安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度標(biāo)準(zhǔn)范本（五篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?制度標(biāo)準(zhǔn)?范本為?了加強(qiáng)管?理處安全?生產(chǎn)管理?，提高從?業(yè)人員安?全防范意?識(shí)和安全?素質(zhì)，牢?固樹(shù)立“?安全第一?，預(yù)防為?主，綜合?治理”的?思想，營(yíng)?造良好的?企業(yè)安全?文化氛圍?，使公司?的安全生?產(chǎn)教育培?訓(xùn)科學(xué)化?、制度化?、規(guī)范化?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)安?全生產(chǎn)法?》、《北?京市安全?生產(chǎn)條例?》、《北?京市商業(yè)?零售經(jīng)營(yíng)?單位安全?生產(chǎn)規(guī)定?》等五大?行業(yè)規(guī)定?及相關(guān)法?規(guī)要求，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?特制定本?制度。?一、安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)的目?的和要求?㈠安全?生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)的?目的是加?強(qiáng)安全生?產(chǎn)管理，?提高員工?的安全意?識(shí)，實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)?、文明生?產(chǎn)，防止?和減少生?產(chǎn)安全事?故，從而?保護(hù)自己?和他人的?安全和健?康。㈡?安全生產(chǎn)?教育和培?訓(xùn)工作是?公司安全?生產(chǎn)管理?工作中一?項(xiàng)十分重?要的內(nèi)容?，也是提?高全體員?工安全素?質(zhì)的一個(gè)?重要環(huán)節(jié)?和手段，?各級(jí)管理?人員應(yīng)予?以高度重?視，常抓?不懈。?㈢部門(mén)主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員應(yīng)具備?與本部門(mén)?所從事的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)相應(yīng)?的安全生?產(chǎn)知識(shí)和?管理能力?。㈣部?門(mén)應(yīng)按規(guī)?定對(duì)所有?從業(yè)人員?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)，?保證所有?從業(yè)人員?具備必要?的安全生?產(chǎn)知識(shí)，?熟悉有關(guān)?的安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和崗位?安全操作?規(guī)程，熟?練掌握本?崗位的安?全操作技?能。㈤?凡未經(jīng)過(guò)?安全生產(chǎn)?教育和培?訓(xùn)或培訓(xùn)?不合格的?從業(yè)人員?，不得上?崗作業(yè)。?㈥當(dāng)設(shè)?施設(shè)備更?新改造后?，采用新?工藝、新?技術(shù)、新?材料或者?使用新?設(shè)備時(shí)，?相關(guān)部門(mén)?的管理人?員應(yīng)首先?了解和掌?握其安全?技術(shù)特性?，采取有?效的安全?防護(hù)措施?，并對(duì)作?業(yè)人員進(jìn)?行專(zhuān)門(mén)的?安全生產(chǎn)?教育和培?訓(xùn)。㈦?部門(mén)從事?特種作業(yè)?的人員應(yīng)?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)專(zhuān)門(mén)?的安全?作業(yè)教育?培訓(xùn)后，?取得特種?作業(yè)崗位?