
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
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文檔簡介
QM_文件定期復(fù)核時間:1年MSA管理規(guī)范YS-QD-WI005版本版次A0編制部門品質(zhì)部QD生效日期制定:審核:批準(zhǔn):周知單位部門簽名部門簽名?總經(jīng)辦?工程部?廠務(wù)環(huán)安中心?品質(zhì)部?財務(wù)部?供應(yīng)鏈管理部?人事行政部?研發(fā)部?制造部?銷售部修訂履歷表文件名稱MSA管理規(guī)范文件編號YS-QD-WI005管理體系■QM□EM□HS版本版次A0版本版次修訂日期主要事項(請注明修訂內(nèi)容為:新增、修訂、廢除)A02021.05.08新增PagePAGE9/9文件名稱MSA管理規(guī)范文件編號YS-QD-WI005管理體系■QM□EM□HS版本版次A01.目的本規(guī)范是以評價測定系統(tǒng)的品質(zhì)時,明示可以用方法測定的有關(guān)程度評價的(MSA:MeasurementSystemAssessment)內(nèi)容和實施方法的步驟來減少有關(guān)測定系統(tǒng)中的分散,在制造工序發(fā)生問題的時候可以準(zhǔn)確地把握和改善為目的。2.范圍SPC(統(tǒng)計性工程管理)適用于實行的所有部門。適用對象是一般測定系統(tǒng)中對同一試料(測定對象)可以進(jìn)行反復(fù)測定的系統(tǒng)評價。這樣的測定系統(tǒng)中對于管理計劃書上所說到的測定系統(tǒng)的R&R一定要適用,顧客要求的時按照MSA參考手冊適用。3.定義3.1測定系統(tǒng)(MeasurementSystem)影響測定工程因素或產(chǎn)品特性的操作(Operation),流程(Procedure),計測器(Gauge),設(shè)備,軟件及運(yùn)用其所需的人(Operator)等測定值的所有構(gòu)成要素(4M+1E)的集合。3.2測定不確定性(MeasurementUncertainty)測定不確定性作為誘發(fā)測定散布的所有構(gòu)成要素的指稱,統(tǒng)指穩(wěn)定性(Stability),精確度(Accuracy),線性(Linearity),反復(fù)性(Repeatbility),再現(xiàn)性(Re-producibility)五個構(gòu)成要素。3.3偏差(Bias)真正值(Mastervalue)或參考值(Referencevalue)和測定的測定值的平均值的差異。3.4穩(wěn)定性(Stability)指用同樣的測定系統(tǒng)定期對同樣的Mster試料或部品特性測定時獲得的測定值的變化,即總散布.隨時間的經(jīng)過觀察測定系統(tǒng)的變化的體現(xiàn)可作為管理圖或傾向圖評價。3.5線性(Linearity)在測定系統(tǒng)的操作范圍內(nèi)真正值和測定值的差異,即偏差(Bias)的大小出現(xiàn)不一定,變化時其變化的差異叫做線性.線性(Linearity)=I傾斜度(Slope)IX工程散布(ProcessVariation),這里傾斜意指求得測定范圍內(nèi)的各測定單位和資料的回歸直線.為求得回歸直線首先求得各測定單位內(nèi)的測定值和真正值的差異再求得和測定單位的單純回歸直線。一般的回歸模型式如下:Y=a+bX(Y:偏差,X:各測定單位的真正值,a,b:常數(shù))。線性的適合性同回歸直線的適合性一樣作為決定系數(shù)(R)判斷。3.6精確度(Accuracy,%Accuracy)偏差的程度.精確度評價是以許多試料為對象在設(shè)備操作范圍內(nèi)測定的值和真正值進(jìn)行比較以分散圖表示,通過其偏差可以知道。一般精確度通過校正可以滿足,到下次校正期之間的時間可以通過利用管理圖的穩(wěn)定性評價來保證。3.7精密度(Precision)一般的測定誤差意指精密度,精密度由反復(fù)性和再現(xiàn)性構(gòu)成,也叫做"R&R"。3.8辨別力(Discrimination)為了找出測定了的特性的細(xì)小變化測定系統(tǒng)需具備的測定單位的最小值.普通,測量儀能判別出的最小單位,是比測定對象試料的規(guī)格上標(biāo)記的單位精密十倍左右的試料測量機(jī)器,可以說有辨別力。[參考]AIAG是指工程散布分成(=6σ)5個以上區(qū)間時,具有比區(qū)間寬度小的單位的測定系統(tǒng)即說具備辨別力。3.9整體散布(TV:TotalVariation)意指通過某測定系統(tǒng)測定的數(shù)據(jù)的整體散布,整體散布依據(jù)產(chǎn)品散布和測定系統(tǒng)的散布進(jìn)行區(qū)分是在整體散布中除R&R散布(測定系統(tǒng)散布)其余單純的產(chǎn)。