互聯(lián)互保責(zé)任書

員工安全互聯(lián)互保責(zé)任書篇二：職工互保責(zé)任書職工互保責(zé)任書為實(shí)現(xiàn)職工在生產(chǎn)過程中互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相協(xié)助，最終實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，消除各類不安隱患和“三違”行為，逐漸形成“互保聯(lián)保”的安全管理機(jī)制，形成人人重視安全，人人參與安全管理、人人為安全盡職盡責(zé)的良好氣氛，保證我企業(yè)安全生產(chǎn)目的順利實(shí)現(xiàn)，特制定個(gè)人互保責(zé)任書。1、每個(gè)互保職工都必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守企業(yè)和本單位各項(xiàng)管理制度，準(zhǔn)時(shí)參與安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)及各項(xiàng)操作規(guī)程。2、互保就是兩名職工之間的互相保護(hù)，兩人在工作中即是伙伴又是合作伙伴，工作中互相之間的責(zé)任、義務(wù)、監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)共同承擔(dān)。3、上崗前要互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；互相檢查所使用的工具、設(shè)備及多種安全防護(hù)措施與否符合安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的應(yīng)立即處理，否則不得使用。4、工作過程中互相監(jiān)督、檢查，提醒對方嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)及車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全原因時(shí)，要互相提醒，及時(shí)采用防備措施，防止傷害事故發(fā)生；進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)；有責(zé)任做好作業(yè)前的安全思想互導(dǎo)工作，增強(qiáng)自主保安意識(shí)。5、發(fā)生“三違”時(shí)，對“三違”者本人、班組長、車間領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照企業(yè)《安全管理措施》和其他有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理；同步，互保人員要負(fù)連帶責(zé)任，按照同等性質(zhì)違章進(jìn)行嚴(yán)厲處理。6、互保人員簽訂責(zé)任書后，不管與否參與同一種工作任務(wù)雙方都要履行互保責(zé)任。7、本責(zé)任書雙方簽訂后生效?；ケ＝M員：互保組員：年月日年月日單崗作業(yè)人員互保責(zé)任書為了深入深化“反三違”、隱患排查工作，推進(jìn)企業(yè)“職工互保聯(lián)保制度貫徹月”活動(dòng)的開展，強(qiáng)化安全管理，逐漸形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全管理機(jī)制，特制定單崗作業(yè)人員互保責(zé)任書。1、單崗作業(yè)人員互保范圍（裝載機(jī)司機(jī)、變電所值班人員、泵房值班人員）。2、單崗作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，遵守企業(yè)及本單位各項(xiàng)管理制度，學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程，提高自身操作技能，保質(zhì)保量完畢當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。3、單崗作業(yè)人員每班中必須向本單位值班人員匯報(bào)一次工作，否則予以本人50元懲罰?；ケＨ擞枰?0元懲罰。4、發(fā)生“三違”時(shí)，對“三違”者本人、班組長、車間領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照企業(yè)《安全管理措施》和其他有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理；同步，互保人員要負(fù)連帶責(zé)任，按照同等性質(zhì)違章進(jìn)行嚴(yán)厲處理。5、互保人員簽訂責(zé)任書后，不管與否參與同一種工作任務(wù)雙方都要履行互保責(zé)任。6、本責(zé)任書雙方簽訂后生效?；ケ＝M員：互保組員：年月日年月日職工個(gè)人與班組長聯(lián)保責(zé)任書為了搞好班組建設(shè)，提高班組的執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)全班組職工的安全素質(zhì)及自我保護(hù)能力，增進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹，特制定職工個(gè)人與班組長聯(lián)保責(zé)任書。1、聯(lián)保雙方都要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真遵守企業(yè)及本單位各項(xiàng)管理制度，學(xué)習(xí)安全知識(shí)及操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)。2、聯(lián)保個(gè)人要向班組承諾，班組長要對本班及聯(lián)保人負(fù)責(zé)，及時(shí)理解每一種聯(lián)保組員的微弱點(diǎn)，做到互相提醒，并協(xié)助克服。3、班組長對本班組作業(yè)人員，每班進(jìn)行檢查或電話提醒。4、假如被聯(lián)保人出現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象，所在的班組長都應(yīng)受同等懲罰。5、假如被聯(lián)保人出現(xiàn)輕傷及三級以上非傷亡事故，所在的班組長除企業(yè)及本單位的規(guī)定懲罰外，予以罷職處分。6、互保小組長簽訂責(zé)任書后，不管與否參與同一種工作任務(wù)雙方都要履行互保責(zé)任。7、本聯(lián)保責(zé)任書雙方簽訂后生效。聯(lián)保組員：聯(lián)保班組長：年月日年月日班組長、副主任與主任（書記）聯(lián)保責(zé)任書為了切實(shí)搞好安全生產(chǎn)，深入強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，充足發(fā)揮“互保聯(lián)保”和連帶責(zé)任追究的威懾作用，做到層層把關(guān)、責(zé)任追究，特制定聯(lián)保責(zé)任書。1、聯(lián)保人必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)，遵守企業(yè)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不停提高自身素質(zhì)和管理水平。2、班組長要向聯(lián)保副主任、主任承諾，并配合搞好安全生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)本班職工完畢當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)。