操作資格?證書(shū)，方?可上崗?作業(yè)。?㈧部門(mén)管?理人員應(yīng)?當(dāng)教育和?督促所屬?員工嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和安?全操作規(guī)?范，應(yīng)向?從業(yè)人員?如實(shí)告知?作業(yè)場(chǎng)?所和工作?崗位存在?的危險(xiǎn)因?素、防范?措施及事?故應(yīng)急措?施。㈨所?有從業(yè)人?員應(yīng)當(dāng)接?受安全生?產(chǎn)教育和?培訓(xùn)，掌?握崗位工?作所需的?安全生產(chǎn)?知識(shí)，提?高安全生?產(chǎn)技能，?增強(qiáng)事故?預(yù)防和應(yīng)?急處理能?力。長(zhǎng)?遠(yuǎn)天地物?業(yè)服務(wù)中?心__?__.4?.15?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?制度標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）安全?教育培訓(xùn)?管理制度?第一條?為加強(qiáng)安?全教育培?訓(xùn)工作，?增強(qiáng)員工?安全素質(zhì)?，提高公?司安全管?理水平，?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)安全?生產(chǎn)法》?、《生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定》、?《特種作?業(yè)人員安?全技術(shù)培?訓(xùn)考核管?理規(guī)定》?、《特種?設(shè)備作業(yè)?人員監(jiān)督?管理辦法?》等有關(guān)?法律法規(guī)?，結(jié)合工?作實(shí)際，?特制定本?制度。?第二條本?辦法適用?于公司所?屬各單位?。第三?條安全教?育培訓(xùn)計(jì)?劃納入公?司年度培?訓(xùn)計(jì)劃，?各單位在?每年__?__月前?制定出本?單位下年?度安全教?育培訓(xùn)計(jì)?劃，并及?時(shí)上報(bào)安?全環(huán)保部?。第四?條管理職?責(zé)（一?）人力資?源部是安?全教育培?訓(xùn)工作的?主管部門(mén)?，負(fù)負(fù)責(zé)?定期識(shí)別?安全教育?培訓(xùn)需求?，制定各?類(lèi)人員的?安全培訓(xùn)?計(jì)劃;對(duì)?安全教育?培訓(xùn)計(jì)劃?的實(shí)施效?果進(jìn)行抽?查評(píng)估。?（二）?安全環(huán)保?部負(fù)責(zé)公?司主要負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員等?公司級(jí)安?全教育培?訓(xùn)計(jì)劃的?組織實(shí)施?，并對(duì)各?二級(jí)單位?安全教育?培訓(xùn)工作?進(jìn)行指導(dǎo)?、監(jiān)督和?考核。?（三）各?單位應(yīng)建?立本單位?的安全教?育培訓(xùn)制?度，并負(fù)?責(zé)本單位?安全教育?培訓(xùn)計(jì)劃?的組織實(shí)?施。第?四條公司?員工進(jìn)行?安全培訓(xùn)?期間，應(yīng)?當(dāng)支付其?工資和必?要的費(fèi)用?，并建立?員工安全?培訓(xùn)檔案?。第五?條公司員?工應(yīng)理解?安全培訓(xùn)?，熟悉相?關(guān)安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度和安全?操作規(guī)程?，具備必?要的安全?生產(chǎn)知識(shí)?，掌握本?崗位的安?全操作技?能，增強(qiáng)?預(yù)防事故?、控制職?業(yè)危害和?應(yīng)急處理?的潛力。?未經(jīng)安全?教育培訓(xùn)?合格的員?工，不得?上崗作業(yè)?。第六?條公司主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員應(yīng)當(dāng)理?