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年自查自糾報告(教師)整理自查自糾報告(老師)為扎實推動老師作風建設,根據(jù)教育局及學校作風領導小組要求,結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對比學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:

一、存在的問題1、思想熟悉不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過仔細。

2、不思進取。對待工作不夠主動,進取。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不擅長思索,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深化

討論,導致教學過程中消失許多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡潔,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍舊竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素養(yǎng)教育。

5、對于同學的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,卑視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分同學的學習進取性。

6、對同學的評價方式過于單一。備課不能面對全體同學。沒有依據(jù)同學的共性特點來評價同學的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不行分割的團體。要使同學能有共性地進展成為德、智、體全面進展的優(yōu)秀人才,必需與家長準時親密地聯(lián)系,多溝通,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思索不夠透徹。

9、業(yè)務學問不精?,F(xiàn)代的社會是學問、信息快速進展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務學問就能適應了,這是錯誤的想法。

二、存在問題的緣由1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不仔細。

2、任務付出總要回報。思想熟悉不貼合老師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。此刻的同學難教,學習

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