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文檔簡介

如何進行有效的校本研修如何進行有效的校本研修

理論提升

◆校本研修的內(nèi)涵校本研修是“以校為本的教學研修”的簡稱,是校本培訓與校本教研的一體化。是以學校為基地,以教師為研修主體,以教師在教育教學中存在的問題為研修對象,以促進教師的專業(yè)發(fā)展,提高學校教學質(zhì)量為主要目的的教學研修活動。校本研修最主要的表現(xiàn)形式是校本課題研究。

所謂校本課題研究,是研究者立足本校的教育教學和管理實際,針對某一問題,根據(jù)一定的研究假設(shè)和研究設(shè)計,主動操縱研究變量,并對非研究變量給予自覺和明確的控制,觀測實施的結(jié)果,從而檢測研究假設(shè)的一種兼有實踐性和教育性的研究活動。

如何進行有效的校本研修

理論提升

◆校本研修的方法教學敘事研究;教學移植研究;教學案例研究;沙龍式研究;行動研究;“五課”活動研究。

▲教學敘事研究

教學敘事研究是指教師以敘事的方式開展教學研究。它是教師通過對自己所經(jīng)歷的有意義的教學事件、教學實踐經(jīng)驗的描述,進而對所敘事件、經(jīng)驗進行分析探究,力求獲得科學全面而又深刻的認識,最終使教師學會對教學中的問題能夠理性地認識、正確地解決。

如何進行有效的校本研修

理論提升

◆教學敘事研究的基本特征自身工具性。自然情境性。自我反思性。對象廣泛性。表述靈活性。如何進行有效的校本研修

理論提升

▲教學移植研究

教學移植研究是指把別人的經(jīng)驗模式運用到自己的教學實踐,或者把別人的先進理論與自己的教學實踐有效結(jié)合的過程性研究。

移植研究是研究過程、移植過程和實踐過程的緊密統(tǒng)一。

主要有經(jīng)驗移植和概念移植兩種。

三個特點:●目的明確性?!駜?nèi)容準確性?!瘛耙啤?、“研”統(tǒng)一性。如何進行有效的校本研修

理論提升

◆教學案例研究

教學案例研究是指選取教師自己或別人教學中的真實事例進行分析、探究,從而認識、揭示其中的經(jīng)驗、教訓或蘊含的先進的教育思想理念或某種教學規(guī)律的活動。

案例研究的特點:

真實性

▲典型性

▲互動性

▲全面性

如何進行有效的校本研修

理論提升

▲教學案例研究的切入點

課前測試與分析。

●課中時間分配情況及分析。

●提問分析。

●練習設(shè)計與實際效果分析。

●課后測查與分析。

●對聽課教師的課后調(diào)查、訪談與分析。

●專家訪談。

●上課教師反思。

●進一步研究的問題?!珜懡虒W案例的四個階段前期準備收集材料分析研究形成案例

如何進行有效的校本研修

理論提升

(5)行動研究

行動研究是教師對自己的教育實踐的反思性研究,它的開始是從實際工作中發(fā)現(xiàn)問題,并對問題進行界定和分析,然后將問題在實際工作過程中進行研究,研究過程中要對行動計劃及其實施情況進行反思,并在此基礎(chǔ)上對行動加以改革,從而達到解決實際問題、改善實際行為的目的。

“問題即課題,教學即研究,成長即成果,教師即研究者”行動研究的主要特征。

①適應性和靈活性。

②評價的持續(xù)性和反饋及時性。

③較強的實踐性與參與性。

④多種研究方法綜合使用的兼容性。

如何進行有效的校本研修

理論提升

◆校本課題研究的一般步驟

提出課題擬訂目標和計劃按計劃實施研究,收集過程資料整理資料,概括出一般原則、策略和方法再實踐,檢驗這些原則、策略和方法如何進行有效的校本研修

案例分析★[案例]:學生作業(yè)抄襲現(xiàn)象研究(一)問題的提出及原因分析1、發(fā)現(xiàn)問題:數(shù)學課上,學生完成作業(yè)時,抄襲現(xiàn)象嚴重2、原因分析:造成這種現(xiàn)狀的原因有多個,可能的原因是:①、課程內(nèi)容太難;②、教師的教學方法不適合,導致學生學習效果差,大部分同學沒有掌握知識要點,做題時出現(xiàn)困難;③、學生學習負擔重,時間緊;④、學生學習態(tài)度不嚴謹?shù)取>C合考慮,課程內(nèi)容,教師教學方法和學習時間都是造成這一現(xiàn)象的重要因素,但卻不是通過教學活動可以輕易改變的。學習效果差和學習態(tài)度不嚴謹可以通過建立學習小組來改進,協(xié)作學習小組成員間相互交流,可以提高學習效果,增強個人責任感,改善學習態(tài)度。

