和建議書面提交給閱覽室管理員;在學(xué)校網(wǎng)站的留言板塊提出意見和建議;參與學(xué)校舉辦的閱覽室改進(jìn)調(diào)研和討論會。閱覽室管理員將認(rèn)真收集、整理師生的意見和建議,并在保證可行性的前提下進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。5.總結(jié)本文檔旨在規(guī)范實校閱覽室的工作制度,確保閱覽室的正常運轉(zhuǎn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗。通過明確工作職責(zé)、規(guī)定使用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交易居間合同協(xié)議
- 2025青海海北州門源枋正建設(shè)項目管理有限公司面向社會招聘工程技術(shù)人員6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025福建福州市倉山區(qū)國有投資發(fā)展集團有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 尊法學(xué)法守法用法主題法治宣傳實踐活動方案
- 2025年國網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘240人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024福建晉江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽龍亢控股集團限公司公開招聘人員13人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025中鐵快運股份有限公司招聘高校畢業(yè)生98人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽蚌埠市政府債務(wù)管理中心(市預(yù)算績效評價中心)招聘12人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽省煙草專賣局(公司)所屬單位公開招聘高校畢業(yè)生51人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 《澳大利亞》導(dǎo)學(xué)案
- 2025四川省安全員A證考試題庫附答案
- 2025年高考語文備考訓(xùn)練之社會現(xiàn)象:“數(shù)字囤積癥”
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案
- 蘇教版三年級科學(xué)下冊第一單元第3課《植物開花了》課件
- 休閑海島開發(fā)策劃方案
- DB36-T 2097-2024 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能報告編制規(guī)范
- 健康與保健課件
- 《運營管理 第7版》課件全套 馬風(fēng)才 第01-15章 運營管理概論- 互聯(lián)網(wǎng)運營
- 課件-DeepSeek從入門到精通
- 2025年度典型火災(zāi)案例及消防安全知識專題培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論