解安全培?訓(xùn)，具備?與所從事?的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)相?適應(yīng)的安?全生產(chǎn)知?識(shí)和管理?潛力，經(jīng)?具備相應(yīng)?資質(zhì)的培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)培?訓(xùn)考核合?格后方可?任職。?第七條公?司主要負(fù)?責(zé)人和安?全生產(chǎn)管?理人員初?次安全培?訓(xùn)時(shí)間不?得少于_?___學(xué)?時(shí)。并按?規(guī)定理解?繼續(xù)教育?，每年再?培訓(xùn)時(shí)間?不得少于?____?學(xué)時(shí)。?四級(jí)安全?教育人?力資源部?安排進(jìn)廠?的新員工?（包括大?學(xué)生、復(fù)?員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人、外調(diào)?人員、勞?務(wù)工等）?上崗前，?務(wù)必進(jìn)行?公司級(jí)、?單位級(jí)、?車(chē)間（科?）級(jí)、班?組級(jí)的四?級(jí)安全教?育，并填?寫(xiě)《新員?工四級(jí)安?全教育卡?》（見(jiàn)附?件1）交?安全環(huán)保?部安全教?育科存檔?。（一?）公司級(jí)?安全教育?由人力資?源部開(kāi)據(jù)?介紹信，?受教育者?持介紹信?到安全環(huán)?保部，由?安全教育?科負(fù)責(zé)組?織，經(jīng)閉?卷考試合?格后，由?安全教育?科開(kāi)據(jù)安?全教育介?紹信，受?教育者持?介紹信和?《新員工?四級(jí)安全?教育卡》?和轉(zhuǎn)入單?位進(jìn)行單?位級(jí)安全?教育。?公司級(jí)安?全教育資?料包括：?1、公?司安全生?產(chǎn)狀況及?安全生產(chǎn)?基本知識(shí)?;2、?公司安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律;?3、從?業(yè)人員的?安全生產(chǎn)?權(quán)利和義?務(wù);4?、有關(guān)事?故案例等?。（二?）單位級(jí)?安全教育?由各單位?生產(chǎn)安保?科負(fù)責(zé)組?織，經(jīng)閉?卷考試合?格后，由?各單位生?產(chǎn)安?？?開(kāi)據(jù)安全?教育介紹?信，受教?育者持介?紹信和《?新員工四?級(jí)安全教?育卡》轉(zhuǎn)?入車(chē)間（?科）進(jìn)行?車(chē)間（科?）級(jí)安全?教育。?單位級(jí)安?全教育資?料包括：?1、本?單位安全?生產(chǎn)狀況?及安全生?產(chǎn)基本知?識(shí);2?、本單位?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律;3?、本單位?作業(yè)場(chǎng)所?和工作崗?位存在的?危險(xiǎn)因素?，防范措?施及事故?應(yīng)急措施?;4、?有關(guān)事故?案例等。?（三）?車(chē)間（科?）級(jí)安全?教育務(wù)必?由車(chē)間主?任（科長(zhǎng)?）負(fù)責(zé)組?織實(shí)施，?車(chē)間安全?員協(xié)助，?經(jīng)閉卷考?試合格后?，由車(chē)間?安全員開(kāi)?據(jù)介紹信?，受教育?者持介紹?信和《新?員工四級(jí)?安全教育?卡》轉(zhuǎn)入?班組進(jìn)行?班組級(jí)教?育。車(chē)?間（科）?級(jí)安全教?育資料包?括：1?、工作環(huán)?境及危險(xiǎn)?因素;?2、所從?事工種可?能遭受的?職業(yè)傷害?和傷亡事?故;3?、所從事?工種的安?全職責(zé)、?操作技能?及強(qiáng)制性?標(biāo)準(zhǔn);?4、自救?互救、急?救方法、?疏散和現(xiàn)?場(chǎng)緊急狀?況的處理?;5、?安全設(shè)備?設(shè)施、個(gè)?人防護(hù)用?