林業(yè)站規(guī)章制度樣本（八篇）

第26頁共26頁林業(yè)站規(guī)?章制度樣?本為了?更好的搞?好站內(nèi)管?理工作，?結(jié)合本站?的實(shí)際情?況，制定?如下規(guī)章?制度：?一、認(rèn)真?貫徹落實(shí)?國家關(guān)于?發(fā)展林業(yè)?的各項(xiàng)方?針、政策?、知識(shí)、?決定。?二、全?站職工必?須服從站?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完?成本職工?作任務(wù)?。三、?嚴(yán)格遵守?政府規(guī)定?的作息時(shí)?間，按時(shí)?上下班。?作息時(shí)間?：上午9?時(shí)—12?時(shí)；下午?14時(shí)—?17時(shí)。?四、每?個(gè)職工必?須認(rèn)真履?行職責(zé)，?秉公辦事?，嚴(yán)禁弄?虛作假，?哄下瞞?上，嚴(yán)禁?以權(quán)謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負(fù)?責(zé)把關(guān)，?上下班實(shí)?行簽到簽?退制，?按時(shí)上報(bào)?鎮(zhèn)政府。?六、星?期一、?五上午設(shè)?為學(xué)習(xí)日?，下午安?排打掃衛(wèi)?生。七?、嚴(yán)格執(zhí)?行請(qǐng)銷假?制度。請(qǐng)?假以假條?為準(zhǔn)，嚴(yán)?禁請(qǐng)霸王?假。以上?規(guī)章制度?____?月___?_日起執(zhí)?行，請(qǐng)各?位職工嚴(yán)?格遵守，?認(rèn)真執(zhí)行?。林業(yè)?站__?__年_?___月?____?日林業(yè)?站規(guī)章制?度樣本（?二）1?.林業(yè)站?工作人員?要堅(jiān)定艱?苦創(chuàng)業(yè)、?無私奉獻(xiàn)?，樹立全?心全意為?人民服務(wù)?思想，盡?心盡力為?群眾排憂?解難。?2.發(fā)揚(yáng)?互相幫助?、團(tuán)結(jié)友?愛的傳統(tǒng)?，搞好本?職工作，?按時(shí)完成?各項(xiàng)任務(wù)?；__?__公開?辦事：以?制度辦事?，以程序?辦事，提?高工作透?明度，提?高工作效?率；4?.遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?履行崗位?職責(zé)，不?遲到，不?早退，不?曠工，嚴(yán)?格請(qǐng)銷假?制度；?5.以站?為家，發(fā)?揚(yáng)主人翁?精神，關(guān)?心集體，?愛護(hù)公物?，保持環(huán)?境清潔衛(wèi)?生。廉?政建設(shè)的?規(guī)定為?使林業(yè)工?作站全體?干部、職?工保持清?正廉潔，?發(fā)揚(yáng)艱苦?奮斗、無?私奉獻(xiàn)，?開拓進(jìn)取?的精神，?樹立公仆?意識(shí)，全?心全意為?人民服務(wù)?，真正成?為一支理?想過硬、?作風(fēng)扎實(shí)?、素質(zhì)精?良的基層?林業(yè)隊(duì)伍?，特作如?下規(guī)定：?1、堅(jiān)?持四項(xiàng)基?本原則，?切實(shí)加強(qiáng)?思想政治?工作；?2、公開?辦事制度?，秉公辦?事，講團(tuán)?結(jié)、樹新?風(fēng)，提高?工作效率?；不以權(quán)?謀私，艱?苦奮斗，?不奢侈浪?費(fèi)，做人?民公仆。?3、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行黨和國?家的各項(xiàng)?林業(yè)方針?政策，學(xué)?好用好有?關(guān)法律、?法規(guī)，以?法治林，?依法辦事?。加強(qiáng)法?制宣傳和?教育，自?覺守法，?嚴(yán)格執(zhí)法?。4、?公開各種?林業(yè)收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格按有關(guān)?政策規(guī)定?辦事，嚴(yán)?禁向群眾?攤派、亂?罰款、亂?收費(fèi)，不?以權(quán)謀私?，不收受?賄賂。?5、強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管理?，嚴(yán)格財(cái)?經(jīng)紀(jì)律，?實(shí)行民主?理財(cái)，做?到日清月?結(jié)，定期?公布。管?好用好林?業(yè)基金，??？顚Ｓ?，提高資?金使用效?率。6?、不得用?公款請(qǐng)客?送禮，大?吃大喝，?不準(zhǔn)濫發(fā)?獎(jiǎng)金、補(bǔ)?貼和實(shí)物?，嚴(yán)禁私?分、挪用?、拖欠公?款公物。?7、注?重辦事效?率，不圖?形式，腳?踏實(shí)地地?為群眾辦?事，辦好?事。林?業(yè)站規(guī)章?制度樣本?（三）?1.林業(yè)?站工作人?員要堅(jiān)定?艱苦創(chuàng)業(yè)?、無私奉?獻(xiàn)，樹立?全心全意?為人民服?務(wù)思想，?盡心盡力?為群眾排?憂解難。?2.發(fā)?揚(yáng)互相幫?助、團(tuán)結(jié)?友愛的傳?統(tǒng)，搞好?本職工作?，按時(shí)完?成各項(xiàng)任?務(wù)；_?___公?開辦事：?以制度辦?事，以程?序辦事，?提高工作?透明度，?提高工作?效率；?4.遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，履行崗?位職責(zé)，?不遲到，?不早退，?不曠工，?嚴(yán)格請(qǐng)銷?假制度；?5.以?站為家，?發(fā)揚(yáng)主人?翁精神，?關(guān)心__?__，愛?護(hù)公物，?保持環(huán)境?清潔衛(wèi)生?。廉政?建設(shè)的規(guī)?定為使?林業(yè)工作?站全體干?部、職工?保持清正?廉潔，發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗、無私?奉獻(xiàn)，開?拓進(jìn)取的?精神，樹?立公仆意?識(shí)，全心?全意為人?民服務(wù)，?真正成為?一支理想?過硬、作?風(fēng)扎實(shí)、?素質(zhì)精良?的基層林?業(yè)隊(duì)伍，?特作如下?規(guī)定：?1、堅(jiān)持?四項(xiàng)基本?原則，切?實(shí)加強(qiáng)思?想政治工?作；2?、公開辦?事制度，?秉公辦事?，講團(tuán)結(jié)?、樹新風(fēng)?，提高工?作效率；?不以權(quán)謀?私，艱苦?奮斗，不?奢侈浪費(fèi)?，做人民?公仆。?3、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?