招聘總監(jiān)的職位職責(zé)范文（四篇）

第5頁共5頁招聘總監(jiān)?的職位職?責(zé)范文?職責(zé)：?1：主導(dǎo)?集團(tuán)公司?所屬各子?公司和業(yè)?務(wù)部門的?招聘工作?，為子公?司和業(yè)務(wù)?部門人才?需求提供?支持。?2：負(fù)責(zé)?日常招聘?部的工作?安排和人?員管理，?對(duì)日常工?作進(jìn)行監(jiān)?督指導(dǎo)。?3：獨(dú)?立負(fù)責(zé)現(xiàn)?有人才渠?道的維護(hù)?和開發(fā)新?渠道。?4：按時(shí)?提供行業(yè)?內(nèi)相關(guān)招?聘數(shù)據(jù)的?收集和歸?類上報(bào)，?并及時(shí)調(diào)?整招聘策?略，保證?招聘的及?時(shí)完成。?5：對(duì)?外人力資?源業(yè)務(wù)工?作。任?職資格：?1：具?有___?_年左右?的連續(xù)H?R從業(yè)經(jīng)?驗(yàn)，其中?不低于_?___年?招聘或（?勞務(wù)派遣?或人力資?源）公司?工作經(jīng)驗(yàn)?。2：?對(duì)招聘面?試常用的?渠道熟練?，并有一?定的渠道?資源。?3：有大?型企業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，?如有地產(chǎn)?，物業(yè)，?酒店行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。4：?統(tǒng)招大專?以上學(xué)歷?。5：?良好的個(gè)?人職業(yè)素?質(zhì)和專業(yè)?能力。?招聘總監(jiān)?的職位職?責(zé)范文（?二）職?責(zé)：1?、全面負(fù)?責(zé)公司總?部招聘配?置的整體?工作，并?指導(dǎo)各分?子公司開?展招聘管?理，根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?，對(duì)招聘?市場(chǎng)需求?、崗位薪?酬等情況?進(jìn)行調(diào)研?、整理和?分析，建?立集團(tuán)整?體招聘體?系并制定?實(shí)施目標(biāo)?，確保各?地招聘目?標(biāo)及時(shí)有?效完成。?2、參?與建立崗?位配置標(biāo)?準(zhǔn)，參與?編制集團(tuán)?人員編制?及年度人?員需求計(jì)?劃，參與?審核、審?批項(xiàng)目人?員編制及?招聘計(jì)劃?，制定招?聘預(yù)算并?控制執(zhí)行?。3、?對(duì)公司招?聘情況進(jìn)?行統(tǒng)籌分?析及總結(jié)?，給予合?理的招聘?解決方案?及渠道支?持，并組?織、領(lǐng)導(dǎo)?招聘團(tuán)隊(duì)?定期進(jìn)行?招聘技能?及各類招?聘渠道培?訓(xùn)。4?、對(duì)公司?所有部門?做好人才?盤點(diǎn)工作?，并協(xié)助?公司高級(jí)?管理層組?織修訂中?長期高管?儲(chǔ)備及獵?聘計(jì)劃，?針對(duì)內(nèi)部?獵聘職位?及難點(diǎn)基?礎(chǔ)類崗位?提供有效?支持，建?立后備人?才選拔方?案和人才?儲(chǔ)備機(jī)制?，為公司?持續(xù)輸送?高素質(zhì)人?才。5?、組織競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的?研究，獲?取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手的招聘?核心信息?，為公司?的前瞻性?招聘規(guī)劃?提供建議?及支持。?6、通?過把控日?，月度，?季度，年?度業(yè)績(jī)及?行為指標(biāo)?的分析數(shù)?據(jù)，分析?團(tuán)隊(duì)員工?的各項(xiàng)績(jī)?效達(dá)成情?況并予以?提升，分?析相關(guān)項(xiàng)?目執(zhí)行情?況并制定?改善方案?。7、?負(fù)責(zé)引入?適合公司?的招聘渠?道，并對(duì)?各個(gè)招聘?渠道進(jìn)行?評(píng)測(cè)分析?、保持維?護(hù)。8?、改進(jìn)公?司人才選?拔體系，?完善公司?人才儲(chǔ)備?庫，收集?、分析行?業(yè)人才狀?況，了解?業(yè)內(nèi)人員?動(dòng)態(tài)。?9、協(xié)助?公司組織?架構(gòu)設(shè)計(jì)?，組織梳?理和完善?職位說明?書以及簡(jiǎn)?歷甄別和?招聘測(cè)試?、面試、?篩選、錄?用等。?10、負(fù)?責(zé)招聘運(yùn)?營及雇主?品牌的搭?建。任?職資格：?1、統(tǒng)?招本科及?以上學(xué)歷?，人力資?源管理、?心理學(xué)、?企業(yè)管理?等相關(guān)專?業(yè)。2?、___?_年招聘?管理崗位?經(jīng)驗(yàn)，帶?