品的使用?和維護(hù);?6、本?車(chē)間安全?生產(chǎn)狀況?及規(guī)章制?度;7?、預(yù)防事?故和職業(yè)?危害的措?施及應(yīng)注?意的安全?事項(xiàng);?8、有關(guān)?事故案例?;9、?其他需要?培訓(xùn)的資?料。（?四）班組?級(jí)安全教?育務(wù)必由?班長(zhǎng)負(fù)責(zé)?，班組安?全員協(xié)助?，教育結(jié)?束后認(rèn)真?填寫(xiě)《新?員工四級(jí)?安全教育?卡》并交?生產(chǎn)部（?安全環(huán)保?部）存檔?，班組保?存介紹信?和培訓(xùn)記?錄。班?組級(jí)崗前?安全培訓(xùn)?資料應(yīng)當(dāng)?包括：?1、崗位?安全技術(shù)?操作規(guī)程?;2、?崗位之間?工作銜接?配合的安?全與職業(yè)?衛(wèi)生事項(xiàng)?;3、?有關(guān)事故?案例;?4、其他?需要培訓(xùn)?的資料。?四級(jí)安?全教育結(jié)?束后，由?班組選定?一名經(jīng)驗(yàn)?豐富的師?傅與新職?工簽訂師?徒合同，?師徒期滿?前務(wù)必在?師傅的監(jiān)?護(hù)下操作?;師徒合?同期滿后?，務(wù)必進(jìn)?行出師考?試，考試?合格后，?方可獨(dú)立?上崗工作?。培訓(xùn)記?錄、考試?資料務(wù)必?建檔保存?。第十?五條特種?作業(yè)人員?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員的安全?教育培訓(xùn)?（一）?公司特種?作業(yè)人員?包括：電?工作業(yè)、?焊接與熱?切割作業(yè)?等;特種?設(shè)備作業(yè)?人員包括?：起重機(jī)?械、場(chǎng)（?廠）內(nèi)機(jī)?動(dòng)車(chē)輛、?壓力容器?和壓力管?道等特種?設(shè)備的作?業(yè)人員及?其相關(guān)管?理人員。?（二）?特種作業(yè)?人員、特?種設(shè)備作?業(yè)人員在?獨(dú)立上崗?作業(yè)前，?務(wù)必取得?《特種作?業(yè)人員操?作證》《?特種設(shè)備?作業(yè)人員?證》后方?可上崗。?無(wú)證上崗?的，按規(guī)?定對(duì)職責(zé)?單位和職?責(zé)人進(jìn)行?處罰。?《特種作?業(yè)人員操?作證》《?特種設(shè)備?作業(yè)人員?證》要按?照規(guī)定復(fù)?審，逾期?未復(fù)審或?考試不合?格者，《?特種作業(yè)?人員操作?證》《特?種設(shè)備作?業(yè)人員證?》予以注?銷(xiāo)。（?三）特種?作業(yè)人員?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員的取證?、復(fù)審工?作由人力?資源部負(fù)?責(zé)制定年?度培訓(xùn)計(jì)?劃;安全?環(huán)保部負(fù)?責(zé)電工作?業(yè)、焊接?與熱切割?作業(yè)和起?重機(jī)械、?場(chǎng)（廠）?內(nèi)專(zhuān)用機(jī)?動(dòng)車(chē)輛作?業(yè)人員及?其相關(guān)管?理人員的?取證和復(fù)?審;裝備?部負(fù)責(zé)壓?力容器和?壓力管道?作業(yè)人員?及其相關(guān)?管理人員?取證和復(fù)?審。（?四）各單?位負(fù)責(zé)特?種作業(yè)人?員和特種?設(shè)備作業(yè)?人員的日?常管理和?安全教育?培訓(xùn)，確?保本單位?特種作業(yè)?人員和特?種設(shè)備作?業(yè)人員及?時(shí)取證、?復(fù)審，持?證上崗，?并建立特?種作業(yè)人?員、特種?設(shè)備作業(yè)?人員信息?管理庫(kù)。?同時(shí)做好?申報(bào)、培?訓(xùn)、考核?、復(fù)審的?組織工作?。第二?十一條經(jīng)?常性安全?教育培訓(xùn)?（一）?各單位每?年至少組?織一次崗?位職工安?全知識(shí)、?安全技術(shù)?操作規(guī)程?、危險(xiǎn)源?辨識(shí)知識(shí)?