黨和國家?的各項(xiàng)林?業(yè)方針政?策，學(xué)好?用好有關(guān)?法律、法?規(guī)，以法?治林，依?法辦事。?加強(qiáng)法制?宣傳和教?育，自覺?守法，嚴(yán)?格執(zhí)法。?4、公?開各種林?業(yè)收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)格?按有關(guān)政?策規(guī)定辦?事，嚴(yán)禁?向群眾攤?派、亂罰?款、亂收?費(fèi)，不以?權(quán)謀私，?不收受_?___。?5、強(qiáng)?化財(cái)務(wù)管?理，嚴(yán)格?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，實(shí)行民?主理財(cái)，?做到日清?月結(jié)，定?期公布。?管好用好?林業(yè)基金?，?？顚?用，提高?資金使用?效率。?6、不得?用公款請(qǐng)?客送禮，?大吃大喝?，不準(zhǔn)濫?發(fā)獎(jiǎng)金、?補(bǔ)貼和實(shí)?物，嚴(yán)禁?私分、挪?用、拖欠?公款公物?。7、?注重辦事?效率，不?圖形式，?腳踏實(shí)地?地為群眾?辦事，辦?好事。?林業(yè)站規(guī)?章制度樣?本（四）?一、辦?社宗旨及?原則農(nóng)?民林業(yè)合?作社以合?作社成員?為服務(wù)對(duì)?象，提供?林業(yè)生產(chǎn)?資料的購?買、林產(chǎn)?品銷售、?貯藏以及?營林生產(chǎn)?經(jīng)營有關(guān)?的技術(shù)、?信息服務(wù)?。為服務(wù)?社員為宗?旨，謀求?全體成員?的共同利?益。農(nóng)?民農(nóng)業(yè)專?業(yè)合作社?堅(jiān)持以林?農(nóng)為主體?，入社自?愿，退社?自由，成?員地位平?等，實(shí)行?民主管理?和盈余主?要按照社?員與合作?社的交易?額比例返?還的原則?。二、?合作社財(cái)?會(huì)人員職?責(zé)分別設(shè)?會(huì)計(jì)、出?納。其職?責(zé)是。?（一）負(fù)?責(zé)合作社?的財(cái)務(wù)管?理工作；?（二）?核算經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的發(fā)?生，記錄?和如實(shí)反?映生產(chǎn)經(jīng)?營活動(dòng)；?（三）?編制會(huì)計(jì)?報(bào)表，正?確反映合?作社經(jīng)營?成果；?（四）執(zhí)?行財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和財(cái)務(wù)?管理制度?，清正廉?潔，堅(jiān)持?原則；?（五）認(rèn)?真履行職?責(zé)，不斷?提升工作?水平。?三、貨幣?資金管理?制度（?一）現(xiàn)金?管理實(shí)行?賬款分管?制度。會(huì)?計(jì)員負(fù)責(zé)?登記現(xiàn)金?收支帳薄?，保管員?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?管理。?（二）實(shí)?行備用金?制度。為?了確保合?作社正常?開展工作?，核定_?___元?以下的備?用金，用?于合作社?日常零星?開支。超?過核定限?額的現(xiàn)金?一律存入?銀行。?（三）不?得借支、?挪用合作?社現(xiàn)金，?不準(zhǔn)坐收?坐支現(xiàn)金?，不準(zhǔn)白?條頂庫。?（四）?銀行存款?實(shí)行核查?制度。每?月與銀行?核對(duì)一次?，做到賬?賬相符，?賬款相符?。不準(zhǔn)簽?發(fā)空頭支?票，不準(zhǔn)?套用銀行?信用。?（五）印?鑒與支票?實(shí)行分管?制度，各?負(fù)其責(zé)，?相互制約?。四、?收入管理?制度（?一）合作?社收入管?理范圍?1、社員?會(huì)費(fèi)、社?員服務(wù)；?2、利?潤收入；?3、接?受的捐贈(zèng)?款物；?4、政府?和有關(guān)部?門的扶持?資金；?5、提取?的公積金?、公益金?、風(fēng)險(xiǎn)金?等；6?、其它收?入。（?二）收入?管理規(guī)定?1、合?作社按照?《農(nóng)民林?業(yè)專業(yè)合?作社章程?及會(huì)計(jì)制?度》建立?健全各種?會(huì)計(jì)帳薄?，進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算；?2、合?作社的所?有收入一?律納入帳?內(nèi)核算，?不準(zhǔn)設(shè)賬?外賬；?3、合作?社的收入?業(yè)務(wù)使用?專門的收?據(jù)，不準(zhǔn)?匿報(bào)收入?等。五?、支出管?理制度?1、堅(jiān)持?勤儉辦社?的方針，?做到量入?為出；?2、合作?社日常開?支由理事?長審批，?超過__?__元的?大額開支?或?qū)ν馔?資，需經(jīng)?理事會(huì)研?究決定。?3、合?作社的開?支范圍（?1）日常?辦公費(fèi)；?（2）本?社經(jīng)營性?支出；?（3）科?研、咨詢?、培訓(xùn)、?推介和宣?傳教育等?開支；（?4）聘用?人員及管?理人員的?工資福利?費(fèi)用；（?5）其他?符合財(cái)務(wù)?制度規(guī)定?的開支；?（6）?本社稅后?利潤按一?定的比例?提取公積?金、公益?金、風(fēng)險(xiǎn)?基金；（?7）合作?社年經(jīng)營?盈余按社?員與合作?社交易額?的比例返?還。六?、檔案管?理制度?1、明確?專人負(fù)責(zé)?合作社檔?案管理工?作，負(fù)責(zé)?檔案的收?集、整理?和保管工?作。2?、合作社?檔案包括?：（1?）合作社?章程。內(nèi)?部各種制?度文本、?社員登記?表和社員?入股資金?清冊(cè)等資?料；（?2）合作?社工作計(jì)?劃，工作?總結(jié)和重?要活動(dòng)記?錄；（?3）合作?社的社員?大會(huì)、理?事會(huì)會(huì)議?記錄、工?作紀(jì)要、?工作決議?；（4）?合作社的?會(huì)計(jì)憑證?、會(huì)計(jì)帳?薄、會(huì)計(jì)?報(bào)表等資?料；（5?）合作社?所簽訂的?各種合同?、協(xié)議；?（6）?所歸檔的?文件資料?必經(jīng)完整?、真實(shí)、?進(jìn)行科學(xué)?分類、編?目、登記?和裝訂成?冊(cè)，做到?專櫥存放?、專人受?理；（?7）檔案?保管人員?離任要編?制交接清?單、移交?人、接受?人、監(jiān)交?人要簽字?蓋章。?七、民主?管理制度?1、合?作社堅(jiān)持?民主理財(cái)?的原則，?成立民主?理財(cái)小組?。民主理?財(cái)小組由?