如何進行有效的校本研修

★[案例]:學生作業(yè)抄襲現(xiàn)象研究

(二)制定第一次研究計劃

第一步:在班上進行一次前測,了解各個同學在本課上的基本情況。

第二步:以2人為一個單位,成績好的和差的搭配,將同學們分成多個學習小組。

第三步:以學習小組形式學習一周,至少完成四次作業(yè)。

(三)對第一次研究進行“觀察”記錄。

1、分析學生作業(yè)情況;

2、利用問卷、訪談了解學生對學習小組的看法。

(四)對第一次研究的反思。

1、發(fā)現(xiàn)問題:教師干涉分組,學習小組內(nèi)部關(guān)系不融洽,而且易出現(xiàn)“搭車”現(xiàn)象。

2、解決方案:讓學生自由組合。

如何進行有效的校本研修★[案例]:學生作業(yè)抄襲現(xiàn)象研究(五)修改第一次計劃,制定第二次研究計劃。

第一步:學生自由組建學習小組學習一周,至少完成四次作業(yè)。

第二步:觀察并記錄情況。

(六)對第二次研究的反思。

1、發(fā)現(xiàn)問題:2人一組,討論不夠深入,而且意見難以統(tǒng)一。

2、解決方案:將小組成員增加為3—4人,再進行小組學習。

(七)修改第二次計劃,制定第三次研究計劃。

最后,形成互相幫助,責任心強,學效率高的學習小組。

☆[分析]:這是教師在教學中發(fā)現(xiàn)問題,實施校本研修較好的范例。該范例步驟清楚,表述簡明,方法使用得當,可參照性較強。

如何進行有效的校本研修

理論提升◆校本研修中捕捉“視角”的有效策略。

▲“放大鏡”策略——以小見大,深度挖掘。

用“放大鏡的眼光”去審視自己的教學,就能發(fā)現(xiàn)平時難以發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點與不足,就能將課堂中鮮活的“研究資源”加以挖掘放大,從而捕捉到有價值的研究課題。

[課例]一位教師在出題給學生做口算時,由于疏忽,將“40+(18-9)”寫成了“40+(8-9)”。老師正在向?qū)W生表示歉意時,一個學生卻站起來說:“老師,我認為這題沒有錯,‘8-9’不夠減,少1,只要在40里面去掉1就行了?!本o接著又有學生說:“我想老師是在考我們退位減法,8-9不夠減,從40里借1個10,18減9等于9,30加9等于39。”“40+(8-9)其實就是48-9?!薄虒W中一個不經(jīng)意的失誤,多么小的一個切口,卻能挖掘出一篇大文章來。請你根據(jù)本案例提出有價值的研究課題。

”緊接著又有學生說:“我想老師是在考我們退位減法,8-9不夠減,從40里借1個10,18減9等于9,30加9等于39?!駥<以L談。●目的明確性。▲校本研修的主體是教師?!裆险n教師反思。◆教導主任在校本研修中應注意的問題。按計劃實施研究,收集過程資料▲教學敘事研究

教學敘事研究是指教師以敘事的方式開展教學研究?!艚虒W案例研究

教學案例研究是指選取教師自己或別人教學中的真實事例進行分析、探究,從而認識、揭示其中的經(jīng)驗、教訓或蘊含的先進的教育思想理念或某種教學規(guī)律的活動。老師提出:有沒有更好的方法?學生又動起了腦筋,先是認為在某一地點接頭,后來發(fā)現(xiàn)這樣浪費時間(先到的一方要等另一方)。如何進行有效的校本研修

理論提升教學敘事研究;教學移植研究;教學案例研究;▲校本研修的主體是教師。所謂校本課題研究,是研究者立足本校的教育教學和管理實際,針對某一問題,根據(jù)一定的研究假設(shè)和研究設(shè)計,主動操縱研究變量,并對非研究變量給予自覺和明確的控制,觀測實施的結(jié)果,從而檢測研究假設(shè)的一種兼有實踐性和教育性的研究活動。從中我們可以解讀出哪些鮮活的理念?▲教學敘事研究

教學敘事研究是指教師以敘事的方式開展教學研究。沙龍式研究;行動研究;“五課”活動研究。●課前測試與分析?!镌谛1狙行拗?,竭力給予教師幫助和支持[課例]一位教師在出題給學生做口算時,由于疏忽,將“40+(18-9)”寫成了“40+(8-9)”。(五)修改第一次計劃,制定第二次研究計劃。(三)對第一次研究進行“觀察”記錄。2、解決方案:讓學生自由組合。如何進行有效的校本研修▲校本研修的方法靈活多樣,但任何方法都必須聚焦課堂,植根實踐,付諸行動?!皬V角鏡”策略——多種教法,對比研究。○注重學科教研組長和年級組長的培養(yǎng)?!粜1狙行薜姆椒ā皢栴}即課題,教學即研究,成長即成果,教師即研究者”校本研修最主要的表現(xiàn)形式是校本課題研究。如何進行有效的校本研修