3、如本班組有一人次“三違”現(xiàn)象，班組長負(fù)管理責(zé)任予以100元懲罰，聯(lián)保副主任予以100元懲罰，主任負(fù)全面管理責(zé)任，予以100元懲罰。4、假如本班組有一人出現(xiàn)輕傷及三級以上非傷亡事故，所在的班組長除企業(yè)及本單位的規(guī)定懲罰外，予以罷職處分。聯(lián)保副主任、主任根據(jù)事故類別，予以對應(yīng)懲罰。5、聯(lián)保三方簽訂責(zé)任書后，都要履行聯(lián)保責(zé)任。6、本聯(lián)保責(zé)任書三方簽訂后生效。聯(lián)保班組長：年月日聯(lián)保副主任：聯(lián)保主任（書記）：年月日年月日篇三：聯(lián)?；ケＤ康呢?zé)任書安全聯(lián)保互保責(zé)任書為深入加強(qiáng)安全管理，體現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)，人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部職工發(fā)明一種良好的安全工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的安全管理機(jī)制，在安全管理中互相監(jiān)督、互相管理、互相制約、互相提醒、互相協(xié)助，形成人人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氣氛；特制定安全聯(lián)保責(zé)任書。一、上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。二、互相檢查所使用的工具、設(shè)備及多種安全防護(hù)措施與否符合安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的應(yīng)立即處理，否則不得使用。三、作業(yè)過程中互相監(jiān)督、檢查，提醒對方嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和三大規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。四、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)不安全原因，要互相提醒，及時(shí)采用防備措施，防止傷害事故發(fā)生。五、雙方應(yīng)做到互相督促，準(zhǔn)時(shí)參與安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)；有責(zé)任做好作業(yè)前的安全思想互導(dǎo)工作，增強(qiáng)自主保安意識(shí)。七、在上下班途中，要互相提醒、互相監(jiān)督，保證上下班途中的交通安全。八、發(fā)生責(zé)任安全事故時(shí)，對違章者、班組長、科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，除按照本礦《安全懲罰管理制度》、《安全生產(chǎn)事故匯報(bào)和調(diào)查處理制度》和其他有關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰；同步，根據(jù)事故調(diào)查成果和事故情節(jié)輕重，按直接責(zé)任者懲罰金額，對聯(lián)保人員進(jìn)行30%-50%的懲罰。九、雙方要嚴(yán)格履行聯(lián)?；ケＸ?zé)任。十、本責(zé)任書雙方簽訂后有效。責(zé)任人：聯(lián)保互保人員：年月日篇四：安全生產(chǎn)互保責(zé)任書××縣電力企業(yè)安全生產(chǎn)互保責(zé)任書堅(jiān)持“安全第一、防止為主、綜合治理”方針，樹立科學(xué)的電網(wǎng)安全觀，貫徹“三個(gè)百分之百”規(guī)定，實(shí)行“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，建立和完善反事故斗爭常態(tài)機(jī)制，強(qiáng)化事故防備措施貫徹，防止輸配電網(wǎng)大面積停電事故，防止人身傷亡，防止重大設(shè)備事故，提高安全生產(chǎn)可控、能控、在控水平。全面貫徹各級互保責(zé)任保證全企業(yè)“六不發(fā)生，三控制”安全目的的全面實(shí)現(xiàn)。一、安全互保原則（1）供電所必須實(shí)行安全互保制，即每兩人之間結(jié)成互保對象，人員變動(dòng)時(shí)要及時(shí)調(diào)整。（2）結(jié)成互保對子應(yīng)遵照如下原則：①能力互補(bǔ)（如師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人搭配等）。②性格互補(bǔ)（如粗心人與細(xì)心人、脾氣急躁的人與謹(jǐn)慎人搭配等）。③與崗位作業(yè)內(nèi)容親密聯(lián)絡(luò)。（3）工作前，班組長應(yīng)根據(jù)出勤狀況和人員變動(dòng)狀況明確當(dāng)日的互保對象，不得遺漏。（4）在每一項(xiàng)工作中，工作人員形成實(shí)際上的互保認(rèn)真履行互保、聯(lián)保職責(zé)。（5）工作中互保對象之間要對對方的安全負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相：①互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全原因，及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。②互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互有關(guān)懷，互創(chuàng)條件。③互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督、互相檢查，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)穿戴原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度。④互相保證：保證對方安全生產(chǎn)作業(yè)，不發(fā)生各類事故。（6）供電所各互保對象之間，班組與班組之間，在作業(yè)過程中要實(shí)行互保?；ケ５闹匾獌?nèi)容有：①在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全原因時(shí)，及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。②在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互有關(guān)懷、互創(chuàng)條件。③在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)制度。二、安全互保責(zé)任詳細(xì)明確的規(guī)定作為從事電力行業(yè)的一名員工，要深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)線路、電氣設(shè)備多、高空作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相稱復(fù)雜，自身潛伏著諸多不安全原因，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，所有人員必須在工作中互保保證做到如下幾點(diǎn)：1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為他人安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。2、自覺遵守國家、行業(yè)