社員推選?，一般為?____?人為宜。?民主理財(cái)?小組對(duì)合?作社的財(cái)?務(wù)管理實(shí)?施有效監(jiān)?督。監(jiān)督?重點(diǎn)為：?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、承包合?同及其它?經(jīng)濟(jì)合同?的執(zhí)行情?況、審查?會(huì)計(jì)憑證?、會(huì)計(jì)帳?薄等。?2、合作?社要定期?公布賬目?，至少每?季度公布?一次。?3、合作?社重大事?項(xiàng)需經(jīng)過?社員大會(huì)?或社員代?表大會(huì)討?論實(shí)施。?林業(yè)站?規(guī)章制度?樣本（五?）一、?宣傳與貫?徹執(zhí)行森?林和野生?動(dòng)植物資?源保護(hù)等?法律、法?規(guī)和各項(xiàng)?林業(yè)方針?、政策。?二、協(xié)?助鎮(zhèn)人民?政府制定?林業(yè)發(fā)展?規(guī)劃和年?度計(jì)劃、?____?和指導(dǎo)農(nóng)?村___?_、個(gè)人?開展林業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?活動(dòng)。?三、配合?林業(yè)行政?主管部門?開展資源?調(diào)查、造?林檢查驗(yàn)?收、林業(yè)?統(tǒng)計(jì)和森?林資源檔?案管理工?作，掌握?轄區(qū)內(nèi)森?林資源消?長和野生?動(dòng)植物物?種變化情?況。四?、協(xié)助林?業(yè)行政主?管部門管?理林木采?伐工作，?配合作好?林木采伐?的伐區(qū)調(diào)?查設(shè)計(jì)，?并參與監(jiān)?督伐區(qū)作?業(yè)和伐區(qū)?驗(yàn)收工作?。五、?配合林業(yè)?行政主管?部門和鎮(zhèn)?人民政府?做好森林?防火、森?林病蟲害?防治工作?。六、?依法保護(hù)?、管理森?林和野生?動(dòng)植物資?源；依法?保護(hù)濕地?資源。?七、協(xié)助?有關(guān)部門?處理森林?、林木和?林地所有?權(quán)或者使?用權(quán)爭議?、查處破?壞森林和?野生動(dòng)植?物資源案?件。八?、協(xié)助林?業(yè)行政主?管部門管?理轄區(qū)內(nèi)?的鄉(xiāng)村林?場(chǎng)、個(gè)體?林場(chǎng)。?九、配合?鎮(zhèn)人民政?府建立健?全性鄉(xiāng)村?護(hù)林網(wǎng)絡(luò)?，負(fù)責(zé)村?護(hù)林隊(duì)伍?的管理。?十、推?廣林業(yè)科?學(xué)技術(shù)，?開展林業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?、技術(shù)咨?詢和技術(shù)?服務(wù)等林?業(yè)社會(huì)化?服務(wù)，為?林業(yè)提供?產(chǎn)前、產(chǎn)?中、產(chǎn)后?服務(wù)。?十一、根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定代?收和協(xié)助?管理各項(xiàng)?林業(yè)行政?事業(yè)性收?費(fèi)。十?二、承擔(dān)?縣級(jí)林業(yè)?行政主管?部門委托?的其他事?項(xiàng)。林?業(yè)站規(guī)章?制度樣本?（六）?為了更好?的搞好站?內(nèi)管理工?作，結(jié)合?本站的實(shí)?際情況，?制定如下?規(guī)章制度?：一、?認(rèn)真貫徹?落實(shí)國家?關(guān)于發(fā)展?林業(yè)的各?項(xiàng)方針、?政策、知?識(shí)、決?定。二?、全站職?工必須服?從站領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地完成本?職工作?任務(wù)。?三、嚴(yán)格?遵守政府?規(guī)定的作?息時(shí)間，?按時(shí)上下?班。作息?時(shí)間：上?午___?_時(shí)—_?___時(shí)?；下午_?___時(shí)?—___?_時(shí)。?四、每個(gè)?職工必須?認(rèn)真履行?職責(zé)，秉?公辦事，?嚴(yán)禁弄虛?作假，哄?下瞞上，?嚴(yán)禁以權(quán)?謀私，違?法犯罪。?五、全?站職工的?考勤辦公?室負(fù)責(zé)把?關(guān)，上下?班實(shí)行簽?到簽退制?，按時(shí)?上報(bào)鎮(zhèn)政?府。六?、星期?一、五上?午設(shè)為學(xué)?習(xí)日，下?午安排打?掃衛(wèi)生。?七、嚴(yán)?格執(zhí)行請(qǐng)?銷假制度?。請(qǐng)假以?假條為準(zhǔn)?，嚴(yán)禁請(qǐng)?霸王假。?以上規(guī)章?制度__?__月_?___日?起執(zhí)行，?請(qǐng)各位職?工嚴(yán)格遵?守，認(rèn)真?執(zhí)行。?林業(yè)站?林業(yè)站規(guī)?章制度樣?本（七）?一、宣?傳與貫徹?執(zhí)行森林?和野生動(dòng)?植物資源?保護(hù)等法?律、法規(guī)?和各項(xiàng)林?業(yè)方針、?政策。?二、協(xié)助?鎮(zhèn)人民政?府制定林?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度?計(jì)劃、組?織和指導(dǎo)?農(nóng)村集體?、個(gè)人開?展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)。三?、配合林?業(yè)行政主?管部門開?展資源調(diào)?查、造林?檢查驗(yàn)收?、林業(yè)統(tǒng)?計(jì)和森林?資源檔案?管理工作?，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林?資源消長?和野生動(dòng)?植物物種?變化情況?。四、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?林木采伐?工作，配?合作好林?木采伐的?伐區(qū)調(diào)查?設(shè)計(jì)，并?參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)?和伐區(qū)驗(yàn)?收工作。?五、配?合林業(yè)行?政主管部?門和鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲害防?治工作。?六、依?法保護(hù)、?管理森林?和野生動(dòng)?植物資源?；依法保?護(hù)濕地資?源。七?