社區(qū)運營專員工作職責(zé)(八篇)_第1頁
社區(qū)運營專員工作職責(zé)(八篇)_第2頁
社區(qū)運營專員工作職責(zé)(八篇)_第3頁
社區(qū)運營專員工作職責(zé)(八篇)_第4頁
社區(qū)運營專員工作職責(zé)(八篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁社區(qū)運營?專員工作?職責(zé)1?.以社群?運作的方?式維系公?司用戶群?,進行用?戶拓展,?按照社群?架構(gòu)搭建?社群體系?;2.?負責(zé)微信?社群日常?運營管理?,用戶的?拉新、留?存、轉(zhuǎn)化?,維護交?流秩序,?處理群內(nèi)?事件、用?戶意見反?饋與用戶?互動和保?持聯(lián)系,?讓用戶有?節(jié)奏的按?照計劃運?營;3?.以微信?群粉絲為?中心,挖?掘核心用?戶需求,?獨立策劃?各種粉絲?互動,能?夠?qū)狳c?快速反應(yīng)?,激發(fā)用?戶參與度?,促進優(yōu)?質(zhì)內(nèi)容分?享和沉淀?,提升平?臺的粘性?和美譽度?;4.?協(xié)助部門?完成用戶?需求及行?為分析、?功能調(diào)研?、專題策?劃等工作?,提升社?群用戶體?驗;5?.負責(zé)與?外部社群?平臺的交?流對接,?資源整理?,建立聯(lián)?系整合資?源并加以?利用;?6.完成?部門周度?、月度社?群運營數(shù)?據(jù)報表。?社區(qū)運?營專員工?作職責(zé)(?二)1?、負責(zé)運?營線上流?量池(微?信社群微?信好友等?)包括:?拉新-留?存-裂變?-轉(zhuǎn)化,?增加社群?粉絲數(shù)量?及粘度;?2、通?過制定與?完善社群?運營計劃?和各項管?理制度,?營造良好?社群氛圍?;3、?熟悉微商?各類打法?,對微信?體系,電?商體系的?營銷活動?策劃和文?案輸出,?如微信軟?文,微信?朋友圈,?微信海報?等,通過?提高用戶?互動率,?促進用戶?參與傳播?與購買;?4、設(shè)?計并執(zhí)行?社群裂變?活動,提?升成員活?躍,留存?率,維護?核心用戶?;5、?協(xié)助承接?渠道拉新?活動,完?成社群架?構(gòu)的搭建?與運營。?社區(qū)運?營專員工?作職責(zé)(?三)1?、統(tǒng)籌社?群日常運?營,設(shè)計?和執(zhí)行用?戶運營方?案和措施?,跟進日?常運營及?活動的策?劃、執(zhí)行?和效果追?蹤;2?、負責(zé)社?群的管理?,建立有?效的手段?提升群內(nèi)?活躍度,?制定并完?善社群運?營計劃和?各項管理?制度,負?責(zé)社群分?發(fā),與社?群成員進?行良性互?動;3?、負責(zé)社?群培育和?運營維護?,制定營?銷活動方?案,組織?實施各類?線上線下?培訓(xùn)會和?招商會;?4、負?責(zé)社群會?員體系的?架構(gòu)搭建?,制定社?群運營的?制度,促?成裂變,?確保社群?良性成長?;5、?不斷研究?迭代更優(yōu)?的社群運?營策略。?社區(qū)運?營專員工?作職責(zé)(?四)1?.負責(zé)海?外社交媒?體和論壇?等用戶聚?集平臺/?社區(qū)的搭?建、維護?、組織、?信息反饋?工作。?____?對以上用?戶聚集地?的用戶進?行維系、?組織,定?期進行線?上/線下?活躍性活?動的策劃?和執(zhí)行。?3.負?責(zé)用戶管?理,發(fā)掘?潛在玩家?、招募玩?家指導(dǎo)員?并管理和?考核。?4.定期?出具用戶?社區(qū)相關(guān)?的研究報?告、調(diào)研?報告和產(chǎn)?品的優(yōu)化?建議。?____?對競品和?熱門產(chǎn)品?的海外社?區(qū)進行研?