實施項目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（五篇）

第5頁共5頁實施項目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)職責(zé)?：1、?負責(zé)用友?ERP-?NC管理?軟件項目?的項目管?理與實施?工作;?2、負責(zé)?項目管理?與過程監(jiān)?控，與客?戶領(lǐng)導(dǎo)層?及項目組?關(guān)鍵人員?交流溝通?，保證項?目實施效?果與質(zhì)量?;3、?管理項目?團隊，協(xié)?調(diào)與安排?團隊成員?的工作，?保證項目?團隊工作?的效率;?4、帶?領(lǐng)實施顧?問進行客?戶需求調(diào)?研、制定?實施方案?，保證客?戶NC系?統(tǒng)上線使?用，提供?日常業(yè)務(wù)?支持等?5、參與?部門內(nèi)部?培訓(xùn)、項?目管理知?識體系建?設(shè)等相關(guān)?工作任?職資格：?1、大?學(xué)本科（?含）以上?學(xué)歷，財?務(wù)、企業(yè)?管理、信?息管理相?關(guān)專業(yè)者?優(yōu)先考慮?;2、?有___?_年以上?的ERP?軟件項目?管理與實?施工作經(jīng)?驗，有A?PICS?證書、C?PA證書?、PMP?證書者優(yōu)?先考慮?3、對財?務(wù)、供應(yīng)?鏈、生產(chǎn)?制造等E?RP軟件?項目實施?的相關(guān)業(yè)?務(wù)知識有?一定了解?，能與客?戶良好溝?通，并提?供一定程?度的業(yè)務(wù)?管理意見?與建議;?4、具?備良好的?團隊協(xié)作?精神、敬?業(yè)精神，?責(zé)任心強?、工作積?極主動;?5、具?備良好的?溝通能力?、表達能?力、親和?力，并能?在一定壓?力下工作?。實施?項目經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)（?二）前?期：1?、對所實?施項目的?內(nèi)容、范?圍、周期?、難度、?成本、甲?方要求等?因素充分?認識到位?;2、?根據(jù)簽訂?的合同、?技術(shù)協(xié)議?內(nèi)容編寫?項目整體?實施計劃?;3、?有需要時?，參與商?務(wù)部/產(chǎn)?品部項目?前期項目?調(diào)研、設(shè)?計方案編?寫等工作?;4、?配合集成?部完成系?統(tǒng)環(huán)境搭?建、服務(wù)?器調(diào)試等?工作。?中期：?1、根據(jù)?產(chǎn)品部提?供的設(shè)計?方案，對?用戶需求?進行詳細?調(diào)研、分?析、確認?，編寫項?目實施方?案;2?、按照項?目實施方?案，指導(dǎo)?項目成員?完成平臺?建設(shè)、基?礎(chǔ)信息設(shè)?置;3?、實時掌?握項目組?重點、難?點工作以?及用戶滿?意度情況?，有異常?情況及時?向上級反?饋;后?期：1?、完成系?統(tǒng)整體調(diào)?優(yōu)，與甲?方共同完?成系統(tǒng)評?審;2?、按照甲?方要求，?結(jié)合公司?內(nèi)部規(guī)定?，編寫各?項驗收材?料，完成?驗收工作?。實施?項目經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?.負責(zé)與?實施項目?客戶單位?進行全方?位的溝通?;2.?收集并分?析第一手?資料，制?定實施方?案，安排?實施計劃?;3.?跟蹤、保?障實施進?度，按周?匯報;?4.負責(zé)?項目按預(yù)?定目標(biāo)完?成部署上?線，且負?責(zé)配合項?目整體驗?收;5?.總結(jié)項?目實施經(jīng)?驗，形成?項目知識?庫;_?___具?備實施工?程師各項?職責(zé)，同?時指導(dǎo)實?施工程師?進行實施?工作。?任職要求?：1.?熟悉Ja?va、熟?悉Ora?cle等?數(shù)據(jù)庫?2.溝通?能力、協(xié)?調(diào)能力、?責(zé)任心和?執(zhí)行力?3.積極?主動、團?隊合作?____?項目管理?（PMP?）或計算?機相關(guān)專?業(yè)證書?實施項目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、負?責(zé)項目的?需求分析?、設(shè)計、?開發(fā)、測?試、發(fā)布?等過程的?管理，管?理和控制?項目開發(fā)?的范圍、?進度、質(zhì)?量、風(fēng)險?;2、?協(xié)調(diào)項目?中涉及到?的各種資?源，確保?項目通過?驗收并成?功交付;?3、負?責(zé)組織和?制定項目?開發(fā)計劃?，量化任?務(wù)并合理?分配，協(xié)?調(diào)相關(guān)工?作;4?、參與前?期的項目?立項、可?行性分析?、項目建?設(shè)方案的?制定、功?能需求的?調(diào)研與評?審;5?、對負責(zé)?項目進行?日常管理?，定期收?集項目信?息，評估?項目風(fēng)險?，及時與?公司各部?門進行溝?通，有效?把握用戶?需求，管?理與控制?需求變更?。職位?要求：?1、計算?機相關(guān)專?業(yè)本科（?211/?985）?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上軟件開?發(fā)、企業(yè)?信息化相?關(guān)工作經(jīng)?驗，具備?項目管理?經(jīng)驗者優(yōu)?先;2?、具有出?色的溝通?與表達能?力、體系?建設(shè)能力?、系統(tǒng)思?考能力，?有清晰的?項目群體?系推進思?路，有P?MP證書?或其他相?關(guān)證書優(yōu)?先;3?、具有良?好的團隊?合作精神?、溝通能?力強、學(xué)?習(xí)能力佳?，能夠承?受壓力;?實施項?目經(jīng)理崗?位的基本?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?對企業(yè)進?行相關(guān)軟?件理論培?訓(xùn);2?、為客戶?安裝協(xié)同?辦公系統(tǒng)?軟件，對?客戶進行?操作培訓(xùn)?，做好技?術(shù)支持;?3、幫?助企業(yè)用?戶對軟件?進行實施?，引導(dǎo)實?施過程;?4、為?客戶提供?軟件的產(chǎn)?品功能咨?詢、上線?實施、需?求規(guī)格;?5、為?客戶提供?相關(guān)的管?理咨詢和?指導(dǎo);?6、指導(dǎo)?客戶按照?軟件產(chǎn)品?中既定的?業(yè)務(wù)模式?和流程進?行軟件項?目的實施?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，企業(yè)管?理、計算?機、電子?等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先，?特別優(yōu)秀?的可放寬?至全日制?大專;?2、兩年?以上企業(yè)?管理軟件?（OA/?ERP/?CRM/?HR）項?目實施經(jīng)?驗者優(yōu)先?，有OA?軟件或系?統(tǒng)辦公系?統(tǒng)實施工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先;?3、精通?ERP的?基本原理?，具備軟?件應(yīng)用領(lǐng)?域