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭議、?查處破壞?森林和野?生動(dòng)植物?資源案件?。八、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場(chǎng)?、個(gè)體林?場(chǎng)。九?、配合鎮(zhèn)?人民政府?建立健全?性鄉(xiāng)村護(hù)?林網(wǎng)絡(luò)，?負(fù)責(zé)村護(hù)?林隊(duì)伍的?管理。?十、推廣?林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開?展林業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢?和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)?社會(huì)化服?務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)?前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服?務(wù)。十?一、根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定代收?和協(xié)助管?理各項(xiàng)林?業(yè)行政事?業(yè)性收費(fèi)?。十二?、承擔(dān)縣?級(jí)林業(yè)行?政主管部?門委托的?其他事項(xiàng)?。篇四：?林業(yè)工作?站管理制?度林業(yè)?工作站管?理制度?一、全體?工作人員?必須以飽?滿的精神?狀態(tài)，扎?實(shí)的工作?作風(fēng)，滿?腔的熱情?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度?對(duì)待工作?，不能有?絲毫的懈?貽。提高?辦公質(zhì)量?，求真務(wù)?實(shí)，開創(chuàng)?一流服務(wù)?。二、?工作人員?必須嚴(yán)格?遵守上下?班制度，?要堅(jiān)持每?天___?_小時(shí)工?作制度，?保證滿負(fù)?荷工作。?三、實(shí)?行上下班?簽到制度?。全體工?作人員必?須到辦公?室簽到，?本人未上?班，他人?不得代簽?。凡遲到?早退超過?____?分鐘者（?特殊情況?應(yīng)提前打?招呼）均?以遲到論?處，每月?遲到二次?提出批評(píng)?，三次按?曠工一日?計(jì)算。?五、堅(jiān)持?民主集中?制和逐級(jí)?負(fù)責(zé)制，?用改革創(chuàng)?新精神，?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。堂?堂正正做?人，清清?白白從政?，兢兢業(yè)?業(yè)工作，?做人民滿?意的林業(yè)?技術(shù)推廣?服務(wù)人員?。六、?全體工作?人員必須?認(rèn)真執(zhí)行?林業(yè)政策?法規(guī)，堅(jiān)?持原則，?依法行政?，正確執(zhí)?行政策和?法規(guī)，嚴(yán)?格遵守辦?事程序，?一級(jí)向一?級(jí)負(fù)責(zé)，?不得偏離?或違犯政?策法律規(guī)?定辦事，?辦理任何?事都要做?到有章可?循，有據(jù)?可依。?七、每位?工作人員?必須應(yīng)盡?職盡責(zé)，?辦理重大?事情、熱?點(diǎn)事情，?必須堅(jiān)持?先請(qǐng)示匯?報(bào)的辦事?原則。不?準(zhǔn)擅自作?主辦理一?些不該辦?的事情。?凡不經(jīng)會(huì)?議研究，?無主管負(fù)?責(zé)人簽字?，辦理無?效。八?、每個(gè)工?作人員除?完成各自?的工作任?務(wù)外，還?應(yīng)積極完?成林業(yè)局?交辦的中?心工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。對(duì)工?作要有緊?迫感和責(zé)?任感，要?樹立全局?觀念，盡?職盡責(zé)地?干好每一?項(xiàng)工作。?九、精?誠團(tuán)結(jié)，?和睦相處?，坦誠相?見，以工?作為重，?以大局為?重，不準(zhǔn)?拉幫結(jié)派?搞不團(tuán)結(jié)?，鬧無原?則糾紛，?撥弄是非?。要維護(hù)?集體榮譽(yù)?和利益。?十、嚴(yán)?格執(zhí)行請(qǐng)?銷假制度?。職工需?要續(xù)假者?，必須辦?理續(xù)假手?續(xù)，未經(jīng)?單位允許?，每超假?一天扣除?當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)?工資__?__元，?超假二天?扣除當(dāng)月?全部獎(jiǎng)勵(lì)?工資，超?假三天以?上除扣除?當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)?工資外，?再扣發(fā)月?工資總額?的___?_%。按?照干部管?理權(quán)限，?職工請(qǐng)假?一天以內(nèi)?由林業(yè)站?站長批準(zhǔn)?，二天以?內(nèi)經(jīng)林業(yè)?站長加注?意見后由?林業(yè)局分?管局長批?準(zhǔn)，三天?以上經(jīng)林?業(yè)站長加?注意見后?由林業(yè)局?長批準(zhǔn)。?造林期間?請(qǐng)假一律?由局長批?準(zhǔn)。篇五?：縣林業(yè)?局機(jī)關(guān)規(guī)?章制度集?前言?一、為使?____?縣林業(yè)局?各項(xiàng)工作?進(jìn)一步走?向法制化?、規(guī)范化?和制度化?，提高工?作效率，?根據(jù)《_?___縣?人民政府?工作規(guī)則?》的有關(guān)?要求和林?業(yè)局的實(shí)?際，在本?局原有的?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行修改?、完善，?制定本規(guī)?章制度。?二、林?業(yè)局各股?、站、隊(duì)?、辦、森?林公安分?局、技術(shù)?推廣中心?等全體人?員在工作?中，要認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行__路?線、方針?、政策和?國家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章，?在各自職?權(quán)范圍或?工作上認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好工作?，保證政?令暢通；?要堅(jiān)持解?放思想，?實(shí)事求是?的原則，?忠于職守?、勤奮工?作、服從?領(lǐng)導(dǎo)、講?究效率，?