團(tuán)隊(duì)規(guī)模?____?人以上，?有全國跨?區(qū)域招聘?管理經(jīng)驗(yàn)?。3、?熟悉招聘?流程和各?種招聘渠?道，熟練?運(yùn)用各種?招聘工具?和面試技?巧，判斷?力強(qiáng)，洞?察力敏銳?，能獨(dú)立?完成高級(jí)?職位，熟?悉國家相?關(guān)法律法?規(guī)。4?、具有良?好的職業(yè)?道德和職?業(yè)操守及?良好的團(tuán)?隊(duì)合作意?識(shí)，工作?踏實(shí)，態(tài)?度積極，?能夠承受?工作壓力?。5、?優(yōu)秀的語?言表達(dá)及?溝通能力?，協(xié)調(diào)能?力、分析?能力、具?備較強(qiáng)的?文字功底?和解決問?題的能力?。6、?具有很強(qiáng)?的激勵(lì)、?協(xié)調(diào)及團(tuán)?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能?力，具有?很強(qiáng)的責(zé)?任心和事?業(yè)心。?7、能夠?快速了解?業(yè)務(wù)，并?將招聘工?作與業(yè)務(wù)?需求有機(jī)?結(jié)合。?8、具備?行業(yè)ma?ppin?g資源及?能力，熟?悉武漢當(dāng)?地汽車電?子資源者?優(yōu)先。?招聘總監(jiān)?的職位職?責(zé)范文（?三）職?責(zé)1、?深入理解?公司招聘?業(yè)務(wù)需求?現(xiàn)狀以及?戰(zhàn)略目標(biāo)?，參與公?司組織架?構(gòu)規(guī)劃和?崗位設(shè)置?，組織進(jìn)?行相應(yīng)招?聘工作;?2、校?園招聘：?拓展/維?護(hù)優(yōu)質(zhì)高?校資源及?校園招聘?渠道，致?力于校園?推廣和品?牌宣傳的?多樣性與?創(chuàng)新型，?打造良好?雇主品牌?，保持長?期良性的?校企粘度?;3、?社會(huì)招聘?：具備相?關(guān)行業(yè)人?脈資源及?尋訪能力?，支持業(yè)?務(wù)部門中?高端人才?招聘需求?，引導(dǎo)并?協(xié)助業(yè)務(wù)?部門梳理?完善相應(yīng)?職位說明?書，明確?標(biāo)準(zhǔn)需求?并通過相?應(yīng)渠道落?實(shí);4?、領(lǐng)導(dǎo)招?聘相關(guān)項(xiàng)?目，依據(jù)?公司戰(zhàn)略?目標(biāo)，根?據(jù)需要主?動(dòng)發(fā)起變?革，幫助?內(nèi)外部樹?立雇主品?牌意識(shí)，?協(xié)助企業(yè)?文化建設(shè)?，推動(dòng)人?才招聘和?雇主品牌?打造的經(jīng)?驗(yàn)沉淀和?方法創(chuàng)新?;5、?掌握優(yōu)秀?的獵頭招?聘技巧，?能夠?qū)I(yè)?務(wù)部門及?招聘團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行招聘?技能培訓(xùn)?;6、?通過設(shè)計(jì)?和操作測(cè)?評(píng)體系，?對(duì)公司各?類人才進(jìn)?行甄別和?選拔，完?善公司人?才儲(chǔ)備和?梯隊(duì)建設(shè)?。任職?要求1?、全日制?本科或以?上;2?、___?_年招聘?經(jīng)理經(jīng)歷?;3、?人力資源?相關(guān)從業(yè)?經(jīng)驗(yàn)，招?聘從業(yè)經(jīng)?驗(yàn);4?、有研發(fā)?類企業(yè)招?聘經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?5、工作?效率高;?能接受以?業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)?向的高強(qiáng)?度工作要?求;進(jìn)取?心強(qiáng);溝?通協(xié)調(diào)能?力強(qiáng);對(duì)?專業(yè)測(cè)評(píng)?工具及測(cè)?評(píng)結(jié)果了?解;6?、以客戶?為核心，?思維敏捷?、活躍的?思維廣度?、英文能?力強(qiáng)，對(duì)?公司文化?認(rèn)同度高?，愿意和?公司共同?成長。?招聘總監(jiān)?的職位職?責(zé)范文（?四）職?責(zé)：1?、在人力?資源戰(zhàn)略?框架的指?導(dǎo)下，制?定和實(shí)施?招聘計(jì)劃?;2、?按照公司?人力資源?規(guī)劃，通?過各種渠?道有效管?理、吸引?、選拔、?面試應(yīng)聘?人才;?3、招聘?渠道維護(hù)?、通過各?個(gè)渠道引?進(jìn)地產(chǎn)人?才，人才?庫建立及?人才儲(chǔ)備?;4、?開發(fā)和發(fā)?展公司內(nèi)?部人才的?推薦能力?，以確保?人才的有?效內(nèi)部推?介招聘;?5、已?錄用人員?入職前跟?進(jìn)等;?6、領(lǐng)導(dǎo)?安排的