理論提升◆校本研修中捕捉“視角”的有效策略。

▲“三棱鏡”策略——透過現(xiàn)象,解讀理念。

采用“三棱鏡”策略,通過對充滿靈氣的課堂現(xiàn)象的“折射”,解讀出隱藏在背后的先進的教學理念,從而通過借鑒提升自己的教學水平。

[課例]:一位名師教學“相遇問題應用題”時,創(chuàng)設(shè)了這樣一個情景:“同學們,放學時,小紅的作業(yè)本不小心被小明裝進書包帶回家了,小紅要做家庭作業(yè),必須拿作業(yè)本,可以采取什么辦法?”學生頓時議論開了,有的認為小紅去小明家拿,有的認為小明應把作業(yè)本送到小紅家(理由是小明拿錯了,而且他是男生)。老師提出:有沒有更好的方法?學生又動起了腦筋,先是認為在某一地點接頭,后來發(fā)現(xiàn)這樣浪費時間(先到的一方要等另一方)。于是又展開了討論,最后一致認為:兩人同時出發(fā),同時相遇最合理,接著,老師告訴大家小紅和小明的速度以及兩家之間的距離,讓學生計算相遇時間。這個教學片斷通過創(chuàng)設(shè)實際生活情境,使學生從中發(fā)現(xiàn)運用“相遇問題”的解決辦法是最佳選擇,從而主動構(gòu)建起“相遇問題”的有關(guān)知識。從中我們可以解讀出哪些鮮活的理念?

▲撰寫教學案例的四個階段如何進行有效的校本研修

理論提升如何進行有效的校本研修

理論提升行動研究的主要特征。教學敘事研究;教學移植研究;教學案例研究;”“40+(8-9)其實就是48-9。培養(yǎng)教師教育責任意識。如何進行有效的校本研修”緊接著又有學生說:“我想老師是在考我們退位減法,8-9不夠減,從40里借1個10,18減9等于9,30加9等于39。校本研修最主要的表現(xiàn)形式是校本課題研究?!1狙行薜慕Y(jié)果是研究者教學行動的改進和發(fā)展?!颷案例]:學生作業(yè)抄襲現(xiàn)象研究如何進行有效的校本研修

理論提升◆校本研修中捕捉“視角”的有效策略。

▲“廣角鏡”策略——多種教法,對比研究。

校本研修中,在進行案例研究時,除了可以對一個課例本身進行理論與實踐的分析外,還可以將相同情境或同一教學內(nèi)容的幾個不同課例進行對比研究,從而更好地認識教學的本質(zhì),把握教育的普遍規(guī)律,獲得新的發(fā)現(xiàn)。

[課例]:筆者就“小數(shù)的性質(zhì)”這節(jié)課,收集到三種不同的教法。教法A:教師直接告訴學生什么是“小數(shù)的性質(zhì)”,然后向?qū)W生解釋“小數(shù)末尾”與“小數(shù)點后面”的區(qū)別,接下來進行大量的基本與變式的鞏固練習。教法B:教師出示:0.1,0.10,0.100,讓學生觀察發(fā)生了什么變化?然后告訴學生“這些小數(shù)末尾添上0或去掉0,大小不變,”并借助教具向?qū)W生講解為什么相等,在此基礎(chǔ)上引導學生概括出小數(shù)的性質(zhì)。教法C:首先創(chuàng)設(shè)一個童話情境,讓學生從該情境中提出猜想,然后通過個人和小組探究活動來驗證猜想,讓學生自主發(fā)現(xiàn)“小數(shù)的性質(zhì)”的本質(zhì)內(nèi)涵,最后通過反思交流活動,對“小數(shù)的末尾”和“小數(shù)點后面”這對容易混淆的概念進行深刻的辨析。

對比研究上述三種教法,你能獲得哪些認識?

如何進行有效的校本研修

理論提升◆校本研修中捕捉“視角”的有效策略

▲“望遠鏡”策略——跟蹤研究,形成專題。

為了促進校本研修中案例研究的深化,教師在回顧與反思的基礎(chǔ)上,應該開展一些指向未來的有目標的行動研究——“試驗研究”,它是一種有專題、有方向、有目標的研究,面向教育的未來,根據(jù)專題要求設(shè)計教學方案,實施教學,主動干預教學過程。

[課例]如何進行有效的校本研修

理論提升◆教導主任在校本研修中應注意的問題。

★在校本研修中,注重以“研究”的理念培養(yǎng)教師的研究意識。培養(yǎng)教師教育責任意識。培養(yǎng)教師成就意識。

培養(yǎng)教師自我定位意識。

培養(yǎng)教師創(chuàng)新意識。

培養(yǎng)教師學習意識。

培養(yǎng)教師問題意識。

培養(yǎng)教師自我反思意識。

培養(yǎng)教師協(xié)作意識。

培養(yǎng)教師實踐意識。

培養(yǎng)教師動筆意識。如何進行有效的校本研修

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