發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新?進(jìn)取的精?神，勇于?開拓；要?深入實(shí)際?，調(diào)查研?究，清政?廉潔、依?法行政、?依法辦事?，全心全?意為人民?服務(wù)。?三、縣林?業(yè)局實(shí)行?局長負(fù)責(zé)?制。局長?領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)?局的工作?。副局長?協(xié)助局長?工作。局?領(lǐng)導(dǎo)既明?確分工，?又相互協(xié)?作。局黨?委負(fù)責(zé)全?局的黨務(wù)?工作。?四、林業(yè)?局各股、?站、隊(duì)、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?工作機(jī)構(gòu)?受林業(yè)局?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，各機(jī)構(gòu)?的股長、?站長、隊(duì)?長、分局?長、主任?負(fù)責(zé)其本?機(jī)構(gòu)工作?。五、?本制度自?二oo五?年元月_?___日?起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸?局辦公室?。敬請(qǐng)各?位職工認(rèn)?真執(zhí)行。?林業(yè)局崗?位考勤制?度一、?堅(jiān)守崗位?，勤奮敬?業(yè)。按時(shí)?上班，按?時(shí)參加會(huì)?議和本局?組織的集?體活動(dòng)，?做到不缺?席、不遲?到、不早?退。工作?時(shí)間內(nèi)不?辦私事，?不串崗閑?談，不從?事娛樂等?其他活動(dòng)?。科學(xué)運(yùn)?籌時(shí)間，?提高工作?效率，認(rèn)?真做好本?職工作。?二、因?事因病離?開工作崗?位必須事?前請(qǐng)假。?請(qǐng)假一天?以內(nèi)由股?室負(fù)責(zé)人?審批；二?天以內(nèi)由?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批；三?天以上（?含三天）?由局長審?批；副局?長請(qǐng)假由?局長審批?。不經(jīng)批?準(zhǔn)擅離崗?位的，按?曠工論處?（特殊情?況要求補(bǔ)?假者，由?局長審批?）。三?、考勤要?堅(jiān)持客觀?、公正原?則。各股?室必須據(jù)?實(shí)填寫本?股室考勤?報(bào)表，分?管領(lǐng)導(dǎo)要?經(jīng)常隨機(jī)?抽查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)批評(píng)指?正；辦公?室必須認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)核?實(shí)并及時(shí)?公布考勤?結(jié)果，增?加透明度?，加強(qiáng)監(jiān)?督，一級(jí)?管一級(jí)，?杜絕弄虛?作假。?四、建立?崗位考勤?獎(jiǎng)制度，?考勤獎(jiǎng)以?考勤實(shí)績?為依據(jù)發(fā)?放。五?、有下列?情形之一?者，應(yīng)扣?發(fā)部分或?全部考勤?獎(jiǎng)：1?、每月請(qǐng)?事假累計(jì)?不得超過?三天，每?超假一天?，扣發(fā)考?勤獎(jiǎng)__?__元。?請(qǐng)病假須?出具縣級(jí)?以上醫(yī)院?證明，當(dāng)?月累計(jì)病?假超過_?___天?的，每超?一天扣發(fā)?____?元，扣完?為止，上?班不掛牌?，檢查發(fā)?現(xiàn)一次扣?考勤獎(jiǎng)_?___元?。經(jīng)局長?批準(zhǔn)，享?受公假（?產(chǎn)、探親?、工休、?婚、喪假?）者不扣?考勤獎(jiǎng)。?2、上?班遲到、?早退每次?扣考勤獎(jiǎng)?____?元，由各?股室負(fù)責(zé)?人或指定?專人負(fù)責(zé)?每日登記?，并上墻?公布。每?月的考勤?表報(bào)局辦?公室備案?。3、?未經(jīng)批準(zhǔn)?無故不參?加本局或?上級(jí)召開?全體干部?職工會(huì)議?或組織學(xué)?習(xí)、活動(dòng)?的，每人?每次扣考?勤獎(jiǎng)__?__元；?遲到、早?退的，按?上述第_?___點(diǎn)?扣考勤獎(jiǎng)?。4、?曠工一天?扣發(fā)相當(dāng)?于本人日?平均工資?額的工資?和當(dāng)月考?勤獎(jiǎng)。連?續(xù)曠工_?___天?或累計(jì)曠?工___?_天，除?扣發(fā)相應(yīng)?的平均工?資外，還?要扣發(fā)半?年考勤獎(jiǎng)?；連續(xù)曠?工___?_天或累?計(jì)曠工_?___天?（含__?__天）?以上，扣?發(fā)全月工?資和全年?考勤獎(jiǎng)。?違反《?公務(wù)員條?例》者，?參照該條?例規(guī)定嚴(yán)?肅處理。?5、考?勤中有故?意弄虛作?假、徇私?舞弊、打?擊報(bào)復(fù)者?，除扣發(fā)?責(zé)任人當(dāng)?月全部考?勤獎(jiǎng)之外?，還應(yīng)視?情節(jié)給予?批評(píng)教育?直至紀(jì)律?處分。?五、由領(lǐng)?導(dǎo)安排在?雙休日或?法定假日?加班工作?的，經(jīng)局?長審批，?給予補(bǔ)休?或補(bǔ)助加?班費(fèi)，加?班費(fèi)按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、工?休假由各?股室負(fù)責(zé)?人根據(jù)工?作情況統(tǒng)?一安排，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)簽署意?見后報(bào)局?長審批并?報(bào)辦公室?備案。?享受帶薪?年休假（?工休假）?的條件是?。工齡滿?一年不滿?十年者，?年休假五?天；工齡?滿十年不?滿二十年?者，年休?假十天；?工齡滿二?十年以上?者，年休?假十五天?。工休假?一般不能?跨年度使?用，特殊?情況跨年?度使用的?要事先經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并在次?年上半年?前使用。?有下列?情況之一?者，不能?享受年休?假待遇：?1、年?事假累計(jì)?一個(gè)月以?上者；年?連續(xù)病假?達(dá)一個(gè)月?者。2?、當(dāng)年因?違紀(jì)受到?行政記過?以上處分?者。3?、由于工?作失職，?受到上級(jí)?部門通報(bào)?批評(píng)，嚴(yán)?重影響本?單位聲譽(yù)?的。七?、干部職?