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文檔簡介
職業(yè)生涯規(guī)劃人力資源部內(nèi)部培訓(xùn)課件職業(yè)生涯規(guī)劃概述
每個(gè)人都想成就一番事業(yè),然而成功者卻是少數(shù),多數(shù)人都不能如愿。是這些人沒有努力?沒有奮斗?不是。不少人兢兢業(yè)業(yè),辛辛苦苦干了一輩子,卻一事無成,為什么呢?因?yàn)槿松聵I(yè)的發(fā)展需要技術(shù)與方法。這種技術(shù)與方法就是職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助青年人成才,是青年人成才的有效方法。
確立目標(biāo),是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容。
個(gè)人在組織中的發(fā)展計(jì)劃以及什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行的階段性行動(dòng)為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?1、市場競爭日益激烈;2、對人才要求的多樣性;3、更好的生存.為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃?個(gè)人動(dòng)機(jī)對現(xiàn)實(shí)茫然安全感與歸屬感更高成就感目標(biāo):為未來投資作好及時(shí)應(yīng)對準(zhǔn)備成為一個(gè)成功者為什么要做職業(yè)規(guī)劃?
精英教育 大眾化教育就業(yè)難的癥結(jié)所在
一、定位不清,目標(biāo)不明。二、缺乏核心能力,就業(yè)競爭力弱。三、工作主動(dòng)性弱,不熱愛自己的職業(yè)。
自我評估(知己)五大環(huán)節(jié)職業(yè)規(guī)劃并非就是按自己意愿去選擇工作職業(yè)機(jī)會(huì)評估(知彼)五大環(huán)節(jié)職業(yè)規(guī)劃并非就是按自己意愿去選擇工作確定職業(yè)目標(biāo)、路徑五大環(huán)節(jié)職業(yè)規(guī)劃并非就是按自己意愿去選擇工作制定行動(dòng)計(jì)劃五大環(huán)節(jié)職業(yè)規(guī)劃并非就是按自己意愿去選擇工作反饋修正五大環(huán)節(jié)職業(yè)規(guī)劃并非就是按自己意愿去選擇工作職業(yè)規(guī)劃對促進(jìn)就業(yè)的六大意義
*人們的求職速度加快*人們的求職成本降低*工作的持久性增強(qiáng)
*工作滿意度更高
*充分提升個(gè)人職業(yè)競爭力
*獲得更高的回報(bào)
職業(yè)生涯規(guī)劃流程圖自我評估外部環(huán)境分析策略實(shí)施目標(biāo)確定反饋修正自我認(rèn)知和自我定位的過程自我評估自我認(rèn)知的四個(gè)方面
我可以做什么:我所在的環(huán)境可以提供什么樣的機(jī)會(huì)給我?
我能夠做什么:我的能力是什么?了解自己的長處及限制。
我想要做什么:我個(gè)人的價(jià)值是什么?分析環(huán)境后的優(yōu)先選擇是什么?
我應(yīng)該做什么:我的義務(wù)是什么,而不僅是我自己認(rèn)為該做些什么。職業(yè)活動(dòng)興趣
1、喜歡使用工具喜歡運(yùn)用技能、操作方法和工具、機(jī)器打交道,典型職業(yè)有工程師、電腦組裝與維修人員等。職業(yè)活動(dòng)興趣
2、喜歡感性創(chuàng)造喜歡想象,并具體化地制作或創(chuàng)造某種東西,具有創(chuàng)造力。典型職業(yè)有畫家、作家、建筑師等。國家游泳館——“水立方”職業(yè)活動(dòng)興趣3、喜歡表現(xiàn)自己
喜歡引人注目,展示自己的特長。典型職業(yè)有演員、模特、主持人等。職業(yè)活動(dòng)興趣4、喜歡控制與影響
喜歡管理或經(jīng)營活動(dòng),對事物或他人形成影響。典型職業(yè)有企業(yè)顧問、銷售人員等。職業(yè)活動(dòng)興趣5、喜歡幫助別人
喜歡幫助他人,為他人提供支持。典型職業(yè)有護(hù)士、教師等。職業(yè)活動(dòng)興趣6、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié)