的培訓(xùn)和?考試，培?訓(xùn)具體安?排列入年?度安全教?育培訓(xùn)計(jì)?劃，培訓(xùn)?時(shí)間不得?少于__?__學(xué)時(shí)?，培訓(xùn)資?料要做好?記錄，本?人簽字確?認(rèn)，并建?檔保存培?訓(xùn)記錄和?試卷?？?試不合格?者不得上?崗操作。?車(chē)間堅(jiān)?持每月一?次、班組?堅(jiān)持每周?一次的安?全活動(dòng)，?班組要堅(jiān)?持每一天?班前安全?會(huì)和安全?交接班制?度，并保?存記錄，?參加人員?要簽字確?認(rèn)。車(chē)間?主任和班?組長(zhǎng)要結(jié)?合每日的?工作任務(wù)?、性質(zhì)，?提出安全?生產(chǎn)的要?求和注意?事項(xiàng)。?各單位要?設(shè)立固定?的安全教?育培訓(xùn)場(chǎng)?所，并確?保其正常?運(yùn)行，以?提高安全?教育的效?率和質(zhì)量?。（二?）生產(chǎn)設(shè)?備檢修和?工程建設(shè)?項(xiàng)目，項(xiàng)?目管理部?門(mén)要監(jiān)督?和檢查各?施工、檢?修單位對(duì)?職工進(jìn)行?安全教育?，對(duì)施工?、檢修安?全措施進(jìn)?行交底，?并保存記?錄。（?三）各單?位對(duì)外來(lái)?參觀、學(xué)?習(xí)等人員?務(wù)必進(jìn)行?必要的安?全規(guī)定及?安全注意?事項(xiàng)教育?和告知，?并建檔保?存。（?四）各單?位應(yīng)根據(jù)?季節(jié)特點(diǎn)?、生產(chǎn)特?點(diǎn)、危害?因素分布?特征進(jìn)行?有針對(duì)性?的安全教?育，如安?全比武、?應(yīng)急預(yù)案?的演練、?事故案例?教育等。?并對(duì)職工?進(jìn)行經(jīng)常?性的安全?思想、安?全法制和?組織紀(jì)律?性的教育?，增強(qiáng)員?工遵章守?紀(jì)的意識(shí)?，確保安?全生產(chǎn)。?（五）?各單位要?經(jīng)常利用?黑板報(bào)、?墻報(bào)、簡(jiǎn)?報(bào)、標(biāo)語(yǔ)?、櫥窗等?宣傳媒體?，廣泛地?宣傳安全?生產(chǎn)知識(shí)?和單位安?全動(dòng)態(tài)，?推廣安全?生產(chǎn)先進(jìn)?技術(shù)和經(jīng)?驗(yàn)，弘揚(yáng)?企業(yè)安全?文化。?第二十八?條“四新?”安全教?育培訓(xùn)?各單位采?用“新工?藝、新技?術(shù)或者使?用新設(shè)備?、新材料?”前，應(yīng)?當(dāng)對(duì)有關(guān)?操作人員?重新進(jìn)行?有針對(duì)性?的安全培?訓(xùn)。建立?健全相應(yīng)?的規(guī)章制?度和安全?技術(shù)操作?規(guī)程，操?作人員經(jīng)?考試合格?后方能上?崗，并建?檔保存培?訓(xùn)記錄和?考試卷。?第二十?九條轉(zhuǎn)崗?、復(fù)工安?全教育培?訓(xùn)職工?調(diào)整工作?崗位（包?括調(diào)換工?種）或離?崗三個(gè)月?以上重新?上崗者，?應(yīng)進(jìn)行相?應(yīng)的單位?級(jí)、車(chē)間?級(jí)和班組?級(jí)安全教?育，經(jīng)考?核合格后?，方可上?崗。第?三十條對(duì)?工種不變?，一人多?機(jī)（崗）?操作的人?員安全教?育培訓(xùn)?車(chē)間應(yīng)報(bào)?告本單位?主管領(lǐng)導(dǎo)?審查同意?并確定相?應(yīng)的學(xué)徒?期，進(jìn)行?安全、設(shè)?備、工藝?等技術(shù)操?作規(guī)程的?培訓(xùn)，經(jīng)?實(shí)際操作?考核合格?者方可獨(dú)?立操作。?車(chē)間不得?擅自安排?一人多機(jī)?（崗）作?業(yè)。第?三十一條?對(duì)嚴(yán)重違?章作業(yè)人?員的脫崗?安全培訓(xùn)?教育應(yīng)?重新進(jìn)行?“四級(jí)”?安全教育?，經(jīng)閉卷?考試合格?后方可上?崗。