3.10產(chǎn)品散布(PV:ProductVariation)是在整體散布中除R&R散布(測定系統(tǒng)散布)其余單純的產(chǎn)品散布,表示產(chǎn)品間的差異內(nèi)誘發(fā)的散布。3.11.測定系統(tǒng)內(nèi)散布(EV:EquipmentVariation)以在一個測定系統(tǒng)中反復(fù)測定時的散布來表示測定機(jī)散布。3.12測定系統(tǒng)間散布(AV:AppraiserVariation)以兩個以上的測定系統(tǒng)測定同一試料時發(fā)生的散布來表示測定者間散布。4.職責(zé)4.1品質(zhì)部a)在整個測定程度評價時是主管部門的角色,為可以進(jìn)行測定系統(tǒng)評價,提供直接間接的方針指導(dǎo),把握有關(guān)定期或者非定期的測定系統(tǒng)評價的現(xiàn)況,采取必要的措施。b)在保留測定系統(tǒng)評價時關(guān)于測定機(jī)器的必要的目錄,聚合測定系統(tǒng)評價的結(jié)果,管理現(xiàn)況(包含周期的報告)。c)在判斷需要特別的管理后建議對測定系統(tǒng)進(jìn)行直接的評價,在對校正結(jié)果和測定系統(tǒng)評價結(jié)果檢討后最終決定是否需要使用測定系統(tǒng)。d)測定系統(tǒng)評價結(jié)果連續(xù)3次被判定為C的時候,可以決定是否使用測定系統(tǒng)。e)關(guān)于測定系統(tǒng)評價的教育可以邀請社外主管。f)測定系統(tǒng)評價實施與否平時進(jìn)行AUDIT。g)進(jìn)行測定系統(tǒng)評價,不能直接進(jìn)行的情況下,可以委任或者委托外部機(jī)關(guān)。h)把握測定系統(tǒng)的現(xiàn)況和設(shè)定評價周期,進(jìn)行測定系統(tǒng)評價計劃的樹立。i)年間或者半年為單位進(jìn)行測定系統(tǒng)評價,根據(jù)計劃的日程進(jìn)行測定系統(tǒng)評價。j)根據(jù)評價結(jié)果分析和樹立對策。4.2制造部a)為進(jìn)行測定系統(tǒng)評價同測定系統(tǒng)評價責(zé)任部門協(xié)議限定的準(zhǔn)備事項并準(zhǔn)備。b)為確保日常的設(shè)備的Data記錄測定值,制作管理圖。c)測定系統(tǒng)評價結(jié)果發(fā)送給主管部門,保留原本,進(jìn)行保管。5.工作內(nèi)容及流程5.1計量型GR&R作業(yè)流程:5.1.1測定系統(tǒng)評價時期測定系統(tǒng)的測定程度評價由品質(zhì)主管選定測定系統(tǒng)分析用計測機(jī),以下相應(yīng)情況實施測定系統(tǒng)評價:a)引入新測量儀使用之前評價適合性時。b)開發(fā)新產(chǎn)品時。c)評價判斷工程能力滿足的計測機(jī)(利用長期評價的一致管理圖管理中測定系統(tǒng)管理脫離的狀態(tài)即認(rèn)為穩(wěn)定性確保值得懷疑時)。5.1.2測定程度評價(R&R)的實施流程。5.1.2.1測定系統(tǒng)選定為進(jìn)行測定系統(tǒng)評價需要2個以上測定系統(tǒng).測定系統(tǒng)是2個以下時由于無法評價再現(xiàn)性需以其它方法評價測定系統(tǒng),掌握影響測定系統(tǒng)的因素(溫度,濕度,作業(yè)者等)有什么,考慮重要度選定管理因素。5.1.2.2試料準(zhǔn)備連續(xù)型Data連續(xù)型Data試件是將Spec前范圍進(jìn)行Cover。(為了GageR&R利用提前制作的試件),(測試方法要要明確,需熟知CTQ項目別作業(yè)指導(dǎo)書)。試件是將Spec前范圍進(jìn)行Cover。(為了GageR&R利用提前制作的試件),(測試方法要要明確,需熟知CTQ項目別作業(yè)指導(dǎo)書)。5.1.2.3測定(1)在實施測定能力評價前確認(rèn)是否需要檢·校正,如需檢·校正在檢校正后實施測定能力評價。(2)測定隨機(jī)測定試料,各測定系統(tǒng)反復(fù)測定2回以上。(3)測定平行時在測定系統(tǒng)稼動的狀態(tài)相同的狀態(tài)下進(jìn)行。5.1.2.4管理圖適用及解析(1)X-bar,R&R管理圖中“R”管理圖上發(fā)生脫離時相應(yīng)試料再測定.(再測困難時,相關(guān)Data清除后再適用)(2)“R”管理圖上管理狀態(tài),或X-bar管理圖管理脫離時,測定系統(tǒng)的測定能力優(yōu)秀時發(fā)生的現(xiàn)象進(jìn)入以下階段。(3)測定系統(tǒng)無區(qū)別力時a)在“R”管理圖中管理界線內(nèi)存在2~3個可能點(Category)時。b)在“R”管理圖中管理界線內(nèi)存在3~4個可能點(Category)但。Data的25%以上是“0”時。5.1.2.5GageR&R評價時項目別計算式項目計算式規(guī)格費散布費EVR
×
K
EV/(SU-SL)×100
EV/TV×100AV√[(
XDIFF
×
K2
)2
-
(
EV2/n×r
)]
AV/(SU-SL)×100
