公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)范本（五篇）

第4頁共4頁公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)范本?1、全?面主持公?司財(cái)務(wù)工?作（包括?財(cái)務(wù)管理?、成本管?理、預(yù)算?管理、會(huì)?計(jì)核算、?存貨控制?等方面）?。2、?完成月度?管理報(bào)表?、稅務(wù)報(bào)?表、合并?報(bào)表并進(jìn)?行必要的?財(cái)務(wù)分析?;3、?組織制定?、完善財(cái)?務(wù)管理制?度及有關(guān)?規(guī)定，并?監(jiān)督執(zhí)行?。4、?組織建立?健全公司?內(nèi)部核算?的數(shù)據(jù)管?理體系?5、進(jìn)行?成本預(yù)測?、控制、?分析和現(xiàn)?金流管理?，配合業(yè)?務(wù)部門不?斷提高公?司的經(jīng)營?管理水平?。6、?負(fù)責(zé)與財(cái)?務(wù)工作相?關(guān)的外部?對接，如?稅局、銀?行、其他?行業(yè)監(jiān)管?機(jī)構(gòu)等。?7、完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其他工作?;公司?財(cái)務(wù)人員?崗位職責(zé)?范本（二?）1、?負(fù)責(zé)記好?財(cái)務(wù)總帳?及各種明?細(xì)帳目。?數(shù)字準(zhǔn)確?、書寫整?潔、登記?及時(shí)、帳?面清楚。?2、負(fù)?責(zé)編制月?、季、年?終決算和?其他方面?有關(guān)報(bào)表?。3、?認(rèn)真執(zhí)行?上級交代?的任務(wù)并?能按時(shí)按?量完成。?4、定?期裝訂會(huì)?計(jì)憑證、?帳簿、表?冊等，妥?善保管和?存檔。?5、按期?填報(bào)審計(jì)?報(bào)表，認(rèn)?真自查，?按時(shí)報(bào)送?會(huì)計(jì)資料?。6、?加強(qiáng)安全?防范意識?和安全防?范措施，?嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)管理?方面的安?全制度，?確保不出?安全問題?。7、?嚴(yán)格遵守?，執(zhí)行國?家財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)和?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度。?公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)范本?（三）?1、完成?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?核算及會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)，?負(fù)責(zé)成本?管理、費(fèi)?用支出控?制，預(yù)算?編制、更?新;2?、協(xié)助財(cái)?務(wù)經(jīng)理進(jìn)?行預(yù)算管?理，處理?稅務(wù)事宜?，組織協(xié)?調(diào)內(nèi)外部?審計(jì);?3、審核?公司各項(xiàng)?支付，清?理往來帳?戶，定期?對應(yīng)收帳?款進(jìn)行分?析，協(xié)助?加強(qiáng)應(yīng)收?帳款的管?理;4?、負(fù)責(zé)工?商、稅務(wù)?、財(cái)政、?銀行等政?府機(jī)構(gòu)有?關(guān)證照的?年檢和更?新工作;?5、完?成會(huì)計(jì)憑?證編制、?登錄工作?，審核后?上報(bào)相關(guān)?財(cái)務(wù)報(bào)告?及報(bào)表;?6、及?時(shí)傳達(dá)并?嚴(yán)格執(zhí)行?下發(fā)的各?類財(cái)務(wù)管?理文件，?指導(dǎo)財(cái)會(huì)?資料檔案?管理;?7、主持?財(cái)產(chǎn)清查?，并對發(fā)?現(xiàn)問題提?出建議;?8、監(jiān)?控可能會(huì)?對公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的重大?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?。公司?財(cái)務(wù)人員?崗位職責(zé)?范本（四?）1、?檢查子公?司制度及?適用性的?缺失，編?制、修訂?、發(fā)布，?定期組織?財(cái)務(wù)合規(guī)?性宣貫，?強(qiáng)化落實(shí)?考核。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行公司?財(cái)務(wù)相關(guān)?制度，履?行財(cái)務(wù)監(jiān)?督職責(zé)，?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)政策?在子公司?的執(zhí)行與?落實(shí)，按?月提交各?項(xiàng)核算報(bào)?表、管理?報(bào)表，及?數(shù)據(jù)底稿?。3、?協(xié)助完成?子公司預(yù)?算編制，?核算與分?析項(xiàng)目收?入、成本?、費(fèi)用、?及時(shí)提交?預(yù)算報(bào)表?與數(shù)據(jù)底?稿。4?、稽核財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)、?出納日常?崗位工作?的資料及?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，以?保證底層?數(shù)據(jù)的清?晰可用性?。5、?編制資金?計(jì)劃及執(zhí)?行情況反?饋表，跟?蹤資金使?用情況，?為子公司?資金正常?運(yùn)轉(zhuǎn)提供?保障。?6、財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)底稿?按要求執(zhí)?行，要滿?足及時(shí)性?、準(zhǔn)確性?、可比性?、可追溯?性要求，?動(dòng)態(tài)、真?實(shí)反映并?子公司財(cái)?務(wù)經(jīng)營狀?況、經(jīng)營?成果、現(xiàn)?金流量，?并協(xié)助上?級進(jìn)行控?制與管理?。7、?負(fù)責(zé)與稅?務(wù)、社保?、銀行及?相關(guān)政府?職能部門?的溝通，?并收集相?關(guān)政策信?息，向上?級反饋。?8、協(xié)?助行政部?門做好機(jī)?構(gòu)資產(chǎn)管?理工作，?定期監(jiān)盤?，確保資?產(chǎn)安全、?完整、賬?實(shí)相符。?9、協(xié)?助完成年?度財(cái)務(wù)審?計(jì)、匯算?清繳、研?發(fā)加計(jì)扣?除專項(xiàng)審?計(jì)、集團(tuán)?審計(jì)部專?項(xiàng)審計(jì)工?作，審核?相關(guān)報(bào)表?、報(bào)告。?公司財(cái)?務(wù)人員崗?位職責(zé)范?本（五）?1.嚴(yán)?格遵守國?家財(cái)務(wù)工?作規(guī)定和?公司規(guī)章?制度，全?面負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管?理工作;?2.完?善公司財(cái)?務(wù)管理制?度，制定?部門年度?工作計(jì)劃?，組織編?制并審核?公司財(cái)務(wù)?年度預(yù)算?方案;?____?對資金使?用運(yùn)作情?況進(jìn)行檢?查與控制?，提出融?資方案;?研究國家?稅收及相?