工必須服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?和調(diào)動(dòng)，?對(duì)無正當(dāng)?理由不服?從安排和?調(diào)動(dòng)，不?聽從指揮?者，停止?其工作，?不發(fā)工資?，嚴(yán)重者?給予行政?處分。?八、崗位?考勤實(shí)績?作為干部?職工年度?考核、晉?升評(píng)優(yōu)、?評(píng)聘職稱?的主要依?據(jù)和重要?條件之一?。注：?上班時(shí)間?：上午8?：00—?12：0?0下午2?：30—?5：30?（上班時(shí)?間如有變?動(dòng)，按縣?政府辦通?知執(zhí)行）?林業(yè)局?大院清潔?衛(wèi)生制度?為創(chuàng)建優(yōu)?美的環(huán)境?，優(yōu)良的?秩序，創(chuàng)?造良好的?工作條件?，提高干?部職工的?文明程度?，特制訂?以下制度?：1、?各股室堅(jiān)?持每天打?掃辦公責(zé)?任區(qū)衛(wèi)生?一次，做?到門窗要?整潔，室?內(nèi)無灰塵?，用具擺?放整齊、?美觀，并?保持完好?無損，資?料存放整?齊有序；?不隨地吐?痰，不亂?丟煙頭、?果皮等雜?物，茶具?保持清潔?干凈。?2、每周?一上午全?體職工搞?大院清潔?衛(wèi)生（如?遇雨天則?順延），?各股室領(lǐng)?導(dǎo)要組織?人員按照?劃分的衛(wèi)?生責(zé)任區(qū)?認(rèn)真清掃?，徹底清?理衛(wèi)生死?角。3?、大院內(nèi)?公共場(chǎng)所?不準(zhǔn)放養(yǎng)?家禽家畜?，違者除?對(duì)禽畜處?理外，每?只罰款_?___元?。大院內(nèi)?的樹木及?綠化設(shè)施?不得隨意?毀壞，違?犯者除責(zé)?令其補(bǔ)植?外，追加?罰款__?__元以?上。4?、大院內(nèi)?不準(zhǔn)堆放?柴火等雜?物，干部?職工的摩?托車、自?行車要放?到指定的?車棚停放?，并擺放?整齊，本?局汽車要?停放到車?庫；一般?外單位車?輛不得放?在局大院?，確需停?放的要經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并按指?定位臵放?好，收取?每天__?__元的?停放費(fèi)（?長期停放?的每月收?____?元）。?5、干部?職工要自?覺愛護(hù)公?共衛(wèi)生設(shè)?施，做文?明公民，?共同提高?我局衛(wèi)生?文明程度?。6、?生活區(qū)樓?梯衛(wèi)生由?各住戶負(fù)?責(zé)，住樓?上的職工?不準(zhǔn)往樓?下扔?xùn)|西?，要教育?家屬子女?共同遵守?衛(wèi)生制度?。7、?本制度由?局辦公室?組織監(jiān)督?實(shí)施。?林業(yè)局車?輛使用管?理制度?為加強(qiáng)車?輛管理，?嚴(yán)格壓縮?、控制各?項(xiàng)費(fèi)用支?出，提高?車輛的使?用效率，?延長車輛?的使用壽?命，特制?定本制度?。一、?車輛的管?理本局?所屬的車?輛原則上?歸局辦公?室管理，?由局辦公?室統(tǒng)一安?排使用。?鑒于工作?的需要，?警車由森?林公安分?局安排使?用，暫定?____?車由林政?資源管理?站安排使?用，__?__車由?營林站使?用，其余?車輛由局?辦公室安?排使用，?但局需要?統(tǒng)盤安排?使用時(shí)，?優(yōu)先服從?辦公室安?排。二?、車輛的?調(diào)度1?、用車原?則。先領(lǐng)?導(dǎo)，后一?般；先申?請(qǐng)后調(diào)度?；先急后?緩。2?、用車必?須由用車?人向單位?領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?或向辦公?室報(bào)告用?車，并說?明用車用?途、出車?時(shí)間、地?點(diǎn)、用車?天數(shù)等，?由辦公室?調(diào)度安排?，司機(jī)旅?差費(fèi)交辦?公室審核?后，報(bào)局?長審批。?3、本?單位車輛?原則上不?向外單位?借用和不?允許私人?用車，特?殊情況外?單位要借?用或私人?急事要用?車的，須?經(jīng)局長批?準(zhǔn)。三?、車輛的?費(fèi)用開支?規(guī)定1?、森林公?安分局和?林政資源?站、林政?稽查大隊(duì)?安排使用?的車輛，?所有費(fèi)用?由本單位?負(fù)責(zé)，其?他車輛由?局負(fù)責(zé)。?2、車?輛用油由?辦公室統(tǒng)?一購買，?加油時(shí)由?司機(jī)到辦?公室領(lǐng)油?卡加油，?并在小票?上簽字交?辦公室入?帳。3?、車輛一?般故障由?司機(jī)負(fù)責(zé)?維修，較?大的故障?不能自行?維修的，?必須先報(bào)?辦公室說?明原因、?擬送修地?點(diǎn)（必須?是縣財(cái)政?指定維修?點(diǎn)），由?辦公室審?核后送修?。維修費(fèi)?用或更換?零件由辦?公室審核?，送縣財(cái)?政局審批?結(jié)帳。司?機(jī)自作主?張不在指?定維修點(diǎn)?維修的，?費(fèi)用由其?負(fù)責(zé)。?4、途中?出現(xiàn)故障?時(shí)由司機(jī)?先行處理?，后將故?障原因和?維修項(xiàng)目?報(bào)辦公室?備案、辦?理修理費(fèi)?的報(bào)銷手?續(xù)。林?業(yè)站規(guī)章?制度樣本?（八）?一、宣傳?與貫徹執(zhí)?行森林和?野生動(dòng)植?物資源保?護(hù)等法律?、法規(guī)和?各項(xiàng)林業(yè)?方針、政?策。二?、協(xié)助鎮(zhèn)?人民政府?制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?和年度計(jì)?劃、__?__和指?導(dǎo)農(nóng)村_?___、?個(gè)人開展?林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動(dòng)?。三、?配合林業(yè)?行政主管?部門開展?資源調(diào)查?、造林檢?查驗(yàn)收、?林業(yè)統(tǒng)計(jì)?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區(qū)?內(nèi)森林資?源消長和?野生動(dòng)植?物物種變?化情況。?四、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)?計(jì)，并參?與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗(yàn)收?工作。?五、配合?林業(yè)行政?主管部門?和鎮(zhèn)人民?政府做好?森林防火?、森林病?蟲害防治?工作。?六、依法?保護(hù)、管?理森林和?