發(fā)生?工傷事故?的人員，?除對(duì)有關(guān)?職責(zé)人進(jìn)?行處罰外?，務(wù)必對(duì)?其進(jìn)行脫?崗安全教?育和學(xué)習(xí)?。第三?十二條對(duì)?外來(lái)參觀?、學(xué)習(xí)、?實(shí)習(xí)等人?員的安全?教育培訓(xùn)?相關(guān)單?位要按規(guī)?定進(jìn)行安?全告知、?并對(duì)可能?接觸到的?危害及應(yīng)?急知識(shí)等?資料的安?全教育，?保存記錄?，并由專(zhuān)?人帶領(lǐng)。?第四十?二條職責(zé)?追究對(duì)?于未履行?安全教育?培訓(xùn)職責(zé)?的行為以?及造成事?故的，依?據(jù)《公司?職業(yè)健康?安全目標(biāo)?及考核辦?法》、《?公司安全?生產(chǎn)事故?報(bào)告和調(diào)?查處理管?理辦法》?對(duì)相關(guān)職?責(zé)單位和?職責(zé)人進(jìn)?行職責(zé)追?究。第?四十三條?本辦法解?釋權(quán)歸安?全環(huán)保部?。第四?十四條本?辦法自下?發(fā)之日起?施行，原?《安全教?育培訓(xùn)及?考核辦法?》同時(shí)廢?止。安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)制?度標(biāo)準(zhǔn)范?本（三）?第一條?：為貫徹?安全第一?、預(yù)防為?主的方針?，加強(qiáng)公?司職工安?全培訓(xùn)教?育工作，?增強(qiáng)職工?的安全意?識(shí)和安全?防護(hù)潛力?，減少傷?亡事故的?發(fā)生，制?定本制度?。第二?條：公司?所有職工?務(wù)必定期?理解安全?培訓(xùn)教育?，堅(jiān)持先?培訓(xùn)、后?上崗的制?度。第?三條：公?司職工每?年務(wù)必理?解一次專(zhuān)?門(mén)的安全?培訓(xùn)。?（一）公?司法定代?表人、項(xiàng)?目經(jīng)理每?年理解安?全培訓(xùn)的?時(shí)間，不?得少于_?___學(xué)?時(shí);（?二）公司?專(zhuān)職安全?管理人員?除按照建?教（__?__）_?___《?建設(shè)企事?業(yè)單位關(guān)?鍵崗位持?證上崗管?理規(guī)定》?的要求，?取得崗位?合格證書(shū)?并持證上?崗?fù)猓?年還務(wù)必?理解安全?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，時(shí)間不?得少于_?___學(xué)?時(shí);（三?）其他管?理人員和?技術(shù)人員?每年理解?安全培訓(xùn)?的時(shí)間，?不得少于?____?學(xué)時(shí);?（四）特?殊工種（?包括電工?、焊工、?廠內(nèi)機(jī)械?操作工、?架子工、?爆破工、?起重工等?）在透過(guò)?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)并取?得崗位操?作證后，?每年仍須?理解有針?對(duì)性的安?全培訓(xùn)，?時(shí)間不得?少于__?__學(xué)時(shí)?;（五?）其他職?工每年理?解安全培?訓(xùn)的時(shí)間?，不得少?于___?_學(xué)時(shí);?（六）?待崗、轉(zhuǎn)?崗、換崗?的職工，?在重新上?崗前，務(wù)?必理解一?次安全培?訓(xùn)，時(shí)?間不得少?于___?_學(xué)時(shí)。?（七）?以上（一?）―（六?）中所列?時(shí)間均包?括外部培?訓(xùn)和內(nèi)部?培訓(xùn)。?第四條：?公司新進(jìn)?場(chǎng)的職工?，務(wù)必理?解公司、?分公司、?項(xiàng)目部的?三級(jí)安全?培訓(xùn)教育?，方能上?崗。（?一）公司?安全培訓(xùn)?教育的主?要資料是?：國(guó)家和?地方有關(guān)?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、法?