喜歡有計(jì)劃和規(guī)則,希望遵照既定的安排完成工作任務(wù),關(guān)注細(xì)節(jié)或數(shù)據(jù)。典型職業(yè)有會(huì)計(jì)、審計(jì)師等。職業(yè)活動(dòng)興趣7、喜歡挑戰(zhàn)冒險(xiǎn)
喜歡接受有挑戰(zhàn)性、有風(fēng)險(xiǎn)性的活動(dòng)。典型職業(yè)有警察、登山運(yùn)動(dòng)員等。執(zhí)行中國首次載人航天飛行任務(wù)的航天員楊利偉登艙瞬間職業(yè)活動(dòng)興趣8、喜歡與人打交道
喜歡與人溝通,與人接觸的活動(dòng)。如公關(guān)人員、人事主管等。職業(yè)活動(dòng)興趣9、喜歡鉆研思考
喜歡分析與推理,花工夫進(jìn)行思考和嘗試研究。典型職業(yè)有哲學(xué)家、投資分析家等。袁隆平院士,我國雜交水稻研究創(chuàng)始人,被譽(yù)為“雜交水稻之父”、“當(dāng)代神農(nóng)”、“米神”等。如何發(fā)現(xiàn)、確知自己的興趣呢?興趣廣泛閱讀
討論
心理測驗(yàn)
反省、總結(jié)
溝通
1.職業(yè)愛好與業(yè)余愛好的關(guān)系
2.關(guān)于愛好的持續(xù)性問題
3.職業(yè)歸屬感問題
職業(yè)對于個(gè)人而言,它是人們獲取利益、維持生存的手段。定位有兩層含義1確定自己是誰,適合做什么工作;
2告訴別人你是誰,你能夠幫助單位做什么。
職業(yè)無論對于個(gè)人還是社會(huì)的生存與發(fā)展都具有十分重要的作用。評估和分析環(huán)境條件外部環(huán)境分析要做的三件事站在人生發(fā)展的高度,理智地評估這個(gè)環(huán)境對你的能力成長、資源積累、人際發(fā)展、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等重要方面是否有利
評估環(huán)境
如果你面對環(huán)境的某些部分不滿意,與其抱怨和逃避,不如加以改善。
改造環(huán)境
尋找新環(huán)境
人的明智之處在于根據(jù)自己的需要選擇合適的環(huán)境。
解決辦法1評估自己的天賦是否夠用
3嘗試跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系
2眼睛不要一味盯著職位和薪
4對環(huán)境無能為力時(shí)保持沉默
目標(biāo)抉擇是核心目標(biāo)確定無目標(biāo)狀況的產(chǎn)生原因素養(yǎng)提高過程中的自然成長導(dǎo)致
目標(biāo)盲目擬訂無法實(shí)現(xiàn)后導(dǎo)致
多目標(biāo)狀態(tài)下的目標(biāo)失切
無目標(biāo)狀態(tài)下的心理萎靡、茫然、不知所措。傾向性的順波逐流,大家怎樣我就怎樣。無目標(biāo)情況下的選擇千萬別抱怨
基點(diǎn)的比較制訂出短線無目標(biāo)情況下的選擇列出你的夢想
使這些夢想盡可能具體,易于衡量為了讓事情啟動(dòng),在未來48小時(shí)可以采取什么行動(dòng)?誰來共享你的夢想?這個(gè)夢想會(huì)幫助你實(shí)現(xiàn)什么樣的價(jià)值?這個(gè)夢想的成本是什么?
成功的職業(yè)人生=積極向上的人生目標(biāo)×今天的全力以赴×現(xiàn)實(shí)正確的選擇職業(yè)規(guī)劃公式職場人士職業(yè)規(guī)劃的模式與現(xiàn)實(shí)妥協(xié)式自我實(shí)現(xiàn)式統(tǒng)合式案例:劉迪三年前畢業(yè)于某著名大學(xué),除計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)外還寫得一手漂亮的文章,他認(rèn)為自己很清楚人生應(yīng)該做的事,對自己應(yīng)過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標(biāo)。但劉迪畢業(yè)三年后換了三、四家公司,作過秘書、證券、編輯,都不能實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),因此感覺氣餒。請問:劉迪對自己的生涯規(guī)劃屬于哪類模式?應(yīng)如何修正?案例分析參考答案:自我實(shí)現(xiàn)式分析:劉有較扎實(shí)的基礎(chǔ),但初期進(jìn)行生涯規(guī)劃時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)不足,容易產(chǎn)生
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