究,相關(guān)?研究成果?用于優(yōu)化?和改進樂?易的各用?戶社區(qū)。?社區(qū)運?營專員工?作職責(zé)(?五)1?、負責(zé)上?海分校用?戶增長部?家長幫團?隊的社區(qū)?運營工作?;2、?日常工作?主要包括?本地升學(xué)?資訊、學(xué)?校介紹相?關(guān)的內(nèi)容?生產(chǎn)(圖?文、短視?頻等),?以及對應(yīng)?學(xué)段家長?用戶的維?護和運營?;3、?基于社區(qū)?運營提升?論壇、社?群、公眾?號等產(chǎn)品?線活躍度?,為上海?有擇校需?求的家長?提供豐富?的升學(xué)指?導(dǎo)內(nèi)容;?4、社?區(qū)網(wǎng)站、?APP固?定位置的?內(nèi)容日常?更新,并?為內(nèi)容的?閱讀量負?責(zé);5?、定期組?織線上線?下的用戶?活動,以?提升運營?效果為導(dǎo)?向;社?區(qū)運營專?員工作職?責(zé)(六)?1、根?據(jù)牛人圈?及公司發(fā)?展定位,?定期提出?社群運營?方案的編?寫、執(zhí)行?、反饋及?分析匯總?,并分析?相關(guān)行業(yè)?社群,提?出社群運?營優(yōu)化方?案;2?、根據(jù)粉?絲群體的?作用特性?,對社群?粉絲進行?分類分流?,規(guī)劃社?群生態(tài)建?設(shè);3?、負責(zé)日?常的社群?維護及管?理,保持?群內(nèi)資訊?及時更新?,制定群?規(guī)并執(zhí)行?加人踢人?等動作,?保持社群?良4、性?發(fā)展,拓?展牛人圈?知名度,?增強社群?粉絲粘性?;5、?負責(zé)與相?關(guān)文圖等?內(nèi)容輸出?的工作人?員進行溝?通,協(xié)作?輸出社群?運營工具?,并按時?做內(nèi)容精?準投放;?6、負?責(zé)群活躍?,尋找群?內(nèi)相關(guān)話?題,引發(fā)?群內(nèi)粉絲?發(fā)言;?7、關(guān)注?群內(nèi)信息?及時反饋?群內(nèi)動態(tài)?情況;?8、做社?群拉新,?延伸現(xiàn)有?牛人資源?,加入新?的行業(yè)群?,并將社?群牛人資?源建庫;?9、完?成牛人圈?相關(guān)的其?他工作任?務(wù)。社?區(qū)運營專?員工作職?責(zé)(七)?1、制?定、完善?社群運營?計劃及相?關(guān)制度,?推動社群?良性發(fā)展?,提升人?氣;2?、根據(jù)社?群定位于?價值尋找?目標用戶?,并通過?有效的引?導(dǎo)轉(zhuǎn)換方?式將用戶?引入社群?;3、?負責(zé)社群?的氛圍調(diào)?動,通過?有計劃有?目的的運?營活動和?內(nèi)容輸出?與用戶互?動,為社?群用戶提?供有意義?的價值,?提升社群?粘度,打?造良好的?社群生態(tài)?;4、?探索基于?社群的營?銷獲客模?式,將社?群運作成?為運營人?員、社群?用戶、公?司三方共?贏的新商?業(yè)模式;?5、收?集社群成?員的問題?反饋和建?議,協(xié)助?客服做好?社群售后?問題的處?理,提升?社群客戶?滿意度;?6、對?所屬社群?運營業(yè)績?負責(zé),獲?取所屬社?群業(yè)績提?成;社?區(qū)運營專?員工作職?責(zé)(八)?1、負?責(zé)基于用?戶拉新、?會員轉(zhuǎn)化?、銷售轉(zhuǎn)?化和粉絲?沉淀的社?群建立工?作;2?、負責(zé)制?定社群運?營體系,?建立有效?運營策略?及手段,?落地跟蹤?社群工作?;3、?社群活動?策劃及社?群日常維?護、種草?,指導(dǎo)平?臺商家社?群運

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論