醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)

醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)一、院長(zhǎng)職責(zé);1、認(rèn)真貫徹國(guó)家方針、政策、法律和法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院所在省、市衛(wèi)生行政部門(mén)的指示，堅(jiān)持以病人為中心的辦院方向。2、院長(zhǎng)工作對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)，并為集團(tuán)總裁室決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。3、全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理、醫(yī)技、院感、行政、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)后勤等工作。對(duì)醫(yī)院工作的重大問(wèn)題，經(jīng)院務(wù)班子集體討論后由院長(zhǎng)作出決策。4、1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、行政管理等制度5、制定醫(yī)院工作方案，按期布置、檢查總結(jié)工作。催促、檢查各行政部門(mén)與業(yè)務(wù)科室各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。6、科學(xué)管理醫(yī)院。統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，提高工作效率，提高社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，嚴(yán)防醫(yī)療過(guò)失與事故的發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和平安。7、教育職工樹(shù)立以病人為中心的效勞思想，努力提高效勞質(zhì)量，建立具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的職工隊(duì)伍。8、根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)全院職工聘任、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等工作。9、院長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員商量有關(guān)工作，交流意見(jiàn)，支持副院長(zhǎng)的工作，不獨(dú)斷專行。二、副院長(zhǎng)職責(zé)：1、副院長(zhǎng)是院長(zhǎng)的助手，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門(mén)急診、護(hù)理、藥劑、預(yù)防保健、行政、人事、財(cái)務(wù)和后勤等），并對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、副院長(zhǎng)要主動(dòng)為院長(zhǎng)出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)院長(zhǎng)對(duì)行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。3、副院長(zhǎng)在其分管工作中，受院長(zhǎng)的委托，行使院長(zhǎng)有關(guān)職權(quán)，并對(duì)其分管所涉及的職能部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向院長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)。4、副院長(zhǎng)對(duì)院長(zhǎng)的決定有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提出和保存，但在行動(dòng)上必須執(zhí)行院長(zhǎng)的決定?！鞠嚓P(guān)文章】醫(yī)院院長(zhǎng)工作職責(zé)1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法規(guī)及上級(jí)的指示，堅(jiān)持以病人為中心的辦院方向。2、認(rèn)真落實(shí)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院醫(yī)療、業(yè)務(wù)及行政、總務(wù)工作，對(duì)醫(yī)院的人、財(cái)、物及設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)度。對(duì)醫(yī)院工作的重大問(wèn)題，經(jīng)集體討論后由院長(zhǎng)做出決策。制定醫(yī)院工作方案，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。3、科學(xué)管理醫(yī)院，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，不斷提高管理水平和醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療本錢(qián)，提高工作效率和效益。4、教育職工樹(shù)立全心全意為病人效勞的思想，努力改善效勞態(tài)度、提高效勞質(zhì)量，建立具有良好職業(yè)道德素質(zhì)的職工隊(duì)伍。5、催促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防過(guò)失事故的發(fā)生。6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)所屬各級(jí)醫(yī)務(wù)、技術(shù)人員和副院長(zhǎng)以下行政管理人員的聘用、解聘、任免，經(jīng)院長(zhǎng)提名，領(lǐng)導(dǎo)小組考察，由院長(zhǎng)聘任，領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。7、根據(jù)有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲和懲罰。8、搞好醫(yī)院開(kāi)展建設(shè)工作，在條件允許的情況下，為職工辦一些實(shí)事。9、院長(zhǎng)外出或因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，指定一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作。二、副院長(zhǎng)職責(zé)1、副院長(zhǎng)是院長(zhǎng)的助手，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管某一方面的工作(包括醫(yī)療、醫(yī)技、門(mén)急診、護(hù)理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等)，并對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、副院長(zhǎng)要主動(dòng)為院長(zhǎng)出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真抓好落實(shí)，加強(qiáng)院長(zhǎng)對(duì)行政業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。3、副院長(zhǎng)在其分管工作中，受院長(zhǎng)的委托，行使院長(zhǎng)有關(guān)職權(quán)，并對(duì)其分管所涉及的職能部門(mén)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向院長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)。4、副院長(zhǎng)對(duì)院長(zhǎng)的決定有不同意見(jiàn)時(shí)，可以提出、保存或向上級(jí)反映，但在行動(dòng)上必須執(zhí)行院長(zhǎng)的決定。5、院長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常與副院長(zhǎng)商量有關(guān)工作、交流意見(jiàn)，支持副院長(zhǎng)的工作，不能獨(dú)斷專行。6、分管各方面工作的副院長(zhǎng)，在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下：(1)、催促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(2)、負(fù)責(zé)組織和檢查門(mén)診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的入院情況。(3)、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重危病人的會(huì)診、搶救工作。(4)、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。(5)、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的中西醫(yī)科學(xué)研究及醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與病案管理工作。(6)、負(fù)責(zé)組織檢查本院負(fù)擔(dān)的分級(jí)醫(yī)療工作，指導(dǎo)所擔(dān)負(fù)社區(qū)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病，多發(fā)病的防治工作。(7)、組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療保險(xiǎn)、預(yù)防保健和衛(wèi)生