小心細(xì)節(jié)決定你職業(yè)高度

1/1小心細(xì)節(jié)決定你的職業(yè)高度當(dāng)心細(xì)節(jié)打算你的職業(yè)高度

你職場上最大的敵人是誰？不是老板、不是上司、更不是你的同事或下屬，充其量他們只是跟著競爭前進(jìn)的關(guān)系而已，真正能戰(zhàn)勝自己的，只有自己。不要覺得這句話玄得就像武俠小說里面的高手一樣，一生的追求就是戰(zhàn)勝自己。其實我們每個人都生活在同樣的狀態(tài)下。只有你能夠克制的了自己，就不會讓自己陷入失敗的危機。這是怎么回事呢？我們一起來看看職場上的做法。

有句英文老話說：“惡魔藏在細(xì)節(jié)里”（DevilintheDetails），就是指小細(xì)節(jié)往往簡單讓人忽視，而造成事情功虧一簣。聰慧的上班族可千萬別小看各式各樣的“細(xì)節(jié)”，由于你不管它，它就會來管你！

留意職場文化小征兆

23歲的Flora是個剛進(jìn)公司的'新人，但她卻發(fā)覺自己進(jìn)公司不到三個月，已經(jīng)是部門內(nèi)最資深的員工了。不但舊員工相繼離職，就連新員工也待不到一個月就嚷嚷著想要走，還反問Flora怎么能夠在這種公司待這么久？

Flora搞不懂的是，他們老是說公司的“氣氛”不對，但她怎么樣也搞不懂究竟是怎么一回事？其實職場內(nèi)的“氣氛”真的是一件很玄的事，只可意會不行言說，但搞得懂“氣氛”的人，就可以在職場內(nèi)生存！

一般剛進(jìn)公司的新人大多都要花點時間理解，但說穿了就是“職場文化”，它代表一家公司，也代表一家公司內(nèi)的員工。

從小細(xì)節(jié)就可以看出公司的大問題，比如公司燈泡壞了，卻隔3天都沒有人修，這時你就要警覺，是哪邊出了問題？更不用說公文任憑看、簽呈任憑過的狀況，都是在提示你苗頭不對，該閃人了！

飯可以多吃，八卦盡量少講

辦公室八卦是工作之余充電的原動力之一，但飯可以多吃，話卻盡量要少講，由于講八卦時往往就是泄漏自己工作小細(xì)節(jié)給別人知道的時候。假如遇到小人，有意扭曲你的話再回傳到你老板耳中，那可真是有理說不清。

主管Petrina說：“公司新人犯的第一個錯，往往就是太八卦！”許多新人以為要融入公司，就是要立刻加入公司的八卦圈，舍命和別人自爆自己工作上的細(xì)節(jié)小事，想要搏取其他舊同事信任。但有時候說得太多、錯得也許多，舊同事之間八卦也會溝通，傳來傳去無意之間就得罪許多前輩，最終自己也待不下去，反而弄巧成拙。

工作日志順手記保命又能防小人

有些公司規(guī)定員工，每天、每周或是每月都要寫工作日志，記錄工作進(jìn)度，供為報告或考績核定之用。這對許多人來說是有點煩人的事情，但可千萬不要小看這件事，有時候它可能還會幫你保住工作！

29歲的上班族Rita一開頭也覺得工作日志很煩很鋪張時間，但經(jīng)過一次大事后，讓她寫工作日志寫得更專心。“有一次主管開會時宣布這一季要裁的3個人，而且已經(jīng)打算好了，幸好名單中沒有我?！?/p>

Rita不只是由于幸運而逃過一劫，而是Rita記錄的工作日志比別人具體，而產(chǎn)生了這“失之毫厘、差之千里”的結(jié)果。雖然現(xiàn)在的新公司并不要求寫工作日志，但Rita還是習(xí)慣性記錄工作上的大小事，就是怕類似的狀況再度發(fā)生。

就算你是不愛記日志的人，最好也習(xí)慣順手記錄重要行程或工作進(jìn)度?？梢岳矛F(xiàn)在許多網(wǎng)路工具，如Google日歷等，讓你可以隨時隨地找回你曾經(jīng)做了什么事情，不管是主管問起或是自己想要找都有跡可尋。

Facebook、Plurk找對時間玩

在很多公司，是否讓員工上網(wǎng)是件讓主管頗為頭痛的選擇，特殊是現(xiàn)在Facebook、Plurk、快樂農(nóng)場這么紅，員工只要有時間就想“上網(wǎng)偷菜”。其實，瘋上網(wǎng)也無不行，只是要瘋得有學(xué)問。

“辦公室大家都在玩，你不玩就落伍了！”28歲的總機小姐Teresa說：“每次一有人走過，我就嚇得趕快關(guān)掉，真的很神經(jīng)緊繃?！盩eresa還說，其實偷菜也有學(xué)問，偷別人的菜也要讓自己的被偷，也要讓主管可以加入偷菜行列，一來一往更好玩，和同事之間也更有話題。但有些公司明文規(guī)定禁止用公司電腦上網(wǎng)做其他事，這些話題自然也就成為臺面上的禁語，留意別被主管聽到你在大聊偷菜之道，即使表面不說，私底下可能扣了許多分。

收禮送禮高校問

另一個有學(xué)問的是送禮。身為小主管的Yumi對于禮尚往來之事就不敢馬虎，“一開頭我也覺得，一起工作為何還要送禮？但后來才知道，禮不能不送，而且要送對人、送對時間才有用?！?/p>

“大家都送禮時，你肯定不能漏，而且要挑得有特色、和別人與眾不同。而大家都沒送禮時更應(yīng)當(dāng)要送，才能夠顯示你的心思夠細(xì)，老板也會更留意你?！毕裼幸淮沃鞴苌眨蠹艺f好不送禮，但有個同事就只是寫了張卡片，讓主管特殊記得她，下次有好康就會特殊照看。

除了送禮有學(xué)問，收禮也是。身為小主管的Yummi不只要收禮，有時更要回禮給她的主管。“每次都要花我許多錢，但又不敢不回禮?！盰ummi坦言自己會把下屬送的禮物轉(zhuǎn)送給上面的長官，可以省一筆錢，但要留意送之前再檢查是否有放其他字條或卡片，以免穿幫尷尬。

心機加身麻煩不上身

在職場安家立命，除了當(dāng)心，還是當(dāng)心！小惡魔裝扮的24歲辦公室辣妹Kola說：“心機拿出來用就對了！”

暴風(fēng)雨來臨前，總有些征兆，要張大眼睛，多專心機去留意，總有些消息靈通的人會先聽到風(fēng)聲，這時候皮就要繃緊一點。而Kola也