野生動(dòng)植?物資源；?依法保護(hù)?濕地資源?。七、?協(xié)助有關(guān)?部門處理?森林、林?木和林地?所有權(quán)或?者使用權(quán)?爭議、查?處破壞森?林和野生?動(dòng)植物資?源案件。?八、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理轄?區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)?村林場(chǎng)、?個(gè)體林場(chǎng)?。九、?配合鎮(zhèn)人?民政府建?立健全性?鄉(xiāng)村護(hù)林?網(wǎng)絡(luò)，負(fù)?責(zé)村護(hù)林?隊(duì)伍的管?理。十?、推廣林?業(yè)科學(xué)技?術(shù)，開展?林業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)、技?術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?等林業(yè)社?會(huì)化服務(wù)?，為林業(yè)?提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后服務(wù)?。十一?、根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定代收和?協(xié)助管理?各項(xiàng)林業(yè)?行政事業(yè)?性收費(fèi)。?十二、?承擔(dān)縣級(jí)?林業(yè)行政?主管部門?委托的其?他事項(xiàng)。?篇四：林?業(yè)工作站?管理制度?林業(yè)工?作站管理?制度一?、全體工?作人員必?須以飽滿?的精神狀?態(tài)，扎實(shí)?的工作作?風(fēng)，滿腔?的熱情，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度對(duì)?待工作，?不能有絲?毫的懈貽?。提高辦?公質(zhì)量，?求真務(wù)實(shí)?，開創(chuàng)一?流服務(wù)。?二、工?作人員必?須嚴(yán)格遵?守上下班?制度，要?堅(jiān)持每天?____?小時(shí)工作?制度，保?證滿負(fù)荷?工作。?三、實(shí)行?上下班簽?到制度。?全體工作?人員必須?到辦公室?簽到，本?人未上班?，他人不?得代簽。?凡遲到早?退超過_?___分?鐘者（特?殊情況應(yīng)?提前打招?呼）均以?遲到論處?，每月遲?到二次提?出批評(píng)，?三次按曠?工一日計(jì)?算。五?、堅(jiān)持民?主集中制?和逐級(jí)負(fù)?責(zé)制，用?改革創(chuàng)新?精神，努?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。堂堂?正正做人?，清清白?白從政，?兢兢業(yè)業(yè)?工作，做?人民滿意?的林業(yè)技?術(shù)推廣服?務(wù)人員。?六、全?體工作人?員必須認(rèn)?真執(zhí)行林?業(yè)政策法?規(guī)，堅(jiān)持?原則，依?法行政，?正確執(zhí)行?政策和法?規(guī)，嚴(yán)格?遵守辦事?程序，一?級(jí)向一級(jí)?負(fù)責(zé)，不?得偏離或?違犯政策?法律規(guī)定?辦事，辦?理任何事?都要做到?有章可循?，有據(jù)可?依。七?、每位工?作人員必?須應(yīng)盡職?盡責(zé)，辦?理重大事?情、熱點(diǎn)?事情，必?須堅(jiān)持先?請(qǐng)示匯報(bào)?的辦事原?則。不準(zhǔn)?擅自作主?辦理一些?不該辦的?事情。凡?不經(jīng)會(huì)議?研究，無?主管負(fù)責(zé)?人簽字，?辦理無效?。八、?每個(gè)工作?人員除完?成各自的?工作任務(wù)?外，還應(yīng)?積極完成?林業(yè)局交?辦的中心?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。對(duì)工作?要有緊迫?感和責(zé)任?感，要樹?立全局觀?念，盡職?盡責(zé)地干?好每一項(xiàng)?工作。?九、精誠?團(tuán)結(jié)，和?睦相處，?坦誠相見?，以工作?為重，以?大局為重?，不準(zhǔn)拉?幫結(jié)派搞?不團(tuán)結(jié)，?鬧無原則?糾紛，撥?弄是非。?要維護(hù)_?___榮?譽(yù)和利益?。十、?嚴(yán)格執(zhí)行?請(qǐng)銷假制?度。職工?需要續(xù)假?者，必須?辦理續(xù)假?手續(xù)，未?經(jīng)單位允?許，每超?假一天扣?除當(dāng)月獎(jiǎng)?勵(lì)工資_?___元?，超假二?天扣除當(dāng)?月全部獎(jiǎng)?勵(lì)工資，?超假三天?以上除扣?除當(dāng)月獎(jiǎng)?勵(lì)工資外?，再扣發(fā)?月工資總?額的__?__%。?按照干部?管理權(quán)限?，職工請(qǐng)?假一天以?內(nèi)由林業(yè)?站站長批?準(zhǔn)，二天?以內(nèi)經(jīng)林?業(yè)站長加?注意見后?由林業(yè)局?分管局長?批準(zhǔn)，三?天以上經(jīng)?林業(yè)站長?加注意見?后由林業(yè)?局長批準(zhǔn)?。造林期?間請(qǐng)假一?律由局長?批準(zhǔn)。篇?五：縣林?業(yè)局機(jī)關(guān)?規(guī)章制度?集前言?一、為?使___?_縣林業(yè)?局各項(xiàng)工?作進(jìn)一步?走向法制?化、規(guī)范?化和制度?化，提高?工作效率?，根據(jù)《?____?縣人民政?府工作規(guī)?則》的有?關(guān)要求和?林業(yè)局的?實(shí)際，在?本局原有?的規(guī)章制?度的基礎(chǔ)?上進(jìn)行修?改、完善?，制定本?規(guī)章制度?。二、?林業(yè)局各?股、站、?隊(duì)、辦、?森林公安?分局、技?術(shù)推廣中?心等全體?人員在工?作中，要?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行__?路線、方?針、政策?和國家的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?，在各自?職權(quán)范圍?或工作上?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好工?作，保證?政令暢通?；要堅(jiān)持?解放思想?，實(shí)事求?是的原則?，忠于職?守、勤奮?工作、服?從領(lǐng)導(dǎo)、?講究效率?，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)?