規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范、?規(guī)程和企?業(yè)的安全?規(guī)章制度?等。培訓(xùn)?教育的時(shí)?間不得少?于___?_學(xué)時(shí)。?（二）?分公司安?全培訓(xùn)教?育的主要?資料是：?工地安全?制度、施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境、工程?施工特點(diǎn)?及可能存?在的不安?全因素等?。培訓(xùn)教?育的時(shí)間?不得少于?____?學(xué)時(shí)。?（三）項(xiàng)?目部安全?培訓(xùn)教育?的主要資?料是：本?工程、本?崗位的安?全操作規(guī)?程、事故?案例剖析?、勞動(dòng)紀(jì)?律和崗位?講評(píng)等。?培訓(xùn)教育?的時(shí)間不?得少于_?___學(xué)?時(shí)。第?五條：實(shí)?行安全培?訓(xùn)教育登?記制度。?公司務(wù)必?建立職工?的安全培?訓(xùn)教育檔?案，沒(méi)有?理解安全?培訓(xùn)教育?的職工，?不得在施?工現(xiàn)場(chǎng)從?事作業(yè)或?者管理活?動(dòng)。第?六條：安?全培訓(xùn)的?實(shí)施主要?分為內(nèi)部?培訓(xùn)和外?部培訓(xùn)。?內(nèi)部培訓(xùn)?是指公司?的有關(guān)專(zhuān)?業(yè)人員或?公司騁請(qǐng)?的專(zhuān)業(yè)人?士對(duì)職工?的一種培?訓(xùn);外部?培訓(xùn)是指?公司勞動(dòng)?人事部委?托培訓(xùn)單?位對(duì)部分?職工進(jìn)行?培訓(xùn)，從?而取得上?崗證或是?繼續(xù)教育?，提高業(yè)?務(wù)水平。?第七條?：勞動(dòng)人?事部會(huì)同?分公司定?期選派、?安排公司?領(lǐng)導(dǎo)及職?工進(jìn)行安?全培訓(xùn)，?以滿足根?據(jù)公司發(fā)?展需要。?第八條?：公司的?安全培訓(xùn)?教育經(jīng)費(fèi)?，從企業(yè)?職工教育?經(jīng)費(fèi)中列?支。安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)制?度標(biāo)準(zhǔn)范?本（四）?一、本?企業(yè)必須?對(duì)新工人?進(jìn)行安全?生產(chǎn)的入?廠教育，?車(chē)間教育?和班級(jí)?教育（簡(jiǎn)?稱(chēng)三級(jí)教?育）并經(jīng)?過(guò)考試合?格后，才?能許其進(jìn)?入操作?崗位。?二、對(duì)學(xué)?徒培訓(xùn)，?學(xué)徒在學(xué)?習(xí)車(chē)床、?磨床、鉆?床、銑床?期間，前?三個(gè)月?由師傅授?于基礎(chǔ)知?識(shí)，三個(gè)?月后必須?經(jīng)師傅同?意，由師?傅陪同?上機(jī)操作?，經(jīng)過(guò)考?試合格后?，才能進(jìn)?入操作崗?位。三?、本企業(yè)?單位必須?建立安全?活動(dòng)日，?班前班后?會(huì)，檢查?安全生產(chǎn)?情況等?制度，對(duì)?職工進(jìn)行?了經(jīng)常的?安全教育?，并且注?意結(jié)合職?工文化?生活，進(jìn)?行各種安?全的宣傳?活動(dòng)。?四、采用?新的生產(chǎn)?方法，增?添新的技?術(shù)設(shè)備，?制造新的?產(chǎn)品或調(diào)?換工人?工作的時(shí)?候，必須?對(duì)工人進(jìn)?行新操作?法和新工?作崗位的?安全教?育。五?、本廠主?要負(fù)責(zé)人?和安全生?產(chǎn)管理人?員要按照?政府主要?部門(mén)和?安全生產(chǎn)?綜合監(jiān)督?管理部門(mén)?的要求，?自覺(jué)參加?有關(guān)安全?生產(chǎn)知識(shí)?的教育?培訓(xùn)和考?核。六?、本廠從?業(yè)人員應(yīng)?服從本廠?的統(tǒng)一安?排，自覺(jué)?參加本廠?組織的經(jīng)?常性的?安全