AV/TV×100%R&R√(
EV2+AV2
)
R&R/(SU-SL)×100
R&R/TV×100PVRP×
K3
PV/(SU-SL)×100
PV/TV×100TV√(
R&R2
+PV2
)5.1.2.6評價及原因分析通過%R&R評價測定能力,假如%R&R有30%以上時檢討%PV,%EV,%AV。找出測定能力不足要素.5.1.2.7測定系統(tǒng)評價時注意事項(1)各測定者的測定流程需一致.(2)試料的測定順序需RANDOM(隨機(jī)抽取).(3)為減少非實驗誤差測定系統(tǒng)的測定者對測定試料順序應(yīng)不知情.(BlindTest)=[具體項目別計算式]=a)R=(R1+R2+R3)/3,n:試料數(shù),r:反復(fù)測定回數(shù)b)K1:反復(fù)回數(shù)的常數(shù)(根據(jù)反復(fù)回數(shù)給予值)c)K2:測定系統(tǒng)數(shù)的常數(shù)(根據(jù)測定系統(tǒng)數(shù)給予值)d)K3:試料數(shù)的常數(shù)(根據(jù)試料數(shù)給予值)e)Xdiff=Max(X1;X3)-Min(X1;X3)f)Rp=Max(X1;X10)-Min(X1;X10)5.1.2.8GageR&R基準(zhǔn)值發(fā)生Over時(測試System信賴度未確保時)下列事項檢點后再實施。-%StudyVar.,%Tolerance超過:讓測試者明確熟知作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)作業(yè)方法。-NODC未達(dá)時:測試試件的準(zhǔn)備過程中確認(rèn)是否遵守作業(yè)指導(dǎo)書基準(zhǔn)。-確認(rèn)有無受到周邊環(huán)境的影響后去除。5.1.2.9GageR&R結(jié)果NG時,按照GageR&R執(zhí)行Process進(jìn)行檢點和措施后再測試。5.2計數(shù)型GR&R作業(yè)流程:5.2.1量測產(chǎn)品選定及編號 離散型Data 離散型Data1)試件是良/不良和強(qiáng)/中/弱時均勻選定,使其能夠全范圍進(jìn)行Cover。1)試件是良/不良和強(qiáng)/中/弱時均勻選定,使其能夠全范圍進(jìn)行Cover?!嚰?0%是選定為限度近旁。2)試件數(shù)是良/不良時30ea以上選定。3)檢查者是恰當(dāng)檢查者全員實施。5.2.2量測人員選定:選定平時量測該特性項目之合格人員至少2人(最好3人)。5.2.3產(chǎn)品測量:將完成編號之產(chǎn)品由量測人員分別量測,每位人員至少量測2次(最好3次),量測時應(yīng)避免看到其他人員之量測記錄,以增加量測之正確性。量測時,量測人員執(zhí)行完第一次量測后,應(yīng)等待其他量測人員完成之后,方可進(jìn)行第二次量測,并以此類推。每次進(jìn)行量測時,需以隨機(jī)方式進(jìn)行,不可依樣本順序量測。將結(jié)果登錄于“計量型GR&R管理臺帳”(附表2-2)上”,判定是『良品』記錄『1』,判定是『不良品』記錄『0』。5.2.4GR&R計算公式:H0:P=0.7np-npH1:P>0.7np-np√np(1-p)Z=√np(1-p)Ifzvalue>1.645rejectH0,acceptH15.2.5GR&R判定在”計量型GR&R管理臺帳”中檢出率分析表—個別檢查員的檢出率再現(xiàn)性—個別檢查員判斷能力的一致性、個別檢查員正確判斷能力的一致性再生性—所有檢查員的判斷每次都相同、所有檢查員的判斷都相同且正確共五項指標(biāo)均需達(dá)到70%,本次AttributeGR&R才算通過。5.2.6變異分析及改善因AttributeGR&R著重在人員判定能力評估,包含個別及多人判定的一致性及做出正確判定的一致性,故當(dāng)評估結(jié)果不佳時,其建議改善對策為重新進(jìn)行一次AttributeGR&R.若第二次結(jié)果仍不佳,則將不合格之檢查員取消認(rèn)證資格,重新教育訓(xùn)練。并更換檢查員,持續(xù)進(jìn)行至結(jié)果合乎要求。6.3評價基準(zhǔn)6.3.1等級判定區(qū)分接受條件接受拒絕計量型%Study
Var
/%Toler.≤20%20%<x≤30%>30%NODC≥5≥5<5計數(shù)型對準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)一致度≥95%90%≤x<95%<90%如有客戶認(rèn)可的分析方法及評價標(biāo)準(zhǔn),則按客戶的標(biāo)準(zhǔn)。試件測試范圍和工程的散步有小有大時有可能%Study和%Process呈現(xiàn)較小或較大,所以以%Tolerance基準(zhǔn)進(jìn)行Gage使用與否的判定?!鶇⒖际马棦?StudyVariation:對于選定的試件(Part-to-
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