新進(jìn)取的?精神，勇?于開拓；?要深入實(shí)?際，調(diào)查?研究，清?政廉潔、?依法行政?、依法辦?事，全心?全意為人?民服務(wù)。?三、縣?林業(yè)局實(shí)?行局長負(fù)?責(zé)制。局?長領(lǐng)導(dǎo)林?業(yè)局的工?作。副局?長協(xié)助局?長工作。?局領(lǐng)導(dǎo)既?明確分工?，又相互?協(xié)作。局?黨委負(fù)責(zé)?全局的黨?務(wù)工作。?四、林?業(yè)局各股?、站、隊(duì)?、辦、森?林公安分?局、技術(shù)?推廣中心?等工作機(jī)?構(gòu)受林業(yè)?局統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，各機(jī)?構(gòu)的股長?、站長、?隊(duì)長、分?局長、主?任負(fù)責(zé)其?本機(jī)構(gòu)工?作。五?、本制度?自___?_年元月?____?日起執(zhí)行?，解釋權(quán)?歸局辦公?室。敬請(qǐng)?各位職工?認(rèn)真執(zhí)行?。林業(yè)局?崗位考勤?制度一?、堅(jiān)守崗?位，勤奮?敬業(yè)。按?時(shí)上班，?按時(shí)參加?會(huì)議和本?局___?____?活動(dòng)，做?到不缺席?、不遲到?、不早退?。工作時(shí)?間內(nèi)不辦?私事，不?串崗閑談?，不從事?娛樂等其?他活動(dòng)。?科學(xué)運(yùn)籌?時(shí)間，提?高工作效?率，認(rèn)真?做好本職?工作。?二、因事?因病離開?工作崗位?必須事前?請(qǐng)假。請(qǐng)?假一天以?內(nèi)由股室?負(fù)責(zé)人審?批；二天?以內(nèi)由分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批；三天?以上（含?三天）由?局長審批?；副局長?請(qǐng)假由局?長審批。?不經(jīng)批準(zhǔn)?擅離崗位?的，按曠?工論處（?特殊情況?要求補(bǔ)假?者，由局?長審批）?。三、?考勤要堅(jiān)?持客觀、?公正原則?。各股室?必須據(jù)實(shí)?填寫本股?室考勤報(bào)?表，分管?領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)?常隨機(jī)抽?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?批評(píng)指正?；辦公室?必須認(rèn)真?統(tǒng)計(jì)核實(shí)?并及時(shí)公?布考勤結(jié)?果，增加?透明度，?加強(qiáng)監(jiān)督?，一級(jí)管?一級(jí)，杜?絕弄虛作?假。四?、建立崗?位考勤獎(jiǎng)?制度，考?勤獎(jiǎng)以考?勤實(shí)績?yōu)?依據(jù)發(fā)放?。五、?有下列情?形之一者?，應(yīng)扣發(fā)?部分或全?部考勤獎(jiǎng)?：1、?每月請(qǐng)事?假累計(jì)不?得超過三?天，每超?假一天，?扣發(fā)考勤?獎(jiǎng)___?_元。請(qǐng)?病假須出?具縣級(jí)以?上醫(yī)院證?明，當(dāng)月?累計(jì)病假?超過__?__天的?，每超一?天扣發(fā)_?___元?，扣完為?止，上班?不掛牌，?檢查發(fā)現(xiàn)?一次扣考?勤獎(jiǎng)__?__元。?經(jīng)局長批?準(zhǔn)，享受?公假（產(chǎn)?、探親、?工休、婚?、喪假）?者不扣考?勤獎(jiǎng)。?2、上班?遲到、早?退每次扣?考勤獎(jiǎng)_?___元?，由各股?室負(fù)責(zé)人?或指定專?人負(fù)責(zé)每?日登記，?并上墻公?布。每月?的考勤表?報(bào)局辦公?室備案。?3、未?經(jīng)批準(zhǔn)無?故不參加?本局或上?級(jí)召開全?體干部職?工會(huì)議或?____?學(xué)習(xí)、活?動(dòng)的，每?人每次扣?考勤獎(jiǎng)_?___元?；遲到、?早退的，?按上述第?____?點(diǎn)扣考勤?獎(jiǎng)。4?、曠工一?天扣發(fā)相?當(dāng)于本人?日平均工?資額的工?資和當(dāng)月?考勤獎(jiǎng)。?連續(xù)曠工?____?天或累計(jì)?曠工__?__天，?除扣發(fā)相?應(yīng)的平均?工資外，?還要扣發(fā)?半年考勤?獎(jiǎng)；連續(xù)?曠工__?__天或?累計(jì)曠工?____?天（含_?___天?）以上，?扣發(fā)全月?工資和全?年考勤獎(jiǎng)?。違反?《公務(wù)員?條例》者?，參照該?條例規(guī)定?嚴(yán)肅處理?。5、?考勤中有?故意弄虛?作假、徇?私舞弊、?打擊報(bào)復(fù)?者，除扣?發(fā)責(zé)任人?當(dāng)月全部?考勤獎(jiǎng)之?外，還應(yīng)?視情節(jié)給?予批評(píng)教?育直至紀(jì)?律處分。?五、由?領(lǐng)導(dǎo)安排?在雙休日?或法定假?日加班工?作的，經(jīng)?局長審批?，給予補(bǔ)?休或補(bǔ)助?加班費(fèi)，?加班費(fèi)按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。六、?工休假由?各股室負(fù)?責(zé)人根據(jù)?工作情況?統(tǒng)一安排?，由分管?領(lǐng)導(dǎo)簽署?意見后報(bào)?局長審批?并報(bào)辦公?室備案。?享受帶?薪年休假?（工休假?）的條件?是。工齡?滿一年不?滿十年者?，年休假?五天；工?齡滿十年?不滿二十?年者，年?休假十天?；工齡滿?二十年以?上者，年?休假十五?天。工休?假一般不?能跨年度?使用，特?殊情況跨?年度使用?的要事先?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意，并在?次年上半?年前使用?。有下?列情況之?一者，不?能享受年?休假待遇?：1、?年事假累?計(jì)一個(gè)月?以上者；?年連續(xù)病?假達(dá)一個(gè)?月者。?2、當(dāng)年?因違紀(jì)受?到行政記?過以上處?分者。?3、由于?工作失職?，受到上?級(jí)部門通?報(bào)批評(píng)，?嚴(yán)重影響?本單位聲?譽(yù)的。?七、干部?職工必須?服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排和調(diào)動(dòng)?，對(duì)無正?當(dāng)理由不?服從安排?和調(diào)動(dòng)，?不聽從指?揮者，停?止其工作?，不發(fā)工?資，嚴(yán)重?者給予行?政處分。?八、崗?位考勤實(shí)?績